Logistique internationale (mode de transport, paiement, incoterm...)
Cours - 9 pages - Logistique
Cours de Logistique en école de commerce Master Achats Internationaux et Supply chain Management. Support destiné aux étudiants ou professionnels de la logistique. Description des différents incoterms, leur utilisation. Les différents modes de paiement (SWIFT, CREDOC, remise documentaire, lettre...
Introduction aux achats : techniques et concepts clés
Cours - 6 pages - Achats & Supply Chain
Support de travail à l'appréhension des techniques achats et aux principaux concepts qu'il rassemble. Les achats existent depuis maintenant une vingtaine d'années et se "démocratisent" de plus en plus. Cependant, elle reste fondue au milieu d'une organisation qu'il est...
La méthode OVAR
Cours - 13 pages - Stratégie
Annick Bourguignon, dans son article “Balanced scorecard versus French tableau de bord : beyond dispute, a cultural and ideological perspective” (2001) , explique que, selon Malo (1995), le tableau de bord français est utilisé en management depuis 1932. Mais qu'est-ce que le tableau de...
Tesco in China
Étude de cas - 19 pages - Stratégie
The aim of this report is, advice Tesco's operation in China as they are planning to expand. While the first part of this report examine Tesco's external environment, the second part focuses primarily on the cultural factors that need to be considered in their expansion plan, with...
There is no meaningful role for the International Monetary Fund (IMF) and /or the World Bank in a modern international financial system
Dissertation - 4 pages - Finance
IMF describes itself as "an organization of 184 countries, working to foster global monetary cooperation, secure financial stability, facilitate international trade, promote high employment and sustainable economic growth, and reduce poverty".(IMF website) The International Monetary Fund has been...
Mentoring new employees in an organization
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
When joining an organization, new employees have to face the harsh environment of the business world and its complex occupational requirements. These employees need a person who is willing to show them how a business works, and help them develop the skills and competencies necessary to excel in...
Risk of a company internationalization
Dissertation - 4 pages - Management organisation
In modern days, we often hear people talking about companies which are delocalized, or companies which send theirs employees abroad. This internationalisation often sets down a lot of drawbacks for a company. It sometimes leads to bankruptcy. The intercultural management studies enables firms to...
Strategic management: Ryanair
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Ryan air was born in 1985. To build its strategy, obtain competitive advantages and to become a leader on this market, the company had to study different elements that the organization had to face. These are shown by the graph "layers of the business environment". With the PESTEL method, we can...
Le temps: facteur stratégique
Cours - 6 pages - Stratégie
Pour éviter de se laisser déborder et parvenir à atteindre sans trop de stress les objectifs d'une journée de travail, la gestion de son budget-temps est donc plus que jamais capitale. Comment parvenir à gérer efficacement son temps et à rendre ses journées plus productives ? Au niveau de la...
Démarche stratégie et positionnement concurrentiel
Dissertation - 12 pages - Stratégie
Dans une première approche, on peut définir la stratégie comme : - Le choix, compte tenu de la concurrence et de l'environnement futur, des capacités et ressources de l'entreprise, du système de préférences du dirigeant, des domaines d'activité vers lesquels l'entreprise devra évoluer et/ou dont...
Ergonomie en tant que démarche participative
Cours - 8 pages - Management organisation
Depuis les vingt dernières années, on trouve dans la littérature plusieurs études portant sur l'ergonomie participative. À notre avis, cette situation découle d'au moins trois raisons. Il y a eu, d'une part, une évolution dans la société et dans les organisations favorisant la...
Le management de la production mondialisé comme nouvelle forme de domination stratégique
Cours - 15 pages - Stratégie
La mondialisation des économies est au cœur de nombreux débats économiques et sociaux. La mutation accélérée du contexte politique, économique et social, l'intensification des échanges de biens, de services et d'informations concernent actuellement tous les pays développés. Si la...
La Responsabilité de l'employeur à l'égard de la sécurité de ses salariés
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
L'OIT (Organisation Internationale du Travail) regroupant plus de 13 pays, a publié des chiffres durant l'année 2005 montrant une amélioration mondiale de la sécurité mondiale au travail. Mais il faut savoir que de nos jours, encore 6000 personnes meurent quotidiennement suite à un accident ou de...
Employabilité, néologisme ou stratégie d'entreprise ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Le terme d'employabilité s'avère être de nos jours un néologisme. Pourtant, c'est autour de cette nouvelle forme de travail que nombre d'entreprises bâtissent leur politique d'emploi et de gestion du travail. Miser sur une plus large diffusion des savoir-faire et sur l'interactivité, est...
Désagrégation des accruals discrétionnaires et pertinence du bénéfice comptable
Dissertation - 15 pages - Comptabilité
Le concept d'accruals discrétionnaires n'a cessé d'évoluer sur le plan de la conception de modèles de plus en plus aptes à isoler la composante discrétionnaire que sur l'objectif de la recherche dans le cadre de la théorie positive de la comptabilité. En effet, la manipulation des accruals...
La Franchise
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Les premiers exemples de franchise remontent à la fin du XIXème siècle, mais ce n'est qu'à la fin de la Seconde Guerre Mondiale que l'on a véritablement vu se développer cette formule économique spécifique. C'est aux Etats-Unis qu'est née la franchise moderne ; en effet, dans e pays au cours des...
Analyse d'article : "The Effect of Exchange Rate Fluctuations on Multinationals' Returns"
Commentaire de texte - 21 pages - Finance
Analyse d'article : "The Effect of Exchange Rate Fluctuations on Multinationals" Returns. Auteurs : Jane E. Ihrig et M. David Prior. Les deux sont des économistes en International Financial Transactions, section : Division of International Finance. L'article est disponible sur Internet.
Méthodologie de l'enquête de satisfaction des salariés d'une filiale de Sita France du groupe SUEZ
Fiche - 34 pages - Management organisation
Rapport de stage dans le service des ressources humaines de la société Sita. Dans le cadre de la Licence professionnelle en GRH PMO le référentiel prévoit une immersion en entreprise d'une durée de quinze semaines. Présentation de l'enquête de satisfaction des salariés d'une filiale...
La formation professionnelle
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
L'investissement formation au sein des entreprises, ces dernières années, n'a cessé d'aller en augmentant. En effet, de nos jours, la réussite des entreprises, leur compétitivité, leur attractivité, la satisfaction de leurs clients, sont de plus en plus liés à la compétence des hommes...
Gestion des entreprises : l'organisation, la gestion des matières, ...
Cours - 22 pages - Management organisation
Cours de gestion des entreprises. Celui-ci aborde les questions de l'organisation, de la gestion des matières (production, gestion des stocks...) et de la planification de la production. Il contient des schémas et des tableaux.
Les outils de mesure de la création de valeur
Dissertation - 11 pages - Finance
Ce document décrit les outils de mesure traditionnels et nouveaux de la création de valeur actionnariale. Il met en premier lieu l'accent sur les différents modèles d'évaluation des entreprises. Par la suite, il présente les différents outils de mesure de la création de valeur...
Nouvelles tendances du recrutement en ligne
Dissertation - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Le but de cette mini publication est de sensibiliser les responsables de recrutement aux nouvelles tendances du recrutement en ligne. Les points suivants sont abordés :
Histoire de la pensée managériale
Cours - 25 pages - Management organisation
Cours (sous forme de présentation powerpoint) de management qui consiste en un survol des principaux auteurs ayant marqué durant le siècle dernier la pensée managériale. Il décrit aussi l'interdépendance entre le management et la stratégie.
L'investissement dans la formation professionnelle
Cours - 12 pages - Management organisation
En 1998, la France a consacré 22 milliards d'euros à la formation professionnelle continue, soit 1,67% de son Produit Intérieur Brut. Parmi ces 22 milliards d'euros, 8,625 milliards ont été investis par les entreprises, soit 39,7% de la dépense totale. En 2004, plus de 24 milliards d'euros...
Annonces d'emploi
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui la réussite de l'entreprise dépend de sa stratégie et repose sur les hommes qui la mettent en œuvre, d'où la nécessité de savoir les choisir avec un maximum d'objectivités et de discernement. Les annonces restent le moyen le plus souvent employé pour réunir des candidatures....
Les entreprises européennes non françaises présentes en Chine
Dissertation - 6 pages - Bourse
Les économistes occidentaux estiment en général que l'attrait d'un pays ou d'une région en matière d'investissements directs étrangers (IDE) dépend de 3 facteurs : la dimension du marché, le développement économique et la stabilité politique. La Chine représente le plus grand défi qui se pose à...
Le CV anonyme : une fausse bonne idée ?
Dissertation - 22 pages - Ressources humaines - GRH
L'idée du CV anonyme a germée et s'est concrétisée dans un projet de loi relatif à l'égalité des chances qui demandait que ce procédé soit inscrit dans le code du Travail et devienne obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Guide pour l'étude d'une entreprise
Fiche - 4 pages - Management organisation
Questionnaire très complet pour étudier le cas d'une entreprise de tous les secteurs d'activités possibles : agricole, un centre de gestion d'agrée, commerce, industriel, associatif. On nous permet aussi d'échanger avec un responsable d'entreprise sur le monde du travail.
La qualité dans l'achat
Dissertation - 12 pages - Achats & Supply Chain
La qualité est un aspect qui recouvre toute l'organisation. Elle structure, permet de savoir où chacun en est et de maîtriser ce qui est fait pour une efficacité plus grande. Garantir une entreprise pérenne et évolutive implique certes la maîtrise des recettes mais aussi des dépenses. Sur ce...
La jurisprudence du Conseil constitutionnel et le droit budgétaire
Dissertation - 5 pages - Finances publiques
Exposé de finance publique sur l'encadrement de la vie budgétaire par le Conseil constitutionnel.
