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Management & organisation

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5564 résultats

01 Sept. 2021

Définition d'une entreprise

Cours - 2 pages - Management organisation

L'entreprise est décrite comme une organisation composée de différents moyens (matériels et humains) réunis en vue de produire des biens et services destinés à la vente. L'activité de production de biens et services conduit l'entreprise à créer des richesses appelées valeur ajoutée...

22 juil. 2021

Le modèle DISC (management en couleur) et les émotions motrices (motivations)

Présentation - 13 pages - Management organisation

Le modèle DISC évalue les préférences comportementales d'un individu sur 4 facettes : - comment aborder les problèmes et les défis, - comment interagir et chercher à rallier les autres à son point de vue, - comment répondre au changement et à la...

07 juil. 2021

Gouvernement d'entreprise : direction et relation avec les associés

Cours - 8 pages - Management organisation

Dans le cadre de création de holdings pour la constitution d'une société, possibilité d'avoir des capitaux investisseur qui auront le rôle d'actionnaire minoritaire. Ils peuvent être utiles dans les start-up, ou dans des sociétés classiques qui auront besoin d'un nouveau mode de...

03 juin 2021

Enjeux sociaux en entreprise

Cours - 2 pages - Management organisation

Le monde de l'entrepreneuriat et des start-up a permis une révolution de l'organisation en entreprise. Les nombreux enjeux et contraintes du monde de l'entreprise ont poussé l'entrepreneuriat social à mettre en place un certain nombre d'innovations organisationnelles. La...

31 mai 2021

L'actionnariat salarié comme levier de performance des entreprises camerounaises - Dossier d'évaluation des acquis

Note de synthèse - 7 pages - Management organisation

J'ai assisté à deux MOOCs en tout. Le premier MOOC était intitulé : Fondements de la stratégie d'entreprise. Dans ce MOOC, on peut apprendre quels sont les secrets d'une entreprise qui réussit mieux qu'une autre. Il était donc question à travers de nombreuses études de cas...

27 mai 2021

Les logiques managériales et entrepreneuriales

Cours - 2 pages - Management organisation

L'innovation doit répondre aux besoins du marché. 1) Un besoin nouveau ou un service nouveau ou un nouveau procédé 2) Investissement c'est l'engagement de différentes ressources matérielles, humaines, financières, compétences, qualifications 3) Les ressources + les...

20 mai 2021

L'achat de formation

Présentation - 13 pages - Management organisation

Développer des compétences dans les domaines spécifiques des salariés. Être en adéquation avec les nouveautés liées au secteur d'activité de l'entreprise. Augmenter la productivité et la satisfaction au travail. Être en adéquation avec les formations obligatoires. Réduire le taux de...

12 avril 2021

La culture d'entreprise : histoire et notion

Cours - 10 pages - Management organisation

Récente : elle s'est développée tardivement en Europe et en France parce qu'on avait une culture du secret, car on n'a pas envie d'être copié (pour vivre heureux, vivons cachés). On peut dater la culture de l'entreprise à la fin du 19e siècle avec le paternalisme,...

29 Mars 2021

Dans quelle mesure la crise sanitaire a-t-elle renforcé l'importance de la communication interne dans les entreprises ?

Note de synthèse - 2 pages - Management organisation

La pandémie de COVID19 a bousculé les équilibres établis dans quasiment tous les domaines. Le travail n'échappe pas à la règle. Certains salariés se sont retrouvés au chômage partiel ou complet, privés d'activité, d'autres ont continué à travailler sur site comme avant la crise, du...

02 Mars 2021

Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme carburant de la performance ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Le stress est la réaction de l'organisme face à une situation extérieure, une situation qui est agressive pour nous. C'est à partir de ce ressenti que l'on va avoir l'envie de s'adapter. Le stress est une énergie qui peut être utilisée positivement, mais qui peut également...

22 févr. 2021

Les mauvaises habitudes qui interfèrent avec le développement et la réalisation des objectifs

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Il n'y a qu'une seule personne qui peut changer votre vie : c'est vous-même. Beaucoup de gens rêvent de changer, de réaliser de vieux rêves, mais certains moments de leur comportement interfèrent avec cela. Ils se disent souvent : Je ne peux pas changer ma vie. Ces...

17 févr. 2021

Sujet pratique : les différentes techniques de réunion

Cours - 3 pages - Management organisation

Concernant les réunions systématiques, les avantages sont de : - Donner l'information régulièrement (avancée productive par exemple) ; - Contribue à distribuer une information transversale et verticale ; - Donne un cadre. Les...

10 févr. 2021

La méthodologie de gestion de projet PRINCE2 - La progression

Cours - 3 pages - Management organisation

Les principes de PRINCE2 sont gérés par étapes et une justification commerciale continue. Le thème du progrès fournit le mécanisme de suivi et de contrôle permettant l'évaluation critique de la viabilité en cours. Ce thème fournit des mécanismes pour tous les niveaux de gestion. Un autre...

29 Janv. 2021

L'implantation d'une entreprise sous le prisme de la religion chrétienne

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Aucune entreprise ne réussit par hasard. Toute affaire qui produit beaucoup de bénéfices fonctionne par des principes bien définis. Toute structure qui respecte les mêmes principes aura les mêmes résultats. La fructification des affaires d'une entreprise est le résultat d'un moteur de...

29 Janv. 2021

Business network management ou gestion de réseau d'affaires

Cours - 4 pages - Management organisation

Un réseau est la connexion des parties interdépendantes d'un système fonctionnant ensemble pour le succès du système. Une grande entreprise est comme un moteur fait de différentes parties. Le bon fonctionnement de chaque partie est nécessaire pour le fonctionnement de toutes les autres. Dans...

24 Janv. 2021

Définir la flexibilité du travail

Dissertation - 2 pages - Management organisation

La flexibilité du travail permet à une entreprise de s'adapter aux changements et évolutions de son environnement. Elle permet d'assurer une forte réactivité industrielle (capacité d'une entreprise à répondre aux sollicitations de son environnement.) Elle implique une constante remise...

22 Janv. 2021

Dans quelle mesure les pratiques managériales sont-elles amenées à évoluer avec les évolutions technologiques ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

"Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne vous prenne par la gorge", Winston Churchill. Transposons donc sa réflexion au management, terme qui trouve sa racine du verbe anglais "to manage" et qui signifie diriger, organiser, gérer, une affaire, un service, etc. Ici, nous...

19 Janv. 2021

Les avantages et les contraintes liés à l'informatisation des entreprises

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Jacques TACHE, dirigeant de six entreprises en France, a dit "Chaque avantage a ses inconvénients". En effet, l'informatisation est devenue chose courante qui tend à se développer encore de nos jours pour améliorer la/les mission(s) de l'entreprise. Un avantage dont il serait triste de se...

11 Janv. 2021

Les dangers professionnels

Cours - 4 pages - Management organisation

En optant pour l'identification des dangers professionnels, l'entreprise limite les conséquences que ceux-ci peuvent engendrer. En effet, il est important pour une entreprise de connaître les risques professionnels présents en son sein, le degré de gravité des accidents qui peuvent...

12 Nov. 2020

Risques psycho-sociaux : les dangers d'une surutilisation d'une messagerie électronique professionnelle

Cours - 1 pages - Management organisation

Le premier élément qui affecte la santé mentale est le stress. En effet, être dérangé inopinément, et à tout instant, fait perdre le sens des priorités et entraîne de l'anxiété et du stress chez les collaborateurs. Dans des cas extrêmes, cela peut être un facteur de burnout. De plus, les...

30 Oct. 2020

Les enjeux du management familial au Cameroun : présentation, géographie et histoire du pays

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Situé en Afrique centrale, le Cameroun est limité au Nord par Tchad, à l'ouest par le Nigéria, à l'est par la République centrafricaine, au Sud par la Guinée équatoriale, le Gabon et le Congo. Il compte plus de 25 millions d'habitants et est divisé en dix régions qui sont Extrême...

28 août 2020

La place d'un système de management de la qualité dans une entreprise

Dissertation - 6 pages - Management organisation

Afin de répondre de manière efficace aux besoins des clients, les entreprises se focalisent sur la qualité du produit ou du service, peu importe le secteur d'activité. Pour cela, elles adoptent une démarche qualité qui consiste à faire participer tous les acteurs touchant chaque partie de...

01 août 2020

La dynamique des organisations

Cours - 21 pages - Management organisation

Depuis 20-30 ans, de nombreux changements dans les organisations sont apparus : des modifications très profondes. Avant les années 70, les organisations étaient bureaucratiques et tayloriennes, d'une grande taille, et très diversifiées dans leurs activités économiques. À partir...

20 juil. 2020

Initiation à l'analyse de la valeur - Exercice à réaliser par groupe

TD - 8 pages - Management organisation

Pour commencer, vous choisissez, dans une entreprise ou organisation que vous connaissez, un service ou une fonction. Pas question de traiter toute l'entreprise ou toute l'organisation : vous exploseriez en vol ! Vous décrivez cette fonction ou ce service en quelques lignes...

12 juil. 2020

Les origines et les enjeux du télétravail

Dissertation - 12 pages - Management organisation

Dans son ouvrage, Nilles (1982) annonçait une réduction des embouteillages occasionnés par l'allègement des trajets entre le domicile et le lieu de travail. La démarche de télétravail était perçue comme une réponse aux problématiques des logements parfois trop onéreux dans les bassins d'emplois....

18 juin 2020

Mise en place d'un Système de Management de l'Environnement et relations interentreprises

Mémoire - 73 pages - Management organisation

Depuis quelques années les relations interentreprises et la dé-intégration prennent une place de plus en plus importante dans de nombreuses entreprises. Certaines entreprises décident d'aller jusqu'à sous-traiter des activités qui font partie de leur cœur de métier. Orange est depuis 2016 le...

05 juin 2020

Étude de faisabilité

Cours - 8 pages - Management organisation

Dans la gestion de projet, l'étude de faisabilité a pour but de vérifier la faisabilité économique, organisationnelle, technique et financière d'un projet donné. Selon les secteurs, la structure, la présentation et le contenu peuvent varier ou nécessiter des adaptations. L'étude de faisabilité...

23 mai 2020

Exemple d'un Projet Personnel et Professionnel (PPP) en management

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Ce PPP peut être considéré comme étant l'ensemble de mes projections sur mon futur métier, que j'espère pouvoir les réaliser sur la terre de la réalité. Pour moi, le management en gros qui exige une certaine polyvalence correspond le plus à mes attentes, et pour la spécialité le management de la...

14 mai 2020

La prise de décision dans les organisations

Cours - 5 pages - Management organisation

Une décision est prise quand devant une occasion de choix, et/ou quand plusieurs alternatives sont ouvertes, l'une d'entre elles est sélectionnée, ce qui entraîne une action ou un comportement. C'est une définition très influencée par l'approche de rationalité procédurale de SIMON. Prendre...

14 mai 2020

Théorie des organisations : la culture d'entreprise

Cours - 4 pages - Management organisation

L'entreprise développe toujours une culture au sein de son organisation. Celle-ci agit de façon puissante, mais n'est pas toujours très visible. C'est lorsqu'il est confronté à une culture différente que l'individu en prend conscience. La culture est composée d'éléments qui n'ont rien de...