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Management & organisation

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5564 résultats

31 juil. 2012

La valorisation du potentiel de l'équipe

Cours - 4 pages - Management organisation

L'équipe ne peut être performante que si le travail et les efforts accomplis par ses membres sont reconnus. L'évaluation et la reconnaissance qui en découlent est un outil de motivation et de progrès car elle permet de définir les actions de formation requises. C'est un moyen de développer le...

31 juil. 2012

L'animation de l'équipe

Cours - 2 pages - Management organisation

Il faut que chaque membre de l'équipe se sente bien dans l'équipe, appartiennent à l'équipe. L'objectif est de motiver les salariés, ce qui rejaillit sur les performances. Elles vont avoir une culture commune, elle partage les mêmes valeurs. Comment le développer? En provoquant des rencontres...

31 juil. 2012

La logique entrepreneuriale et managériale

Cours - 2 pages - Management organisation

Exercer une activité salariée avec un lien de subordination c'est-à-dire avec un supérieur, c'est entreprendre avec un subordinateur et un subordonné. Le salarié est la personne qui reçoit des ordres. Être entrepreneur, c'est être à son compte, créer son entreprise. ...

31 juil. 2012

Les styles de direction

Cours - 3 pages - Management organisation

Selon l'école classique, le pouvoir dépend essentiellement de : - La compétence du chef (début des années 1900), avec organisation du travail (usine, travail à la chaine, notamment le taylorisme, le salarié travaille et est payé selon son rendement, salaire aux pièces), c'est...

31 juil. 2012

La constitution et l'évolution de l'équipe

Cours - 3 pages - Management organisation

Dans une UC, on peut recruter pour un besoin permanent ou temporaire (selon le type de besoin, on n'utilise pas le même contrat de travail et surtout pas de stagiaire). Quand on recrute, on parle d'investissement. Le besoin de compétences et de qualifications diverses varie selon le poste à...

31 juil. 2012

La gestion des flux d'entrée et de sortie dans l'unité commerciale

Cours - 4 pages - Management organisation

Il est important de gérer les stocks pour que la marchandise soit livrée au bon moment, au bon endroit, dans les bonnes quantités. Les flux sont liés au fonctionnement du cycle d'exploitation de l'UC : on fait des achats (entrées), on stocke et on gère les sorties (=ventes). D'un point de...

31 juil. 2012

Les situations managériales

Cours - 4 pages - Management organisation

Comment lui communiquer ce qui est positif ? N'hésitez pas à lui dire : « dans ce domaine tu es vraiment excellent ! », « là je n'aurais pas fait mieux », « ce que j'admire chez toi c'est … » Les erreurs commises par les...

30 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): menuiseries intérieures

Fiche - 15 pages - Management organisation

Les travaux seront exécutés soigneusement et conformément aux "règles de l'art et de la bonne exécution". Les documents techniques contractuels particuliers seront ceux en vigueur à la date de l'engagement de l'entreprise et en particulier à celles stipulées dans:...

30 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): menuiseries extérieures

Fiche - 6 pages - Management organisation

Les travaux seront exécutés soigneusement et conformément aux "règles de l'art et de la bonne exécution". Les documents techniques contractuels particuliers seront ceux en vigueur à la date de l'engagement de l'entreprise et en particulier à celles stipulées dans:...

30 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): ensemble d'entrée aluminium

Fiche - 5 pages - Management organisation

Les travaux seront exécutés soigneusement et conformément aux "règles de l'art et de la bonne exécution". Les documents techniques contractuels particuliers seront ceux en vigueur à la date de l'engagement de l'entreprise et en particulier à celles stipulées dans:...

27 juil. 2012

Le harcèlement au travail: conditions favorisant son apparition

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

D'après le Code du Travail, Harcèlement moral: Article L1152-1: « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité,...

27 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): l'étanchéité

Fiche - 10 pages - Management organisation

L'Entrepreneur aura à sa charge: - tous les travaux d'étanchéité et zinguerie sur les toitures terrasses, - toutes sujétions de mise en oeuvre et d'adaptation aux autres ouvrages, - les sorties hors terrasse. ...

27 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): le gros oeuvre

Fiche - 19 pages - Management organisation

L'Entrepreneur a à sa charge les travaux: - de terrassements généraux, - de terrassements complémentaires, - de fondations, - de canalisations enterrées et fourreaux, - d'infrastructure, - de superstructure, - ouvrages divers, (OPTION)...

27 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCPT): les voiries et réseaux

Fiche - 20 pages - Management organisation

L'entrepreneur aura à sa charge l'ensemble des travaux de terrassements généraux et VRD autour des bâtiments dans l'enceinte de la parcelle. Les travaux seront exécutés soigneusement et conformément aux "règles de l'art et de la bonne exécution". Les documents techniques...

26 juil. 2012

Gestion des Ressources Humaines : la formation

Fiche - 3 pages - Management organisation

C'est un processus qui a plusieurs étapes destinées à produire, à développer les connaissances, les savoir faires, et les comportements nécessaires à la satisfaction d'exigence. La formation est un impératif pour les organisations mais cela a une vocation beaucoup plus large...

24 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): le ravalement

Fiche - 5 pages - Management organisation

Le plan général de coordination de sécurité et de protection de la santé est joint au présent dossier. L'entreprise est tenue d'en prendre connaissance et de tenir compte, des prestations décrites éventuellement dues au titre du présent lot et des consignes et prestations de sécurité à...

24 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): la charpente bois

Fiche - 3 pages - Management organisation

Le C.C.T.P est constitué de différents documents formant un tout. L'entreprise du présent lot est donc tenue de prendre connaissance des documents du C.C.T.P et notamment l'ensemble des descriptifs des autres lots afin d'appréhender l'ensemble des travaux pour la bonne réalisation...

24 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): la charpente métallique

Fiche - 3 pages - Management organisation

Réalisation d'une charpente métallique cintrée avec fermettes de type treillis en profilés du commerce assemblées par soudures et platines, mises en oeuvre par fixations par platine sur arases des murs du lot Gros Oeuvre sans débord par rapport au nu des façades. Fourniture et pose de pannes...

24 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): la couverture tuile - zinguerie

Fiche - 6 pages - Management organisation

Fourniture et pose de feuilles de polyéthylène armé, micro perforé avec armature PVC à mailles serrées, type GRILTEX ou D.FOL. de chez DOERKEN avec avis technique à fournir. Pose tendue sur les fermettes avec contre lattage. Les découpes pour ventilations et la mise en oeuvre se feront suivant...

24 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): les démolitions

Fiche - 4 pages - Management organisation

L'entreprise intervenant sur l'opération de quelque manière que ce soit ne pourra arguer la méconnaissance d'une des pièces constitutives du C.C.T.P. A titre indicatif, le C.C.T.P est composé (hors documents administratifs): - de l'arrêté de permis de construire et ses...

24 juil. 2012

Bibliothèque d'articles pour les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP): les prescriptions techniques générales

Fiche - 7 pages - Management organisation

Le devis descriptif est composé des devis particuliers de chacun des lots. Il forme un tout et doit être consulté par les entreprises de tous les corps d'état devant participer à cette construction. Aucune des entreprises ou sociétés intervenant sur l'opération de quelque manière que ce...

24 juil. 2012

Les organisations du travail tayloriennes et fordiennes ont-elles disparu ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Les organisations du travail tayloriennes et fordiennes ont permis, dès le début du XXème siècle et lors des Trente Glorieuses, une croissance économique forte et durable et reposant sur un cercle vertueux. Après cela, d'autres organisations sont apparues : les nouvelles formes...

23 juil. 2012

Projet de création d'une bijouterie en Europe de l'Est

Étude de marché - 59 pages - Management organisation

Depuis plusieurs années la Pologne présente une croissance économique annuelle importante. Il en est de même pour le salaire moyen qui est passé en quelque temps de 500€ à 800€. Ce salaire moyen peut sembler faible comparé aux pays de l'ouest, mais il existe de fortes disparités entre...

23 juil. 2012

Finance et gouvernance : enjeux des entreprises à l'aune de l'actualité financière

Cours - 55 pages - Management organisation

La performance est indissociable de la gouvernance aujourd'hui. Les défauts de performances sont liés à des défauts de gouvernance. On peut récapituler cette idée par le schéma suivant : Family Evolution of Business Governance Literature… Les stakeholders sont les parties...

20 juil. 2012

Etude de cas de management et ressources humaines: Robin des Bois

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

Robin des Bois est désormais à la tête d'une armée, dont l'effectif a fortement augmenté. Ce changement de situation génère des problèmes de gestion : qualité de recrutement, difficulté d'approvisionnement, baisse de la discipline… De plus, le principal ennemi du personnage...

19 juil. 2012

Implantation d'un Pitch&Putt sur le domaine de Combelles

Mémoire - 40 pages - Management organisation

Le nombre de golfeurs en France poursuit chaque année sa progression (plus de 400 000 licenciés aujourd'hui, soit 50 % d'augmentation en 10 ans) et l'avenir laisse présager un fort potentiel de développement. La Fédération Française de golf (FFGolf) sait que le retour comme discipline...

19 juil. 2012

Le management international

Cours - 23 pages - Management organisation

Les changements environnementaux conduisent aussi à des changements au sein de l'entreprise. Sur le plan économique, les grands changements qui ont eu lieu ces 30-40 dernières années sont la mondialisation de l'économie - selon certains économistes vers le choc pétrolier - où l'on...

19 juil. 2012

Quelles sont les stratégies de Renault en réponse à son environnement ?

Dissertation - 5 pages - Management organisation

[...] Politique : les contraintes réglementaires orientent les décisions d'une entreprise, surtout une entreprise comme Renault. La prime à la casse, les bonus pour l'achat d'un véhicule électrique sont autant de décisions qui impactent l'orientation de Renault....

17 juil. 2012

Analyse environnementale, stratégique et concurrentielle de Décathlon/Oxylane

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Décathlon, leader français de l'équipement sportif, est une Société Anonyme à Directoire fondée en 1976 par Michel LECLERCQ avec un capital de 10,25 millions d'euros. Bien que banal aujourd'hui, le concept est à l'époque novateur. Décathlon souhaite proposer « une...

17 juil. 2012

Management stratégique de l'entreprise l'Oréal

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

Jusqu'en 1970, l'Oréal était organisé par grandes fonctions (R&D, marketing…). A partir de 1974: « structure divisionnelle » par circuit de distribution. Ce n'est qu'en 1994 que L'Oréal adopte une structure matricielle. Par la suite, la création des multidivisions géographiques...