Les spécificités des entreprises sociales en matière de management
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Alors que pour Milton Friedman : « la seule responsabilité d'une entreprise est de faire du profit », l'économie sociale s'est développée sur une logique de développement social, sociétal et environnemental. Son ambition et sa volonté sont de redonner du sens à l'action d'entreprendre et de...
Management public
Cours - 40 pages - Management organisation
Histoire du management, comment cette notion a impacté le management public. Alors que les entreprises privées découvraient qu'il y avait en leur sein de nouvelles ressources à exploiter : les hommes, et que ces ressources si on savait bien les manager étaient une partie majeure de la...
Mise en place d'un système de pointage dans une entreprise
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'Européenne d'Embouteillage (Groupe Orangina Schweppes), créée en 1996, emploie 556 salariés répartis sur quatre sites de production en France : Chateauneuf de Gadagne (84), Donnery (45), Meyzieu (69) et la Courneuve (93). Notre projet concerne uniquement le site de MEYZIEUX employant...
Etude de marché d'une entreprise offrant des cours de cuisine du monde et d'oenologie: Quinte et Sens
Étude de marché - 12 pages - Management organisation
Notre entreprise offre des cours de cuisine et d'œnologie du monde aux particuliers et entreprises (sous forme de privatisation). Nous seront amené à travailler avec différents type de clients : - Enfants à partir de 6 ans - Particuliers dans le cadre d'évènements (anniversaire, enterrement...
Strategic management: Celerita Inc. case study
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Celerita is a leading firm in the enterprise network optimization industry, offering solutions for businesses to accelerate and enhance the existing computer network. Celerita has always been in the top 6 leaders on the market, but its position become more and more uncertain. In fact, because of...
Project management
Étude de cas - 27 pages - Management organisation
In the current economic context, the banking sector appears to be the most affected sector by criticism. Due to the important crisis impacts, customers are more and more volatile. Creation : 1864 Headquarters : Paris, Defense. CEO : Frederic Oudéa, Didier Alix, Severin Cabannes. Industry:...
Le West Coast Management Style
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Les modes d'organisation du travail ont évolué depuis le début XXème siècle. Au début des années 2000, un nouveau style d'organisation du travail s'est développé sur la côte ouest des Etats-Unis et plus particulièrement dans la Silicon Valley. Ce style managérial appelé Le West Coast...
Le rapport entre le taylorisme et le toyotisme
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Le lien entre l'organisation du travail et la croissance économique n'est pas une découverte récente. Ainsi Adam Smith fait dans La Richesse des Nations le rapport entre ces deux notions. Jusqu'au Trente Glorieuses l'organisation du travail relève de l'OST fondée par Frederick W. Taylor au 19ème...
Les 75 lois de Fox - Jeffrey Fox et Le marketing des seniors - Yohan Gicquel
Fiche de lecture - 36 pages - Management organisation
Les lois de Fox permettront au lecteur de mener une vie professionnelle harmonieuse ou de trouver un emploi conforme à ses aspirations. Cet ouvrage nous promet qu'un PDG sommeille en chacun de nous. À travers 75 règles d'or, parfois étonnantes, qu'il faut suivre à la lettre, J. Fox nous...
Fiche - Cautions, avals et garanties
Fiche - 1 pages - Management organisation
Article L. 225-25 du code de commerce. Il faut une autorisation préalable du CA ou du CS. La caution, aval ou garanti est a priori contraire à l'intérêt social car la société ne tire aucun profit direct de cette garantie. Sanction : inopposabilité à la société. Le créancier ne peut pas faire...
Les pouvoirs spéciaux du Conseil d'administration (CA)
Fiche - 7 pages - Management organisation
Outre son pouvoir général d'administrer les affaires sociales, la loi a confié au CA des pouvoirs particulier qu'il exerce dans le domaine de l'organisation de la société. Il a aussi un pouvoir d'autorisation. C'est le CA qui est chargé par la loi de nommer le PCA, qui doit nécessairement être un...
La composition du Conseil d'administration (CA)
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Premièrement, un CA est nécessairement composé de 3 membres au moins et 18 membres au plus. Il n'existe pas de CA valablement composé de 2 personnes. Dans cette fourchette, les statuts déterminent librement le nombre de membre du CA. Ceux qui le font le moins intelligemment sont ceux qui fixent...
Fiche sur la responsabilité des dirigeants d'une société
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fautes du dirigeant = -non respect des dispositions légales/conventionnelles -violation des statuts. -faute de gestion (comportement non conforme a l'intérêt social). Prescription pour agir = 3ans (sauf société civil SNC et SCI = droit commun, donc 5ans
Fiche sur la fusion des sociétés
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fusion absorption = A absorbe B, ce qui implique une TUP de B et une augmentation du CS de A donc une libération d'actions de la part de A. Phase précédent la fusion : due diligence : chaque société s'informe sur l'autre. N'engage à rien. Protocole : accord sur les grandes lignes de la fusion....
Fiche sur la transformation des sociétés
Fiche - 3 pages - Management organisation
C'est le passage d'une forme de société à une autre forme de société. 1844-3 CC : transformation entraine 0 dissolution et 0 personne morale nouvelle. Changement de forme juridique mais pas de personnalité morale. En revanche la transformation d'une association/ IGE en société implique un...
Fiche sur la modification du capital social d'une société
Fiche - 3 pages - Management organisation
Conditions : -CS initial totalement libéré (sauf si la souscription est réservée aux associés). -Décision d'augmentation appartient à l'AGE (majorité qualifié 2/3 ou ¾ pour SARL). -AGE peut déléguer le pouvoir au dirigeant et même lui donner l'initiative de décider d'une augmentation. (délégation...
Questionner le management
Fiche - 1 pages - Management organisation
Ces conceptions sont souvent évolutives, mobiles, relatives, différentes selon les époques et les sociétés. Ex : La définition de la liberté n'est ni celle qui fut il y a un siècle, ni celle qui sera dans un siècle. Le management ne fait pas exception à la règle. Ici c'est s'intéresser aux...
Organisation et collectif
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'organisation est un ensemble structuré qui a un caractère collectif, qui est inclut dans d'autres collectifs dont il doit suivre les règles qui a une frontière et une durée de vie sur le moyen terme. Qui est composé de différents éléments ayant des objectifs divers. Mais qui doivent...
Le fonctionnement de l'entreprise Bridgestone Belux dans le cadre d'un séminaire d'Activités d'Intégration Professionnelle
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Pour décrire les activités de notre entreprise Brigestone, nous nous sommes appuyés sur le concept de la chaine de valeur de Michael Porter. D'après Michael Porter, la chaîne de valeur peut se définir comme l'étude précise des activités de l'entreprise pour mettre en évidence ses...
Le Management: approche systémique - M. Laflamme
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Cet ouvrage a été sélectionné car il est une des références de base mentionnée dans le syllabus du cours à propos du processus de décision.Le paragraphe "Processus de solution de problème et de décision" (3.2, pages 79 à 86) offre un intérêt tout particulier dans le cadre de ma question de base...
La gestion moderne: une vision globale et intégrée - Pierre Bergeron
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Pierre Bergeron est Professeur en management à l'Université d'Ottawa. Grâce à son expérience, il anime des séminaires à l'attention des cadres d'entreprise. Son chapitre intitulé « La prise de décision et le gestionnaire » a retenu mon attention dans le cadre de ce travail et, en particulier, la...
La responsabilité sociale des entreprises - publié le 22/06/2012
Présentation - 2 pages - Management organisation
La société actuelle attend de plus en plus des entreprises qu'elles participent à la résolution des problème sociétaux (accepter des responsabilités relatives à l'amélioration de la société). Les entreprises doivent intégrer la notion de développement durable dans leur organisation et leur...
La gestion des carrières - publié le 22/06/2012
Présentation - 4 pages - Management organisation
La carrière est un ensemble d'expériences professionnelles et non professionnelles s'inscrivant dans un parcours piloté par l'individu avec le soutien de son manager et plus généralement de son entreprise. Une gestion des carrière permet l'épanouissement personnel des salariés et leur meilleure...
Le pilotage financier, managérial et stratégique
Présentation - 5 pages - Management organisation
La performance est l'atteinte de la stratégie à moindre coût. Une bonne gestion du couple coût/valeur. Souvent perçue comme indicateur financier, elle s'est élargie au fil des années. Nous nous sommes interrogés sur la corrélation entre la problématique française et les entreprises actuelles.
La gouvernance au PSG
Fiche - 3 pages - Management organisation
La gouvernance n'est pas seulement une question posée dans les entreprises mais elle est également présente notamment dans les institutions sportives. La gouvernance des entreprises a subi ces dernières années d'importantes métamorphoses avec une massification et une internationalisation de...
Comment résoudre les problèmes de communication interne de l'entreprise ?
Cours - 57 pages - Management organisation
[...] La communication est au centre de toutes les controverses, de tous les débats. Rappelons d'abord ce qui devrait être une évidence, une communication externe ne peut pas être réalisée correctement si la communication interne n'est pas convenable. Dans les entreprises qui sont...
Le métier de serveur en restauration
Fiche - 1 pages - Management organisation
Le métier de serveur en restauration est un métier difficile de par, premièrement, ses horaires "décalés" et d'autre part car c'est un métier physiquement et mentalement épuisant. Lorsque vous entendez: "n'importe qui peut etre serveur" c'est FAUX! Il faut avoir beaucopup de...
Presentacion de Iberia, primer grupo de transporte aéreo en España
Présentation - 15 pages - Management organisation
El 28 de junio de 1927 creación de la empresa Iberia. - 1938-1948: aumento de las Líneas particularmente en Europa y en América ibérica. - 1949-1959: Introducción de las líneas norteamericanas. - 1960-1970: sustitución de los aviones de hélice por aviones a reactor. - 1970-1980: innovación con el...
Les théories traditionnelles du management
Cours - 20 pages - Management organisation
Elle recherche la rationalité. Son objectif est d'améliorer la productivité. Les premières réflexions sur l'organisation (théories) portent sur la rationalisation du travail, des structures, de la direction. Dans les années 1960, George Friedmann considère que le travail est dépersonnalisé :...
La théorie de Giddens
Cours - 4 pages - Management organisation
En quoi la théorie de Giddens contribue à la mise en oeuvre d'un projet d'entreprise? Le projet c'est un courant de pensée épistémologique constructiviste, en rapport avec l'artefact. Caractéristique d'un projet: - Un projet a un début et une fin. - Un projet est novateur,...
