Rappel des règles générales et particulières par cycle d'opérations homogènes dans l'entreprise
Cours - 46 pages - Comptabilité
Au terme de la prise de connaissance des activités de la société ainsi que de ses opérations spécifiques, l'auditeur fiscal aura appréhendé les zones de risque et les domaines qui pourraient faire l'objet de redressements fiscaux. En se basant sur la synthèse des résultats des travaux de...
Modèle de dossier de compétences
Lettre type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce dossier de compétences s'adresse à la fois aux salariés en CDI, aux intérimaires et aux demandeurs d'emploi après une fin de CDD. Il permet de refléter une vue détaillée de votre parcours professionnel.
La gestion de trésorerie : Le recouvrement et le versement de fonds
Dissertation - 3 pages - Finance
Nous abordons dans ce travail la façon dont les entreprises gèrent leur trésorerie et leurs valeurs mobilières de placement. Notre première tâche est d'expliquer les paiements. Les petits paiements sont en général effectués par chèque. Quand les clients paient ainsi vous pouvez transformer ce...
How tobacco industries can adapt marketing strategies despite such restrictive European legislation?
Étude de cas - 11 pages - Stratégie
The prime focus of this paper is the tobacco industry, which incidentally has been facing problems owing to the numerous regulations imposed, especially in the European Union. The question in consideration here is how the tobacco industry can adapt its marketing strategies despite the restrictive...
Les dépenses locales
Fiche - 3 pages - Finances publiques
Depuis une vingtaine d'années, la France est devenue de plus en plus une République décentralisée, jusqu'à voir cette réalité gravée dans le marbre constitutionnel. Les collectivités locales gèrent un nombre croissant de compétences et leurs dépenses ont évolué en conséquence : elles représentent...
Quels enseignements tirer de l'analyse de la productivité marginale pour la gestion de l'entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Une entreprise, en économie, vise à maximiser son profit [= recettes - couts] a moindre cout, c'est-a-dire qu'elle s'efforce notamment de trouver les facteurs de production les moins chers. La fonction de production est quant à elle « la relation [qui existe] entre la quantité de facteurs de...
Les caractéristiques des organisations
Fiche - 2 pages - Management organisation
Résumé des caractéristiques principales des organisations et petit historique de celles-ci. Qu'est-ce qu'une organisation ? Y a-t-il plusieurs types ? Lesquelles ? Que font-elles ? Pourquoi ? Comment ?
Projet professionnel en Master finance
Lettre type - 2 pages - Finance
Projet professionnel pour une admission en master 2 de finance avec les différentes parties que doit comporter ce document (formation, expériences professionnelles et projets).
Analyze of the development of alternative fuels in France
Étude de marché - 10 pages - Stratégie
There are innumerable indicators in the economy. The indicator gaining prime importance is the sky rocketing oil prices. If we consider the present economy, everything is linked to oil. However, this product and its by-product is not available on planet earth in plenty. This gave rise to the...
Harassment and discrimination in companies
Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH
In the past, harassment and discrimination in companies were considered as taboo and presently, these two subjects are the main issues in organizations. The have occupied such a dominant role that it is the main source of survival in organizations. If we consider France, how would one be able to...
Competition between European football clubs
Étude de cas - 25 pages - Stratégie
In Europe, the economical competition is as relentless as the sport competition between professional football clubs and this fight is clearly unequal between the big and small clubs. How can we explain the competitive differences between the best French football club and the best clubs of the...
Notions essentielles pour investir en Bourse
Cours - 40 pages - Bourse
Un instrument financier peut être de différente nature : - une action : une part du capital d'une entreprise. C'est un titre de propriété - une obligation : une part des dettes d'une entreprise ou de l'Etat. C'est alors un titre de créance - un bon de souscription, un warrant, une option (droit...
Leverage Buy Out (LBO) ou acquisition par emprunt en entreprise
Dissertation - 5 pages - Finance
La mondialisation de l'économie a encouragée le regroupement des entreprises. La forte concurrence internationale oblige les Etats à trouver des différentes techniques permettant de pérenniser les entreprises nationales. Les Etats ont progressivement admis de nouveaux montages, donnant la...
Gestion des Ressources Humaines et management des performances
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
La mobilisation des employés est un sujet d'actualité depuis maintenant plusieurs années, et ce autant dans les organisations que dans la littérature scientifique. En effet, les gestionnaires des organisations d'aujourd'hui, ainsi que les chercheurs dans le domaine, ont constaté l'importance...
Les transferts de fiscalité de l'Etat aux collectivités territoriales
Fiche - 4 pages - Finances publiques
Les transferts de fiscalité accompagnent les « vagues de décentralisation » : le transfert de l'Etat aux collectivités territoriales de compétences se double du transfert des moyens de prendre en charge ces nouvelles attributions. Les transferts de fiscalité consistent dans le versement aux...
Est-ce un atout pour les entreprises de fidéliser les jeunes?
Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Les entreprises peuvent de nos jours se poser la question de l'intérêt de fidéliser ou non leurs salariés. En effet, stabiliser sa force de travail au sens de la conserver au sein l'entreprise est une chose importante sur laquelle il faut se pencher. Peut-on avoir intérêt à fidéliser ses employés...
Le développement des compétences, solution contre les discriminations?
Fiche - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La compétence peut se définir comme « un ensemble de connaissances, de capacité d'action et de comportements structurés en fonction d'un but dans un type de situation donné » Le seul critère pertinent à prendre en compte dans l'accès aux emplois, publics ou privés, c'est celui du talent ou du...
L'adaptation des ressources humaines à l'internationalisation des entreprises : nouvelles stratégies et outils Ressources Humaines
Dissertation - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Nous allons donc à présent explorer l'ensemble des outils RH déployés dans le cadre d'une Gestion Internationale des Ressources Humaines (GIRH). Les auteurs Bournois, Defelix et Retour définissent la GIRH comme « l'ensemble des politiques et des instruments de GRH visant à contribuer à la...
Qu'est ce que le management par le projet? Quelles applications pour l'organisation sportive?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
De nos jours, gérer une entreprise est de plus en plus difficile car il faut sans cesse se remettre en question et faire face à différents problèmes. Les organisations horizontales ou transversales sont de plus en plus prisées et pratiquées car plus réactives, moins lourdes, facilitant la...
Culture case study: Valley Farms International & cultural group assessment
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Understanding diverse cultures is significant if one is to be socially astute, sensitive, and effective within complex cultural contexts. The Iceberg culture theory, if used correctly, can prove to be a meaningful tool that can assist in identifying important cultural similarities and...
La valeur ajoutée dans l'entreprise et son partage
Fiche - 2 pages - Stratégie
Cours rédigé consacré à la valeur ajoutée. Document divisé en deux parties traitant, l'une, de la valeur ajoutée en entreprise, et, l'autre, du partage de la valeur ajoutée.
Faciliter la communication au sein de l'entreprise
Fiche - 1 pages - Communication
Fiche synthétique axée sur la communication en entreprise au sein d'un groupe. Elle traite plus précisément des erreurs qu'il faut éviter en communication.
Obstacles à l'apprentissage informatique des adultes
Lettre type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Questionnaire à l'attention des stagiaires de centres de formation continue portant sur les obstacles à l'apprentissage qu'ils ont rencontrés au cours de leur formation et la façon dont ils y ont fait face.
Questionnaire à l'attention des formateurs en centre de formation continue
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce questionnaire à l'attention des formateurs de centres de formation continue porte sur les obstacles à l'apprentissage qu'ils ont rencontrés au cours de leur carrière et la façon dont ils y ont fait face.
Les nouvelles normes européennes SEPA (Single Euro Payment Area)
Présentation - 23 pages - Finance
Présentation PowerPoint présentant les différents aspects du projet SEPA. Pourquoi l'Union européenne veut mettre en place le SEPA ? Quels sont les chamboulements qu'apporte le SEPA ? Quels sont les impacts sur les banques / entreprises ?
Les déterminants du design du conseil d'administration
Cours - 20 pages - Management organisation
L'objet de ce travail de recherche est de proposer un modèle conceptuel présentant les différents éléments pouvant influencer le design du conseil d'administration. La revue de la littérature théorique et empirique montre que la taille, composition, structure de leadership, forme et...
Cours d'entrepreneuriat et d'habilités de direction
Cours - 44 pages - Management organisation
Cours de création d'entreprise visant :
Réalisation d'un service de comptabilité en ligne
Cours - 74 pages - Comptabilité
Mémoire (DEUG) ayant pour mission d'essayer de développer un service de comptabilité "en ligne" qui sera une opportunité à un futur cabinet comptable et qui permettra à ses futurs clients d'avoir accès à leurs dossiers d'entreprises facilement et sans se déplacer.
Introduction à la comptabilité : les comptes annuels
Cours - 2 pages - Comptabilité
Résumé (niveau dut gea) des bases de la comptabilité : notion de bilan, compte de résultat, ...
La finance internationale
Cours - 22 pages - Finance
Ce cours (master en finance) réunit les concepts clés de la finance internationale sous 3 items. Les grands thèmes abordés sont la globalisation financière, le marché des changes et les régimes de change ainsi que les risques de change et la couverture du risque de change.
