Cours en Management organisation

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1297 résultats

14 mai 2020

La prise de décision dans les organisations

Cours de 5 pages - Management organisation

Une décision est prise quand devant une occasion de choix, et/ou quand plusieurs alternatives sont ouvertes, l'une d'entre elles est sélectionnée, ce qui entraîne une action ou un comportement. C'est une définition très influencée par l'approche de rationalité procédurale de SIMON. Prendre...

14 mai 2020

Théorie des organisations : la culture d'entreprise

Cours de 4 pages - Management organisation

L'entreprise développe toujours une culture au sein de son organisation. Celle-ci agit de façon puissante, mais n'est pas toujours très visible. C'est lorsqu'il est confronté à une culture différente que l'individu en prend conscience. La culture est composée d'éléments qui n'ont rien de...

11 mai 2020

Quelles sont les caractéristiques de base de la prise de décision managériale ?

Cours de 3 pages - Management organisation

La prise de décision est l'action ou le processus consistant à réfléchir aux options possibles et à en sélectionner une. Il est important de reconnaître que les gestionnaires prennent continuellement des décisions et que la qualité de leur prise de décision a un impact - parfois assez important -...

04 mai 2020

La gestion du changement

Cours de 12 pages - Management organisation

Planifier et gérer le changement, à la fois culturel et technologique, est l'un des éléments les plus difficiles du travail d'un gestionnaire. De toute évidence, plus un gestionnaire peut planifier en prévision d'un changement, mieux il sert ses subordonnés et l'organisation. Le diagnostic des...

04 mai 2020

Management : le processus décisionnel

Cours de 5 pages - Management organisation

Littéralement, les organisations opèrent par des personnes qui prennent des décisions. Un gestionnaire planifie, organise, pourvoit en personnel, dirige et contrôle son équipe en exécutant les décisions. L'efficacité et la qualité de ces décisions déterminent le succès d'un gestionnaire. Les...

25 avril 2020

Le brief - Définition et process

Cours de 17 pages - Management organisation

Le briefing pouvant aussi être appelé réunion de cadrage, est une réunion avec l'annonceur représentant le point de départ d'un projet. Le brief est souvent rédigé par le service communication ou marketing de l'annonceur.

19 avril 2020

Approches situationnelles du leadership

Cours de 4 pages - Management organisation

Le thème des premières approches de la compréhension du leadership était le désir d'identifier des traits ou des comportements communs aux leaders efficaces. Un ensemble commun de caractéristiques s'est toutefois révélé insaisissable. Les chercheurs étaient continuellement frustrés par le manque...

17 avril 2020

Les théories de la motivation : le comportement

Cours de 3 pages - Management organisation

Les théories des processus expliquent comment les travailleurs sélectionnent les actions comportementales pour répondre à leurs besoins et déterminer leurs choix. Les théories suivantes offrent chacune des conseils et un aperçu de la façon dont les gens choisissent réellement de travailler dur ou...

17 avril 2020

Prise de décision avec des outils quantitatifs

Cours de 2 pages - Management organisation

Les techniques quantitatives aident un gestionnaire à améliorer la qualité globale de la prise de décision. Ces techniques sont les plus couramment utilisées dans le modèle de décision rationnel / logique, mais elles peuvent également s'appliquer à tous les autres modèles. Parmi les...

09 avril 2020

La cogestion et la participation des salariés au conseil d'administration

Cours de 6 pages - Management organisation

Un salarié est une personne occupant un emploi dont le contrat de travail est fondé sur une relation de subordination à un employeur. Le salarié loue sa force de travail à l'employeur en échange d'une rémunération appelée salaire. Le conseil d'administration est un organe préconisé par la...

07 avril 2020

Corrélation entre taille, structure du conseil d'administration et performance

Cours de 3 pages - Management organisation

L'entreprise aurait intérêt à rechercher la performance afin de limiter les coûts de transactions. Ceci pose la question de l'évaluation, de l'universalité de la définition de performance : la performance d'une entreprise s'articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple...

06 avril 2020

Les outils de gestion d'un projet

Cours de 23 pages - Management organisation

Ce cours a pour objectif d'identifier les outils de planification : nous entendons par identifier une énumération exhaustive autant que possible de tous les outils disponibles pour réaliser la planification, qu'ils soient adaptés au contexte ou non. L'étape qui suit consiste à faire un choix...

24 févr. 2020

Psychologie sociale du management

Cours de 11 pages - Management organisation

Pour être un Manager éthique et responsable, il faut : - Développer une connaissance précise de son environnement, - Connaître les autres, - Se connaître soi-même. Le fonctionnement de notre cerveau explique certain de nos comportements. Cependant, notre cerveau, parfois, ne perçoit pas la...

23 févr. 2020

La définition des modalités de mise en oeuvre de la démarche - La constitution d'une équipe, pour porter la démarche et prendre les décisions nécessaires

Cours de 6 pages - Management organisation

Cette phase va permettre de définir les modalités de mise en œuvre de la démarche. Ce n'est pas vraiment une phase en tant que telle. C'est plutôt un ensemble d'éléments qu'il faut respecter pour que ce type de démarche de pilotage des pilotages publics puisse être réalisé dans des...

18 Nov. 2019

Les structures de l'entreprise - Exercice corrigé

Cours de 5 pages - Management organisation

L'entreprise -Fès vêtements- décide d'étendre son activité à la fabrication de chemises. Pour ce faire, une unité de production a été créée au quartier industriel de Sidi Brahim.

11 Nov. 2019

Qu'apporte le management à la gestion de l'organisation ?

Cours de 1 pages - Management organisation

Le management consiste à diriger une organisation ou un service d'une organisation en prenant les décisions nécessaires à son fonctionnement. Ce management a quatre fonctions principales : - Fixer des objectifs : fixer des résultats et des délais à respecter. - Organiser : prévoir les moyens...

11 Nov. 2019

Qu'est-ce qu'une organisation ? - publié le 11/11/2019

Cours de 2 pages - Management organisation

Une action collective correspond à une action réalisée par un groupe d'individus ayant un but commun et qui s'organise pour l'atteindre. Au contraire, une action individuelle est réalisée par un individu seul, qui poursuit un objectif de manière indépendante (exemple: un chanteur, un...

03 Nov. 2019

Exemples d'organigrammes et fiches de poste d'une petite entreprise

Cours de 15 pages - Management organisation

L'organisation de l'effectif lors du démarrage de l'entreprise sera la suivante : - la direction : l'équipe de création d'entreprise (William, Benjamin, Audrey, Élodie, Sarah). - un manager commercial : son rôle principal sera l'encadrement de l'équipe ainsi que la...

29 Sept. 2019

Management interculturel et international

Cours de 21 pages - Management organisation

Les cultures sont différentes selon les pays, par exemple en Asie on félicite l'excellence individuelle ; mais la mondialisation contribue à faire converger les cultures. Les cultures évoluent (représentation de la femme, dans les jeux…). On a des différences culturelles entre les pays,...

29 Sept. 2019

Problèmes contemporains de l'entreprise

Cours de 16 pages - Management organisation

Dans toutes les entreprises, on a un objectif commun : faire du profit. Une entreprise est un ensemble de moyens matériel, humain, financier, organisé pour produire des biens ou des services afin de réaliser un profit. Ce qui différencie les entreprises c'est leur organisation. Les...

26 août 2019

Le chef d'équipe et ses responsabilités

Cours de 6 pages - Management organisation

Les objectifs opérationnels sont d'identifier l'organisation d'une équipe, découvrir les relations entre les membres d'une équipe (conflits, cohésion) et de comprendre l'attitude du chef d'équipe vis-à-vis de son équipe selon la situation. Une équipe est un groupe...

08 août 2019

Généralités sur le contrôle interne d'une entreprise

Cours de 4 pages - Management organisation

Le contrôle interne est un dispositif mis en place par la direction générale de la société surveillé par l'auditeur interne et appliqué par l'ensemble du personnel, qui se manifeste par des méthodes, des organisations et des procédures. Le contrôle interne a pour but la conformité : la...

05 août 2019

L'enregistrement des opérations entre l'entreprise et ses partenaires - La typologie des flux - Plan détaillé

Cours de 2 pages - Management organisation

Un flux est un mouvement en quantité, de biens, de services ou de capitaux dans un temps déterminé en provenance d'un agent économique vers un autre agent économique. L'entreprise est à la fois le point de départ et le point d'arrivée de flux issus d'opérations de différentes natures.

03 août 2019

Le paradoxe d'Icare appliqué aux entreprises

Cours de 2 pages - Management organisation

Le paradoxe d'Icare provient de l'histoire du dieu mythologique grec Icare, qui se brûla les ailes en voulant s'approcher trop près du soleil, et tomba dans la mer Égée, y trouvant la mort. En effet, ses ailes étant source de pouvoir, c'est son pouvoir qui a causé sa mort. Cela...

20 mai 2019

Généralités sur le leadership

Cours de 6 pages - Management organisation

Le leadership est défini par plusieurs grands auteurs et de plusieurs manières, on va essayer de prendre leurs définitions et de s'appuyer sur l'un deux. Selon John Calvin Maxwell l'auteur du célèbre "Développer ton leadership", le leadership c'est la capacité à influencé une autre personne....

29 avril 2019

Introduction générale au management

Cours de 23 pages - Management organisation

Une organisation correspond à une association ou un regroupement de personnes qui collaborent dans le but d'atteindre un objectif commun. Il existe trois éléments importants : elle doit avoir un objectif commun et précis (mission/stratégie), une implication des personnes (pour réaliser la...

12 avril 2019

Management et gestion de l'unité commerciale

Cours de 5 pages - Management organisation

L'organisation est une réponse structurée à l'action collective : c'est un système ouvert sur un environnement qui est de plus en plus en complexe. L'entreprise doit s'adapter, anticiper les changements et spécialiser les apports et contributions de ses collaborateurs et les...

12 avril 2019

Les bases du management : définitions, enjeux, théories

Cours de 6 pages - Management organisation

Le management, c'est l'action ou la manière de : - Conduire une organisation - La diriger - Planifier son développement - La contrôler Le management s'applique à tous les domaines de l'entreprise. Le management stratégique désigne la conduite de la politique générale de...

10 avril 2019

Management et gestion des salariés

Cours de 3 pages - Management organisation

C'est la force intérieure qui incite un individu à agir. Pour un individu au travail, c'est l'ensemble des facteurs conscients et/ou inconscients qui influencent le comportement d'un individu en tant que salarié. Ces facteurs sont déterminants dans le développement des capacités...

10 avril 2019

La valorisation du potentiel de l'équipe commerciale

Cours de 6 pages - Management organisation

Lors de l'embauche, d'un changement de poste ou d'une promotion pour confirmer ou infirmer les compétences du salarié. Le bilan fait régulièrement pour évaluer la progression. Il est effectué au cours de : - L'entretien mensuel individuel : fixer les objectifs. - L'entretien...

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