La gestion prévisionnelle des emplois et des ressources
Cours - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de ressources humaine sur la GPEC.
Michel Crozier et ses théories sur la gestion
Dissertation - 7 pages - Stratégie
Dissertation (BAC + 1) de management consacrée à Michel Crozier et à ses principaux théorèmes sur la gestion.
Les méthodes d'évaluation des entreprises
Dissertation - 16 pages - Management organisation
L'évaluation d'une entreprise est un outil important dans grand nombre de cas. En effet elle s'impose dans le cas d'investissement, de désinvestissement, mais aussi dans le cas d'une succession. Elle peut également intervenir pour déterminer un cours d'introduction d'une société en bourse,...
Finance d'entreprise, Pierre Vernimmen
Fiche de lecture - 3 pages - Finance
L'analyse financière permet de transcrire sous forme abstraite la situation réelle d'une entreprise à un moment donné. C'est un outil rigoureux et rationnel qui s'appuie sur l'étude des données économiques et comptables en se focalisant sur une vue globale de l'entreprise. L'analyste peut se...
Les Swaps de défaut
Dissertation - 9 pages - Finance
En 2001, le montant des transactions liées aux swaps de crédit atteignait environ $536 milliards. En 2004, ce montant s'est élevé à $3 846 000 milliards de dollars (en valeur nominale), selon la Bank for International Settlements. Cet essor de transaction de « swap de défaut » est en partie...
L'analyse financière : lecture de l'information financière des comptes de l'entreprise (Cours)
Cours - 37 pages - Finance
Cours complet d'analyse financière. Dans un premier temps nous verrons comment réaliser la lecture financière des comptes de l'entreprise, c'est-à-dire la manière de lire l'information financière, que ce soit celle du bilan ou du compte de résultats. Ensuite nous nous attarderons...
Le budget européen : les enjeux politiques et institutionnels
Dissertation - 3 pages - Finances publiques
D'après les perspectives financières 2007-2013 adoptées en mai 2006, le budget communautaire s'élève pour 2007 à 120 milliards d'euros en crédits d'engagement, soit 1,1% du RNB de l'Union. Ce budget, faible au regard d'un budget national - le budget français correspond à plus de 20% du PIB de la...
L'impact sur l'emploi de la politique d'allégements de charges menée depuis 1993
Fiche - 2 pages - Finances publiques
Depuis la récession de 1993, la France, comme la plupart des pays industrialisés, s'est lancée dans un mouvement de réduction des charges sociales, principalement à destination des bas salaires. Les exonérations de cotisations sociales patronales sont alors devenues un instrument majeur des...
Activités Professionnelle de Synthèse des opérations internationales : S.A. K MAT
Cours - 26 pages - Comptabilité
Activité professionnelle de synthèse parlant d'une société intitule k MAT au capital de 1500000 euros ; 47personnes y travaillent. Cette APS contient des travaux informatiques, des bases de données et des contrôles internes de documents.
Office Depot, From a Bricks-and Mortar to a Clicks-and Mortar business model
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Within the global economy, e-business has become a powerful tool in enhancing productivity, customer relationship management (CRM), marketing campaigns, and financial operations. Companies have been able to understand that the web is not only the way to communicate but also the way to distribute...
The talent war
Dissertation - 7 pages - Management organisation
The world is changing, globalization and Information Technology (IT) has brought large competition and. In addition, we are facing a 'talent shortage' due to demographic facts and changing behaviours. Investing in the human capital is now the key success factor to stay competitive in this...
Cadre institutionnel et choix stratégiques des PME : cas du secteur textile habillement tunisien
Dissertation - 13 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Cet article s'inscrit dans le cadre des choix stratégiques des organisations suite aux changements intervenus sur le cadre institutionnel. En effet, la majorité des études traitant cette question privilégie une approche unidirectionnelle au sein de laquelle l'organisation ne fait que réagir à son...
Les finances internationales
Cours - 138 pages - Finance
Monnaie : inclut le numéraire, est inclus dans le patrimoine. Caractérisée par la liquidité. Monnaie : stock pas un flux (...)
La balance des paiements : fonctionnement, équilibre, ...
Cours - 129 pages - Comptabilité
Objectifs: - Faciliter la lecture de la BP; - Montrer en quoi la BP sert les politiques imposées aux pays en développement (PED) par les institutions financières internationales (...)
La conception et l'organisation des entrepôts
Cours - 16 pages - Logistique
Un stock a ses raisons d'être dans la Supply Chain et il serait dangereux d'en ignorer les bénéfices en prenant un stock 0 à tout prix. La fonction première d'un stock est de constituer un "réservoir" permettant de combler les différences entres flux amonts et avals.
La gestion de la chaîne logistique globale : concepts et modélisation
Cours - 12 pages - Logistique
Cours sur les concepts et enjeux de la chaîne logistique globale, logistique des approvisionnements et de la distribution, aperçu sur la « supply chaîn » et la « supply chaîn » Management.
L'entrepôt de stockage et la distribution au coeur de la supply chain
Cours - 18 pages - Logistique
Pour échanger, il faut transporter, transport des produits des centres de production aux centres de distribution. Ainsi la logistique concerne l'ensemble des opérations de transport, de stockage, d'allotissement, de distribution, de dédouanement de la marchandise permettant de la mettre à...
The first Stages of a selling process
Lettre type - 10 pages - Management organisation
“Selling is taking an idea; planting that idea in your customers' mind and making them feel that they thought about it” By following the different steps of the customer centered selling process, salespeople do not need to make customers comfortable or feel a sense of urgency, (what can...
Les solutions informatiques en RH
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif de cet exposé est de présenter et d'expliquer le phénomène d'externalisation de certaines tâches RH qui se réalise par le biais de divers outils informatiques tels que les logiciels spécialisés et les portails RH. Nous allons montrer en quoi les solutions RH sont...
Formation Environnement pour le personnel : ISO 14001
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Sensibilisation et formation Environnement en vue de la préparation d'une certification ISO 14001. Cette formation est simple et destinée à l'ensemble du personnel et elle met en avant les enjeux de la certification, la réglementation, la planification, les consignes de tri et bonnes...
L'évolution de la GRH depuis le début du 20ème siècle (Cours)
Cours - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de GRH suivi en Master 1 d'audit et management, il est articulé autour de 4 points qui suivent un fil conducteur c'est-à-dire l'évolution de la GRH depuis le début du 20ème siècle, une fonction qui a connu un essor et qui a pris une place considérable au sein des organisations...
Le rattachement des charges et produits au résultat de l'exercice
Cours - 6 pages - Comptabilité
Cours de comptabilité approfondie décrivant les charges et les produits rattachés au résultat de l'exercice. Il présente les engagements financiers et passifs éventuels ainsi que les contrats à long terme.
Evaluation des actifs et passifs (Cours)
Cours - 33 pages - Comptabilité
Cours de comptabilité approfondie sur l'évaluation des actifs et des passifs décrivant les règles générales, les immobilisations corporelles et incorporelles ainsi que les titres.
TPE sur les stratégies territoriales des entreprises
TD - Exercice - 4 pages - Stratégie
Nous verrons dans une première partie quels sont les critères jouant sur l'Offre et la Demande, puis dans une deuxième, quelle est l'importance des facteurs culturels et, dans une dernière partie, que les possibilités de mobilités sont également importantes (...)
Les relations professionnelles (Cours)
Cours - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Dunlop écrit : « l'idéologie est l'ensemble des idées communes qui définit le rôle et la place de chaque acteur et qui définit aussi la représentation que chaque acteur se forme du rôle et de la place des autres » (...)
Fiche métier sur le responsable des achats
Dissertation - 10 pages - Achats & Supply Chain
Cette fiche décrit le métier de responsable des achats : ses missions, les qualités requises, la formation requise, le salaire et les évolutions de carrière.
Credit agricole: New system to centralized data
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Credit Agricole is a powerful French bank in the world. Its actual organisation and structure is based on the development of Local and National Banks. This particular development is the base of the success of the brand. The group is well developed and well established on the international market,...
Critics on the research paper: The market pricing of accruals quality (Jennifer Francis, Ryan LaFond, Per Olsson, Katherine Schipper)
Fiche de lecture - 8 pages - Finance
The paper “The market pricing of accruals quality” sustains that the quality of accruals is priced by the financial markets. We can judge the value of this research by wondering to what extent, from a methodological and theoretical point of view, the accrual quality has an impact on the...
Les Banques Islamiques de développement
Fiche - 5 pages - Finance
Le développement d'un système bancaire cohérent et répondant aux besoins de financement d'une population semble être l'une des conditions nécessaires du développement économique d'un pays. Or L'éthique particulière de l'Islam a longtemps entraîné une forte résistance au développement des...
Les nouvelles frontières du travail subordonné: Approche pluridisciplinaire, Héloïse PETIT - Nadine THEVENOT
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La subordination, concept clef du Droit du Travail, peut être approchée de différentes manières. Ainsi, pour les juristes, le lien de subordination est fondamental, permettant notamment de caractériser une relation de travail employeur-salarié, de différencier le contrat de travail d'autres...
