Ressources humaines - GRH

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3394 résultats

23 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre de secrétaire

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Je vous adresse, par la présente, un CV et une lettre de motivation en réaction à votre recherche d'un(e) secrétaire, parue le (date) sur le site de (nom du site). Je tiens en effet à vous faire part de mon intérêt pour une telle offre qui constitue pour moi une belle...

23 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre de magasinier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Je me permets de prendre contact avec vous en réponse à votre offre de magasinier, parue sur le site de (nom du site) sous la référence (référence de l'annonce). Je suis intéressé par votre annonce qui s'inscrit parfaitement dans mes critères de recherche. Je...

23 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre de chauffeur-livreur

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Faisant suite à votre annonce parue le (date) sous la référence (réf), je me permets de vous écrire afin de vous transmettre ma candidature pour le poste de chauffeur- livreur. Il s'agit d'assurer (résumer l'objet de la mission) la livraison de petit...

23 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre de cariste

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, En réaction à votre offre de cariste, parue sur le site (nom du site d'où l'annonce est extraite) le (date de l'annonce), je me permets de vous contacter afin de faire valoir ma candidature pour ce poste. Je suis très intéressé par cette occasion qui me...

23 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre de caissier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, En réponse à notre conversation téléphonique du (date de la première discussion), je me permets de reprendre contact avec vous afin de vous transmettre ma candidature pour le poste de caissier dans votre magasin (référence de l'annonce). C'est pourquoi je vous...

22 Janv. 2014

La gestion des ressources humaines

Cours - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Administrer c'est : - Mettre en oeuvre la législation sociale ; - Administrer les hommes (consigne, orientation du travail) Gérer le personnel c'est : - Recruter et placer chaque individu au poste qui convient à ses aptitudes et aux...

22 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre d'assistant règlementation homologation pesticides

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

…(Nom de la société)…, distributeur de produits phytosanitaires, recherche un assistant réglementation et homologation, …(référence de l'annonce)… Il s'agit essentiellement d'assurer le suivi et la mise en application de la réglementation concernant les produits de la société....

22 Janv. 2014

Lettre de motivation pour une offre de juriste territorial dans une mairie

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je me permets de vous écrire en réaction à votre recherche d'un juriste territorial pour la Commune de (nom de la ville). Votre annonce m'intéresse particulièrement car elle offre les conditions d'un emploi particulièrement formateur. C'est pourquoi j'espère vous convaincre de...

22 Janv. 2014

Lettre de motivation pour une offre de responsable règlementaire homologation de produits pharmaceutiques

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La société (nom) recherche un responsable réglementaire afin de participer au développement et à l'homologation de nouveaux produits. Il s'agit essentiellement d'assurer un suivi juridique, scientifique, technique et logistique pour des compléments alimentaires et cosmétiques.

22 Janv. 2014

Lettre de motivation pour un stage en cabinet d'avocats en droit de l'environnement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Etudiant en Master de droit…(nom de la formation)…, je suis à la recherche d'un stage conventionné de …(durée souhaitée de stage)… à partir …(date de début de stage)…. De ce fait je sollicite de votre part la possibilité d'effectuer un stage au sein de votre cabinet....

22 Janv. 2014

Lettre de motivation pour un poste de surveillant dans un lycée

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Vous avez fait paraître une annonce (référence), affirmant votre désir d'employer un jeune diplômé (ou un étudiant) comme surveillant au sein de votre établissement. Je me permets donc de vous faire part de mon vif intérêt pour cette offre, et c'est pourquoi je vous joins mon CV en pièce...

22 Janv. 2014

Lettre de motivation pour un poste d'agent de maîtrise au sein du service affaires juridiques d'une mairie

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La Mairie de (nom de la ville) recherche un (nom exact du poste) afin d'intégrer sa direction (nom du service envisagé). Je suis très intéressé par votre annonce qui constitue pour moi une occasion de continuer à progresser dans la continuité de ma formation.

14 Janv. 2014

Lettre de motivation pour un emploi de plongeur en restauration dans une station de ski

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Je me permets de vous écrire en réponse à votre annonce de plongeur en restauration parue sur le site de l'ANPE, (date), sous la référence (référence). Je suis très intéressé par votre offre qui me donne l'occasion de me rapprocher d'un domaine skiable exceptionnel....

13 Janv. 2014

Lettre de motivation pour un stage en droit de l'environnement dans le secteur électrique, électronique ou de la communication

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Étudiant en Master 2 de …(nom de votre formation)…, je suis à la recherche d'un stage conventionné à partir du …(date de début de stage)... Je me permets donc de vous écrire en réponse à votre annonce parue sous la référence...

13 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre de manager sécurité et environnement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, L'entreprise du cidrier …(nom de la société)… recherche un responsable afin d'assurer le suivi et le management de la politique sécurité et environnement, …(référence de l'annonce)… …(résumer l'objet de la mission pour montrer la...

13 Janv. 2014

Lettre de motivation en réponse à une offre de chargé d'études d'impact

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Le Bureau d'études …(nom de la société)… est à la recherche d'un chargé d'études d'impact …(référence de l'offre)… …[résumer l'objet de la mission]… Il s'agit pour l'essentiel d'accompagner les démarches réglementaires liées à la...

10 Janv. 2014

Exemple d'une lettre de présentation auprès d'un recruteur

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur Je me permets de vous écrire suite à notre conversation téléphonique du (date). Je suis actuellement en stage à la coopérative (nom de la SCA) jusqu'en fin aout. Je participe à la création d'une offre à destination de vignerons, alliant le conseil pour une production...

07 Janv. 2014

Lettre de motivation à l'obtention d'un stage 1ère année Bachelor

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur le directeur, Actuellement étudiant en 1re Année Bachelor in International Business a l'ESC Clermont, ma formation me donne l'opportunité de mettre en application mes compétences et mes connaissances théoriques, au cours d'un stage de découverte de six semaines, à partir...

02 Janv. 2014

Rapport d'analyse de l'activité de psychologues intervenant en psychologie du personnel : l'activité liée au recrutement

Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Tout comme en cabinet, les chargés de recrutement en entreprise ont un rapport plus fonctionnel avec leur hiérarchie que directif. Ils doivent communiquer sur l'avancée de leurs missions, mais sont libres dans la manière de mener leurs entretiens de recrutement. Par ailleurs ils n'ont pas de...

02 Janv. 2014

Quel moyen les entreprises ont-elles trouvé pour se différencier dans un environnement de plus en plus compétitif ?

Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH

La rémunération est « payée par l'employeur au travailleur en raison de l'emploi de ce dernier » (Article L140-2 du Code du travail). Elle est déterminée par plusieurs composantes, fixe (salaire de base) ou variable (intéressement), collective (participation) ou individuelle (gratifications),...

30 déc. 2013

La mesure de la satisfaction au travail : analyse d'articles scientifiques

Commentaire de texte - 5 pages - Ressources humaines - GRH

« La paresse peut paraître attrayante, mais le travail apporte la satisfaction » déclara Anne Frank dans son célèbre journal intime. Depuis le milieu du XXè siècle, on observe un intérêt constant dans les recherches scientifiques pour la notion de travail en lien avec l'un des...

20 déc. 2013

Le métier de chef de projet évènementiel

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Le chef de projet évènementiel est un acteur de la communication d'un événement. Que ce soit d'une entité, d'une entreprise ou d'une institution, il gère l'événement, du brief aux actions post-événement. Il met en place les moyens et les actions. Le chef de projet évènementiel est le canal entre...

17 déc. 2013

Lettre de recommandation d'un enseignant au sujet d'un jeune étudiant en quête d'un premier emploi

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, En tant qu'enseignant (Bien vouloir préciser la spécialité, la faculté, l'école de formation ou l'université), dans le cadre de (Bien vouloir préciser la nature des travaux effectués, le thème de la recherche déjà faite, en cours ou à faire voire simplement la qualité de vos études...

17 déc. 2013

Lettre de recommandation d'un directeur de société au sujet d'un jeune collaborateur en quête d'un second emploi

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Nous soussignés (Bien vouloir préciser les noms et titre au sein de la société), par la présente lettre attestons que monsieur (Bien vouloir préciser vos noms et prénoms) a effectivement travailler au sein de notre société dans les services (Bien vouloir préciser les services et la...

16 déc. 2013

Lettre de motivation en réponse à une offre d'emploi

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Diplômé en…, je suis particulièrement intéressé par le poste de… proposé au sein de votre entreprise. J'ai lu avec beaucoup d'intérêt votre offre d'emploi reprise en objet où, j'ai découvert avec plaisir vos réalisations comme… et sur ce, je vous propose ma candidature au...

16 déc. 2013

Lettre de candidature spontanée dans une entreprise

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Au sommet de mes … années d'expérience en ma qualité de…, j'ai assurément développé des compétences telles que… Je suis soucieux de découvrir de nouveaux horizons afin de relever d'autres défis et me perfectionner davantage. J'ai noté avec plaisir vos réalisations...

06 déc. 2013

Candidature à un stage de formation aux achats publics

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur le Secrétaire général, J'ai le respectueux honneur de vous soumettre ma candidature au stage de formation aux achats publics organisé par l'Université de … du 20 mars au 29 août courant cette année. En effet, depuis trois ans je suis responsable des achats à la...

05 déc. 2013

Les rôles du chef de cuisine en restaurant

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Le chef est responsable de la bonne marche de la cuisine, il joue un rôle primordial dans le bon déroulement d'un service en restaurant. En effet, une brigade de cuisine ne peut fonctionner sans chef. Chaque personne de la brigade se réfère uniquement au chef d'orchestre de la cuisine. Seul...

05 déc. 2013

Demande d'admission au stage scolaire municipal

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Au nom de mes parents décédés et ayant quatre de frères à charge, J'ai le respectueux honneur de solliciter de votre bienveillance mon admission au stage scolaire municipal de cette année. Je vous prie de trouver ci-après les informations me concernant : - Nom,...

05 déc. 2013

L'externalisation de la formation au sein des entreprises du secteur privé : causalité et conséquences sur la fonction de responsable de formation

Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours, la formation professionnelle tient une place importante et permanente dans la stratégie de la Direction des Ressources Humaines, en effet elle permet de contrer le phénomène d'anéantissement des compétences du personnel et ainsi de contribuer à l'accroissement de la productivité....

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