Gestion, comptabilité & management

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9847 résultats

24 Oct. 2018

Fiche de révision en comptabilité et gestion

Fiche de 2 pages - Contrôle de gestion

Ce document est une fiche de révision en comptabilité et gestion, qui se présente principalement sous la forme d'un tableau récapitulatif. Des notions clés seront alors ici abordées, telles que le budget, les états financiers, le compte de résultat, le bilan, la trésorerie, les normes, la...

20 Oct. 2018

Exemple d'un registre de difficultés liées au travail

Guide pratique de 47 pages - Management organisation

Ce registre vous permettra de consigner les informations utiles afin de constituer une base solide. Ainsi, vous pourrez répertorier tous les dysfonctionnements liés à vos conditions de travail. Il est divisé en plusieurs parties afin de mieux regrouper les informations et vous permettre de vous y...

16 Oct. 2018

Définir sa stratégie de contenu social média et coordonner les supports

Fiche de 25 pages - Management organisation

Mission du community manager Au cœur de la mission du community manager : Déployer une stratégie de contenus cohérente sur des supports ad hoc tout au long de l'année. D'où nécessité de s'appuyer sur des outils d'analyse et de prise de décisions qui lui permettront de mettre en place une...

11 Oct. 2018

Introduction à la gestion et à la comptabilité

Cours de 15 pages - Comptabilité

L'entreprise est un élément essentiel du cycle économique. La richesse se mesure à l'aide du PIB (Produit Intérieur Brut). La valeur ajoutée correspond à la différence entre ce qui est produit et les consommations intermédiaires (CI). Le PIB peut se décomposer selon trois approches : par...

09 Oct. 2018

Le rôle des cadres dans le changement en entreprise

Dissertation de 3 pages - Management organisation

Concurrence féroce oblige, les organisations vivent presque perpétuellement dans le changement. Quand ce n'est pas un nouveau système informatique, ce sont des compressions à la suite d'une fusion. Bref, s'adapter est désormais synonyme de survie pour les entreprises. Quel est le rôle des cadres...

27 Sept. 2018

Analyse stratégique d'Haribo et de Vinci

Étude de cas de 30 pages - Stratégie

Haribo Fondé en 1920 par Hans Riegel à Bonn Production dans 18 unités en Europe, exportation à 105 pays 2011: chiffre global de la production: 54.910 tonnes Chiffre d'affaires : 1,8-2,0 milliard d'euros Vinci Fondé en 1899 (Girolou) Chiffre d 'affaires : 40,3 milliards d'euros, dont 62%...

27 Sept. 2018

Les outils d'analyse financière et le diagnostic financier

Cours de 88 pages - Finance

Disons-le immédiatement, pour faire l'analyse d'une société, il convient d'obtenir les bilans et comptes de résultat de plusieurs exercices. En effet, une valeur absolue ou relative ne donne, en soi, aucune information. Pour que nous puissions interpréter un chiffre, nous devons pouvoir le...

27 Sept. 2018

Management des entreprises - Le diagnostic stratégique

Fiche de 17 pages - Management organisation

Décision stratégique : réalisation d'un diagnostic stratégique Diagnostic stratégique : prépare les décisions stratégiques en fournissant des informations et des analyses sur l'entreprise dans son environnement. Analyse SWOT : Combinaison interne et externe Réalisé dans 2 directions : -...

27 Sept. 2018

Management des entreprises - L'avantage compétitif

Cours de 18 pages - Management organisation

La domination par les coûts consiste pour l'entreprise à réduire ses coûts lors de la fabrication de ses produits et de les proposer à un prix inférieur que celui de ces concurrents. Cette stratégie touche principalement le secteur aérien, automobile, ou encore celui de la restauration.

27 Sept. 2018

Analyse stratégique de LEGO et de TOTAL

Étude de cas de 40 pages - Stratégie

TOTAL Entreprise française créée en 1924 5ème groupe pétrolier dans le monde LEGO Entreprise danoise créée en 1932 1er rang mondial devant...

25 Sept. 2018

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et performances

Cours de 16 pages - Ressources humaines - GRH

Cette présentation à pour objectif de comprendre l'impact des stratégies de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) sur la performance économique des entreprises. La RSE comprend les actions à caractère social, humain et de développement durable contribuant au retour d'impact qu'exerce...

25 Sept. 2018

Management stratégique de la société l'Oréal

Étude de cas de 16 pages - Management organisation

1909: création de L'AUREALE par Eugène Schueller 1928 : diversification de l'entreprise avec Mon Savon 1936 : SARL L'Oréal 1964: Changement en SA & entrée en bourse

24 Sept. 2018

Le défi culturel des fusions et acquisitions des entreprises internationales

Étude de cas de 12 pages - Management organisation

En quoi la réussite d'une fusion-acquisition est-elle liée à l'adéquation entre les cultures des entreprises concernées ? Le but poursuivi est de cesser de croire au mythe de "l'universalisme de la culture occidentale" et de prendre conscience que l'entreprise a un construit...

24 Sept. 2018

Diagnostic financier du Club Med

Étude de cas de 10 pages - Finance

Le Club Méditerranée a été créé le 27 avril 1950. Depuis la création de son premier village, le Club Med est devenu un acteur majeur du tourisme gr"ce à ses innovations et ses ambitions. La marque est le leader mondial des villages de vacances avec une centaine de villages situés sur les quatre...

24 Sept. 2018

Regards de responsables sur les notions d'égalité, non-discrimination et diversité - Nathalie Montargot, Jean-Marie Peretti (2012)

Commentaire de texte de 18 pages - Management organisation

La problématique sous-entend s'adresser à tous les managers, peu importe l'entreprise et le secteur… Hors, pour y répondre, les auteurs ne l'a poseront qu'à certains managers, en fonction du type d'entreprise et de la sensibilité de celle-ci aux notions d'égalité, de non-discrimination et de...

23 Sept. 2018

Rapport de conseil des ressources humaines : réduire le temps de la pause déjeuner

Étude de cas de 4 pages - Ressources humaines - GRH

La situation actuelle d'une entreprise est la suivante : le nombre de salariés total au siège est de 76, le nombre de salariés au forfait est de 26 et les salariés soumis au changement sont 50. Le temps de pause est d'une heure sans tranche horaire précise. L'amplitude horaire est une...

23 Sept. 2018

Rapport de conseil des ressources humaines : le cas d'une communication de crise

Étude de cas de 6 pages - Ressources humaines - GRH

Voici la situation de crise à gérer : pendant la nuit du 11/02/2016, 25 réfugiés syriens pénètrent l'enceinte de l'usine. Ils coupent le grillage et s'installent sur le parking. Une alarme s'est déclenchée, la société de sécurité s'est déplacée et le directeur les a rejoints....

23 Sept. 2018

Créer une annonce d'emploi efficace : l'exemple de Lenôtre

Guide pratique de 2 pages - Ressources humaines - GRH

Fondée en France en 1957 par Gaston Lenôtre, LENÔTRE est une entreprise prestigieuse. Elle a su s'imposer et devenir le leader de la gastronomie de luxe, avec plus de 14 000 collaborateurs, 52 boutiques en France et à l'international (13 pays). Notre savoir-faire traditionnel s'exporte pour...

14 Sept. 2018

Note mémo en vue d'une réponse éventuelle à un appel d'offre

Lettre type de 3 pages - Management organisation

Au vu des conjectures économiques et sociales de la société, et suite à l'étude approfondie du marché public, le directeur de projet souhaite avec votre accord répondre à un appel d'offres concernant la fourniture de gants de soins au Groupement de commandes ULISS dont le coordinateur est le...

13 Sept. 2018

La gestion du personnel en entreprise

Cours de 10 pages - Ressources humaines - GRH

La fonction personnel traduit les relations homme/entreprise. Elle concerne la gestion des hommes au travail, c'est-à-dire des ressources humaines par analogie avec celle des ressources techniques ou financières. Ces relations sont fortement dépendantes de l'état de l'environnement...

31 août 2018

La production, la qualité et la logistique

Cours de 4 pages - Management organisation

La production d'un bien ou d'un service nécessite la combinaison de facteurs de production. Traditionnellement, les facteurs de production sont regroupés en trois catégories : - Travail (salarié ou indépendant) - Capital (biens utilisés pour la production), on distingue le capital fixe (machines...

31 août 2018

La gestion des ressources humaines

Cours de 6 pages - Ressources humaines - GRH

Gestion des ressources humaines : 1) la gestion des hommes au travail dans les organisations. 2) une fonction de l'entreprise ; un ensemble d'activités ayant un rôle spécifique à jouer en rapport à la mission générale de l'organisation, et notamment de permettre à celle-ci de disposer en temps...

31 août 2018

L'entreprise et son environnement

Cours de 3 pages - Management organisation

L'environnement de l'entreprise est l'ensemble des éléments externes susceptibles d'influencer son activité et son équilibre. Il peut se définir comme l'ensemble des forces extérieures qui agissent et réagissent au profit ou à l'encontre de l'entreprise... Les étapes du...

31 août 2018

Management des risques en entreprise

Cours de 9 pages - Management organisation

Objectifs de compétence : - Maîtriser les méthodes d'évaluation des risques : définitions de notions spécifiques (accident du travail, accidents de trajet, maladie professionnelle,), la sécurité en chiffre, la conséquence de la non-sécurité (enjeux humains, économiques, juridiques). - Identifier...

31 août 2018

Diagnostic financier et évaluation de projet

Cours de 18 pages - Contrôle de gestion

Les objectifs du diagnostic financier sont, comme les destinataires, multiples : - Les actionnaires et les investisseurs : leur diagnostic reposera sur une logique financière(rentabilité financière, plus-value...) car ils souhaitent connaître l'état financier d'une cible potentiel....

30 août 2018

Les différents environnements de l'entreprise

Cours de 5 pages - Management organisation

Le marché est un lieu de confrontation de l'offre et de la demande d'un bien ou d'un service donné. Ce lieu peut être physique, mais très souvent maintenant il est virtuel. Il existe trois types de marchés, le premier étant le marché du travail. Il s'agit d'un marché sur...

30 août 2018

Organisation et gestion des entreprises

Cours de 3 pages - Management organisation

L'entreprise correspond à sa raison d'être. L'entreprise doit dégager des bénéfices en satisfaisant des besoins. Certaines personnes font le choix de créer une entreprise dans le but d'avoir un certain "pouvoir". Ainsi une entreprise doit réaliser un profit maximum, satisfaire les...

29 août 2018

Relations professionnelles

Cours de 40 pages - Management organisation

Relations professionnelles (Industrial Relations aux USA. Renvoie à la révolution industrielle, génération d'un mode de production regroupant d'un grand nombre de salariés dans un même lieu avec des syndicats, les patronales), ne pas traduire mot à mot, car on peut confondre avec les relations...

13 août 2018

Finances publiques et économie de marché

Cours de 13 pages - Finances publiques

Concernant le mode de coordination des activités économiques, il faut coordonner toutes les intentions des acteurs (acheteurs, offreurs...) au niveau de la production (biens et services), consommation, investissement, importations... Comment on arrive à se coordonner avec des acteurs aussi divers...

04 août 2018

La place de l'entrepôt dans la logistique

Cours de 16 pages - Logistique

On peut se poser des questions au préalable : a-t-on besoin de stocker (soit d'arrêter le flux) ? Où fait-on un entrepôt dans la zone géographique ? Quel type d'entrepôt choisit-on ? On doit d'abord procéder à l'identification de l'activité de l'entrepôt et effectuer une typologie des...

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