Management & organisation

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5561 résultats

26 août 2011

Dossier de prospection: Avis Immobilier

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

Avis Immobilier de Boulogne-Billancourt est une jeune agence qui a ouvert dans cette ville. Dans la ville de Boulogne-Billancourt, plusieurs agences sont implantées depuis plusieurs années. Avis Immobilier est donc une agence fragile et qui n'a pas encore constitué un fond de commerce stable...

26 août 2011

Fiche de présentation des produits d'une entreprise (Avis immobilier)

Étude de cas - 1 pages - Management organisation

Date de création : 1957 Adresse du siège social de l'entreprise : D.B.M Boulogne Grenier 55 avenue Pierre Grenier 92100 Boulogne-Billancourt RCS Nanterre 499 887 578 Sarl au capital de 10 000 euros Adresse de l'entreprise où le stage a été...

26 août 2011

Projet de développement de l'unité commerciale: ED CLAMART

Cours - 30 pages - Management organisation

La France est majoritairement peuplée d'hommes et de femmes âgés en moyenne d'environ 45 ans, et dont les 20 à 39 ans constituent la majorité. Malgré la crise, le secteur alimentaire subit une faible diminution des dépenses, et gagnerait en augmentation en cas de hausse du pouvoir d'achat....

23 août 2011

Monographie d'entreprise: entreprise Clement Faugier (2011)

Étude de cas - 1 pages - Management organisation

Le principal canal de distribution reste la grande distribution, mais on peut constater que l'entreprise Clément Faugier vend aussi ses produits via leur propre site internet. Les produits de cette grande marque se trouvent aussi sur les marchés locaux. Les matières premières...

23 août 2011

Existe-t-il une structure d'organisation spécifique pour les entreprises en forte croissance ?

Dissertation - 9 pages - Management organisation

La croissance a été le maître-mot de ces cent dernières années, elle s'affiche partout et semble être une réponse économique à beaucoup de maux de société et d'entreprenariat. Cet objectif de croissance, souvent assimilé à l'idée de performance et de « création de valeur...

23 août 2011

Bellon, Ben Youssef et M'Henni, "Nouvelles technologies et management dans les pays du Sud méditerranéen" : analyse

Dissertation - 3 pages - Management organisation

1/ Ce document aborde le sujet des nouvelles technologies de la communication et de l'information en faisant un rapport avec le management dans certains pays de la Méditerranée.Cette étude a été réalisée en 2003/2004 auprès de 409 entreprises dans 4 pays différents (la Turquie, l'Egypte,...

22 août 2011

Demande de stage

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Étudiante en première année de master de droit social à l'université Paris I Panthéon Sorbonne, je souhaite vous exprimer mon souhait d'effectuer un stage, d'une durée minimum de deux mois, au sein de votre association. Pour cela, je vous prie de bien vouloir étudier ma candidature

22 août 2011

Demande de stage conventionné

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Madame, Monsieur, Etudiante en xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx à l'université xxxxxxxxxxx, mon cursus prévoit une période de stage en entreprise, de deux mois à compter du xxxxxxxxxxxxxxx. Pour cela, je vous prie de bien vouloir étudier ma candidature afin d'effectuer mon stage au...

22 août 2011

Gestion bancaire : les différents moyens de paiement (2010-2011)

Cours - 10 pages - Management organisation

Le banquier reçoit des versements d'espèce soit directement en caisse soit par des automates. Ce qui nécessite obligatoirement un arrêté de caisse en fin de journée pour comparer l'encaisse avec le solde comptable du compte « caisse ». Cela nécessite également des contrôles...

19 août 2011

Les structures organisationnelles

Fiche - 4 pages - Management organisation

1) La spécialisation du travailElle peut se définir comme les modalités par lesquelles on divise le travail dans l'entreprise. Elle s'analyse par : - L'intensité de la spécialisation : concentration des missions au sein d'une même entité ou d'une personne.- Le...

17 août 2011

Management interculturel : différences culturelles entre l'Amérique du Nord et l'Asie

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Il est un fait désormais incontestable : nous vivons aujourd'hui dans une société monde qui a vu au fil de ses dernières années les frontières physiques mais aussi immatérielles s'effondrer. Désormais, les organisations dépassent le contexte national pour s'ouvrir à une...

17 août 2011

Le Management stratégique : analyse et démarche stratégique

Cours - 30 pages - Management organisation

La stratégie est à l'origine un terme utilisé dans le vocabulaire militaire qui signifie « conduire une armée ». Il fait référence à l'art de coordonner un ensemble de forces. On retrouve plus tard la notion de coordination d'un ensemble de forces s'appliquant dans...

16 août 2011

Négociation, conflits et régulation dans les entreprises

Cours - 28 pages - Management organisation

La négociation en entreprise porte sur les règles qui encadrent le travail ou l'emploi. Le travail représente ici tout ce qui renvoie à l'activité exercée par les salariés : le contenu de l'activité, le rythme de travail, le périmètre d'activité ou encore ses conditions...

16 août 2011

Le benchmarking (étalonnage concurrentiel)

Dissertation - 16 pages - Management organisation

La phase d'adaptation et de déploiement intervient juste avant la mise en place des transformations. Il s'agit de trouer la bonne solution par rapport aux informations collectées. Pour cela il va falloir préparer des plans d'action qui vont traduire les actions à mettre en place tout...

16 août 2011

Introduction aux théories des organisations

Cours - 20 pages - Management organisation

Il y a une omniprésence des organisations dans nos sociétés. Il y a une hétérogénéité (de natures différentes) des organisations. Il existe des nouveaux modèles : - Des organisations virtuelles ; - Des réseaux d'organisations. Il y a de nombreuses définitions et différentes les unes...

14 août 2011

gestion des conflits au sein de l'entreprise

Mémoire - 4 pages - Management organisation

je veux dire que Les conflits sont inévitables et ils sont mêmes quelque fois facteurs de progrès. Il ne faut donc pas les éviter, les supprimer, mais au contraire savoir y faire face d'une façon constructive. La négociation est probablement la stratégie de relations humaines la plus...

12 août 2011

Garantir l'état marchand des produits

Étude de cas - 1 pages - Management organisation

Les produits composant l'assortiment d'un magasin doivent être visibles et lisibles par la clientèle le marchandisage de séduction, d'organisation et de gestion est un des éléments qui contribue à l'état marchand. Le sol doit être entretenu au moyen d'appareils de nettoyage...

12 août 2011

Le business plan

Cours - 30 pages - Management organisation

Avant de se lancer dans un projet, il faut savoir sur quel marché nous voulons nous lancer ; pour ce faire, il faut se poser des questions concrètes et précises. Regrouper de nombreuses notions d'autres matières du programme, tel que le marketing, l'organisation d'entreprise, de...

12 août 2011

Understanding the tendencies in the use of private military and security companies in international security management

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

The recent war in Iraq reveals the growing importance of the phenomenon of privatization of security and defense activities. It has been estimated that more than 20,000 private contractors were hired in Iraq to carry out military and security related activities. These new soldiers are not...

09 août 2011

Le programme de fidélité Carrefour: comment Carrefour améliore son programme fidélité afin de développer la fidélisation de la clientèle ? (2011)

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

Dans le cadre de l'épreuve orale d'admission intitulée « épreuve sur dossier » du concours du CAPLP Vente, j'ai choisi de présenter un dossier ayant pour cadre l'hypermarché Carrefour de Thiais au sein duquel j'occupais la fonction de Manager de caisses. Mes missions visaient à...

09 août 2011

Plan de continuité d'activité: étude d'une structure commerciale, grande distribution, évaluations et mesures prospectives.

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

Comme tout organisme accueillant du public, les établissements doivent anticiper l'organisation de leurs services en situation de pandémie. Ce plan permettra de répondre à une exigence : celle de maintenir l'activité commerciale la plus normale possible. La mise en œuvre de ce plan...

09 août 2011

Être un bon manager

Cours - 4 pages - Management organisation

On a des exigences beaucoup plus compliquées en ce qui concerne le manager aujourd'hui. La complexité de la relation économique est liée au fait de l'externalisation. Maslow : modèle de management mais de nos jours, baisse dans les dg. Manager, ce n'est plus donner des...

08 août 2011

La Société à responsabilité limitée : société de personnes ou société de capitaux ?

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

La Société à Responsabilité Limitée, dite S.A.R.L., inaugurée en France en 1925, n'est pas en réalité une innovation française. En effet, c'est une création germanique de 1892 qui a connu un succès important en Alsace-Lorraine, où elle sera utilisée jusqu'en 1918. Son succès est principalement du...

08 août 2011

L'essentiel du Management de la qualité

Cours - 9 pages - Management organisation

IntroductionLes entreprises s'engagent dans des démarches qualités : risques commerciaux, course à la productivité et aux profits, risques juridiques, poids des normes, du libéralisme et de l'effacement de l'état au profit d'une régulation inter économique, risques...

08 août 2011

Les conséquences du licenciement

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

« En France, aujourd'hui, on est mieux informé des arrêts de travail que des périodes d'activité ». Cette citation de Philippe Bouvard, célèbre journaliste français, caricature le protectionnisme établi par le droit du travail en faveur des salariés. La répétition des arrêts...

08 août 2011

Droit social: l'évolution du droit de grève en France

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Cette citation de Françoise Giroud caricature les Français, considérés comme les plus grands grévistes d'Europe. Il est cependant important de souligner que la majorité des mouvements ont pour but de défendre des droits chèrement acquis hier. En effet, une grève est une action...

08 août 2011

L'ergonomie

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

L'analyse du travail, dans son acceptation la plus large et donc la plus vague, désigne l'ensemble des démarches qui permettent de dire quelque chose sur le travail humain. Analyser le travail, c'est dans un premier temps faire la distinction entre travail prescrit et travail réel. Mais celle-ci...

08 août 2011

Exposé sur la firme Japonaise

Dissertation - 24 pages - Management organisation

L'analyse de la firme japonaise faite par Aoki, au début des années 90, permet de comparer deux modèles d'organisation: -la firme japonaise -la firme américaine Cette analyse permet de caractériser les modes de coordination dans les deux firmes citées et d'en...

06 août 2011

Pouvoir et richesse au sein de la société anonyme

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

De nos jours, la richesse c'est le pouvoir ». Cette citation de Jules-Paul Tardivel, écrivain et journaliste canadien, synthétise l'étroite relation entre la richesse et le pouvoir. L'une et l'autre notion sont intimement liées. En effet, le pouvoir dans quel domaine que ce soit ne...

03 août 2011

Bibliographie sur la négociation

Fiche - 4 pages - Management organisation

- ARISTOTE, Rhétorique, Le livre de Poche, 1991- ARON RAYMOND, L'opium des intellectuels, Hachette Littérature, Nouv. Ed, 2002- AUDEBERT-LASROCHAS, PATRICK, Profession négociateur, Ed. d'Organisation, Paris, 1995-AUDEBERT-LASROCHAS, PATRICK., La négociation : applications...

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