Lettre de motivation Webmaster, chef de projet, développeur pour une agence Internet
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
De caractère curieux et calme, je viens de terminer « nom de votre dernière formation ». Je nourris un grand intérêt pour les nouvelles technologies et internet. Mon parcours dans l'enseignement supérieur m'a aidé à acquérir (...)
Lettre de motivation poste d'assistante de gestion
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Documents types : CV + lettre de motivation visant le poste d'assistante de gestion expérimentée. Un exemple de CV (compétences, formation, expérience, divers) et d'une lettre de motivation en réponse à une annonce.
Piloter les compétences des salariés
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de Gestion des Ressources Humaines dans le domaine précis du pilotage des compétences. Présentation des différentes façons de recruter, des critères, de la manière d'évaluer les compétences (évaluer la performance, le potentiel...) et suite à cela, de la mise en place de formation.
Lettre de rappel adressée à un salarié concernant la justification d'une absence
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis plusieurs jours, un salarié d'une entreprise est absent. Aucun justificatif n'est parvenu à la direction de l'établissement. Celle-ci lui adresse un second courrier lui demandant de justifier son absence.
Lettre type de demande de justification d'absence
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis plusieurs jours, un salarié est absent. Aucun justificatif n'est parvenu à la Direction de l'établissement. Celle-ci lui adresse un premier courrier lui demandant de justifier son absence.
Lettre de motivation type pour postuler chez Publicis Event
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation type en vue d'obtenir un stage dans le milieu de la communication.
Lettre de motivation pour un emploi saisonnier au sein d'une boutique Orange
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation type visant un poste saisonnier dans une agence de téléphonie mobile.
Lettre de motivation pour un stage au sein du groupe Quiksilver
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation en vue d'obtenir un stage au sein du magasin Quiksilver.
Lettre de motivation responsable de secteur
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Vous recherchez une responsable de secteur maîtrisant l'outil informatique et ayant de l'expérience. Répondant en tous points à ce profil, je vous adresse ma candidature (...)
What factors determine career choice?
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
One of the central roles of a career counselor is to help clients to make a career choice. Identifying the determinants of a career choice is extremely useful as it provides the counselor with direction as to the different aspects to explore during the counseling sessions. For the purpose of this...
Les théories principales et essai d'analyse de la mise en oeuvre de la considération au travail au Maroc
Cours - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Analyse des principales théories de la motivation et de l'activation des collaborateurs au travail. Chaque fois que c'est possible, une contextualisation des théories est faite sous forme d'exemples.
Le salaire des seniors et leur emploi
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis que le gouvernement a engagé la réforme des retraites en 2003, l'emploi des seniors est sujet à controverse, surtout quant à la durée de cotisation et, par là même l'âge de départ à la retraite. Pourtant, la proportion de travailleurs âgés en emploi reste plus faible en France que...
Compétence et performance : essai de clarification des concepts au service des DRH
Cours - 36 pages - Ressources humaines - GRH
Cours qui peut servir de base théorique pour des consultants et des formateurs qui ont la mission d'animer un séminaire relatif à la Gestion des Compétences liée à la performance des collaborateurs d'entreprises.
Modèle pratique d'entretien individuel annuel des progrès conforme à la norme ISO 9001 version 2008
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle pratique d'entretien individuel des progrès, applicable immédiatement dans les sociétés, il contient une méthode d'évaluation qui englobe :
Le champ d'application de la protection des représentants du personnel
Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
La protection des représentants du personnel permet aux salariés concernés d'exercer en toute sérénité leur mandat et de les protéger contre d'éventuelles mesures de représailles ou d'intimidation. Le législateur a ainsi octroyé un statut particulier aux représentants du personnel, statut...
Les conséquences d'une fusion acquisition sur les RH
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Une fusion ou une acquisition, même parfaitement justifiée stratégiquement, peut très facilement tourner au cauchemar en raison d'une mise en œuvre problématique. En effet, après la fusion, réussir l'intégration s'avère souvent une gageure : la complexité et le nombre des...
Management of international human resources: Coca Cola
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH
According to Armstrong in 2006 "International human resource management is the process of employing, developing and rewarding people in global organisations". However, nowadays, one of the most complex challenges for a MNC, across the globe, is the management of human resources because of...
Lettre de motivation en vue d'obtenir un poste d'aide à domicile
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Mes expériences professionnelles diverses et variées m'ont permis de comprendre les besoins des personnes âgées pour une prise en charge optimale, dans le respect de leurs propres choix (...)
Lettre de motivation pour un stage dans le commerce international
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Je suis à titre personnel passionné par le Commerce International, la négociation et la satisfaction optimale des clients. L'étude des prospects et la mise en place d'un business plan optimal est un objectif rigoureux que je me suis lancé au cours de (...)
Théories et concepts relatifs à la motivation
Cours - 26 pages - Ressources humaines - GRH
L'aptitude à communiquer, le développement des relations humaines de qualité, l'aptitude à résoudre des problèmes et la capacité de s'adapter rapidement aux changements technologiques sont des compétences qu'il faut développer chez les membres d'une organisation qui tend à...
Lettre de motivation en vue d'obtenir un contrat en alternance ingénieur
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation de candidature spontanée, pour la recherche d'un contrat en alternance niveau ingénieur (type Ingénieur2000, CEFIPA...).
Demande de personnel d'appoint
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de demande de personnel d'appoint au format Excel (.xls).
Test de personnalité pour un candidat d'embauche
Fiche - 17 pages - Ressources humaines - GRH
(...) Moins de 21 points : Les gens vous trouvent timide, nerveux et indécis, quelqu'un qui a toujours besoin d'attention, qui a toujours besoin de quelqu'un pour prendre les décisions et qui ne peut s'investir dans rien et avec personne. Ils vous voient comme quelqu'un...
Modèle de politique qualité HACCP
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
SOCIÉTÉ X, réalise des produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur sur son site de production X et les commercialise aux consommateurs à travers ses magasins sous l'enseigne X. Le site X vend également ses produits à des clients externes (hôtels) et prévoit de les exporter dans un horizon...
Fiche individuelle d'évaluation et de formation renforcée à la sécurité
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche individuelle d'évaluation et de formation renforcée à la sécurité.
Dossier de prévision de la demande des ressources humaines
Fiche - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Dossier de prévision de la demande des ressources humaines.
Deery, Iverson, Walsh: Toward a Better Understanding of Psychological Contract Breach: A Study of Customer Service Employees (résumé d'article)
Fiche de lecture - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le présent article relate l'incidence des ruptures du contrat psychologique, en se basant sur une étude réalisée sur des employées d'un service à la clientèle. Il y a une recrudescence de recherches empiriques sur le sujet de la rupture ou violation du contrat psychologique, stimulées par le...
Lettre de motivation en vue d'obtenir un emploi de vendeur chez Hugo Boss
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type de candidature au poste de vendeur dans un magasin de luxe tel Hugo Boss, Hollister, Abercrombie and Fitch, etc.
Lettre de motivation en vue d'obtenir un emploi chez Minelli
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation en vue d'obtenir un CDD de vendeur dans un magasin de chaussures.
Analyse du poste de responsable de recrutement
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'activité de travail analysée ici est le poste d'Adjoint (e) au Directeur des Ressources Humaines dans le secteur du Transport et de la Logistique. Ce secteur connait des mutations importantes en termes de personnel depuis l'ouverture des frontières européennes et par conséquent le développement...
