Fiche d'analyse des forces et faiblesses
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de fiche d'analyse des forces et faiblesses. Chaque domaine est analysé d'un point de vue de l'importance et de la performance.
Exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Les rémunérations ainsi versées au titre des heures supplémentaires ouvrent droit aux avantages sociaux et fiscaux de la loi du 27 août 2007 dite loi Tepa afin de relancer le pouvoir d'achat. Ainsi, il y a une réduction de cotisations salariales de sécurité sociale, déduction forfaitaire...
Mise en oeuvre des heures supplémentaires
Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Les heures supplémentaires du contingent sont à la libre disposition de l'employeur qui décide seul de leur utilisation. Au delà du contingent annuel soit : - l'entreprise dispose d'un accord qui lui permet de recourir aux heures choisies, avec l'accord des salariés - l'entreprise ne peut...
Memo Human resources: The Lidl case (2008)
Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines - GRH
The Concept of purchasing power has been highly debated in France for the last few months. Because of a recent and substantial increase in prices, grocery retailers have been under suspicion of being the main engine of this inflation. Why have prices been increasing so quickly in the last few...
Évaluer et apprécier les personnels
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'évaluation et l'appréciation des personnels au sein de l'entreprise participe d'un double dessein : d'une part, il est primordial d'évaluer les personnels dans la mesure où cela permet de mettre en place différents programmes, à l'instar d'une promotion, de rémunérations différentes ou de...
Lettre de motivation pour un stage en BTS MCI (Moteur à Combustion Interne) chez PSA
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation, claire, concise et efficace pour une demande de stage en BTS. Bien entendu celle-ci peut-être très facilement adaptée pour d'autres secteurs d'activités.
Lettre de motivation dans le secteur banquier
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un poste à la Société Générale. Rédigée en vue d'obtenir un poste d'auxiliaire de vacances mais peut facilement être adaptée pour une place en CDD ou CDI.
Lettre de motivation pour un poste dans la mode ou la décoration
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation s'adressant tout particulièrement aux personnes souhaitant s'orienter vers les secteurs de la mode ou de la décoration. Elle les aidera pour leurs futurs candidatures.
Lettre de motivation pour un emploi saisonnier dans une mairie
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Rapport de stage effectué au sein de la société Lacoste. Il présente ses divers services qui sont : gestion des ressources humaines, gestion de production et service comptabilité. Avec la présentation, il y a une partie intitulé échos où je décris un peu le contexte dans cette entreprise.
Reflective report and comparison between human resources systems in the USA and Japan
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
I was in an international group composed of seven people from China, Sri Lanka, England and Germany. As a French student, it was a new experience for me to work with such a group. We decided to compare HR systems in two countries from which none of us come from. The idea of this presentation was...
A Comparison of the Human Resources Policies and Practices of Germany and the USA
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
The aim of this essay is to compare the Human Resources practices of the US and Germany, to highlight the reasons behind these differences, and to analyze the evidence these differences provide to the convergence/divergence debate. These countries have been chosen because the US is considered as...
"La fonction Ressources Humaines : métiers, compétences et formation", par J. Barraud, F. Kittel et M. Moule (2004, Dunod)
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La globalisation de l'économie et les exigences accrues des clients entraînent une transformation de stratégies des entreprises et une évolution de la fonction ressources humaines. Le livre La fonction Ressources Humaines : métiers, compétences et formation, de J. Barraud, F. Kittel et M. Moule...
Le coaching - publié le 18/04/2008
Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Bien que le coaching touche des domaines divers et variés, nous nous attacherons aujourd'hui au coaching en entreprise et donc au cadre de vie professionnel et non personnel. Le coaching en entreprise a fait son apparition aux Canada et aux Etats-Unis, au début des années 70. En France, des...
Lettre de motivation pour un stage sans experience
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un premier stage dans un secteur d'activité. Convient parfaitement pour un stage post deug, post licence ou année de césure. Sous la forme d'un texte à trou, vous n'aurez qu'à remplir selon les indications en rouge. Convient pour tout type de secteur...
Lettre de réclamation de salaire à l'employeur
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Quels mots utiliser lorsque l'employeur refuse de payer un salaire dû ? Vous trouverez dans cette lettre, les tournures types officielles nécessaires pour le faire réagir rapidement.
Lettre de demande de stage dans un service juridique
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation type de demande de stage au sein d'un service juridique.
Lettre de motivation pour effectuer un stage au Conseil général des Yvelines
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour effectuer un stage au Conseil général des Yvelines dans le cadre d'un stage de validation de Master I en Sciences politiques et communication.
Lettre de motivation pour effectuer un stage au Conseil régionale d'Ile-de-France
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour effectuer un stage au Conseil régionale d'Ile-de-France dans le cadre d'études en sciences politiques.
Les politiques de recrutement (rapport de ressources humaines)
Cours - 37 pages - Ressources humaines - GRH
Rapport traitant les politiques de recrutement au sein de l'entreprise. Ainsi, le présent rapport tentera de traiter en détail les différentes étapes d'un processus de recrutement, l'intégration du nouveau salarié et l'audit du recrutement.
Les études dans le secteur des ressources humaines
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Les métiers des ressources humaines sont passionnants ! Au coeur de l'entreprise, ces métiers ont constamment évolué ces quinze dernières années. Les tâches purement administratives perdent peu à peu du terrain au profit de fonctions plus stratégiques : la gestion de carrières, le...
Gollac M. et Volkoff S. (2000), Les conditions de travail, Repères, Paris, La découverte
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Malgré le progrès technique, la disparition de tâches pénibles et l'effort des entreprises en matière d'amélioration des conditions de travail, la situation des salariés ne s'améliore pas. De nouveaux problèmes apparaissent avec les nouvelles formes d'organisation du travail et les nouveaux...
Gestion Administrative du Personnel : fondements de base
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Les évolutions des responsabilités des cadres et dirigeants de la fonction RH ont marqué un passage d'une fonction essentiellement administrative à une fonction de plus en plus stratégique, dont l'impact sur les organisations est déterminant.
Lettre de motivation pour un emploi de technicien itinérant
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un emploi de technicien itinérant. Cette lettre peut convenir à des personnes dans la même situation et à la recherche d'un emploi de technicien ou s'y rapprochant.
Lettre de motivation pour un poste à Décathlon
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de candidature spontanée pour un poste à temps partiel de 20 heures par semaine en tant que vendeur sports collectifs et sports de raquettes chez Decathlon.
Quelle est la place de l'intérim au sein du recrutement des entreprises qu'elles soient de travail temporaire ou utilisatrices ?
Présentation - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document de 5 slides reserre la focale sur la place des interimaires au sein des entreprises françaises. Combien sont-ils ? Pourquoi fait-on appelle à eux dans les entreprises les plus prestigieuses ?
Individual behavior in an organization
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Individual behavior is dependent upon whether a person is in a group or not. Individuals act differently in accordance with their situation. A group is composed of a minimum of two people. There are Two types of groups that have been identified by Stephen P. Robbin (1996) - a formal and an...
Lettre de demande de stage dans une banque
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation en vue d'un stage au sein d'une banque, adaptable en fonction de votre parcours, vos expériences, et la cible (spécialisation de la banque , poste recherché etc.).
Tableau statistique des compétences du personnel
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
A : Compétence inexistante ou trop insuffisante pour tenir dans des conditions satisfaisantes Comportement pouvant être une source de dysfonctionnement dans la tenue de l'emploi B : Compétences acquise nécessitant d'être développée pour atteindre les objectifs requis Comportement...
Tableau statistique : planning, rapport capacité de travail/charge de travail
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document Excel permettant de déterminer par rapport à un planning, la charge de travail et la capacité de travail de chaque poste de travail ou de chaque salarié, les statistiques et capacité à remplir les objectifs.
Lettre de motivation pour un poste de vendeur chez Go Sport
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type pour postuler à un emploi saisonnier ou permanent au poste de vendeur ou chef de rayon dans un magasin Go Sport. Cette lettre présente toutes les parties et sous parties clés nécessaire à la réussite d'une bonne lettre de motivation.
