Management & organisation

Le comité de lecture a ici sélectionné pour vous aider des mémoires, dissertations et études de cas, concernant des entreprises comme PPR, MapleSoft, Hewlett Packard, EADS, mais aussi sur la gestion des conflits, le management au féminin et autres problématiques au sujet de la gestion et du management.

  • Hewlett Packard - HP - est une société de technologie informatique crée en 1939 par Bill Hewlett et David Packard, deux amis ingénieurs diplômés de Stanford. Le siège social de l'entreprise se trouve à Palo Alto en Californie. D.Packard est décédé en 1996 et B.Hewlett en 2001. Depuis août 2010, le Président Directeur Général d'HP est le...

    Sophie

    mardi 21 février 2012

    Étude de cas de 3 pages - Management organisation

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  • Dans le cadre de notre formation en qualité d'élève ingénieur, nous avons effectué un stage de deux mois au sein de l'entreprise Ménara Préfa, chose qui nous a permis de découvrir un nouveau monde au sein duquel les connaissances théoriques acquises au cours de notre cursus sont appliquées dans des situations réelles. Notre sujet de stage est de...

    btissam

    mardi 21 février 2012

    Rapport de stage de 40 pages - Management organisation

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  • L'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 instaure l'entretien professionnel obligatoire : - Pour les salariés d'au moins 2 ans d'expérience dans la même entreprise ; -Un entretien professionnel tous les 2 ans au minimum....

    priscilla

    samedi 18 février 2012

    Cours de 12 pages - Management organisation

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  • Historique des PDG du groupe: - Giovanni Agnelli de 1889 à 1945 est l'un des 30 actionnaires fondateurs et devient le fondateur de FIAT. - Victorrio Alleta à la mort du fondateur, il prend la présidence du groupe de 1945 à 1964. - Gianni Agnelli le petit fils du fondateur prend les rênes de FIAT de 1964 à 2003. - Lucas Cordero prend la...

    fger

    samedi 18 février 2012

    Fiche de 3 pages - Management organisation

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  • Mission C'est la vocation d'une entité (entreprise, direction, poste). En externe, c'est sa raison d'être, définie, telle qu'elle voudrait que l'environnement la perçoive et la reconnaisse. En interne, c'est l'état d'esprit qui va animer l'Organisation (Effectifs, structure et procédures). Adhésion aux valeurs (compatibilité de la mission avec...

    priscilla

    vendredi 17 février 2012

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Les outils de l'organisation de la GRC : - NTIC => Téléphone/Web/ CTI-PABX-SVI/ Intranet/ Réseaux sociaux. - Plate-forme téléphonique (émettre & recevoir des appels). - Réclamations/ Prise de commandes/ Informatique. - Ressources humaines. - Transversalité multicanale....

    Thanh Mai

    jeudi 16 février 2012

    Cours de 2 pages - Management organisation

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  • Dans l'approche de renouveau du programme LTW, l'idée d'un mapping précis mettant en relation comptes et solutions applicatives était apparue, afin de favoriser l'émulation et donc de générer davantage d'identification d'opportunités sur des clients existants.

    Benoit

    mercredi 15 février 2012

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Fondé en 1946 par le pâtissier italien Pietro Ferrero, le groupe Ferrero se présente comme le troisième groupe européen et le quatrième au niveau mondial dans le domaine de la chocolaterie confiserie. Il est numéro 1 en France....

    Sophie

    mercredi 15 février 2012

    Étude de cas de 1 pages - Management organisation

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  • Le Management du cycle de vie d'un produit est «cette stratégie d'entreprise qui vise à créer, gérer et partager l'ensemble des informations de définition, de fabrication, de maintenance et de recyclage d'un produit industriel, tout au long de son cycle, depuis les études préliminaires jusqu'à sa fin de vie» En effet, la gestion du cycle de vie...

    Benoit

    mercredi 15 février 2012

    Dissertation de 2 pages - Management organisation

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  • Le dialogue social, composante fondamentale des relations sociales, est la négociation qui existe entre l'employeur et les salariés pour rechercher la conciliation des intérêts de chacun. C'est donc la capacité à exprimer un point de vue, le clarifier et le confronter et arriver à un compromis.

    Benoit

    mardi 14 février 2012

    Cours de 4 pages - Management organisation

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  • - Encadrement des équipes marketing, production. - Recrutement et formation. - Animation de réseau. - Formation des équipes de ventes. - Audit des clients. - Stratégies de prospection et fidélisation. - Stratégie de positionnement transversal dans le groupe. - Réalisation des recommandations. - Réalisation des études et benchmark. - Des plans...

    Benoit

    mardi 14 février 2012

    Lettre type de 1 pages - Management organisation

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  • Avant la réunion : - L'animateur prépare et diffuse l'ordre du jour et la convocation. - Il rassemble et diffuse les documents nécessaires prépare les supports (transparents, documents distribués) de qualité. -Il prépare les moyens matériels : salle, tableau de papier, feutres, rétroprojecteur, imprimés de compte rendu. - Il s'assure que le...

    priscilla

    dimanche 12 février 2012

    Guide pratique de 1 pages - Management organisation

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  • Johnson & Johnson fut fondé en 1886 par les frères Johnson aux Etats-Unis. C'est le développement des premiers pansements chirurgicaux prêts à l'emploi qui marque la naissance de la société. L'entreprise prend de l'ampleur progressivement jusqu'à devenir un groupe mondial bâtissant son succès sur un engagement fort : améliorer chaque jour le...

    Benoit

    samedi 11 février 2012

    Étude de cas de 8 pages - Management organisation

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  • WashFirm International est le plus important réparateur et installateur de vitres d'autos au monde. La société est présente dans 28 pays sur 4 continents. Le rôle de WashFirm International est de soutenir toutes ses bannières et de favoriser l'essor du Groupe WashFirm comme société mondiale. Chaque bannière implante la stratégie développée...

    Benoit

    vendredi 10 février 2012

    Étude de cas de 7 pages - Management organisation

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  • Banque X, conçue en 2001, est l'organe central du Groupe BanqueX. Composé de nombreuses filiales (Xel, Grel, Frelo), il veille à la cohérence de la politique du Groupe et assure les fonctions de Banque Centrale de celui-ci. Premier groupe bancaire en Europe, premier employeur et recruteur, le Groupe BanqueX est un acteur majeur dans...

    Benoit

    jeudi 09 février 2012

    Étude de cas de 10 pages - Management organisation

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  • Question 1: A quel degré de maturité situez-vous votre entreprise en matière de pilotage des performances ?...

    Benoit

    jeudi 09 février 2012

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • - Thème : La mobilisation stratégique des réseaux sociaux par les individus et la fonction RH. - Sujet : Quel est l'impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ? - Choix du sujet : Relation avec l'actualité : Les réseaux sociaux virtuels sont omniprésents en 2010. Intérêt personnel : en tant que jeune étudiant et...

    Benoit

    jeudi 09 février 2012

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Une entreprise étendue dite aussi « en réseau » est un ensemble d'entreprises et d'acteurs économiques associés pour la réalisation de projets communs. Elle fonctionne essentiellement sur la base d'Alliances et Partenariats. Ici, dans le cas qui nous est présenté, le groupe Starlight fut créé à partir d'une décision d'externalisation (vers la...

    Angelique

    jeudi 09 février 2012

    Étude de cas de 2 pages - Management organisation

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  • La fonction commerciale : - génère du chiffre d'affaires. - s'occupe de la clientèle. La fonction financière: - permet l'allocation optimum des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans l'espace-temps. - possède une fonction de contrôle au sens large en déployant différents outils (SIG, ratio, bilan fonctionnel,o).

    DAVID

    jeudi 09 février 2012

    Cours de 3 pages - Management organisation

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  • Objectifs: - Minimiser l'écart entre le prévisionnel et le réel, dans le but d'améliorer les activités où il y a eu une importante différence entre le chiffre d'affaires budgété et le chiffre d'affaires réel. - Comprendre pourquoi il y a une telle différence entre le chiffre d'affaires budgété et le chiffre d'affaires réel. - Informer les...

    DAVID

    jeudi 09 février 2012

    Étude de cas de 5 pages - Management organisation

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  • Michel Villette explique dans cette partie de son ouvrage un mode de management des hommes, initié par son personnage Saintchristin, basé en premier sur la rémunération puis sur la motivation, la compétence et la culture. « Le mode de rémunération dynamique » est une conception de rétribution des salariés fondée sur les évolutions...

    Benoit

    mardi 07 février 2012

    Commentaire de texte de 2 pages - Management organisation

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  • Le mot « contrôle » a deux sens en français : - vérifier, surveiller : pourquoi les coûts ont-ils augmenté ? Pourquoi le budget, prévu pour la du nouveau produit le budget prévu pour la publicité du nouveau produit n'a t-il pas été totalement dépensé ? - maîtriser : des actions correctives permettent de revenir vers la situation désirée...

    Lwjdi

    vendredi 03 février 2012

    Cours de 4 pages - Management organisation

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  • L'objet livre se présente par une couverture d'un bordeaux sombre qui ne donne pas envie d'aller vers cet ouvrage. De plus, la première de couverture est assez chargée, car nous y retrouvons une grande illustration, le nom de l'auteur, l'auteur de la préface, le titre, un sous-titre suivie d'une citation de l'auteur. Tous ces éléments donnent...

    Clémence

    jeudi 02 février 2012

    Fiche de lecture de 5 pages - Management organisation

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  • Décider c'est faire un choix qui vise à atteindre un objectif en tenant compte de contraintes plus ou moins fortes. Une décision se prend toujours dans un cadre et une situation bien précise; il faut identifier et recenser les ressources disponibles.

    Yoan

    jeudi 02 février 2012

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • La boulangerie de m et MM. VIAL se trouve sur la place d'un village à la campagne à une heure de route d'Aix-les-Bains. Saint-Georges d'Espèrance est dans le département de l'Isère et compte environ 3500 habitants....

    Laura

    mercredi 01 février 2012

    Rapport de stage de 1 pages - Management organisation

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  • Ce travail consiste en une étude de corrélation entre les catégories socioprofessionnelles avec le mode d'hébergement en vacances.

    farah

    mercredi 01 février 2012

    Étude de cas de 2 pages - Management organisation

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  • Ces dernières années, on voit de plus en plus de touristes venir au Maroc, le plus souvent pour des opérations de chirurgie esthétique, environ 40% des patients sont étrangers. Ce secteur d'activité cherche sa place il est entrain de germer, car les tarifs sont en moyenne de 30% inférieurs à ceux pratiqués en Europe, en plus du personnel...

    farah

    mercredi 01 février 2012

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Imaginant une organisation du travail de peinture (7.4 et 7.5) ayant pour objectif d'immobiliser au minimum l'équipe de 5 agents : Ici on a une contrainte cumulative qui prend en compte la disponibilité des ressources pour effectuer ces deux tâches, alors pour trouver cette organisation on va utiliser une méthode heuristique pour partager les...

    farah

    mercredi 01 février 2012

    Étude de cas de 3 pages - Management organisation

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  • La mondialisation des marchés a pour conséquence directe l'internationalisation de la concurrence. - La mondialisation des marchés : Il y a eu la réduction des droits de douane et des barrières non tarifaires grâce aux accords du GATT et aujourd'hui aux accords de l'OMC. La mondialisation de l'économie financière a accélérée la dérèglementation...

    sarah

    lundi 30 janvier 2012

    Cours de 3 pages - Management organisation

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  • En termes d'organisation, chaque collaborateur possède son propre portefeuille de clients. Les différents travaux demandés, dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité ou du social, sont effectués par la même personne. Ainsi, le collaborateur a une connaissance et une maîtrise parfaite du dossier ce qui permet d'établir avec le client...

    Therese

    dimanche 29 janvier 2012

    Rapport de stage de 10 pages - Management organisation

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