Gestion, comptabilité & management

Voir tous les documents

21106 résultats

15 juil. 2018

Phases et gestion d'un projet

Cours de 15 pages - Management organisation

Les objectifs de ce cours sont de comprendre la nature et l'importance des projets dans l'activité des organisations aujourd'hui, de connaître et comprendre les spécificités de la gestion en mode de projet, de développer une connaissance pratique de plusieurs outils et techniques de...

15 juil. 2018

Gestion d'une équipe de vente

Cours de 18 pages - Management organisation

La gestion des ventes est le poste budgétaire le plus important dans les organisations. Il arrive parfois que les grandes entreprises gèrent moins bien que les petites leurs ventes. Les ventes incluent le marketing, les salaires, la communication… S'il n'y a pas de profit, il n'y...

15 juil. 2018

Introduction à la planification financière personnelle

Cours de 15 pages - Finance

Les objectifs sont de sensibiliser à la démarche de planification financière personnelle. Le rôle du planificateur financier est d'apporter une définition des objectifs financiers personnelle, de donner des recommandations fiscales (assurances, placements…), d'assurer le contrôle et...

15 juil. 2018

Le management stratégique en entreprise

Cours de 12 pages - Management organisation

Si on prend le cas de Kodak, l'entreprise peut choisir de ne pas se soucier de la concurrence ou le faire trop tard. Elle ouvrirait ainsi la porte aux concurrents qui tenteront de prendre la place dominante dans le marché et de les anéantir. Elle peut aussi ne pas se mettre en perpétuelle...

14 juin 2018

Gestion des ressources humaines : la rémunération

Cours de 2 pages - Ressources humaines - GRH

La rémunération est plus un art qu'une technique, puisqu'il faut la considérer dans des perspectives multiples en raison de ses nombreuses incidences, la gestion de la rémunération peut être envisagée dans des perspectives tant économique, politique, juridique, psychologique, symbolique, sociale...

14 juin 2018

Introduction à la gestion de projet

Cours de 5 pages - Management organisation

Un projet peut être quelque chose de temporaire, avoir un début et une fin, notamment un délai, mais aussi triangle qualité-coût-délai. C'est également quelque chose qui se pense, et qui se fait par étapes avec des phases et des jalons. On a un objectif ; le livrable qui permet de mesurer le...

14 juin 2018

Organisation et administration d'entreprise

Cours de 6 pages - Management organisation

Concernant la gestion d'une entreprise, il y a cinq principales contraintes à résoudre. Premièrement des contraintes techniques : matériel flexible, correspondant aux normes (sanitaires, environnementales), maintenance... qui coûtent de l'argent. Deuxièmement des contraintes commerciales de...

13 juin 2018

Structures et fonctionnement d'une entreprise

Cours de 5 pages - Management organisation

Environ 600 000 entreprises sont créées par an. 94,6% des entreprises n'ont pas de salariés à leur création, seulement un dirigeant. 99% des entreprises sont limitées à une personne avec des statuts juridiques différents. Il y a l'autoentrepreneur qui bénéficie d'un statut simple,...

13 juin 2018

L'ingénierie stratégique de l'information au coeur de l'entreprise

Dissertation de 4 pages - Stratégie

Face au durcissement de la compétition économique mondiale et à la multiplication des enjeux, les entreprises doivent maîtriser leur connaissance scientifique et technologique, mais également les techniques offensives et défensives propres à la gestion de l'information concurrentielle. En...

08 juin 2018

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Cours de 2 pages - Ressources humaines - GRH

Six raisons justifient l'enseignement des outils et des pratiques GRH dans une formation universitaire en gestion. Derrière chaque produit ou service de n'importe quelle entreprise, il y a des individus qui les créent, les produisent et les vendent. Par exemple, Google a 61814 salariés et...

18 mai 2018

La formation du contrat de travail

Cours de 4 pages - Ressources humaines - GRH

Il y a certaines vérifications à faire avant la conclusion du contrat. On regarde s'il y a des priorités à l'embauche. S'il y a besoin d'un temps plein, alors on le propose en interne à un temps partiel de l'entreprise. Il y a priorité d'embauche pour le licencié économique de mon entreprise,...

16 mai 2018

La loi de programmation des finances publiques (LPFP), une loi de finances ?

Cours de 2 pages - Finances publiques

Au sein de ce domaine législatif, il est important de distinguer les normes financières législatives proprement dites et les normes législatives ordinaires ainsi que les ordonnances portant sur les finances publiques. Les lois de programmation des finances publiques (LPFP) interviennent à...

15 mai 2018

Lettre de candidature spontanée au sein d'une entreprise

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Avec respect, je prie votre bien vaillance de bien vouloir prendre en considération ma présente demande d'emploi au sein de votre entreprise qui m'apparait être le lieu où je pourrais offrir mes services. Aussi cela me paraît tout à fait correspondre à mes aspirations professionnelles et...

05 mai 2018

L'impact des finances publiques en France, et les conséquences de leur européanisation en matière de croissance

Dissertation de 10 pages - Finances publiques

Calvin Coolidge (1872-1933) a considéré que "[s] i la charge de l'impôt et de la dette publique atteint la limite de ce que les citoyens peuvent supporter en période de prospérité, on risque le désastre en période de crise". Ici, l'auteur met en évidence la nécessité que les finances...

02 mai 2018

En quoi consiste l'intervention limitée reconnue au Parlement en matière budgétaire ?

Dissertation de 6 pages - Finances publiques

S'intéresser à l'intervention du Parlement en matière budgétaire revient à s'intéresser au pouvoir financier du Parlement. Par ailleurs, ce pouvoir financier du Parlement est le tout premier pouvoir que les Parlements ont été en mesure d'acquérir en France. C'est...

15 avril 2018

Communication intercommunale - Mutualisation des infrastructures: communication globale ou somme de communication?

Cours de 2 pages - Communication

Délégués ou non, les infrastructures et services publics intercommunaux sont utilisés au quotidien par les habitants. Cependant, ces services ne sont pas clairement attribués à la collectivité. Par qui et comment doit être assurée la communication des services délégués? Éléments de réponse...

14 avril 2018

Stratégie de l'entreprise : croissance interne et externe

Cours de 2 pages - Stratégie

La croissance est indispensable. C'est une nécessité vis-à-vis des concurrents : il faut toujours renforcer l'avantage concurrentiel. Il y a aussi une obligation vis-à-vis des marchés financiers afin d'avoir accès aux ressources et au financement. La croissance est une source de vitalité...

14 avril 2018

Stratégie de l'entreprise : l'analyse sectorielle

Cours de 3 pages - Stratégie

Les secteurs n'ont pas tous la même rentabilité et attractivité. Par exemple, les secteurs pharmaceutique, cosmétique et informatique ont une meilleure rentabilité sur capitaux propres que les télécommunications, les transports ou les produits de consommation courante. Au sein d'un même secteur,...

14 avril 2018

Stratégie de l'entreprise : l'avantage concurrentiel

Cours de 2 pages - Stratégie

L'avantage concurrentiel correspond aux avantages de coûts et les avantages de prix. Les avantages de coûts représentent eux l'expérience, l'effet d'échelle, le volume, la technologie, la localisation… Les avantages de prix correspondent à la marque, la notoriété, un meilleur...

14 avril 2018

Qu'est-ce que la stratégie d'entreprise ?

Cours de 2 pages - Stratégie

La stratégie militaire en 400 av. J.-C. reposait sur l'avantage du first mover. La stratégie d'entreprise fut conceptualisée dans les années 1960 par le BCG et McKinsey. Les enseignements principaux que l'on peut retenir des stratégies militaires sont de formuler des objectifs clairs et...

14 avril 2018

Stratégie de l'entreprise : segmentation et univers concurrentiel

Cours de 2 pages - Stratégie

Une segmentation marketing est insuffisante si elle ne s'intéresse qu'au client et pas aux caractéristiques économiques. La segmentation stratégique est déterminée par les coûts partagés, pas par le marché ou les clients. Segmenter revient à déterminer des barrières entre les activités comme la...

13 avril 2018

Stratégie de l'entreprise - Organisation et internationalisation

Cours de 4 pages - Stratégie

La vision et la culture d'entreprise impliquent un organigramme, mais aussi des processus de prise de décision (RH et systèmes de contrôle et de récompenses) et des groupes de travail transversaux. Les résultats sont déterminés par les comportements individuels et organisationnels. Analyser...

13 avril 2018

Comptabilité : ajustements de charges et produits

Cours de 2 pages - Comptabilité

Il faut rattacher à chaque exercice les charges et produits correspondant aux consommations et ventes de biens ou services effectués pendant l'exercice. Il y a une possibilité de décalage : on reçoit une facture téléphonique du 15 décembre au 15 janvier, mais l'exercice s'arrête le 31 décembre :...

13 avril 2018

Présentation et principes comptables

Cours de 5 pages - Comptabilité

Les rôles de la comptabilité sont l'organisation de l'information financière des entreprises. La comptabilité permet de fournir des informations financières fiables pour l'État, pour l'entreprise elle-même ou pour des tiers (actionnaires, investisseurs, banques, employés, fournisseurs,...

13 avril 2018

Comptabilité : inventaires et stocks

Cours de 3 pages - Comptabilité

Un stock est un actif : il est constitué de l'ensemble des biens et services qui interviennent dans le cycle d'exploitation de l'entreprise. Il peut être : vendu en l'état, vendu au terme d'un processus de production ou consommé au premier usage. Le stock de matières premières correspond aux...

13 avril 2018

Comptabilité : la paie et les charges de personnel

Cours de 1 pages - Comptabilité

La rémunération du travail est un coût pour l'employeur à cause des charges du personnel. Les charges de personnel correspondent au salaire brut (rémunération nette et cotisations salariales retenues) et les charges sociales patronales. Le salaire net, la part salariale des cotisations ainsi que...

13 avril 2018

Comptabilité : immobilisations et amortissements

Cours de 6 pages - Comptabilité

Les opérations d'investissement visent à acquérir ou fabriquer des immobilisations. Les immobilisations (incorporelles, corporelles, financières) doivent remplir trois conditions : une valeur économique positive, c'est-à-dire des avantages économiques futurs liés à leur utilisation ; elles...

13 avril 2018

Comptabilité : Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) et remises

Cours de 4 pages - Comptabilité

La TVA est un impôt général sur la consommation prélevé sur le consommateur via les entreprises. L'assujetti est celui qui réalise des opérations qui entrent dans le champ d'application de la TVA. Le redevable est celui qui doit payer la TVA. Un redevable est donc toujours assujetti. Mais...

13 avril 2018

Tenue d'un journal et méthode comptable

Cours de 1 pages - Comptabilité

La balance des comptes tient à deux égalités arithmétiques : la somme des débits égale à la somme des crédits, et le total des soldes débiteurs au total des soldes créditeurs. Les comptes à vocation d'actif et les comptes de charges ont des soldes débiteurs. Les comptes à vocation de passif et...

13 avril 2018

Comptabilité : cessions d'immobilisation et de la valeur nette comptable

Cours de 2 pages - Comptabilité

Les immobilisations sont acquises pour un usage durable. La cession a un caractère exceptionnel : elle apparaît au résultat exceptionnel. Ce qui caractérise l'immobilisation est sa valeur d'origine, des amortissements cumulés, ses dépréciations éventuelles et sa Valeur Nette Comptable (VNC). La...

Pimido.com utilise des cookies sur son site. En poursuivant votre navigation sur Pimido.com ou en cliquant sur OK, vous en acceptez l'utilisation. Politique de Condifentialité

ok