La négociation collective : simulation sous forme de jeu de rôles
Fiche - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Les problèmes sont multiples au niveau des principaux acteurs : a. Le Ministère a fait aveuglément confiance à l'entreprise, sans vérifier les modalités de réalisation en se donnant des garanties. b. (...)
Fiches types d'évaluation d'un stage
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Fiches types d'évaluation d'un stage pour le maître de stage et le stagiaire. Vous n'avez plus qu'à personnaliser les champs mis en gras pour obtenir une fiche d'évaluation utilisable pour toutes les universités, écoles de commerce, IUT,...
Cours de gestion des ressources humaines - publié le 24/07/2008
Cours - 33 pages - Ressources humaines - GRH
L'emploi dans une entreprise peut varier selon : - La conjoncture économique - Les attentats dans un pays - Une bonne image : augmente emplois - Des erreurs de produits (bactéries) : baisse d'emplois (...)
Assiste-t-on à une transformation du rôle des syndicats aujourd'hui ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Dissertation de SES (niveau lycée) traitant le sujet : "Assiste-t-on à une transformation du rôle des syndicats aujourd'hui ?".
Human Resources
Étude de cas - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Starbucks is a corporation of 92,000 employees. It has been ranked in 2006, by the fortune magazine as one of the best companies to work for. In this report we will study the overall organization of the Starbucks corporation. Through this document we will use information from the courses, and...
Lettre de motivation pour devenir hôtesse de caisse
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de lettre de motivation pour devenir hôtesse de caisse dans un hypermarché ou supermarché.
Lettre de motivation d'animateur avec le BAFA
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de lettre de motivation pour rechercher un emploi d'animateur avec le BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur).
La gestion des effectifs et de la masse salariale
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
A priori, les notions d'effectifs et de masse salariale semblent, dans leur définition et leurs enjeux, deux éléments distincts à prendre en compte dans la gestion des ressources humaines. Néanmoins, une étude approfondie de leurs évolutions laisse apparaitre des corollaires non négligeables...
Les IRP et le dialogue social
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le système actuel de représentation du personnel résulte d'une évolution législative faisant suite à une ordonnance du 22 février 1945 qui a institué le comité d'entreprise. Ce fut ensuite la loi du 16 avril 1946 qui créa les délégués du personnel dans l'entreprise ; puis la loi du 27 décembre...
La Gestion des potentiels, des mobilités et des carrières
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Potentiels, mobilité et carrières sont trois éléments convexes à prendre en compte dans la gestion des ressources humaines. Tout d'abord, il convient de distinguer gestion des potentiels et gestion des carrières, dont les limites sont parfois difficilement reconnaissables. Les liens entre ces...
Piloter la formation
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'excellence des organisations, la compétitivité, ainsi que la satisfaction des clients et des usagers sont de plus en plus liées à la compétence des hommes et à leur capacité d'innovation. L'investissement dans l'intelligence est ainsi l'une des sources principales de création de valeur. La...
Lettre de motivation pour alternance en communication
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement à la recherche d'une entreprise pour ma troisième année en communication à l'école PPA, ma volonté d'intégrer un poste de chargée de communication/marketing est soutenue par l'adéquation de mes (...)
Lettre de candidature en vue d'un stage d'observation en publicité
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre pour un stage en publicité-communication mettant en avant les qualités qu'il faut posséder dans ce milieu.
Modèle de lettre de motivation pour stage
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ne doutant guère qu'avec ce stage, toutes conditions seront réunies pour que je puisse acquérir l'expérience dont j'ai besoin, je vous serai énormément reconnaissant de bien vouloir (...)
Lettre de démission type
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type de démission avec le formalisme approprié pour démissionner d'une entreprise.
Lettre de motivation pour un poste en médiathèque
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de candidature pour postuler dans un emploi en médiathèque ou bibliothèque. Cette lettre concernera davantage les personnes qui ont une expérience sur le terrain (vidéo-club, travail avec les enfants...) que ceux qui ont les diplômes nécessaires pour travailler en bibliothèque. Elle met...
Lettre de motivation pour un poste de responsable de magasin
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je souhaiterais, grâce à cet emploi, mettre en pratique mes compétences de management d'une équipe. La motivation est le moteur du groupe et c'est sur cette valeur que je souhaiterais travailler. Ceci dans l'optique de réaliser un chiffre d'affaires en constante progression. Mes...
Lettre de motivation pour un poste d'intervenant juridique
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
De nature calme et persévérante, mon cursus universitaire m'a aidé à acquérir un esprit d'analyse et une capacité de synthèse. Je souhaite occuper un poste pluridisciplinaire, où mon goût pour le travail en partenariat sera mis en avant, dans le but d'assister ou de représenter la...
Lettre de motivation animatrice de vente
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
De nature curieuse et persévérante, je souhaite, après mon année de BEP, me lancer dans la vie active. Cet emploi serait un tremplin sur le marché de l'emploi...
Lettre de réponse suite à un refus d'indemnisation d'un stage au sein d'un établissement social
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je vous fais part, par la présente lettre, de mon étonnement et de mon incompréhension de la décision de ne pas m'attribuer l'indemnité que je suis en droit de réclamer selon une disposition de la loi pour l'égalité des chances du 30 mars 2006. Les stages de plus de trois mois...
Lettre de motivation pour une demande de formation
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je vous contacte afin de vous proposer d'accepter ma candidature spontanée à une formation : « Douleur et Soins Palliatifs Pédiatriques ». Elle est d'une durée de 2 ans, à partir de septembre 2008 et l'enseignement se constitue de 9 modules de 2 jours soit 140H au total. Cette...
Lettre de motivation pour un poste au sein d'une banque
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Comment décrocher son premier emploi après un apprentissage ? Proposition d'une lettre qui précise vos connaissances quant à l'entreprise que vous sollicitez, les compétences que vous possédez et le bénéfice réciproque pour vous et votre futur employeur d'une collaboration éventuelle.
Lettre de motivation pour un poste en alternance dans une banque
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je pense que par ce partenariat entre l'IUT de ... et le ... peut mener à une réussite professionnelle et commerciale bénéfique à tous. C'est pourquoi je sollicite, Monsieur le Directeur, la possibilité de vous exposer mes motivations de collaboration avec votre établissement... (...)
Lettre de motivation pour un stage en finance - Candidat en deuxième année d'école de commerce
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation en français pour un stage. Convient à tout type de stage en y apportant les modifications nécessaires.
Lettres de motivation vendeur en parfumerie
Lettre type - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Titulaire d'un CAP en esthétique-cosmétique, option soins esthétiques-conseils-vente, et fort d'une expérience de six années dans la profession, je suis prête à accepter toute mission, de quelque durée que ce soit, étant dès à présent totalement disponible et disposant d'un véhicule...
La notion de compétences collectives : revue de littérature (GRH)
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Travail ayant pour objectif de réaliser une revue de littérature de la gestion des compétences collectives. Pour ce faire, nous jugeons utile pour une bonne compréhension du sujet de commencer un peu plus loin, et consacrer le premier titre de ce travail à la recherche d'un cadre théorique...
Contrat type de vente internationale avec convention de paiement
Lettre type - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Contrat type de vente internationale à compléter et comprenant une convention de paiement.
Dossier sur la fidélisation des salariés
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Selon l'étude du cabinet de recrutement Robert Half, « pour une entreprise, savoir conserver ses talents est aussi important que savoir les recruter. En ces temps d'embellie sur le marché de l'emploi, la question d'un renforcement des politiques de fidélisation des salariés se pose...
Les relations collectives du travail : les représentants du personnel
Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de Ressources humaines consacré aux représentants du personnel : délégués du personnel, comité d'entreprise, comité d'hygiène,... Qui sont-ils ? Que font-ils ? Quels sont leurs moyens ?
Les entreprises en difficultés : le licenciement économique
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de Ressources humaines consacré aux licenciements économiques. Qu'est-ce que le licenciement économique ? Quand intervient-il ? A qui s'adresse-t-il ? Quelle est la procédure à suivre ?
