Interview d'un créateur d'entreprise au Chili
Fiche - 2 pages - Management organisation
Martin est un jeune créateur d'entreprise de 28 ans, il a créé son entreprise en 2010 à Santiago du Chili. Ses missions sont diverses et variées, il effectue du conseil auprès d'expatriés souhaitant créer leur entreprise au Chili et il cherche en permanence de nouvelles opportunités...
Gestion de projet : un week-end au ski
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Origine: un groupe de 4 étudiants, souhaitant réunir sa classe le temps d'un weekend. Enjeux du projet: weekend de rassemblement, de connaissance, avec un enjeu sportif. Bénéficiaires / Usagers : l'ensemble de la classe DM4 de l'école ESGC&F d'Aix en Provence. Lieu: La station de ski Les Orres...
Management commercial
Cours - 7 pages - Management organisation
- Préoccupation pour l'entreprise - Rentabilité et survie - Satisfaction des besoins - Détecter les désirs et attentes des clients - Intervient/prise de décision marketing (les besoins des clients sont identifiés par la force de vente sur le terrain, les commerciaux doivent donc participer au...
Management international : les managers
Fiche - 3 pages - Management organisation
Management: ensemble des techniques d'organisation des ressources mises en oeuvre par l'administration d'une organisation afin d'obtenir des performances satisfaisantes. (Ressources: matérielles, ressources humaines...) Organisation: entreprise, capitaux propres et privés mais...
En quoi un véritable engagement RSE peut-il être une valeur ajoutée pour votre entreprise ?
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Rhoni-Group: 3 sociétés créée en 1980 réunissant plus de 250 salariés et proposant à une clientèle professionnelle, des prestations de multiservices allant du bâtiment second- œuvre, au bureau d'étude et au service de nettoyage et hygiène. C.A. de plus de 5,5M d'€ en 2012 Zone de...
Étude de marché: Quincaillerie Veissiere Master Pro
Étude de marché - 6 pages - Management organisation
Quelle est l'importance de la Quincaillerie Veissière dans le marché de la quincaillerie et de l'outillage sur la région de la Franche-Comté ? Quelle est sa zone de chalandise et quel pourrait être le chiffre d'affaires potentiel sur cette zone de chalandise ? Quelle serait la notoriété de la...
La restauration d'entreprise hier, aujourd'hui et demain
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Depuis 1992, le code du travail (article R232-10-1) oblige l'employeur de mettre à disposition des salariés souhaitant déjeuner sur leur lieu de travail un local dédié à la restauration dès lors que le nombre de salariés est supérieur à 25 Fin du XIXe siècle: apparition du mot cantine qui indique...
Sushi Panda: Sushi and more
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Quelques chiffres : • Le marché de la restauration rapide connait une croissance 2 à 3 fois supérieure à celui de la restauration traditionnelle. • 70% de marge en moyenne. • En 5 ans, le nombre de points de vente spécialisés a plus que doublé. • 66% des établissements «...
Etude de cas sur le leadership de la Direction commerciale : l'entreprise Fibra
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
L'entreprise FIBRA, fabricant de fibres textiles, lance en France sa nouvelle fibre FIBRATOP destinée aux fabricants de collants féminins dont les principaux sont: - Clients: DIM, Well, Chesterfield - Prospects: Le Bourget, Rosy FIBRA dispose d'une Direction commerciale et d'une...
Le changement organisationnel : exemple d'une société fictive
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
En 2015, dans un souci d'amélioration de votre performance et d'optimisation financière au sein de vos fonctions supports, vous souhaitez mutualiser les services Ressources Humaines, Comptabilité, Finance, Marketing et Juridique de chacune de vos sociétés. Vous avez annoncé cette mutualisation en...
La corporate governance
Fiche - 10 pages - Management organisation
Sir Cadbury, l'un des fondateurs de la théorie, estime qu'il s'agit d'un « système par lequel la firme est dirigée et contrôlée ». -Une définition générale : ce sont des standards supposés garantir le bon fonctionnement des organes sociaux des sociétés par actions, ainsi que la qualité...
Constitution d'un trust exprès
Fiche - 2 pages - Management organisation
En pratique, on transfert souvent un billet symbolique d'une chose simple (que l'on agrafe au trust deed) pour être sûr que le trust est bien constitué, puis on transfert de manière subséquente les choses dont le transfert est plus compliqué. On demande au settlor de faire tout ce qui est...
Le capitalisme français inspiré du modèle anglo-saxon
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le capitalisme fait référence au mode de financement des entreprises notamment les plus grandes. On peut globalement opposer deux variétés de capitalisme, selon que les entreprises financent ou non leur développement par le biais des marchés financiers.
Comment Leroy Merlin a réussit à devenir le numéro 1 du bricolage en France?
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
-Leroy Merlin, enseigne du groupe ADEO - L'un des leaders sur le marché français du bricolage et de l'aménagement de la maison - 1923: Adolphe Leroy et Rose Merlin créé au Stock Américain - 1960: Au Stock Américain devient Leroy Merlin -1979-81: Leroy Merlin reprit par la famille Mulliez
Présentation de l'ACRC du Groupe Intermaché
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Structure juridique : S.A.S Société par Actions Simplifiées dont le capital est divisé en actions librement cessibles et négociables, les associés ne supportent les pertes qu'à concurrence de leurs apports. Clientèle régulière Fidèle De proximité Pouvoir d'achat moyen Panier moyen de l'ordre...
Présentation du groupe Intermarché
Fiche - 3 pages - Management organisation
Le groupe Intermarché est une enseigne commerciale généraliste du groupe français de grande distribution les Mousquetaires fondé en 1973. Jean-Pierre Le Roch fondateur et premier président de cette enseigne, en a assuré la direction jusqu'en 1994, directement puis par l'intermédiaire du...
Adidas : la Femme est l'avenir du sport - publié le 13/01/2015
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
Le groupe Adidas a été créé dans les années 1920, aujourd'hui numéro 2 mondial sur le marché des articles de sport, il est le premier à avoir inventé le sponsoring des athlètes dès les jeux Olympiques de 1928. C'est à partir de cette date qu'Adidas développe son identité visuelle, les fameuses...
Etude de la comptabilisation des frais de recherche et développement chez boeing
Discours - 20 pages - Management organisation
Au lendemain du 13ème Salon de l'aéronautique de Dubaï, l'heure est au bilan. Au cours de ce meeting, les participants ont pu assister à un déferlement sans précédent de commandes de la part des trois compagnies du Golfe : Etihad Airways, Emirates Airlines et Qatar Airways et le grand gagnant de...
L'aspect social des restructurations de groupe
Cours - 2 pages - Management organisation
Comité de groupe : Instance de partage de l'information constitué au sein du groupe formé par E dominante (Société française) étant a la tête d'un organigramme de Société distinctes Groupe : Société de tête, Sociétés dominées, critère plus élargi en droit du travail. Le groupe n'est pas définit...
Advertising and Communications: Case study
Étude de cas - 18 pages - Management organisation
The aim of this paper is the launch of a new product, under the name of a new brand. The product that I have been assigned is: A new line of luggage. Nowadays, everybody use luggage. The popularity for tourism, adventure travel increases the demand of specialty luggage. Indeed, a part of the...
Présentation de l'entreprise Tream, grossiste en matériel électrique
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Mon poste et ses responsabiblités Accueil et conseil clientèle téléphonique et physique Etablir devis : offre de prix compétitifs Passage commandes Réception et contrôle des livraisons Comptabilité basique : facture, bon de livraison… Gestion planning collaboratif Relation clientèle : SAV,...
Les organisations
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
L' ANALYSE STRATEGIQUE En 1977, il publie l'Acteur et le Système avec Erhard Friedberg. L'acteur a toujours une marge de manoeuvre malgré les contraintes organisationnelles et structurelles qui s'imposent à lui. La théorie de l'acteur stratégique est basée sur sept critères :...
Manager l'individu: la personnalité
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Les fonctions de la personnalité : penser, ressentir, percevoir, agir • La personnalité contribue à l'identité de l'individu et permet dans une certaine mesure de prévoir ses réactions Point de vue structuraliste • la personnalité est constituée du tempérament, du caractère et de...
Le management stratégique - publié le 15/12/2014
Cours - 25 pages - Management organisation
Beaucoup de problèmes de général, chef - de trouver la bonne façon de parvenir à la victoire, semblables à ceux de la gestion des activités de l'organisation, agissant dans un environnement complexe. Charles de Gaulle : « La stratégie est de la compétence du gouvernement et de celle du...
Faut-il des objectifs pour bien faire son travail ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
- Le déploiement à tout type d'organisation . Années 50 : secteurs de production . Suite à son succès : tous les secteurs des entreprises . Année 2000 : extension aux organisations publiques - Un concept universel ? Des effets pervers : . Dans le secteur de la vente . Dans certaines...
Management et conduite des hommes : La motivation
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Quelques a priori : - Les gens travaillent par tradition, habitude, obligation et nécessité - Ils accomplissent leur travail avec zèle si celui-ci les intéresse - Ils travaillent pour gagner de l'argent - Le travail est quelque chose de désagréable - Origine tripalium ; labor = peine - « labor is...
Performance - Indicateurs en gestion publique: la dérive!
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La Loi Organique de la Loi de Finance a permis à l'Etat de passer d'une politique de moyens à une culture du résultat. Le gouvernement et ses différents membres, ont plus de liberté dans la gestion, mais doivent en contrepartie proposer des objectifs et résultat à atteindre, en expliquant...
Les différentes composantes du management
Présentation - 11 pages - Management organisation
Planification : évolution (remplacée après les 30 glorieuses par une approche plus réactive), processus (3 étapes : formulation du plan stratégique; établissement des plans opérationnels; détermination du budget), concept (commence par la formulation des objectifs et la définition de plans pour...
Le phénomène du coaching
Fiche - 1 pages - Management organisation
Le coach propose un accompagnement personnalisé à son client sur une période plus ou moins court suivant son désir. Le coach dirige et corrige tandis que le client suit les consignes à la lettre. Il s'agit d'une nouvelle pratique, car, auparavant, il n'existait pas d'accompagnement d'ordre...
Le Comité d'hygiène, de sécurité, et de condition du travail (CHSCT)
Fiche - 5 pages - Management organisation
Le CHSCT est obligatoire si l'entreprise emploie plus de 50 salariés sur 12 mois, consécutifs ou non, sur une période de 3 ans. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le rôle du CHSCT est dévolu aux délégués du personnel. Dans certains cas, même si le nombre de salariés est inférieur à...
