Les outils de contrôle de gestion dans les hôpitaux
Dissertation de 2 pages - Contrôle de gestion
Dans un contexte de modernisation des établissements publics, marqué par un plan d'action et un ensemble de mesure, guidant cette modernisation de l'administration publique et son fonctionnement dans un sens d'amélioration et d'optimisation de la performance. L'objectif de ce changement est la...
Modèle de réponse à un ordre de service visant à notifier le démarrage des études et des travaux
Lettre type de 2 pages - Management organisation
Lettre recommandée avec A.R. N 1A xxx xxx xxxx x N-REF. Initiales-01-date Objet : Chantier xxxxx. Réserves à votre ordre de service n 1. Monsieur, Dans le cadre de l'affaire citée en référence, nous avons réceptionné le xx-xx-2020 votre ordre de service n 01 daté du xx-xx-2020 visant à nous...
La définition des modalités de mise en oeuvre de la démarche - La constitution d'une équipe, pour porter la démarche et prendre les décisions nécessaires
Cours de 6 pages - Management organisation
Cette phase va permettre de définir les modalités de mise en œuvre de la démarche. Ce n'est pas vraiment une phase en tant que telle. C'est plutôt un ensemble d'éléments qu'il faut respecter pour que ce type de démarche de pilotage des pilotages publics puisse être réalisé dans des...
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines?
Cours de 16 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines (GRH) est une discipline des sciences qui consiste à créer et mobiliser des savoirs utiles aux acteurs et nécessaires pour appréhender, comprendre, négocier et tenter de résoudre les problèmes liés à la régulation du travail dans les organisations.
Les techniques d'élaboration des projets
Cours de 14 pages - Stratégie
Avant d'entrer dans le vif du sujet, il convient d'abord de préciser la signification du concept projet. Il n'y a pas de définition universellement connue comme telle du mot "projet". C'est dire que les définitions varient selon les auteurs, donc les approches suivies. De par sa...
L'entretien argumentatif
Fiche de 8 pages - Management organisation
L'entretien argumentatif sert pour différentes choses: - Entretien où l'on cherche à convaincre et persuader une personne ou un groupe. - Pour vendre un produit - Pour participer à un projet - Pour soutenir une cause ou une action - Dans tout autre but clairement revendiqué (et non...
Marchés passés selon la procédure adaptée : comment répondre à un appel d'offre ?
Étude de cas de 4 pages - Stratégie
La CCI Gers est un établissement public rattaché administrativement à l'état. Leurs objectifs : • Créer de l'attractivité dans la région • Informer et aider les entrepreneurs • Aider aux développements des entreprises • Former les entreprises ou les futurs entrepreneurs •...
Cours de comptabilité financière
Cours de 43 pages - Comptabilité
Tous les événements économiques se répercutent dans le bilan (compte de résultat) et donnent une représentation en une dimension de l'organisation. La comptabilité privée (financière) est utilisée dans les organisations à but lucratif et dans le secteur privé : édition, télévision, jeu vidéo,...
User Experience Design - Les théories de Gestalt appliquées à la communication digitale
Dissertation de 2 pages - Communication
Gestalt (forme en allemand) traite des lois sur la perception humaine. Au XXe siècle, trois chercheurs en psychologie cognitive de l'école de Berlin, Wertheimer, Köhler et Koffka se sont penchés sur la façon dont l'Homme appréhende les formes. Ils en ont déduit plusieurs lois, qu'ils ont appelées...
Les outils d'aides aux investissements sur les sites d'E-banking: comparaison et analyse
Cours de 71 pages - Finance
L'apparition des automates, l'évolution des moyens de télécommunications (smartphone, tablette) et de l'Internet ont progressivement changés la relation entre le banquier et son client. L'apparition de l'E-banking la remet même en question. Quasiment toutes les banques ont décidé de s'adapter à...
La politique de rémunération du personnel
Cours de 13 pages - Ressources humaines - GRH
Une politique de rémunération vise à rétribuer le personnel pour sa contribution à l'organisation. La rémunération est rattachée aux obligations du salarié. Pour l'entreprise, la rémunération est une charge, et elle est versée contre son savoir-faire, ses compétences. La rémunération...
Les modules de rémunération
Fiche de 35 pages - Comptabilité
Les objectifs à poursuivre dans ce chapitre seront de 2 ordres : - Présenter les notions fondamentales à prendre en compte dans la gestion, - supervision de la Paie. Cependant, il est opportun de souligner la coexistence de 2 visions en matière de la gestion de la Masse salariale, selon qu'elle...
L'innovation et le développement de nouveaux produits
Dissertation de 17 pages - Management organisation
La recherche d'idée - Les principales sources Les clients: la cocréation de nouveaux produits avec les clients. Comment faire ? - Consulter périodiquement une communauté d'utilisateurs - Consulter les consommateurs innovants (lead users) : .Les ingénieurs de recherche et le personnel .Les...
Les règlements - Les effets de commerce
Fiche de 3 pages - Comptabilité
Les opérations sur effets de commerces : Deux cas : - La remise à l'encaissement - La remise à l'escompte La remise à l'encaissement : Explications : Le bénéficiaire de l'effet de commerce (fournisseur) lorsqu'il remet à l'encaissement l'effet, cela veut dire qu'il demande à sa banque...
Économie, finance et commerce international
Cours de 27 pages - Finance
Le commerce international a été étudié d'abord par Smith. Aujourd'hui ce commerce international prend des enjeux importants. Si l'on parle de la mondialisation, on va la définir par des flux de service, capitaux et de personne/information. Aujourd'hui on est dans ce que l'on...
Les fondamentaux de la finance de marché
Cours de 93 pages - Finance
Le rôle du marché des capitaux est multiple, il permet d'avoir une allocation intertemporelle des liquidités et permettre la rencontre entre un ABF un emprunteur et un ACF un financeur par le biais de titres. La demande des ABF dépend d'un besoin de trésorerie ou de financement. Le lieu...
Théorie de la finance : la double problématique de la valeur et du contrôle
Cours de 46 pages - Finance
En finance, la valorisation de tout actif est importante ainsi que le contrôle des décisions dans une organisation c'est-à-dire comment contrôler les dirigeants pour qu'il agisse dans le sens des actionnaires ou des créanciers. Le terme valeur en finance est utilisé pour les actionnaires. La...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Cours de 5 pages - Ressources humaines - GRH
La compétence est l'ensemble des savoirs, la prise d'initiative ainsi que la responsabilité. La compétence est donc l'employabilité (le trèfle chanceux, Jacques Limoges). Le recrutement est basé sur un modèle des ressources et de compétences (la valeur ajoutée pour l'entreprise)....
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Cours de 3 pages - Ressources humaines - GRH
Qu'est-ce que la GRH ? Un corps de connaissance et de théories, un ensemble de discours, un ensemble d'activités et de pratiques, une fonction d'entreprise, des métiers passionnants, de l'humain difficile. H : c'est l'essentiel, le plus compliqué à gérer, conflit, harcèlement, désaccord...
Notes méthodologique détaillé - Commercialisation d'un projet résidentiel
Fiche de 8 pages - Management organisation
Contexte : - Le promoteur est propriétaire d'un projet immobilier à usage résidentiel situé dans le quartier de Belvédère à Casablanca. - Le promoteur souhaite se faire conseiller et accompagner dans la précommercialisation des différentes composantes du projet - Nous disposons d'une connaissance...
Cours de comptabilité générale
Cours de 41 pages - Comptabilité
Le bilan concerne les biens dont l'entreprise est propriétaire. Un bilan peut se présenter sous la forme d'un tableau (chiffré, euros) qui présente la situation du patrimoine (ses ressources ainsi que les dettes, biens et créances) de l'entreprise à une date donnée. Il doit y avoir un...
La communication publicitaire
Cours de 73 pages - Communication
Elle s'inscrit dans une démarche globale de stratégie mercatique. Elle doit être cohérente avec les autres éléments du mix et les autres outils de communication....
Modèle d'une lettre de motivation avec un exemple explicatif
Lettre type de 3 pages - Ressources humaines - GRH
Dans ce document, je vous présente un modèle d'une lettre de motivation avec un exemple explicatif pour vous aider dans votre recherche d'un stage, d'une alternance ou d'un emploi. Dans le modèle, je vous donne également des conseils pour bien préparer votre lettre de motivation et à la fin un...
Les structures de l'entreprise - Exercice corrigé
Cours de 5 pages - Management organisation
L'entreprise -Fès vêtements- décide d'étendre son activité à la fabrication de chemises. Pour ce faire, une unité de production a été créée au quartier industriel de Sidi Brahim.
Cas de professionnalisation - Master ingénieur d'affaires
Étude de cas de 13 pages - Management organisation
Cas de professionnalisation pour un Master 2, option Management Commercial et Ingénierie d'Affaires dans la société Jardi Meubles. Le contrat-cadre permet: - Une tarification négociée pour toutes les entités rattachées au contrat - Un suivi personnalisé : un commercial dédié aux grands comptes -...
Qu'apporte le management à la gestion de l'organisation ?
Cours de 1 pages - Management organisation
Le management consiste à diriger une organisation ou un service d'une organisation en prenant les décisions nécessaires à son fonctionnement. Ce management a quatre fonctions principales : - Fixer des objectifs : fixer des résultats et des délais à respecter. - Organiser : prévoir les moyens...
Qu'est-ce qu'une organisation ?
Cours de 2 pages - Management organisation
Une action collective correspond à une action réalisée par un groupe d'individus ayant un but commun et qui s'organise pour l'atteindre. Au contraire, une action individuelle est réalisée par un individu seul, qui poursuit un objectif de manière indépendante (exemple: un chanteur, un...
Exemples d'organigrammes et fiches de poste d'une petite entreprise
Cours de 15 pages - Management organisation
L'organisation de l'effectif lors du démarrage de l'entreprise sera la suivante : - la direction : l'équipe de création d'entreprise (William, Benjamin, Audrey, Élodie, Sarah). - un manager commercial : son rôle principal sera l'encadrement de l'équipe ainsi que la...
Le plan comptable
Cours de 10 pages - Comptabilité
Les comptes d'actifs et de charges sont (augmentés) débités des augmentations et crédités des diminutions, tandis que les comptes de passif et de produit sont crédités des augmentations et débités des diminutions. Cependant, ces principes ne suffisent pas à normaliser l'ensemble des...
La gestion de trésorerie
Cours de 20 pages - Comptabilité
Le métier de trésorier n'est pas très connu, car il est proche de celui du directeur général et du directeur financier. Il était à l'origine considéré comme le trésorier comptable, il enregistrait les entrées et les flux de trésorerie. Le trésorier comptable est devenu un trésorier...
