Les mauvaises habitudes qui interfèrent avec le développement et la réalisation des objectifs
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il n'y a qu'une seule personne qui peut changer votre vie : c'est vous-même. Beaucoup de gens rêvent de changer, de réaliser de vieux rêves, mais certains moments de leur comportement interfèrent avec cela. Ils se disent souvent : Je ne peux pas changer ma vie. Ces mauvaises habitudes...
Sujet pratique : les différentes techniques de réunion
Cours - 3 pages - Management organisation
Concernant les réunions systématiques, les avantages sont de : - Donner l'information régulièrement (avancée productive par exemple) ; - Contribue à distribuer une information transversale et verticale ; - Donne un cadre. Les inconvénients sont : - Généralement utilisées que pour les...
La méthodologie de gestion de projet PRINCE2 - La progression
Cours - 3 pages - Management organisation
Les principes de PRINCE2 sont gérés par étapes et une justification commerciale continue. Le thème du progrès fournit le mécanisme de suivi et de contrôle permettant l'évaluation critique de la viabilité en cours. Ce thème fournit des mécanismes pour tous les niveaux de gestion. Un autre...
Management libéré
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
Ce schéma représente les étapes du changement d'une entreprise pour lui permettre d'évoluer vers un management libéré. Cela résume un mémoire de 80 pages sur le sujet.
L'implantation d'une entreprise sous le prisme de la religion chrétienne
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Aucune entreprise ne réussit par hasard. Toute affaire qui produit beaucoup de bénéfices fonctionne par des principes bien définis. Toute structure qui respecte les mêmes principes aura les mêmes résultats. La fructification des affaires d'une entreprise est le résultat d'un moteur de...
Business network management ou gestion de réseau d'affaires
Cours - 4 pages - Management organisation
Un réseau est la connexion des parties interdépendantes d'un système fonctionnant ensemble pour le succès du système. Une grande entreprise est comme un moteur fait de différentes parties. Le bon fonctionnement de chaque partie est nécessaire pour le fonctionnement de toutes les autres. Dans...
Définir la flexibilité du travail
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La flexibilité du travail permet à une entreprise de s'adapter aux changements et évolutions de son environnement. Elle permet d'assurer une forte réactivité industrielle (capacité d'une entreprise à répondre aux sollicitations de son environnement.) Elle implique une constante remise...
Dans quelle mesure les pratiques managériales sont-elles amenées à évoluer avec les évolutions technologiques ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
"Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne vous prenne par la gorge", Winston Churchill. Transposons donc sa réflexion au management, terme qui trouve sa racine du verbe anglais "to manage" et qui signifie diriger, organiser, gérer, une affaire, un service, etc. Ici, nous...
Les avantages et les contraintes liés à l'informatisation des entreprises - publié le 19/01/2021
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Jacques TACHE, dirigeant de six entreprises en France, a dit "Chaque avantage a ses inconvénients". En effet, l'informatisation est devenue chose courante qui tend à se développer encore de nos jours pour améliorer la/les mission(s) de l'entreprise. Un avantage dont il serait triste de se...
Les dangers professionnels
Cours - 4 pages - Management organisation
En optant pour l'identification des dangers professionnels, l'entreprise limite les conséquences que ceux-ci peuvent engendrer. En effet, il est important pour une entreprise de connaître les risques professionnels présents en son sein, le degré de gravité des accidents qui peuvent...
Construction étape par étape d'une synthèse de documents sur la souffrance au travail.
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Dans ce dossier de 8 pages, vous trouverez un corpus de 3 documents sur la souffrance au travail et le détail de toutes les étapes préalables à la rédaction d'une synthèse de documents en BTS ou -avec quelques ajustements- pour les concours administratifs. Sont présentés et rédigés le tableau...
quelles ressources humaines pour produire
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Questions sur le thème des ressources humaines en gestion/management. Avec réponses correct. sur la GPEC, polyvalence, besoins quantitatif...
Risques psycho-sociaux : les dangers d'une surutilisation d'une messagerie électronique professionnelle
Cours - 1 pages - Management organisation
Le premier élément qui affecte la santé mentale est le stress. En effet, être dérangé inopinément, et à tout instant, fait perdre le sens des priorités et entraîne de l'anxiété et du stress chez les collaborateurs. Dans des cas extrêmes, cela peut être un facteur de burnout. De plus, les...
Les enjeux du management familial au Cameroun : présentation, géographie et histoire du pays
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Situé en Afrique centrale, le Cameroun est limité au Nord par Tchad, à l'ouest par le Nigéria, à l'est par la République centrafricaine, au Sud par la Guinée équatoriale, le Gabon et le Congo. Il compte plus de 25 millions d'habitants et est divisé en dix régions qui sont Extrême...
L'intercommunalité
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'intercommunalité résumée sur une carte heuristique. Idéal pour une fiche à destination de candidats à la fonction publique territoriale ou pour un étudiant en droit administratif.
Le style de management à la Française
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Résumé sous forme de livret et présentation orale " Le style de management à la Française" 1. L'aspect hiérarchique issue de la noblesse 1789 , cadre français de la noblesse 2. Rôle fondamentale du titre et de l'école 3. L'aspect sûre de lui du manager français (arrogant, suffisant,...
RAPPORT DE STAGE - publié le 24/09/2020
Étude de cas - 76 pages - Management organisation
Ce support vous apporte une aide précieuse pour toutes les étapes de votre stage en entreprise. Il vous indique comment mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher votre stage. Puis, il vous apporte tous les conseils nécessaires pour préparer et réussir votre entretien d'embauche...
VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE LICENCE PROFESSIONNELLE
Étude de cas - 73 pages - Management organisation
VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ACTIVITÉS COMMERCIALES
Audit et organisation
Cours - 4 pages - Management organisation
Une approche par les risques permet de mettre en avant le rôle proactif du contrôle des risques dans le lean management et notamment de mieux comprendre en quoi l'établissement commercial train peut être exposé. Ainsi, plusieurs risques peuvent ainsi être décelés sur la base des informations...
Management de l'équipe commerciale - L'entreprise Piscinelle
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
En moyenne, le parc de piscines installées en région Sud-est a progressé de 8360 piscines par an sur les trois dernières années. Sur la base de cette tendance, et en présupposant que cette croissance est égale entre tous les départements, le département Bouches-du-Rhône et Var devrait représenter...
La place d'un système de management de la qualité dans une entreprise
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Afin de répondre de manière efficace aux besoins des clients, les entreprises se focalisent sur la qualité du produit ou du service, peu importe le secteur d'activité. Pour cela, elles adoptent une démarche qualité qui consiste à faire participer tous les acteurs touchant chaque partie de...
Exposé : le tourisme sportif
Présentation - 4 pages - Management organisation
Partie écrite de mon exposé sur le sujet "Le tourisme sportif" pour le cours de Travel Management, M2 Management Interculturel et International. Oral de 15mn sur le sujet. Note obtenue : 16/20. Présentation générale Etude qualitative de la clientèle Etude de l'offre Postes proposés à un...
Contingences de l'environnement
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
En quoi les contingences de l'environnement décident elles de la nécessité du changement dans l entreprise
Devoir Management
TD - Exercice - 11 pages - Management organisation
Management des Unités Commerciales : Analyse de la situation de l'entreprise + Identification du problème de management et proposition de solutions
Management du risque
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
L'asymétrie d'information a deux sources: i) l'anti-sélection (adverse sélection) et ii) l'aléa moral (moral hazard). En assurance, l'anti-sélection peut être soit en faveur de l'assuré, soit en faveur de l'assureur. En vous aidant d'exemples propres au domaine de l'assurance, expliquer comment...
L'anticipation : de l'instinct de survie à la clé de la réussite
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Rédaction d'un article (communication écrite et orale) : L'Anticipation (enquête dans le contexte du sport et de l'entreprise)
Diversité sociale des employés
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis plusieurs années, de nombreuses entreprises ont fait de la « diversité » un enjeu majeur dans leur stratégie de développement. Cette notion qui peut paraître un peu « fourretout » au premier abord vise à définir les moyens mis en place par les entreprises pour optimiser leurs richesses...
Présentation du plan de transformation de Carrefour
Commentaire de texte - 5 pages - Management organisation
Notre présentation du plan de transformation de Carrefour « Carrefour 2022 » se décompose en trois parties visant à démontrer pourquoi l'entreprise doit se transformer, dans quelle direction elle doit le faire, et l'importance du rôle de la direction du groupe dans ce processus.
Diversité culturelle au sein d'une organisation
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La notion de culture d'une entreprise fait référence aux référentiels existant pour une société. Cette culture peut avoir plusieurs origines qui se mélangent et d'interpénètrent
CONDUITE DU CHANGEMENT
Fiche - 1 pages - Management organisation
Schéma représentation de l'organisation d'une entreprise, entrainant des changements stratégiques.
