Management & organisation

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22 mai 2012

L'entreprise: de la forme individuelle à la forme sociétaire

Dissertation de 16 pages - Management organisation

Définition: Organisation qui tend à la production de biens et de services par la réunion de moyens matériels, humains et financiers. L'entreprise est une entité économique. Il s'agit d'une notion économique car le droit ne donne pas une définition juridique générale de l'entreprise bien qu'il...

18 mai 2012

Descriptif de l'unité commerciale de Darty Madeleine

Fiche de 4 pages - Management organisation

Le magasin Darty Madeleine est le « roi » de l'électroménager. Le magasin Darty Madeleine est une grande surface spécialisée dans l'électroménager et l'électronique (GSS). Forme de commerce : Intégré. Darty est une chaîne spécialisée dans l'électroménager et l'électronique. Aujourd'hui, Le...

17 mai 2012

Définition de l'entrepreneuriat

Cours de 139 pages - Management organisation

L'entrepreneuriat est l'action de créer de la richesse et/ou de l'emploi par la création ou la reprise d'une entreprise. L'entrepreneur est souvent celui qui saisit sa chance. C'est aussi un visionnaire. Il a l'idée d'apporter quelque chose de nouveau. 3 objectifs sont généralement...

15 mai 2012

La restructuration de l'organisation par les technologies de l'information et de la communication (TIC)

Cours de 28 pages - Management organisation

Depuis une vingtaine d'années, les technologies d'information et de communication sont devenues primordiales dans l'organisation du travail. Elles ont modifié la totalité des usages professionnels. Aujourd'hui la majorité des organisations communiquent de manière électronique, partagent des...

15 mai 2012

La distribution à l'international

Cours de 16 pages - Management organisation

C'est un domaine où, en raison des difficultés de déplacement et de l'inertie des partenaires, les erreurs sont très difficiles à rattraper.  Les politiques de distribution nécessitent une capacité d'analyse, un discernement et un sens de coordination exceptionnels, les principaux circuits de...

15 mai 2012

Comment gérer la diversité religieuse en entreprise?

Dissertation de 14 pages - Management organisation

- 74 % des DRH ont déjà été confrontés à la pratique religieuse dans le cadre du travail (régime alimentaire spécifique, port de signes religieux, etc.). - 52 % estiment qu'il ne faut pas concilier la pratique religieuse et la vie de l'entreprise pour notamment respecter les principes...

14 mai 2012

Théories des organisations

Cours de 22 pages - Management organisation

La Théorie des Organisations est apparue en 1900, l'angle de vue à l'époque était un angle mécanique, autrement dit, l'organisation était perçue comme un système aux rouages bien huilés comme une pendule. Les ingénieurs étaient les auteurs de cette école car c'était les débuts de...

14 mai 2012

L'évolution de la théorie de management: les trois écoles

Cours de 32 pages - Management organisation

L'École classique avec le taylorisme (Taylor : inventeur OST), le courant administratif (Fayol : 5 actions, 11 principes), le modèle bureaucratique (Weber : legalit. régl., ration. ordres) Le courant Psycho sociologique avec l'école des relations humaines (Mayo : 3 observations) Les théories...

14 mai 2012

La démarche stratégique

Cours de 7 pages - Management organisation

La stratégie est l'ensemble des moyens mis en place par l'entreprise pour atteindre les buts fondamentaux. Elle consiste à définir puis à mettre en place des objectifs. Le mot vient du grec stratos (armée) et agos (conduire), strategos (le général). La stratégie est donc l'art de...

14 mai 2012

Introduction à la gestion et aux organisations

Cours de 10 pages - Management organisation

La notion d'organisation est ambivalente puisque qu'elle renvoie à la fois une forme avec une identité et une frontière que l'on peut délimiter (l'organisation) et une action d'organiser (la gestion). Une organisation possède une structure : Frontières identifiables, forme de...

14 mai 2012

L'approche sociologique des organisations

Cours de 10 pages - Management organisation

[...] L'autonomie et la responsabilité des individus dans l'entreprise ainsi que leur motivation progressent aussi dans la conception néoclassique. Les classiques avaient beaucoup insisté sur la standardisation et la formalisation (Weber) des règles via des moyens rationnels d'action....

14 mai 2012

E-Commerce- Compufirst analysis

Étude de cas de 20 pages - Management organisation

Since the 90's, Internet does not stop developing. Today, the majority of the population is connected. More devices are able to connect to the Internet and the computer is not essential any more. The ubiquity of the web generated new trends and the possibility of purchasing directly on-line...

11 mai 2012

Mise en place, maintien et évolution de la qualité au sein d'une entreprise

Fiche de 7 pages - Management organisation

Afin d'améliorer leur fonctionnement, leurs relations avec les clients et leurs performances, les TPE/PME mettent en place une organisation interne, leur permettant de développer de la valeur ajoutée. Cette démarche repose sur une application chronologique et progressive (rythme propre à...

11 mai 2012

Manager une équipe décentralisée : outils et risques associés

Cours de 5 pages - Management organisation

Avec une forte évolution de l'environnement économique, social et entrepreneurial majoritairement influencé par la mondialisation, les entreprises ont dut adapter leur style de management a leurs nouveaux besoin et à ceux de leurs collaborateurs. Nous faisons par-là à allusion aux besoins de...

10 mai 2012

Politique de distribution et de vente

Cours de 1 pages - Management organisation

Les méthodes de vente qui doivent répondre à 3 objectifs : - Couverture du marché pour mettre les b/s à disposition du plus grand nombre de clients - Aspects qualitatifs: cohérence des circuits avec l'image et le positionnement des B/S, qualité du merchandising et du service après-vente. - Coûts...

10 mai 2012

Comment gérer une équipe projet pour la rendre plus innovante ? - l'environnement entreprise et le support système d'information

Dissertation de 5 pages - Management organisation

Un projet est un ensemble d'actions réalisées pour atteindre un objectif défini. Celui-ci nécessite une organisation rigoureuse et efficace de l'équipe de projet pour réussir. Pour cela le choix de l'équipe, c'est-à-dire des individus qui vont devoir mener le projet ainsi que la hiérarchie...

09 mai 2012

Cas d'analyse financière: Société Novatrans SA

Analyse financière de 5 pages - Management organisation

Novatrans est une société appartenant au marché du ferroutage. Le Transport combiné est une opération qui consiste à transporter par voie ferroviaire, sur la plus grande partie de leur parcours total, les véhicules intermodaux des transporteurs routiers et commissionnaires de transport.

09 mai 2012

Plan de diagnostic financier

Analyse financière de 6 pages - Management organisation

En fonction de choix stratégiques matérialisant sa politique industrielle, l'entreprise définit son métier et son coeur de compétence qu'elle développera au travers d'une « activité économique ». Afin de mettre en oeuvre cette politique industrielle, l'entreprise se dote d'un « outil économique »...

09 mai 2012

Comptabilité et contrôle de gestion: analyse financière

Analyse financière de 3 pages - Management organisation

L'analyse financière vise à élaborer un diagnostic économique et financier de l'entreprise. Elle évolue dans un environnement qui peut avoir besoin de renseignement sur cette entreprise. Toute cette analyse est faite à partir de l'ensemble des documents comptables. On peut faire cette analyse de...

09 mai 2012

Analyse du groupe Darty: le magasin Darty Chatillon

Étude de cas de 4 pages - Management organisation

Darty, dont le siège est situé à Bondy en région parisienne, est un distributeur de produits électroménagers et de produits électroniques grand public. Elle est actuellement une filiale de Kesa Electricals. En France, il est le leader dans son activité devant ses principaux concurrents qui sont...

09 mai 2012

La Villa des Impressionnistes: présentation de l'entreprise et de son environnement

Étude de cas de 9 pages - Management organisation

La Villa des Impressionnistes est un hôtel *** de charme indépendant, construit en 1998. Il fonctionne depuis l'an 2000. Situé au 15 quai Rennequin Sualem à Bougival en bord de seine, la Villa se trouve sur la route nationale 13 juste à côté de l'ancien restaurant le Coq Hardi devenu « Chez...

09 mai 2012

Le tableau de bord projectif avec étude de cas (Maroc)

Dissertation de 25 pages - Management organisation

L'apparition d'une concurrence de plus en plus accrue à l'échelle mondiale ces dernières années a confronté les entreprises à des problèmes économiques nécessitant l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles stratégies par le management de l'entreprise. Le système de tableau de bord...

08 mai 2012

McDonald's Disneyland Paris: conditions de travail

Étude de cas de 9 pages - Management organisation

McDonald's est la plus grande chaîne de restauration au monde, servant autour de 64 millions de clients dans le monde. L'entreprise est une multinationale qui possède plus de 33 000 restaurants rapides, dont 80 % franchisé dans 119 pays. Aux Etats-Unis, plus grand pays consommateur du groupe, on...

07 mai 2012

Risk management: Danone

Étude de cas de 15 pages - Management organisation

Risk management is about choices and decision-making. Choices and decision the company makes are totally dependent on its risk profile. Its risk profile can be risk averse, risk neutral or risk seeking, it depends on the company strategy in terms of risk management. Risk management consists in...

04 mai 2012

Le management de la qualité

Cours de 8 pages - Management organisation

« La qualité est le seul facteur qui puisse affecter la performance à long terme d'une entreprise. La qualité améliore la productivité, donc la position face à la concurrence et garantit la survie de l'entreprise » Les exigences de qualité sont de 3 types : - Exigences légales et réglementaires...

04 mai 2012

Typologie des démarches qualités et des dispositifs d'évaluation des organisations

Cours de 16 pages - Management organisation

Une organisation est un ensemble d'individus regroupés dans une structure régulée ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminés. La communication est un des points introduits...

03 mai 2012

La Culture d'entreprise de Monoprix

Étude de cas de 3 pages - Management organisation

La culture d'entreprise représente l'ensemble des règles, des valeurs communes, la façon de faire face à des problèmes et élaborer des plans de solutions ainsi que la manière de les diffuser. Cette culture caractérise l'entreprise et permet sa distinction, dans son apparence aussi bien interne...

30 avril 2012

Corporate - Edmond Tran

Fiche de lecture de 2 pages - Management organisation

Diplômé en droit et en sciences politiques, Edmond Tran travaille tout d'abord dans la publicité puis dans la presse magazine. Actuel directeur général marketing et publicité chez Hersant Média en Polynésie française, il s'inscrit parmi les écrivains contemporains de notre époque. En 2009, son...

30 avril 2012

Cours de Management stratégique

Cours de 75 pages - Management organisation

[...] 1-La segmentation marketing Elle permet de segmenter la clientèle afin de définir des couples produit/client et on obtient alors des segments de marché, c'est-à-dire une catégorie d'individus présents sur une zone géographique donnée. La segmentation marketing part de l'idée...

30 avril 2012

Operation management

Étude de cas de 17 pages - Management organisation

La Brioche Dorée is owned (and has been created in 1976) by Le Duff group which the trademark for traditional catering is Del Arte since its take-over in 2004. This group had a turnover of more than 1 billion Euros in 2010 and a growth rate of approximately 21 percent. The number of employees is...

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