Gestion, comptabilité & management

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05 Janv. 2020

Théorie de la finance : la double problématique de la valeur et du contrôle

Cours de 46 pages - Finance

En finance, la valorisation de tout actif est importante ainsi que le contrôle des décisions dans une organisation c'est-à-dire comment contrôler les dirigeants pour qu'il agisse dans le sens des actionnaires ou des créanciers. Le terme valeur en finance est utilisé pour les actionnaires. La...

03 Janv. 2020

La place des collaborateurs dans la stratégie des ressources humaines

Dissertation de 3 pages - Ressources humaines - GRH

À l'heure d'aujourd'hui on constate que la gestion stratégique des ressources humaines prend une place de plus en plus importante dans les entreprises lors de ces dernières années ce qui pousse la gestion des ressources humaines à innover notamment sur ses principales missions. On...

20 déc. 2019

Supply chain management - Cas de l'entreprise Ikea Place : de la bûche au meuble

Étude de cas de 4 pages - Achats & Supply Chain

Ikea signifie Ingvar Kamprad Elmtaryd Agunnaryd, en référence à son fondateur. Il s'agit d'une entreprise suédoise spécialisée dans la conception ainsi que la vente de mobilier ainsi que d'autres objets de décoration. Elle a été fondée en 1943 et son chiffre d'affaires pour 2018...

16 déc. 2019

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - publié le 16/12/2019

Cours de 5 pages - Ressources humaines - GRH

La compétence est l'ensemble des savoirs, la prise d'initiative ainsi que la responsabilité. La compétence est donc l'employabilité (le trèfle chanceux, Jacques Limoges). Le recrutement est basé sur un modèle des ressources et de compétences (la valeur ajoutée pour l'entreprise)....

16 déc. 2019

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) - publié le 16/12/2019

Cours de 3 pages - Ressources humaines - GRH

Qu'est-ce que la GRH ? Un corps de connaissance et de théories, un ensemble de discours, un ensemble d'activités et de pratiques, une fonction d'entreprise, des métiers passionnants, de l'humain difficile. H : c'est l'essentiel, le plus compliqué à gérer, conflit, harcèlement, désaccord...

16 déc. 2019

Siemens International Strategy

Étude de cas de 7 pages - Stratégie

Siemens AG is a German industrial company, diversified in the fields of engineering and electronics. It is one of the largest European companies and has about 6 areas of activity. There are three business units and three strategic companies. Siemens is present in over 200 countries all around...

29 Nov. 2019

Notes méthodologique détaillé - Commercialisation d'un projet résidentiel

Fiche de 8 pages - Management organisation

Contexte : - Le promoteur est propriétaire d'un projet immobilier à usage résidentiel situé dans le quartier de Belvédère à Casablanca. - Le promoteur souhaite se faire conseiller et accompagner dans la précommercialisation des différentes composantes du projet - Nous disposons d'une connaissance...

26 Nov. 2019

Le monde du travail et la génération Y

Dissertation de 6 pages - Ressources humaines - GRH

La génération Y a fait beaucoup de bruit ces dernières années, puisque depuis son arrivée dans le monde du travail et dans le monde plus global de la consommation, une mini révolution s'est opérée. La génération Y est également appelée par de nombreux sociologues et économistes la génération...

21 Nov. 2019

Cours de comptabilité générale

Cours de 41 pages - Comptabilité

Le bilan concerne les biens dont l'entreprise est propriétaire. Un bilan peut se présenter sous la forme d'un tableau (chiffré, euros) qui présente la situation du patrimoine (ses ressources ainsi que les dettes, biens et créances) de l'entreprise à une date donnée. Il doit y avoir un...

21 Nov. 2019

La communication publicitaire

Cours de 73 pages - Communication

Elle s'inscrit dans une démarche globale de stratégie mercatique. Elle doit être cohérente avec les autres éléments du mix et les autres outils de communication....

21 Nov. 2019

Modèle d'une lettre de motivation avec un exemple explicatif

Lettre type de 3 pages - Ressources humaines - GRH

Dans ce document, je vous présente un modèle d'une lettre de motivation avec un exemple explicatif pour vous aider dans votre recherche d'un stage, d'une alternance ou d'un emploi. Dans le modèle, je vous donne également des conseils pour bien préparer votre lettre de motivation et à la fin un...

18 Nov. 2019

Les structures de l'entreprise - Exercice corrigé

Cours de 5 pages - Management organisation

L'entreprise -Fès vêtements- décide d'étendre son activité à la fabrication de chemises. Pour ce faire, une unité de production a été créée au quartier industriel de Sidi Brahim.

11 Nov. 2019

Cas de professionnalisation - Master ingénieur d'affaires

Étude de cas de 13 pages - Management organisation

Cas de professionnalisation pour un Master 2, option Management Commercial et Ingénierie d'Affaires dans la société Jardi Meubles. Le contrat-cadre permet: - Une tarification négociée pour toutes les entités rattachées au contrat - Un suivi personnalisé : un commercial dédié aux grands comptes -...

11 Nov. 2019

Qu'apporte le management à la gestion de l'organisation ?

Cours de 1 pages - Management organisation

Le management consiste à diriger une organisation ou un service d'une organisation en prenant les décisions nécessaires à son fonctionnement. Ce management a quatre fonctions principales : - Fixer des objectifs : fixer des résultats et des délais à respecter. - Organiser : prévoir les moyens...

11 Nov. 2019

Qu'est-ce qu'une organisation ? - publié le 11/11/2019

Cours de 2 pages - Management organisation

Une action collective correspond à une action réalisée par un groupe d'individus ayant un but commun et qui s'organise pour l'atteindre. Au contraire, une action individuelle est réalisée par un individu seul, qui poursuit un objectif de manière indépendante (exemple: un chanteur, un...

03 Nov. 2019

Exemples d'organigrammes et fiches de poste d'une petite entreprise

Cours de 15 pages - Management organisation

L'organisation de l'effectif lors du démarrage de l'entreprise sera la suivante : - la direction : l'équipe de création d'entreprise (William, Benjamin, Audrey, Élodie, Sarah). - un manager commercial : son rôle principal sera l'encadrement de l'équipe ainsi que la...

27 Oct. 2019

La procédure de recrutement

Cours de 7 pages - Ressources humaines - GRH

C'est l'acte le plus important en entreprise, car on va faire entrer un étranger au sein de notre organisation qui a un équilibre, un mode de fonctionnement qui lui est propre, et on a le risque de casser cet équilibre en recrutant quelqu'un qui peut être une mauvaise personne, qui...

18 Oct. 2019

Le plan comptable

Cours de 10 pages - Comptabilité

Les comptes d'actifs et de charges sont (augmentés) débités des augmentations et crédités des diminutions, tandis que les comptes de passif et de produit sont crédités des augmentations et débités des diminutions. Cependant, ces principes ne suffisent pas à normaliser l'ensemble des...

18 Oct. 2019

La gestion de trésorerie - publié le 18/10/2019

Cours de 20 pages - Comptabilité

Le métier de trésorier n'est pas très connu, car il est proche de celui du directeur général et du directeur financier. Il était à l'origine considéré comme le trésorier comptable, il enregistrait les entrées et les flux de trésorerie. Le trésorier comptable est devenu un trésorier...

03 Oct. 2019

La traçabilité logistique

Cours de 23 pages - Logistique

La traçabilité logistique a pour objet d'assurer le suivi quantitatif des produits, leur localisation ainsi que leur destination et leur origine à travers tous les maillons de la chaîne logistique de la fabrication jusqu'à la consommation. Assurer la sécurité revient à assurer la...

03 Oct. 2019

Le leadership selon la norme ISO 9001 en 2015

Fiche de 19 pages - Management organisation

La future version 2015 de la norme ISO 9001 remplacera la "responsabilité de la direction" par le "leadership" et repositionnera un certain nombre d'exigences de l'actuelle version 2008 comme étant des activités de leadership. La version 2015 du standard ISO 9001 a fait évoluer la...

29 Sept. 2019

Les notions de base de la comptabilité financière

Cours de 1 pages - Comptabilité

L'entreprise est une organisation qui combine des facteurs de production en vue de produire des biens et services dédiés à être vendu. Les entreprises industrielles produisent et vendent des produits finis à partir de matières premières. Les entreprises commerciales achètent des marchandises...

29 Sept. 2019

Management interculturel et international

Cours de 21 pages - Management organisation

Les cultures sont différentes selon les pays, par exemple en Asie on félicite l'excellence individuelle ; mais la mondialisation contribue à faire converger les cultures. Les cultures évoluent (représentation de la femme, dans les jeux…). On a des différences culturelles entre les pays,...

29 Sept. 2019

Problèmes contemporains de l'entreprise

Cours de 16 pages - Management organisation

Dans toutes les entreprises, on a un objectif commun : faire du profit. Une entreprise est un ensemble de moyens matériel, humain, financier, organisé pour produire des biens ou des services afin de réaliser un profit. Ce qui différencie les entreprises c'est leur organisation. Les...

16 Sept. 2019

La finance digitale

Fiche de 23 pages - Finance

La finance digitale décrite en quelques mots c'est : Des Services financiers développés à partir de moyens de transaction électronique dont : les services financiers mobiles, qui permettent d'effectuer des transactions via téléphone mobile.

14 Sept. 2019

Quelles actions sont à conduire afin de réduire les impacts environnementaux des activités de mise en propreté ?

Dissertation de 9 pages - Management organisation

TRADIPLUS que j'ai rejoint après le Baccalauréata été créée en avril 2013. J'ai préféré intégrer le monde du travail et aider dans le développement dans l'entreprise. TRADIPLUS intervient principalement dans le domaine de la propreté, mais aussi dans d'autres services. Nous disposons de...

12 Sept. 2019

Marketing ressources humaines - Être capable de fidéliser les collaborateurs et attirer les talents - Construire sa marque employeur

Cours de 18 pages - Ressources humaines - GRH

Pourquoi créer une marque employeur ? Gagner en visibilité pour obtenir plus de candidatures ? Réduire le turnover grâce à l'épanouissement des collaborateurs ? … Fixez-vous des objectifs SMART, quantifiables (ex. : recevoir au moins 10 candidatures par offre).

12 Sept. 2019

Généralités sur la comptabilité

Cours de 3 pages - Comptabilité

La comptabilité est une science de gestion qui se situe au carrefour de plusieurs domaines, il existe différentes définitions. D'après le plan comptable générale (PCG), elle peut être définit comme un système d'informations et d'enregistrements donc la fonction principale consiste à...

12 Sept. 2019

Comptabilité - Comptabilisation et déclarations de TVA

Cours de 5 pages - Comptabilité

La TVA est un impôt indirect sur la consommation concernant toutes les personnes physiques et morales qui achètent et vendent des biens et services. Comme son nom l'indique, la TVA devait être calculée sur la valeur ajoutée créée lors de chaque vente d'un bien ou d'un service. Pour des raisons...

12 Sept. 2019

Les opérations de trésorerie - Les instruments de paiement

Cours de 4 pages - Comptabilité

Les règlements des charges, les acquisitions d'immobilisations, les encaissements des produits font appel à des instruments de trésorerie soit au règlement comptant ou à crédit - Les règlements au comptant (caisse, banque…) - Les instruments de paiement Les espèces: On utilise les espèces...

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