Ressources humaines - GRH

Les Ressources Humaines (RH) sont un vaste domaine dans la gestion et le management et régissent les relations entre employeurs et employés : gestion, motivation, rémunération, formation, recrutement, recrutement sur Internet, licenciement... Le comité de lecture a sélectionné des fiches, des études de cas, des mémoires sur ces problématiques ainsi que sur des entreprises comme Manpower, BMW, Ranstad.

  • Modèle de fiche de temps de travail de l'employé à remplir vous-même (au format Excel). Ce tableau prend en compte tous les types de temps de travail et calcule automatiquement les résultats car il possède en mémoire les formules de comptabilisation du temps de l'employé.Ce document s'adapte...

    Jonathan

    jeudi 06 mars 2008

    Fiche de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Modèle de fiche de comptabilisation du temps de l'employé à remplir selon les besoins de votre entreprise et les normes juridiques ayant cours.Ce contrat entre l'employeur et le salarié permet une lecture simple et claire de l'établissement des horaires ainsi que de la gestion de l'emploi du temps des...

    Jonathan

    jeudi 06 mars 2008

    Fiche de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • CONSIDÉRANT QUE, la Société désire fournir une couverture médicale pour les dépenses non couvertes par la politique médicale ;IL A ÉTÉ DÉCIDÉ QU'UN compte de remboursement des frais médicaux sera ouvert pour chaque Employé à plein temps à...

    Jonathan

    jeudi 06 mars 2008

    Lettre type de 8 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Vous allez démissionner ? Informer oralement votre employeur n'est pas suffisant : vous êtes obligé de lui envoyer une lettre de démission qui fixera la date exacte de votre départ.

    Jean-marc

    jeudi 06 mars 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lorsqu'ils sont utilisés dans le présent du Plan, les mots et phrases ci-dessous auront les significations prévues dans le présent article, à moins que le contexte n'indique clairement le contraire.Principales entités :a) Plan : Le Plan de retraite simplifié au profit des Employés [VOTRE...

    Jonathan

    jeudi 06 mars 2008

    Lettre type de 9 pages - Ressources humaines - GRH

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  • La théorie de la poubelle, ou autrement appelée le « modèle de la poubelle des prises de décision » d'après le nom original « Garbage can model of decision-making » ou encore modèle du « fourre-tout », est une théorie organisationnelle très particulière car elle est en contradiction avec la plupart des théories de décisions économique...

    Flavien

    mercredi 05 mars 2008

    Fiche de 2 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Ladite organisation adopte dans le même temps, et ce, dans le cadre dudit Plan, un contrat d'administration créant une Mutuelle (désigné de temps en temps dans le présent en tant que "Fonds") auprès duquel des cotisations seront faites et partir duquel des avantages seront payés conformément...

    Jonathan

    mercredi 05 mars 2008

    Lettre type de 24 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Formulaire de remboursement des frais médicaux.

    Jonathan

    mercredi 05 mars 2008

    Lettre type de 2 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Checklist : traitement des demandes de compensation.

    Jonathan

    mercredi 05 mars 2008

    Fiche de 6 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre de motivation pour un stage dans le domaine de l'hôtellerie. Pourquoi ce stage m'intéresse ? Quelles sont mes qualifications et qu'est-ce que je peux apporter à l'entreprise ? Demande d'entretien.

    Marine

    mardi 04 mars 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre de motivation pour obtenir un stage dans une agence de communication. Pourquoi ce stage m'intéresse ? Quelles sont mes qualifications et qu'est-ce que je peux apporter à l'entreprise ?

    Marine

    mardi 04 mars 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre de motivation destinée à aider les étudiants en panne d'inspiration pour leur stage en entreprise en fin de collège. Il ne manque plus qu'à y insérer vos coordonnées, loisirs et souhaits.

    Aaron

    mardi 04 mars 2008

    Lettre type de 2 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Ce test vous propose de (re)découvrir les 7 piliers du "self leadership" ainsi que la grille d'évaluation à utiliser lors des entretiens pour apprécier le potentiel des candidats sur chacune de ces 7 aptitudes fondamentales au succès personnel et professionnel.

    Dr Mohamed Laid

    mardi 04 mars 2008

    Fiche de 5 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre de motivation pour un profil d'ingénieur en industries agroalimentaires ayant en plus un master en management de la qualité.Rédigée de manière très professionnelle pour attirer immédiatement l'attention des recruteurs. Les points forts : un style irréprochable, des arguments choisis...

    Siham

    mardi 04 mars 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Modèles de lettres de motivation dans le domaine commercial permettant d'obtenir des rendez-vous, entretiens individuels dans des entreprises de son choix.

    Quentin

    lundi 03 mars 2008

    Lettre type de 14 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre de motivation pour la recherche de stage, particulièrement les stages scolaires et pour tout type de formation professionnelle.

    Slim

    vendredi 29 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Toute pratique de Gestion des Ressources Humaines doit être au service des quatre fonctionnalités suivantes : acquisition, intégration, allocation et performance des ressources humaines. C'est donc sous ces quatre dimensions que nous allons étudier les principes de la politique de recrutement de cette entreprise, pour ensuite en dégager les...

    Sophie

    mercredi 27 février 2008

    Étude de cas de 3 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Modèle de CV sous forme d'un tableau. Cette présentation rapide et précise de son expérience professionnelle est originale. Le document est facilement transposable pour tout type de recherche d'emploi.

    Ibanez

    mardi 26 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Votre entreprise située dans les plus grandes banques françaises, exerçant tous les métiers et services de la banque commerciale et de (...)

    Juliette

    lundi 25 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Le vieillissement de la population a des conséquences sur la société dans son ensemble. Les entreprises sont particulièrement confrontées à ce problème car elles doivent prendre en compte les seniors et améliorer leurs conditions de travail afin de les retenir plus longtemps, ce qui est aujourd'hui nécessaire pour éviter la pénurie de main...

    Duprat

    lundi 25 février 2008

    Commentaire de texte de 6 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Chopin n'a pas composé de symphonie. Mais Beethoven, lui, en a composé plus d'une. Est-il pour autant plus compétent ? Un étudiant ayant de meilleures notes qu'un autre est-il plus compétent une fois inséré dans le domaine professionnel ? Ces deux exemples suscitent à eux seuls de nombreuses interrogations quant à la notion de compétence : Sur...

    Coralie

    dimanche 24 février 2008

    Dissertation de 3 pages - Ressources humaines - GRH

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  • L'expérience a montré que introduire un changement dans une organisation n'est pas chose facile. D'après le petit Larousse, le changement signifie l'ensemble des mécanismes permettant la transformation lente des sociétés et non leur reproduction. En effet, le changement bouleverse notre équilibre antérieur et remet en cause nos habitudes....

    Delphine

    samedi 23 février 2008

    Dissertation de 12 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Les difficultés liées au recrutement de commerciaux semblent être une préoccupation commune et récurrente pour une majorité d'entreprises. Ce constat perdure depuis de nombreuses années et n'est pas tributaire de la conjoncture. Cette situation risque d'empirer dans les prochaines années compte tenu de la mondialisation des échanges, de...

    Latifa

    vendredi 22 février 2008

    Dissertation de 6 pages - Ressources humaines - GRH

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  • La rémunération apparaît comme la rétribution principale face à une tâche effectuée. En d'autres termes, tout travail mérite salaire mais pour les cadres supérieurs en particulier, il semble que plus il y a de travail à fournir, plus on attend une rémunération élevée. Pour David Butet, « celui qui a beaucoup plus apporté devrait gagner plus que...

    Axelle

    vendredi 22 février 2008

    Cours de 4 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre type pouvant être envoyée à une entreprise et notamment dans le cadre des stages proposés aux élèves en classe de Troisième et en classe de Seconde. Elle est destinée à n'importe quel type d'entreprise.

    Romain

    mercredi 20 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Ce document est un modèle-type de lettre de motivation pour un stage. Vous pouvez également la personnaliser, ou l'utiliser comme base pour une lettre de motivation pour un emploi. Quel que soit le type de stage que vous demandez, il vous suffit de remplir les blancs, en ajoutant, si vous le souhaitez, d'avantage d'informations personnelles,...

    Carmen

    mardi 19 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre de motivation pour occuper un poste de responsable du secteur juridique d'une association tutélaire ou dans l'action sociale. Cette lettre est adaptable facilement pour tous les postes juridiques d'une structure médico-sociale.

    Yohan

    jeudi 14 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • De caractère curieux et calme, je viens de terminer « nom de votre dernière formation ». Je nourris un grand intérêt pour les nouvelles technologies et internet. Mon parcours dans l'enseignement supérieur m'a aidé à acquérir (...)

    Yohan

    mercredi 13 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Documents types : CV + lettre de motivation visant le poste d'assistante de gestion expérimentée. Un exemple de CV (compétences, formation, expérience, divers) et d'une lettre de motivation en réponse à une annonce.

    Estelle

    mercredi 13 février 2008

    Lettre type de 2 pages - Ressources humaines - GRH

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  • Lettre de motivation type en vue d'obtenir un stage dans le milieu de la communication.

    Vincent

    mardi 12 février 2008

    Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

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