Management & organisation

Le comité de lecture a ici sélectionné pour vous aider des mémoires, dissertations et études de cas, concernant des entreprises comme PPR, MapleSoft, Hewlett Packard, EADS, mais aussi sur la gestion des conflits, le management au féminin et autres problématiques au sujet de la gestion et du management.

  • Il est toujours essentiel de noter que d'un pays à un autre, et dans un même pays, d'une époque à un autre, les textes qui régissent la formation des organisations diffèrent. Pour ce qui concerne le Cameroun, et relativement aux associations et aux ONGs, il faut dire que la loi sur les associations 1990/053 (je peux me tromper, mais je crois...

    Gillot

    mercredi 30 novembre 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • En 1857 Jean Neuhaus arrive de Neufchâtel (Suisse), il ouvre une confiserie pharmaceutique dans la prestigieuse Galerie de la Reine à Bruxelles il y vend des bonbons pour la toux ainsi que d'autres batons de chocolat amer fabriqué dans la cave de sa boutique. 1912 c'est le petit fils Jean Nehaus junior qui prend la releve il invente alors la...

    Nancy

    mercredi 30 novembre 2011

    Étude de cas de 2 pages - Management organisation

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  • L'entreprise,représenté shematiquement par un organigramme , ensemble de dispositif permettant de repartir ,coordonner et controler les activités et d'orienter le comportement des hommes dans le cadre des objectifs de l'entreprise....

    citron

    mercredi 30 novembre 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Quatre amis ont pour ambition de créer leur propre entreprise dans le secteur des télécommunications. Cette entreprise sera donc constituée de : Un Président Directeur Général (ou un Directeur Commercial) Un Chef des ventes qui contrôle les commerciaux et met en euvre la politique commerciale définie avec la direction. Un VRP (Voyageur...

    ortlieb

    mardi 29 novembre 2011

    Étude de marché de 2 pages - Management organisation

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  • L'étude de marché peut porter sur : - La demande actuelle pour la comparer avec le passé afin de définir l'évolution potentielle. (attention tout n'est pas une suite logique, tout n'est pas une reproduction) - Prix pratiqué par la concurrence sur un même produit ou un produit diffèrent satisfaisant le même besoin. - L'offre, ce qui est proposé...

    paul

    lundi 28 novembre 2011

    Fiche de 3 pages - Management organisation

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  • Le cabinet de conseil Optima dispose d'une structure pyramidale hiérarchisée en fonction du statut de chaque employé. Ce statut est fonction de l'expérience et des objectifs fixés à chaque consultant (chiffre d'affaires réalisé et rentabilité). Les consultants « juniors » sont appelés à travailler sur des projets sous la responsabilité des...

    Pinnki

    lundi 28 novembre 2011

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Etape 1 : recensement des problèmes Brain-storming (Animateur, rapporteur) Etape 2 : Classement et sélection des problèmes Matrice de compatibilité (distinction problème prioritaires, secondaires)...

    Rémy

    samedi 26 novembre 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Le groupe CHAUVIN se distingue par les caractéristiques suivantes, favorables à la mise en place d'un ERP : •Objectifs de croissance : Les objectifs de croissance de l'entreprise pourront être plus facilement atteins avec l'utilisation d'un ERP au sein de la société. •Découpage en filiales : Le groupe CHAUVIN étant composé de 3 filiales,...

    Pierre

    vendredi 25 novembre 2011

    Étude de cas de 3 pages - Management organisation

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  • La notion de projet répond à un besoin spécifique et unique,  ouvrage, service, produit, mise en place d'une organisation, etc. Il comporte une dimension innovante,  niveau de risques non négligeable. Il utilise une certaine quantité de ressources :  main d'euvre, machines, sous-traitance, fournitures

    abdelkader

    vendredi 25 novembre 2011

    Cours de 38 pages - Management organisation

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  • 20 ans ! L'âge de Marcel Bleustein quand en 1926 il cloue la pancarte Publicis sur la porte d'un modeste bureau situé dans une arrière-cour du Faubourg Montmartre. Il ouvre une porte sur une conception toute nouvelle de ce que l'on appelle « la réclame » et qui deviendra « la publicité ». Il croit à quelques valeurs fortes, dont il ne dérogera...

    Leslie

    jeudi 24 novembre 2011

    Étude de cas de 25 pages - Management organisation

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  • McDonald's a vu le jour aux Etats-Unis sous l'impulsion des frères Richard et Maurice McDonald en 1937. En 1955, Ray Kroc, qui leur avait précédemment conseillé d'utiliser un réseau de franchisés, leur rachète l'entreprise pour un montant de 2,5 millions de dollars. En 1965, 10 ans après son rachat aux frères McDonald, l'entreprise de Ray Kroc...

    Francois

    jeudi 24 novembre 2011

    Cours de 8 pages - Management organisation

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  • Il existe des situations atypiques. Des entreprises qui ont 20 salariés, plusieurs millions de capitale, pas de chiffres d'affaire. Elles sont en développement sur un marché très technique. Elle est en train de créée un produit qui va créer un marcher. On peut avoir des éléments annexes on peut s'intéresser à leur réseaux pour mesurer leur...

    Nadège

    mercredi 23 novembre 2011

    Cours de 29 pages - Management organisation

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  • Présentation des équilibres et déséquilibres majeurs de l'entreprise accompagnée d'un tableau récapitulatif de l'attractivité de chaque segment, du tableau de positionnement et de trois scénarios brièvement rédigés sur la base du constat actuel que nous avons fait de l'entreprise.  

    Maxime

    mardi 22 novembre 2011

    Étude de cas de 3 pages - Management organisation

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  • Alors même que les besoins de financement des collectivités locales sont de plus en plus importants, les élus locaux se retrouvent face à une alternative extrêmement simple pour faire face notamment aux transferts de compétences de l'Etat : augmenter les impôts locaux ou avoir recours à l'emprunt. C'est ainsi que depuis plusieurs années,...

    Audrey

    mardi 22 novembre 2011

    Dissertation de 6 pages - Management organisation

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  • Les facteurs de productions en aviculture représentent la plate forme primordiale pour le bon déroulement d'un élevage avicole. La rationalisation & la gestion technicoéconomique de ces facteurs représentent elle seule la moitié de cette réussite. L'aviculteur doit être au courant des facteurs directs et indirects de production, ainsi que les...

    lazhar

    mardi 22 novembre 2011

    Étude de cas de 17 pages - Management organisation

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  • La mode belge ne cesse de se développer et de se faire connaître tant au niveau national qu'international. Les agences de mannequins de plus en plus présentes au sein de notre petit royaume, ont commencé à se développer depuis une trentaine d'année. Parmi celles-ci, New Models Agency, agence qui existe depuis plus de 30 ans, représente l'image...

    Sese

    dimanche 20 novembre 2011

    Rapport de stage de 10 pages - Management organisation

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  • « La structure de l'entreprise est la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches » (Mintzberg - 1982)...

    Elodie

    vendredi 18 novembre 2011

    Cours de 21 pages - Management organisation

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  • La culture d'entreprise est une notion très forte chez Darty. Les promotions se font essentiellement en interne, les collaborateurs sont investis d'une grande marge de liberté pour organiser leurs propres UC. Les directeurs de magasin, les responsables et les chefs des ventes sont très proches de leurs employés. Le tutoiement est de rigueur...

    Jérôme

    jeudi 17 novembre 2011

    Fiche de 4 pages - Management organisation

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  • Formation ayant pour objet de permettre l'adaptation des travailleurs au changement des techniques et des conditions de travail, de favoriser leur promotion sociale par l'accès aux différents niveaux de la culture et de la qualification professionnelle et leur contribution au développement culturel, économique et social. (AFNOR

    Célia

    jeudi 17 novembre 2011

    Fiche de 6 pages - Management organisation

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  • Notre monde est devenu pour le meilleur et pour le pire une société d'organisations, nous somme né dans le cadre d'organisations, et ce son encore des organisations qui on veillé à notre éducation de façon que plus tard nous puission travailler dans des organisations et notre derrnière heure venue ce seront encore des organisations qui...

    Simon

    jeudi 17 novembre 2011

    Cours de 5 pages - Management organisation

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  • Il existe deux formes juridiques d'entreprises : les entreprises individuelles et les entreprises en société. Une entreprise individuelle est exercée par une personne en son nom propre. On peut donc parler également d'entreprise en nom propre, de travailleur indépendant ou encore d'activité exercée en freelance. L'entrepreneur individuel est...

    Elvire

    mercredi 16 novembre 2011

    Étude de cas de 2 pages - Management organisation

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  • L'auto-entreprenariat a été introduit par la loi de modernisation de l'économie n 2008-776 du 4 aout 2008. A donc été ajouté l'article L123-1-1 du Code de commerce, qui explique ce qu'est l'auto-entreprenariat. Ainsi, selon cet article, l'auto-entrepreneur est une personne physique qui exerce une activité commerciale sans être immatriculée et...

    Elvire

    mercredi 16 novembre 2011

    Dissertation de 3 pages - Management organisation

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  • Au minimum 2, les associés doivent avoir la capacité commerciale et peuvent être des personnes morales. Ils deviennent commerçants. (Une voix par tête et si statut le prévoit : une voix par part) Conséquence de l'obligation au passif, les associés ont un droit d'information accru : consultation des comptes et question au gérant sur la tenue des...

    quentin

    mercredi 16 novembre 2011

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • - un état d'esprit qui caractérise l'entrepreneur - peut être portée par des salariés dans l'entreprise => Révèle les même caractéristiques que pour l'entrepreneur C'est un individu qui inverti des moyens (financiers, matériels, humains) pour mener un projet économique dans le but de faire du bénéfice, des profits et assurer la survie de...

    Vanille

    mercredi 16 novembre 2011

    Cours de 1 pages - Management organisation

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  • Il existe deux notions importantes: input et output. Output veut dire production finale. L'input est les ressources utilisées, c'est le facteur de production. Section 1: le travail: C'est l'utilisation par l'Homme de ses capacités physiques et intellectuelles dans le but de réaliser une production. 1.le travail comme facteur de production: La...

    blake

    samedi 12 novembre 2011

    Cours de 8 pages - Management organisation

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  • Fonction de production et productivité: C'est une fonction qui calcule comment les facteurs de production amènent à la production. La fonction de production mesure la combinaison productive. C'est à dire que ça calcule la relation qu'il existe entre les inputs, qui sont les facteurs de production, et l'output, qui est la production réalisée. Le...

    blake

    samedi 12 novembre 2011

    Cours de 4 pages - Management organisation

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  • L'entreprise a été fondée en 1924 par l'association des scouts de France, sa dénomination était alors La HUTTE. A partir de 1956, l'évolution de l'entreprise se fait ressentir. Un nouveau système se met en place, et c'est peu à peu INTERSPORT qui s'installe. L'entreprise est un système de coopérative avec des sociétaires. Chaque sociétaires a...

    David

    samedi 12 novembre 2011

    Mémoire de 27 pages - Management organisation

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  • La mercatique jour un rôle déterminant dans la réussite de l'organisation. Pour cela, elle doit disposer de ressources (budget, personnel, etco) qu'elle doit parfois obtenir au détriment des autres fonctions. Ces ressources seront ainsi au service des autres fonctions pour assurer leur pérennité. Le service qui assure la mercatique étant...

    florence

    mardi 08 novembre 2011

    Cours de 1 pages - Management organisation

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  • Une entreprise est une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels et financiers qui sont combinés de manière organisée pour fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel ou non concurrentiel, avec un objectif de rentabilité

    naima

    dimanche 06 novembre 2011

    Dissertation de 33 pages - Management organisation

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  • Les associations de la Loi 1901 est secteur à but non lucratif. Les bénéfices et activité commerciale sont possibles. Mais il y a interdiction de redistribution aux membres & obligation d'investir dans l'activité....

    pierre-yves

    vendredi 04 novembre 2011

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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