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Ressources humaines - GRH

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3532 résultats

20 Sept. 2013
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Lettre de motivation à l'obtention d'un poste de Secrétaire

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Je me permets de vous adresser mon curriculum vitae et la présente lettre de motivation afin de postuler à un poste de Secrétaire au sein de votre société. Je cherche à intégrer un établissement comme le vôtre, où je pourrais mettre à disposition mes compétences de secrétaire,...

20 Sept. 2013
doc

De la gestion du personnel à la GRH

Cours - 26 pages - Ressources humaines - GRH

Une association, une entreprise, c'est un groupement humain structuré par des règles, ouvert sur son environnement et finalisé vers un but commun. Association de fait : non déclarée à la préfecture (contrairement à l'association de droit) On peut imaginer une organisation de différentes...

18 Sept. 2013

Poste de rédactrice dans le domaine diplomatique à Paris

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Titulaire d'un Doctorat d'anthropologie philosophique du langage, je recherche un poste de rédactrice dans le domaine diplomatique à Paris. Formée aux pratiques de la communication et de la médiation, je saurai définir et mettre en place une politique de communication...

18 Sept. 2013
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Obtention d'un poste d'hôtesse événementielle

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Titulaire d'un Doctorat en philosophie, je dispose d'une excellente capacité d'expression et fais preuve d'un grand dynamisme. J'ai eu l'occasion de travailler dans différents domaines tels que la vente, le secrétariat ou encore la gestion de...

18 Sept. 2013

Poste de formatrice en langues étrangères

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Vous recrutez des formateurs en langues étrangères et en FLE. Je suis très intéressée par une mission de formatrice en arabe et en FLE qui correspond tout à fait à mes compétences. Votre organisme est très coté dans le secteur, et je serai très honorée d'intégrer votre équipe.

18 Sept. 2013
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Lettre de motivation à l'obtention d'un poste dans une entreprise

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Titulaire d'un doctorat en philosophie du langage j'ai accumulé diverses expériences professionnelles parallèlement à mes études (vente, enseignement, secrétariat, communication). Je recherche un emploi au sein d'une entreprise sérieuse qui puisse m'offrir des perspectives de...

18 Sept. 2013
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Obtention d'un poste d'assistante de direction

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je vous fais part de ma candidature au poste d'assistante de direction. Titulaire d'un doctorat de philosophie spécialisé en anthropologie philosophique du langage, j'ai travaillé pendant … mois à l'association … et … ans en tant que Secrétaire-Comptable dans le cabinet...

06 Sept. 2013
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L'organisation du recrutement des personnes handicapées en entreprise ?

Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH

La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 vient compléter celle de 1987 relatives à « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Une définition du handicap est donnée au tout début de cette loi, elle est la suivante : « Constitue un...

02 Sept. 2013
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Lettre de motivation pour intégrer un Master à l'Université

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Récemment diplômé d'une licence appliquée en administration des affaires spécialité comptabilité -finance, j'ai relevé avec un vif intérêt l'opportunité de faire acte de candidature pour intégrer le master ******** que votre Université dispense.

02 Sept. 2013
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Lettre de motivation pour la recherche d'un emploi en supermarché pour la période de juillet et/ou aout

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur Actuellement étudiante en première année de mon Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations à l'Institut Universitaire de Technologie de ***, je suis à la recherche d'un emploi, du 1er juillet au 31 août 2013 afin de mettre à...

02 Sept. 2013
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Lettre de motivation pour la recherche d'un emploi en mairie du 15 juin au 31 juillet inclus

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en première année de mon Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations à l'Institut Universitaire de Technologie de ***, je suis à la recherche d'un emploi, du 15 juin au 31 juillet 2013 inclus.

02 Sept. 2013
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Lettre de motivation pour la recherche d'un emploi pour la période de juillet et/ou août

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en première année de mon Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations à l'Institut Universitaire de Technologie de ***, je suis à la recherche d'un emploi, du 1er juillet au 31 août 2013 afin de mettre à...

02 Sept. 2013
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Lettre de motivation pour l'obtention d'un poste d'agent d'entretien dans une mairie

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Actuellement étudiante en première année de Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations à l'Institut Universitaire de Technologie de ***, je souhaiterais intégrer votre équipe pour le poste d'agent...

30 août 2013
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Attestation de remise de la gratification obligatoire aux stagiaires

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Vu les articles L-612-8 et suivants du Code de l'éducation. Vu le décret n°2009-885 du 21 juillet 2009 relatif aux modalités d'accueil des étudiants de l'enseignement supérieur en stage dans les administrations et établissements publics de l'Etat ne présentant pas un caractère industriel et...

28 août 2013
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Dans quelles mesures le divertissement influence-t-il la performance individuelle d'apprentissage ?

Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Dans une époque où le capitalisme règne en maitre et où la plupart des budgets se retrouvent sacrifiés au service d'une politique de profit, de croissance et de concurrence constante, les formations et le savoir-faire se retrouvent souvent comme étant maitre mot de la distinction concurrentielle....

27 août 2013
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Comment les agences d'emploi se positionnent-elles dans la définition des compétences et de leur évaluation ?

Dissertation - 23 pages - Ressources humaines - GRH

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet au gestionnaire des ressources humaines de planifier les besoins de l'entreprise en ressources humaines par rapport aux postes dont l'entreprise dispose, en quantité et en qualité et d'y apporter les mesures...

27 août 2013
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Dossier d'étude sur l'intégration des nouveaux salariés

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Vous m'avez demandé de me documenter sur les processus d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés. Après avoir fait des recherches sur Internet, j'ai pu réaliser une analyse des documents et mettre en place des techniques d'intégration.

26 août 2013
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Lettre de motivation à l'obtention d'un stage de gestion chez Eurauchan

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Suite à ma recherche sur la base de données des stages de notre école, votre entreprise a attiré mon attention de part son activité et son offre de stages enrichissants. Je souhaite donc effectuer un stage de gestion de 2 mois chez Eurauchan.

21 août 2013
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Modèle de lettre de motivation à l'obtention d'un emploi saisonnier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Agé de 20 ans, je suis étudiant en Licence de Médecine à l'Université de Paris. Etant actuellement à la recherche d'un emploi saisonnier, je me permets de vous proposer ma candidature dans l'espoir d'obtenir un poste de XXXXX pour le mois de XXXX à temps complet. Mon expérience en...

16 août 2013
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Lettre de motivation à une candidature dans une maison de Haute Couture

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je vous soumets ma candidature avec l'ambition de commencer avec vous une expérience répondant à mes attentes et au cours de laquelle je pourrai mettre mes compétences au service de vos nouveaux projets. En effet, mon année passée chez … au poste de … m'a permis d'acquérir une...

10 août 2013
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Trouver un stage

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours, trouver un stage peut être un parcours du combattant. En effet, la plupart des entreprises ne veulent pas prendre le temps d'apprendre aux stagiaires leur métier car cela fait perdre du temps aux salariés de l'entreprise. Ainsi, pour trouver un stage, il faut savoir comment chercher.

07 août 2013
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Pourquoi les entreprises doivent-elles mettre en place une GPEC ?

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

L'entreprise est dans un environnement de plus en plus compétitif car celle-ci doit faire face à des concurrents plus diversifiés. Elle n'est plus seulement nationale mais également internationale. La mondialisation a ouvert la frontière aux salariés souhaitant travailler dans un pays autre que...

02 août 2013
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L'intégration des nouveaux embauchés

Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Les définitions relatives à « l'intégration des nouveaux embauchés » sont multiples et reflètent des pratiques très différentes sur le terrain. On considère comme « nouveaux » tous les salariés récemment embauchés sous contrat à durée déterminée ou indéterminée, mais également les stagiaires,...

01 août 2013
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Candidature pour poste d'assistante showroom presse

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Forte de plusieurs expériences dans les relations presse, l'évènementiel et la communication web, j'ai notamment eu la chance de travailler au sein de l'agence de communication … en tant qu'attachée de presse dans le département mode, beauté.

01 août 2013
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Candidature pour poste d'assistante attachée de presse

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Forte de plusieurs expériences dans les relations presse, l'évènementiel et la communication web, j'ai notamment eu la chance de pouvoir intégrer la maison d'édition … en tant qu'attachée de presse. La littérature et l'univers qui règne autour des livres a toujours été une...

01 août 2013
doc

Lettre de motivation à une candidature pour un poste d'Assistante Presse et Evènement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur. Forte de plusieurs expériences dans les relations presse, l'évènementiel et la communication web, je suis aujourd'hui capable de réaliser des études et des veilles approfondies, d'organiser des événements, de suivre les relations presse de plusieurs clients dans des domaines...

31 juil. 2013
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La formation au sein des établissements IBIS et César 

Présentation - 31 pages - Ressources humaines - GRH

Créée en 1974 par ACCOR, l'enseigne IBIS est reconnue pour son excellent rapport service /qualité/prix et sa facilité d'accès. Premier réseau d'hôtels économiques en Europe. La chaine Ibis MOUSSAFIR compte aujourd'hui 14 unités.

30 juil. 2013
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Le recrutement, une phase essentielle pour l'entreprise

Dissertation - 20 pages - Ressources humaines - GRH

Le but de toute entreprise actuelle est de faire des bénéfices. En ce sens, elles usent de tous les moyens et facteurs dont elles disposent et parmi ceux-ci se trouvent les ressources humaines. La gestion des ressources humaines « est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de...

29 juil. 2013
doc

Lettre de motivation à l'obtention d'un poste d'hôtesse de caisse

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Fraichement diplômée d'une école de communication, je suis actuellement à la recherche d'un emploi à temps plein en qualité d'hôtesse de caisse. Je souhaiterais avoir une expérience qui serait une transition dans ma vie professionnelle dans un métier qui allie à la fois une forte relation...

23 juil. 2013
doc

Les relations sociales - publié le 23/07/2013

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

« RS » est employé en gestion mais on dira + souvent RP. Objectif : Etudier les rapports qui se nourrissent entre les 3 acteurs qui composent le système des RP et qui contribuent à la production des règles juridiques qui encadrent les relations de travail.