Management & organisation

Le comité de lecture a ici sélectionné pour vous aider des mémoires, dissertations et études de cas, concernant des entreprises comme PPR, MapleSoft, Hewlett Packard, EADS, mais aussi sur la gestion des conflits, le management au féminin et autres problématiques au sujet de la gestion et du management.

  • Une fiche de cours sur la méthode des moindres carrés avec calcul et exemple à l'appui !

    RAZAFINTSEHENO

    lundi 21 février 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Une fiche de cours Méthode de Mayer dite doubles moyennes en 4 étapes; avec des calculs à l'appui pour mieux comprendre !

    RAZAFINTSEHENO

    lundi 21 février 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Une petite fiche outil sur la méthode 20/80 en 4 étapes

    RAZAFINTSEHENO

    lundi 21 février 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Une fiche de cours qui vous aidera à comprendre la méthode des points extrêmes avec un exemple de calcul à l'appui !

    RAZAFINTSEHENO

    lundi 21 février 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Cette étude de cas sous forme de présentation PPT se propose d'analyser la stratégie de diversification de l'entreprise mondialement connue BENETTON.

    NICOLAS

    dimanche 20 février 2011

    Étude de cas de 2 pages - Management organisation

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  • 1) To what ex tent is 'the institution of business and industry' responsible for the environmental and social issues of today? Explain your reasons for your answer 2) How effective is CSR in addressing these issues? Illustrate your answer with examples. 3) What other possibilities exist to address these issues?

    NICOLAS

    dimanche 20 février 2011

    Fiche de lecture de 3 pages - Management organisation

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  • Un cours sur les fonctions support, avec les enjeux de la gestion des ressources humaines et de la logistique

    Pauline

    samedi 19 février 2011

    Cours de 1 pages - Management organisation

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  • Exemple de matrice RACI à travers un projet avec impératifs de coûts et de temps.

    felix

    samedi 12 février 2011

    Étude de cas de 2 pages - Management organisation

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  • Quelques pays émergents tel que l'Algérie citent souvent des difficultés dans la gestion des entreprises. Ces dernières sont considérées comme facteurs directs, qui palpent l'économie productive.

    Nedjoua

    jeudi 10 février 2011

    Étude de cas de 2 pages - Management organisation

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  • I'm a Marketing Assistant in DDB Advertising Agency, located downtown Los-Angeles in the US. My company tries to provide every customer the best ad campaigns or partnerships. The first D means « develop », the second one means « design » and the B means « build ». Moreover, DDB share some values such as creativity, respect for the customer and...

    Frédéric

    mardi 08 février 2011

    Étude de cas de 4 pages - Management organisation

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  • Les lettres RSE forment l'acronyme de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il n'existe pas de définition unique de la RSE puisque c'est un concept qui peut être abordé de façon très différentes les unes des autres. Globalement, la RSE définit les aspects sociétaux, économiques, écologiques avec lesquels l'entreprise est en interaction plus...

    Vladimir

    lundi 07 février 2011

    Dissertation de 9 pages - Management organisation

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  • McDonald's dans le monde : adaptation ou innovation ? C'est à cette problématique que nous avons décidé de répondre lors des TPE en classe de 1ère. Ce sujet nous a beaucoup apporté, et nous a, surtout, rapporter une très bonne note, un 20. Ce sujet est parfait pour des élèves de première économique et sociale, car il montre l'intérêt que...

    SIMA

    dimanche 06 février 2011

    Étude de cas de 19 pages - Management organisation

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  • Au XVIIIème siècle, l'ancien mode d'exploitation féodal ou corporatif de l'industrie ne suffisait plus aux besoins qui croissaient sans cesse à mesure que s'ouvraient de nouveaux marchés. La manufacture prit alors sa place et la division du travail entre les différentes corporations céda la place à la division du travail au sein même de...

    Alexandre

    samedi 05 février 2011

    Mémoire de 4 pages - Management organisation

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  • In this study we will try to briefly answer five questions relqted to Airbus by using concrete and recent examples and clear economic mechanisms. We will use the Airbus case to learn about the origins of the aeronautical industry in Europe, about fair or unfair competition with Boeing, about the launch of the A380 new project, and about the...

    Tudor

    samedi 05 février 2011

    Étude de cas de 6 pages - Management organisation

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  • Brita est une entreprise qui se spécialise dans la production et la commercialisation de filtration d'eau ainsi que des carafes et des cartouches filtrantes rechargeables. Pour garantir un positionnement solide sur le marché de la filtration, Brita investit une grosse partie de son budget dans la Recherche et Développement ainsi que dans le...

    Florian

    vendredi 04 février 2011

    Analyse financière de 2 pages - Management organisation

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  • Modern sport is evolving faster than ever. Even if sport is a game, the business rules are almost overtaking the sport values. In this article, we are going to discuss about sports in which the game, the rule and / or organisational changes were made to attract more customers (spectators, media, and sponsors). In order to illustrate this, and to...

    Antoine

    vendredi 04 février 2011

    Dissertation de 3 pages - Management organisation

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  • Tableau de bord d'analyse des ventes pouvant être utilisé pour analyser les ventes de plusieurs catégories de produits avant la mise en place d'une vitrine ou d'une action commerciale, au format Excel.

    Baptiste

    vendredi 04 février 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Mon stage au sein de l'entreprise Usage Médical s'inscrit dans le cadre de la validation de ma formation en Gestion des Entreprises et Administration « GEA » au sein de l'Institut Supérieur de Comptabilité, Audit et Finance « ISCAF » qui fait partie de l'université Montesquieu de Bordeaux VI. Le stage ayant lieu dès Mai 2010, j'ai envoyé...

    Asmaa

    vendredi 04 février 2011

    Rapport de stage de 11 pages - Management organisation

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  • Our product is a new concept of noodle soup. Its primary function is obviously to nourish people but above all, it should be like a new experience to eat that noodle soup, which is not a simple noodle soup but goes further than eating noodles in hot water. Actually, we are going to offer a traditional noodle soup but accompanied with refined...

    BENOIT

    jeudi 03 février 2011

    Étude de cas de 5 pages - Management organisation

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  • You will be examining three organizations. Each organization is slightly different. Your task is to determine several strategies to mitigate the credit or operational risk in each organization. For each firm, describe the recommended strategy and discuss the position of the firm.

    BENOIT

    jeudi 03 février 2011

    Étude de cas de 5 pages - Management organisation

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  • There are no doubts that Wal-Mart is internationally renowned for its huge success in the United States and as one of the biggest American companies. It is commonly known that the average turnover of Wal-Mart actually reaches the Growth Domestic Product of Sweden and this shows how important is the company in terms of revenues and financial...

    BENOIT

    jeudi 03 février 2011

    Étude de cas de 6 pages - Management organisation

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  • Projet d'activité commercial d'une boulangerie drive noté 14 en école supèrieure de commerce.

    Benoit

    jeudi 03 février 2011

    TD de 2 pages - Management organisation

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  • This document is a very complete and detailed summary of the seven habits of highly effective people written by Stephen Covey. It is more precisly about the four last habits: habit 4: win/win habit 5: seek first to understand, then to be understood habit 6: synergize habit 7: sharpen the saw

    Aurélie

    jeudi 03 février 2011

    Fiche de lecture de 8 pages - Management organisation

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  • This document is about Starbucks as an intercultural company. In order to understand well its presence on the international stage and the challenges that the company has to face, there is a first part about Starbucks' background and history.

    Aurélie

    jeudi 03 février 2011

    Étude de cas de 6 pages - Management organisation

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  • As creator of a new innovation and more specifically a new steam iron that has different features from the standard industry, the creation of a dedicated company would be judicious. Indeed, the company would be named "Dupont Appliance Ltd", professional manufacturer specializing in providing a range of innovative electrical appliances. This new...

    BENOIT

    jeudi 03 février 2011

    Étude de cas de 6 pages - Management organisation

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  • This paper deals with the wish of a 30-year-old MBA graduate named David Kuchen to acquire and operate Cake Masters, an existing bakery business located near Toronto in Canada. Kuchen expects to become a senior manager with equity in a small business and looked at this opportunity to acquire Cake Masters, a promising business. This 54-employees...

    BENOIT

    jeudi 03 février 2011

    Étude de cas de 7 pages - Management organisation

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  • Résultat quantitatif : Objectif atteint car j'ai vendu un contrat d'assurance Habitation.Résultat qualitatif : Meilleure connaissance de mes clients et de ses besoins.Difficultés rencontrés : Mon objectif était vendre l'assurance Habitation. Ma seule réelle difficulté était que c'est une...

    Elsa

    mardi 01 février 2011

    Fiche de 4 pages - Management organisation

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  • Objectifs du cours : - Permettre à l'apprenant d'appréhender la conduite de la planification stratégique - Voir comment les plans sont élaborés au niveau de chaque activité - Définir quelles sont les principales étapes de la démarche marketing - Définir ce que doit comporter un plan marketing - Mettre en pratique à l'aide d'une étude de cas...

    ASMA

    mardi 01 février 2011

    Cours de 30 pages - Management organisation

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  • AOB Consulting est un cabinet conseil en Finance, en Marketing,en Communication, en Ressources Humaines,et dans les Achats. Date de création : 1996 Acteur majeur dans la formation des hauts cadres dirigeants de la place. Cabinet à taille humaine Les maîtres mots de notre méthode de travail : Attention Patience Soucis du détail

    ERIC

    mardi 01 février 2011

    Guide pratique de 10 pages - Management organisation

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  • Organisation, Gestion du Changement et Leadership chez France Telecom

    Dimitri

    lundi 31 janvier 2011

    Étude de cas de 3 pages - Management organisation

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