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Ressources humaines - GRH

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3569 résultats

23 Janv. 2014
doc

Réponse à une offre de poste de chauffeur-livreur

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Faisant suite à votre annonce parue le (date) sous la référence (réf), je me permets de vous écrire afin de vous transmettre ma candidature pour le poste de chauffeur- livreur. Il s'agit d'assurer (résumer l'objet de la mission) la livraison de petit colis sur la région de...

23 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation en réponse à une offre de cariste

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, En réaction à votre offre de cariste, parue sur le site (nom du site d'où l'annonce est extraite) le (date de l'annonce), je me permets de vous contacter afin de faire valoir ma candidature pour ce poste. Je suis très intéressé par cette occasion qui me permettrait d'assurer...

23 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation en réponse à une offre de caissier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, En réponse à notre conversation téléphonique du (date de la première discussion), je me permets de reprendre contact avec vous afin de vous transmettre ma candidature pour le poste de caissier dans votre magasin (référence de l'annonce). C'est pourquoi je vous joins mon CV

22 Janv. 2014
doc

La gestion des ressources humaines - publié le 22/01/2014

Cours - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Administrer c'est : - Mettre en oeuvre la législation sociale ; - Administrer les hommes (consigne, orientation du travail) Gérer le personnel c'est : - Recruter et placer chaque individu au poste qui convient à ses aptitudes et aux besoins de l'entreprise - Organiser la formation...

22 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation en réponse à une offre d'assistant règlementation homologation pesticides

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

…(Nom de la société)…, distributeur de produits phytosanitaires, recherche un assistant réglementation et homologation, …(référence de l'annonce)… Il s'agit essentiellement d'assurer le suivi et la mise en application de la réglementation concernant les produits de la société....

22 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation pour une offre de juriste territorial dans une mairie

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je me permets de vous écrire en réaction à votre recherche d'un juriste territorial pour la Commune de (nom de la ville). Votre annonce m'intéresse particulièrement car elle offre les conditions d'un emploi particulièrement formateur. C'est pourquoi j'espère vous convaincre de...

22 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation pour une offre de responsable règlementaire homologation de produits pharmaceutiques

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La société (nom) recherche un responsable réglementaire afin de participer au développement et à l'homologation de nouveaux produits. Il s'agit essentiellement d'assurer un suivi juridique, scientifique, technique et logistique pour des compléments alimentaires et cosmétiques.

22 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation pour un stage en cabinet d'avocats en droit de l'environnement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Etudiant en Master de droit…(nom de la formation)…, je suis à la recherche d'un stage conventionné de …(durée souhaitée de stage)… à partir …(date de début de stage)…. De ce fait je sollicite de votre part la possibilité d'effectuer un stage au sein de votre cabinet....

22 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation pour un poste de surveillant dans un lycée

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Vous avez fait paraître une annonce (référence), affirmant votre désir d'employer un jeune diplômé (ou un étudiant) comme surveillant au sein de votre établissement. Je me permets donc de vous faire part de mon vif intérêt pour cette offre, et c'est pourquoi je vous joins mon CV en pièce attachée.

22 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation pour un poste d'agent de maîtrise au sein du service affaires juridiques d'une mairie

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La Mairie de (nom de la ville) recherche un (nom exact du poste) afin d'intégrer sa direction (nom du service envisagé). Je suis très intéressé par votre annonce qui constitue pour moi une occasion de continuer à progresser dans la continuité de ma formation.

14 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation pour un emploi de plongeur en restauration dans une station de ski

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Je me permets de vous écrire en réponse à votre annonce de plongeur en restauration parue sur le site de l'ANPE, (date), sous la référence (référence). Je suis très intéressé par votre offre qui me donne l'occasion de me rapprocher d'un domaine skiable exceptionnel. J'espère...

13 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation pour un stage en droit de l'environnement dans le secteur électrique, électronique ou de la communication

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Étudiant en Master 2 de …(nom de votre formation)…, je suis à la recherche d'un stage conventionné à partir du …(date de début de stage)... Je me permets donc de vous écrire en réponse à votre annonce parue sous la référence …(réf)… afin d'effectuer...

13 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation en réponse à une offre de manager sécurité et environnement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, L'entreprise du cidrier …(nom de la société)… recherche un responsable afin d'assurer le suivi et le management de la politique sécurité et environnement, …(référence de l'annonce)… …(résumer l'objet de la mission pour montrer la compréhension du...

13 Janv. 2014
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Lettre de motivation en réponse à une offre de chargé d'études d'impact

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Le Bureau d'études …(nom de la société)… est à la recherche d'un chargé d'études d'impact …(référence de l'offre)… …[résumer l'objet de la mission]… Il s'agit pour l'essentiel d'accompagner les démarches réglementaires liées à la réalisation...

10 Janv. 2014
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Exemple d'une lettre de présentation auprès d'un recruteur

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur Je me permets de vous écrire suite à notre conversation téléphonique du (date). Je suis actuellement en stage à la coopérative (nom de la SCA) jusqu'en fin aout. Je participe à la création d'une offre à destination de vignerons, alliant le conseil pour une production raisonnée et...

07 Janv. 2014
doc

Lettre de motivation à l'obtention d'un stage 1ère année Bachelor

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur le directeur, Actuellement étudiant en 1re Année Bachelor in International Business a l'ESC Clermont, ma formation me donne l'opportunité de mettre en application mes compétences et mes connaissances théoriques, au cours d'un stage de découverte de six semaines, à partir du 1er juin...

02 Janv. 2014
doc

Rapport d'analyse de l'activité de psychologues intervenant en psychologie du personnel : l'activité liée au recrutement

Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Tout comme en cabinet, les chargés de recrutement en entreprise ont un rapport plus fonctionnel avec leur hiérarchie que directif. Ils doivent communiquer sur l'avancée de leurs missions, mais sont libres dans la manière de mener leurs entretiens de recrutement. Par ailleurs ils n'ont pas de...

02 Janv. 2014
doc

Quel moyen les entreprises ont-elles trouvé pour se différencier dans un environnement de plus en plus compétitif ?

Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH

La rémunération est « payée par l'employeur au travailleur en raison de l'emploi de ce dernier » (Article L140-2 du Code du travail). Elle est déterminée par plusieurs composantes, fixe (salaire de base) ou variable (intéressement), collective (participation) ou individuelle (gratifications),...

30 déc. 2013
doc

La mesure de la satisfaction au travail : analyse d'articles scientifiques

Commentaire de texte - 5 pages - Ressources humaines - GRH

« La paresse peut paraître attrayante, mais le travail apporte la satisfaction » déclara Anne Frank dans son célèbre journal intime. Depuis le milieu du XXè siècle, on observe un intérêt constant dans les recherches scientifiques pour la notion de travail en lien avec l'un des sentiments...

20 déc. 2013
doc

Le métier de chef de projet évènementiel

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Le chef de projet évènementiel est un acteur de la communication d'un événement. Que ce soit d'une entité, d'une entreprise ou d'une institution, il gère l'événement, du brief aux actions post-événement. Il met en place les moyens et les actions. Le chef de projet évènementiel est le canal entre...

17 déc. 2013
doc

Lettre de recommandation d'un enseignant au sujet d'un jeune étudiant en quête d'un premier emploi

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, En tant qu'enseignant (Bien vouloir préciser la spécialité, la faculté, l'école de formation ou l'université), dans le cadre de (Bien vouloir préciser la nature des travaux effectués, le thème de la recherche déjà faite, en cours ou à faire voire simplement la qualité de vos études...

17 déc. 2013
doc

Lettre de recommandation d'un directeur de société au sujet d'un jeune collaborateur en quête d'un second emploi

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Nous soussignés (Bien vouloir préciser les noms et titre au sein de la société), par la présente lettre attestons que monsieur (Bien vouloir préciser vos noms et prénoms) a effectivement travailler au sein de notre société dans les services (Bien vouloir préciser les services et la...

16 déc. 2013
doc

Lettre de motivation en réponse à une offre d'emploi

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Diplômé en…, je suis particulièrement intéressé par le poste de… proposé au sein de votre entreprise. J'ai lu avec beaucoup d'intérêt votre offre d'emploi reprise en objet où, j'ai découvert avec plaisir vos réalisations comme… et sur ce, je vous propose ma candidature au...

16 déc. 2013
doc

Lettre de candidature spontanée dans une entreprise

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Au sommet de mes … années d'expérience en ma qualité de…, j'ai assurément développé des compétences telles que… Je suis soucieux de découvrir de nouveaux horizons afin de relever d'autres défis et me perfectionner davantage. J'ai noté avec plaisir vos réalisations...

06 déc. 2013
doc

Candidature à un stage de formation aux achats publics

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur le Secrétaire général, J'ai le respectueux honneur de vous soumettre ma candidature au stage de formation aux achats publics organisé par l'Université de … du 20 mars au 29 août courant cette année. En effet, depuis trois ans je suis responsable des achats à la direction du...

05 déc. 2013
doc

Les rôles du chef de cuisine en restaurant

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Le chef est responsable de la bonne marche de la cuisine, il joue un rôle primordial dans le bon déroulement d'un service en restaurant. En effet, une brigade de cuisine ne peut fonctionner sans chef. Chaque personne de la brigade se réfère uniquement au chef d'orchestre de la cuisine. Seul...

05 déc. 2013
doc

Demande d'admission au stage scolaire municipal

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Au nom de mes parents décédés et ayant quatre de frères à charge, J'ai le respectueux honneur de solliciter de votre bienveillance mon admission au stage scolaire municipal de cette année. Je vous prie de trouver ci-après les informations me concernant : - Nom, prénom : … - Date...

05 déc. 2013
doc

L'externalisation de la formation au sein des entreprises du secteur privé : causalité et conséquences sur la fonction de responsable de formation

Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours, la formation professionnelle tient une place importante et permanente dans la stratégie de la Direction des Ressources Humaines, en effet elle permet de contrer le phénomène d'anéantissement des compétences du personnel et ainsi de contribuer à l'accroissement de la productivité....

05 déc. 2013
doc

Le malaise au sein du Groupe France Télécom

Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH

L'entreprise est une réalité complexe et évolutive, de par son omniprésence et sa capacité à produire de la richesse. Celle-ci est combinée de moyen humain, donc d'hommes, qui arborent chacun leur complexité de par leur individualité. Ainsi l'homme tout comme l'entreprise et le marché, est teinté...

05 déc. 2013
pdf

Le responsable de bureau d'aide à l'insertion professionnelle : un métier ?

Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH

Le BAIP découle de la la loi d'autonomie des universités (LRU) qui s'inscrit dans le cadre des lois de décentralisation qui visent à améliorer l'efficience publique, à l'instar de ce qui s'est fait au niveau des 36 000 communes de France et qui a conduit, en renforçant leur pouvoir, à une...