Étude de faisabilité
Cours de 8 pages - Management organisation
Dans la gestion de projet, l'étude de faisabilité a pour but de vérifier la faisabilité économique, organisationnelle, technique et financière d'un projet donné. Selon les secteurs, la structure, la présentation et le contenu peuvent varier ou nécessiter des adaptations. L'étude de faisabilité...
Exemple d'un Projet Personnel et Professionnel (PPP) en management
Étude de cas de 5 pages - Management organisation
Ce PPP peut être considéré comme étant l'ensemble de mes projections sur mon futur métier, que j'espère pouvoir les réaliser sur la terre de la réalité. Pour moi, le management en gros qui exige une certaine polyvalence correspond le plus à mes attentes, et pour la spécialité le management de la...
La prise de décision dans les organisations
Cours de 5 pages - Management organisation
Une décision est prise quand devant une occasion de choix, et/ou quand plusieurs alternatives sont ouvertes, l'une d'entre elles est sélectionnée, ce qui entraîne une action ou un comportement. C'est une définition très influencée par l'approche de rationalité procédurale de SIMON. Prendre...
Théorie des organisations : la culture d'entreprise
Cours de 4 pages - Management organisation
L'entreprise développe toujours une culture au sein de son organisation. Celle-ci agit de façon puissante, mais n'est pas toujours très visible. C'est lorsqu'il est confronté à une culture différente que l'individu en prend conscience. La culture est composée d'éléments qui n'ont rien de...
Quelles sont les caractéristiques de base de la prise de décision managériale ?
Cours de 3 pages - Management organisation
La prise de décision est l'action ou le processus consistant à réfléchir aux options possibles et à en sélectionner une. Il est important de reconnaître que les gestionnaires prennent continuellement des décisions et que la qualité de leur prise de décision a un impact - parfois assez important -...
La recherche-intervention : fondements et pratiques - Franck Aggeri (2016) : note de synthèse
Fiche de lecture de 3 pages - Management organisation
Face à d'autres méthodes jugées incomplètes, la recherche-intervention (RI) se revendique comme une méthode de création de connaissances basée sur l'action. L'attitude positiviste, traditionnellement adoptée par les chercheurs y compris en sciences de gestion, impose une séparation stricte entre...
Théorie des organisations - Le métier de manager
Dissertation de 8 pages - Management organisation
Le management est souvent au carrefour des évolutions de la gestion des entreprises. Parmi les défis que les managers doivent relever, l'un d'eux occupe une place particulière : l'arrivée des nouvelles générations. Plusieurs termes permettent de qualifier les nouvelles générations tels que la...
L'ordonnancement et la planification de la production
Dissertation de 6 pages - Management organisation
Le but de cet article est de réaliser une étude bibliographique sur l'ordonnancement et la planification. Vous allez apprendre à définir l'ordonnancement, découvrir les types, les méthodes et les algorithmes d'ordonnancement de production....
La gestion du changement
Cours de 12 pages - Management organisation
Planifier et gérer le changement, à la fois culturel et technologique, est l'un des éléments les plus difficiles du travail d'un gestionnaire. De toute évidence, plus un gestionnaire peut planifier en prévision d'un changement, mieux il sert ses subordonnés et l'organisation. Le diagnostic des...
Management : le processus décisionnel
Cours de 5 pages - Management organisation
Littéralement, les organisations opèrent par des personnes qui prennent des décisions. Un gestionnaire planifie, organise, pourvoit en personnel, dirige et contrôle son équipe en exécutant les décisions. L'efficacité et la qualité de ces décisions déterminent le succès d'un gestionnaire. Les...
Les avantages et les contraintes liés à l'informatisation des entreprises
Dissertation de 7 pages - Management organisation
Comme pour toute nouvelle mise en œuvre de système, les propriétaires d'entreprises doivent examiner les avantages et les inconvénients de l'utilisation d'un système informatisé avant de signer un chèque. Il ne fait aucun doute que les ordinateurs et les réseaux informatiques ont eu un effet...
Le brief - Définition et process
Cours de 17 pages - Management organisation
Le briefing pouvant aussi être appelé réunion de cadrage, est une réunion avec l'annonceur représentant le point de départ d'un projet. Le brief est souvent rédigé par le service communication ou marketing de l'annonceur.
Approches situationnelles du leadership
Cours de 4 pages - Management organisation
Le thème des premières approches de la compréhension du leadership était le désir d'identifier des traits ou des comportements communs aux leaders efficaces. Un ensemble commun de caractéristiques s'est toutefois révélé insaisissable. Les chercheurs étaient continuellement frustrés par le manque...
Achat de prestations créatives : rédaction d'un brief créatif
Guide pratique de 6 pages - Management organisation
Par groupes de 3 personnes, vous choisissez une entreprise connue dans le domaine de votre choix, puis vous définissez pour commencer un contexte nécessitant l'achat d'une prestation créative (lancement d'un produit, changement de positionnement d'une marque, développement de la marque employeur,...
Les théories de la motivation : le comportement
Cours de 3 pages - Management organisation
Les théories des processus expliquent comment les travailleurs sélectionnent les actions comportementales pour répondre à leurs besoins et déterminer leurs choix. Les théories suivantes offrent chacune des conseils et un aperçu de la façon dont les gens choisissent réellement de travailler dur ou...
Prise de décision avec des outils quantitatifs
Cours de 2 pages - Management organisation
Les techniques quantitatives aident un gestionnaire à améliorer la qualité globale de la prise de décision. Ces techniques sont les plus couramment utilisées dans le modèle de décision rationnel / logique, mais elles peuvent également s'appliquer à tous les autres modèles. Parmi les...
La cogestion et la participation des salariés au conseil d'administration
Cours de 6 pages - Management organisation
Un salarié est une personne occupant un emploi dont le contrat de travail est fondé sur une relation de subordination à un employeur. Le salarié loue sa force de travail à l'employeur en échange d'une rémunération appelée salaire. Le conseil d'administration est un organe préconisé par la...
Corrélation entre taille, structure du conseil d'administration et performance
Cours de 3 pages - Management organisation
L'entreprise aurait intérêt à rechercher la performance afin de limiter les coûts de transactions. Ceci pose la question de l'évaluation, de l'universalité de la définition de performance : la performance d'une entreprise s'articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple...
Les outils de gestion d'un projet
Cours de 23 pages - Management organisation
Ce cours a pour objectif d'identifier les outils de planification : nous entendons par identifier une énumération exhaustive autant que possible de tous les outils disponibles pour réaliser la planification, qu'ils soient adaptés au contexte ou non. L'étape qui suit consiste à faire un choix...
Comportement humain et organisation - Synthèse d'analyse de cas - Bob Knowlton
Étude de cas de 14 pages - Management organisation
Simmons Laboratoires, est une unité de recherche pilotée par Jerrold, directeur axé sur la productivité et le travail d'équipe. Cette organisation est structurée en petites équipes avec un chef de projet à la tête de chacune d'elles. Selon le Docteur Jerrold, les petites équipes de recherches...
Baccalauréat professionnel Gestion Administration - Tenir et suivre les dossiers des salariés
Fiche de 2 pages - Management organisation
Description du cadre (l'organisation, le service) ; Description des tâches demandées, les résultats attendus. Au lycée Montpensier au bâtiment E en salle 110. Je devais avec le livre pôle 2 faire le chapitre sur tenir et suivre les dossiers des salariés. J'effectue un CDD de 6 mois dans la...
Baccalauréat professionnel Gestion Administration - Tenir les dossiers fournisseurs
Fiche de 2 pages - Management organisation
Moyens à disposition, outils à disposition, délais, personnes ressources ; La réalisation : démarches, choix, décisions, essais ; Traitement : Les éléments complexes, les aléas, incidents, imprévus. J'ai un stylo, une gomme, un crayon a papier. Dans la mission 1 : rechercher des fournisseurs,...
Baccalauréat professionnel Gestion Administration - Gérer les temps de travail
Fiche de 3 pages - Management organisation
Chez Fleurs en Beauté, la mise en place d'horaires aménagés depuis 5 ans a conduit l'entreprise à gérer autrement les temps de travail. Maggie vous remet une documentation juridique et les horaires de l'entreprise afin de réaliser divers travaux utiles à une meilleure application de la...
Baccalauréat professionnel Gestion Administration - Connaître l'organisation fiscale
Fiche de 3 pages - Management organisation
Je suis en formation dans l'entreprise Passion Meubles qui est spécialisée dans l'industrie du bois. Passion Meubles a été créée en 2005 et emploie 72 salariés. L'entreprise fabrique, vend et répare des meubles anciens et contemporains. L'activité de l'entreprise s'exerce...
Comment les entreprises doivent-elles gérer une crise sur les médias sociaux afin de préserver leur e-réputation ?
Mémoire de 76 pages - Management organisation
Avec le développement des nouvelles technologies, la façon de communiquer sur Internet a connu d'importantes évolutions ces dernières années. Ces changements se traduisent notamment par l'émergence des médias sociaux, qui constituent un univers où les entreprises et les consommateurs...
Exemple de déroulent d'une formation - La semaine de l'innovation
Fiche de 18 pages - Management organisation
- Développer les qualités d'organisation du groupe et de management d'équipe. - Favoriser l'émergence d'une véritable prise de conscience des enjeux de la gestion de projet. - Renforcer les aptitudes créatives. - Conforter les qualités d'écoute mutuelle. - Permettre de s'adapter à de nouveaux...
Modèle de réponse à un ordre de service visant à notifier le démarrage des études et des travaux
Lettre type de 2 pages - Management organisation
Lettre recommandée avec A.R. N 1A xxx xxx xxxx x N-REF. Initiales-01-date Objet : Chantier xxxxx. Réserves à votre ordre de service n 1. Monsieur, Dans le cadre de l'affaire citée en référence, nous avons réceptionné le xx-xx-2020 votre ordre de service n 01 daté du xx-xx-2020 visant à nous...
Psychologie sociale du management
Cours de 11 pages - Management organisation
Pour être un Manager éthique et responsable, il faut : - Développer une connaissance précise de son environnement, - Connaître les autres, - Se connaître soi-même. Le fonctionnement de notre cerveau explique certain de nos comportements. Cependant, notre cerveau, parfois, ne perçoit pas la...
La définition des modalités de mise en oeuvre de la démarche - La constitution d'une équipe, pour porter la démarche et prendre les décisions nécessaires
Cours de 6 pages - Management organisation
Cette phase va permettre de définir les modalités de mise en œuvre de la démarche. Ce n'est pas vraiment une phase en tant que telle. C'est plutôt un ensemble d'éléments qu'il faut respecter pour que ce type de démarche de pilotage des pilotages publics puisse être réalisé dans des...
L'entretien argumentatif
Fiche de 8 pages - Management organisation
L'entretien argumentatif sert pour différentes choses: - Entretien où l'on cherche à convaincre et persuader une personne ou un groupe. - Pour vendre un produit - Pour participer à un projet - Pour soutenir une cause ou une action - Dans tout autre but clairement revendiqué (et non...
