Les différents mouvements de management - Le mouvement empirique
Présentation - 10 pages - Management organisation
Le "mouvement empirique" en management fait référence à une approche de la gestion basée sur l'observation systématique et l'analyse des données empiriques pour prendre des décisions éclairées. Ce mouvement s'oppose aux approches théoriques ou intuitives qui reposent souvent sur des...
Analyse de la valeur - De la fonction de service à la fonction technique : la machine à café
Présentation - 4 pages - Comptabilité
Cette présentation étudie le cas de la valeur de la machine à café en entreprise en détaillant les attentes et les coûts associés.
Comment expliquer les crises financières et réguler le système financier ?
Cours - 7 pages - Finance
Les acteurs adoptent une stratégie consistant à imiter le comportement des autres agents : Sur les marchés financiers, les agents prennent leur décision en fonction de l'idée qu'ils se font de l'opinion de tous les autres. En effet, interdépendance des acteurs opérants sur les marchés...
Évaluation de fournisseurs
TD - Exercice - 5 pages - Stratégie
Sélection des fournisseurs représentant 80 % des achats. Pour identifier les fournisseurs qui génèrent 80 % des achats, nous pouvons suivre ces étapes : 1. Rassembler les données sur les achats : Extraire les données sur les dépenses d'achats par fournisseur sur une période définie...
Mini-série télévisée sur le Girl Power
Écriture d'invention - 3 pages - Communication
En dépit de la progression de l'égalité entre les femmes et les hommes principalement durant la seconde moitié du 20e siècle, la nature des attaques à l'égard des femmes n'a pas changé, tant dans l'imaginaire collectif que dans l'organisation concrète de la société. Ainsi, les...
Lettre de motivation pour un poste d'assistant(e) de direction
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Le document est un exemple de lettre de candidature pour postuler à un emploi d'assistant(e) de direction au sein d'une entreprise.
La gestion des ressources dans une entreprise
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Exercice 1 : "De manière inédite depuis près d'une décennie, Apple a accusé mardi 26 avril une baisse des ventes trimestrielles de son iPhone depuis le lancement de l'appareil, en 2007 (...)". Exercice 2 : "Jean-Pierre Galere dirige une entreprise de BTP (Bâtiment-Travaux Publics)...
Directrice de restaurant - Candidature
CV - 2 pages - Management organisation
Ce CV constitue un modèle à personnaliser si vous souhaitez postuler à un poste de directeur/trice de restaurant avec plusieurs années d'expérience dans le domaine.
Demande de financement - Formation de Technicien supérieur en Méthode et exploitation logistique
Lettre type - 1 pages - Logistique
Agent de maîtrise d'entrepôt depuis cinq ans, j'ai décidé d'évoluer vers un statut et un niveau d'études plus élevés grâce à la formation comme Technicien supérieur en Méthode et exploitation logistique, proposée par l'AFPA. À cet égard, je vous écris afin de solliciter un...
Gestion comptable et budgétaire de l'immeuble
TD - Exercice - 3 pages - Comptabilité
La copropriété « Le Figuier » a vu le jour le 28 décembre N-1 lors de son assemblée constitutive et à cette occasion, il a été décidé d'appeler une avance de trésorerie permanente de 3 200 €. Vous êtes tenu de préparer la réunion avec le conseil syndical. Il vous reste trois dossiers de...
Lettre de motivation pour intégrer le DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Ce modèle de lettre de motivation est un support pour tout étudiant souhaitant postuler au DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations).
Contrôle de gestion - publié le 24/05/2024
TD - Exercice - 2 pages - Contrôle de gestion
Ce document propose la correction de quatre exercices en contrôle de gestion.
Comptabilité d'entreprise - Capitaux, emprunts et investissements
TD - Exercice - 6 pages - Comptabilité
Le document est un devoir corrigé en comptabilité des entreprises. Il est composé de 4 exercices portant sur le calcul d'amortissement de capitaux et d'emprunts à taux variable, ainsi que des indices de rentabilité.
Les finances publiques : cadre juridique français et européen
Fiche - 30 pages - Finances publiques
L'article 34 de la LOLF prévoit que la loi de finances de l'année et, le cas échéant, les lois de finances rectificatives ou de fin de gestion doivent évaluer les ressources et les charges de trésoreries qui concourent à la réalisation de l'équilibre financier, présentées dans un...
L'école des relations humaines en management
Cours - 2 pages - Management organisation
Face à la difficulté de lire et d'empêcher la perpétuation des conflits sociaux, ayant attrait avec le management dit scientifique, les auteurs ont fait le choix d'appréhender l'organisation sous le prisme des relations sociales. La plupart de la théorie sur les ressources humaines...
Comment les différentes configurations d'équipe influencent-elles le rôle du manager ?
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Le document résout les consignes suivantes : - Qu'est-ce qui définit une équipe et en quoi cela influence-t-il le manager ? - Faites une comparaison des différentes méthodes d'introduction d'un manager à son équipe : nomination, issu du terrain ou recrutement. Expliquez-les en...
Qu'est-ce qu'un manager ? - publié le 15/05/2024
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Imaginez qu'une équipe est créée pour élaborer une salade grecque. Chaque collaborateur fabrique, produit ou transforme l'un des ingrédients. Le manager doit donc articuler toute la conception de la salade grecque grâce à ses compétences. Décrivez le rôle, les qualités et les actions du...
La théorie de Mayo sur l'organisation de l'entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Chercheur australien spécialisé en psychologie, Elton Mayo a révolutionné l'approche concernant la productivité des salariés en s'intéressant à de nouveaux éléments comme la fiabilisation et l'optimisation de l'environnement de travail (lumière, horaires aménagés, nouveaux...
Le tableau de bord prospectif (Kaplan et Norton)
Cours - 3 pages - Management organisation
Ce modèle est né dans le courant des années 1990, avec l'apport des chercheurs Robert Kaplan et David Norton. Selon eux, le tableau de bord prospectif sert à configurer la stratégie pour la rendre opérationnelle, en la mettant en adéquation avec la vision pratique. il s'appuie à la fois...
Candidature à la formation de Public Relation Manager
Lettre type - 1 pages - Communication
Cette lettre de motivation constitue en modèle à personnaliser pour les candidats à la formation de Public Relation Manager dispensée à l'Institut supérieur de communication et de publicité de Paris.
La mutuelle d'entreprise
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Cet exercice basé sur un cas pratique permet de s'entraîner à la rédaction formelle de lettres entre un client professionnel et une banque.
Processus de transformation d'un réseau en hypogroupement - Christophe Leyronas (2004) - Quelles sont les incidences de la mise en place d'un hypogroupement ?
Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation
L'article qui nous est soumis a pour titre « Processus de transformation d'un réseau en hypogroupement ». Il a été communiqué lors du 7e Congrès international francophone en entrepreneuriat et PME, qui s'est tenu du 27 au 29 octobre 2004 à Montpellier. L'auteur est Christophe...
Influence et proactivité
Présentation - 31 pages - Ressources humaines - GRH
Ce diaporama de cours de management est interactif et vise à se questionner sur diverses situations (harcèlement, recrutement, religion, etc.) auxquelles pourrait être confronté un manager dans l'industrie. Il prodigue aussi des techniques d'influence et de persuasion et des conseils de...
Leadership et proactivité dans un environnement de production
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Vous êtes le manager d'une équipe de production dans une entreprise manufacturière. Votre équipe est responsable de la fabrication de pièces automobiles critiques utilisées dans les véhicules haut de gamme. L'environnement de production est hautement compétitif avec des délais serrés et...
Focus et réflexion sur la théorie des attentes : toujours d'actualité ?
Cours - 2 pages - Management organisation
Mise en forme par le spécialiste Victor Vroom dans les années 1960, la théorie dite des attentes s'intéresse à la performance des individus au sein des organisations. On parle aussi communément de théorie VIE. Il remarque que l'individu serait davantage incité à être efficace en profitant...
Rédiger un CV financier en anglais
CV - 2 pages - Finance
Le document présente des directives qui permettent de rédiger un CV en anglais afin de postuler dans le secteur de la finance.
Optimisation des processus administratifs : commander des équipements de protection individuelle - Fiche de mission
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
L'entreprise EDF SA (Électricité de France) est le leader français de la production énergétique hydraulique, photovoltaïque, nucléaire et thermique. Cette entreprise s'engage sur la responsabilité environnementale, le développement durable et le respect de la personne. L'entreprise...
Économie des intermédiaires financiers
Cours - 34 pages - Finance
Jusqu'en 1941 il n'y avait pas de réglementation bancaire. Avant cette date, le cadre juridique auquel se pliait le crédit lyonnais était le même que celui de Peugeot. On ne tenait pas compte des différences d'activité. En 1941, les banques sont soumises à un cadre réglementaire...
Optimisation des processus de gestion de carrières et de recrutements - Structure organisationnelle
Présentation - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le tableau présente la structure organisationnelle de la collectivité de L'Étang-la-Ville, dans le cadre d'une formation de Responsable Ressources Humaines.
L'apport de la théorie de l'agence (asymétrie d'information)
Cours - 3 pages - Management organisation
C'est une théorie économique et sociale majeure qui place l'entreprise en tant qu'institution intermédiaire de réseaux qui établit des contrats entre les intérêts des individus qui s'accordent pour l'atteinte d'objectifs en échange de sa gestion et de sa supervision. Le...
