Management - Analyser la dynamique d'un groupe

Thèmes abordés

Dynamique de groupe, animation professionnelle, collaboration, cohésion en entreprise, diversité, plan d'animation

Résumé du document

M. Duchêne décide de constituer un groupe de réflexion "diversité" et vous associe étroitement à son animation, notamment pour accompagner la production de documents partagés et faciliter les échanges collaboratifs.
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Extraits

[...] Objet : note d'analyse sur la dynamique d'un groupe suite à la première réunion du groupe de réflexion M. Duchêne, Dans le contexte de la mise en place d'une première réunion visant à apporter des éléments de langage aux différents membres du groupe de réflexion Diversité, vous avez pu constater que l'ensemble des collaborateurs n'ont pas nécessairement été des membres actifs de la réunion. Dans ce contexte, cette présente note vise à proposer un meilleur plan d'action pour permettre de garantir l'adhésion des participants. [...]

[...] Prise de parole de M. Duchêne : explication du contexte de la réunion et de l'objectif de la séance 2. Répartition des tâches des membres du groupe : demande à chacun des membres du groupe de se présenter puis d'expliquer comment ils vivent leur situation de travail par groupe de 2. 3. Mise en commun des échanges autour du groupe et échange 4. Fin de la réunion et retour ce qui a été apporté : chacun explique ce qu'il a appris et en quoi la réunion a pu lui être utile. [...]

[...] Duchêne a décidé de convier l'ensemble de ces collaborateurs à une réunion - Qu'est-ce qu'il attend des collaborateurs dans le cadre de cette réunion. Par la suite, M. Duchêne aurait dû attribuer une mission aux collaborateurs pour parvenir à l'objectif qui a été identifié au préalable. Cela peut s'appliquer à travers une meilleure cohésion du groupe. Enfin, le groupe aurait du pouvoir plus prendre la parole, et des échanges auraient dû avoir lieu. Cela aurait permis de garantir l'adhésion des participants. 3. Plan d'animation 1. Prise de parole de M. [...]

[...] Management - Analyser la dynamique d'un groupe 1. Un groupe est constitué de sa taille, de ses membres, du rôle de chacun des membres de ce groupe, des objectifs du groupe et des missions de chacun des membres du groupe. Dans ce cas de figure, on remarque certains éléments constitutifs d'un groupe qui peuvent faire défaut dans cette situation. En effet, premièrement : il n'y a pas de réel objectif pour le groupe et les missions ne sont pas attribués. Ainsi, à part M. [...]