Valeur financière, actionnariale et boursière
TD - Exercice - 6 pages - Comptabilité
Ce TD comporte 3 activités corrigées de comptabilité sur la valeur financière, actionnariale et boursière.
Gestion de crise - Covid-19
Présentation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Consignes : Votre N+1 vous demande de réfléchir à conduire un projet consistant à améliorer la gestion de crise dans l'organisme de formation où vous êtes en fonction RH durant l'épidémie de Covid-19, tant pour la structure, les étudiants, les professeurs et le personnel administratif....
Éthique - Définition de concepts
Cours - 3 pages - Management organisation
Le leadership éthique s'oppose à ce que Enriquez appelle l'éthique organisationnelle de type entrepreneurial et instrumental. La littérature suggère que les gestionnaires jouent un rôle majeur dans la promotion des comportements éthiques au sein des organisations. Ils peuvent être des...
A Darker Side to Decentralized Banks : Market Power and Credit Rationing in SME Lending - Canales, R., et Nanda, R. (2012) ; Stress tests and small business lending - Corté, K. R. et al (2020) - L'impact de la structure organisationnelle des banques sur les conditions de prêt aux petites entreprises
Fiche de lecture - 14 pages - Finance
D'un point de vue financier, le financement des PME a toujours constitué un goulot d'étranglement important. D'après l'INSEE (2020), les PME ont besoin de l'aide des banques pour obtenir, en début d'exercice, des lignes de crédits pour leurs besoins d'exploitation....
Devis pour la production de 600 poulets de chair au quartier Etoudi
TD - Exercice - 4 pages - Comptabilité
Ce document est un exercice de comptabilité agricole qui vise à déterminer le coût de production de 600 poulets de chair en prenant en compte l'alimentation, le matériel d'élevage, les produits pharmaceutiques et l'achat des poussins.
Dans quelle mesure l'évolution des normes COSO et l'approche par les risques permettent-elles d'assurer l'indépendance et la déontologie de l'audit interne face à la centralisation croissante des systèmes d'information dans le secteur public ? - Introduction et plan détaillé
Dissertation - 2 pages - Audit
Depuis plusieurs années, la fonction d'audit interne évolue pour répondre aux enjeux croissants de bonne gouvernance dans le secteur public. Les normes COSO ont connu plusieurs révisions destinées à renforcer l'indépendance organisationnelle et fonctionnelle des auditeurs internes.
La communication non verbale - publié le 02/02/2024
Présentation - 18 pages - Communication
Les comportements non verbaux sont mis en jeu dans tout échange n'ayant pas recours à la parole. Il s'agit d'un ensemble de signes non linguistiques qui sont produits par le corps humain dans une situation de communication.
La communication dans le domaine des services
Cours - 11 pages - Communication
L'un des quatre éléments constituant le mix marketing, que ce soit celui des biens tangibles ou celui des services, est la communication. Perçue comme une composante importante, voire cruciale pour atteindre ses objectifs, allant du cognitif vers le conatif, passant par l'affectif, afin...
Deux questions de cours en psychologie de la communication
TD - Exercice - 3 pages - Communication
L'Homme a besoin de se nourrir pour vivre, mais qu'advient-il quand nous vivons pour manger ? Le fait de manger est devenu un acte social, nous attendons tous midi pour aller manger avec nos collègues et amis, alors que nous avons sûrement déjà faim, mais la société impose inconsciemment...
Quelle innovation peuvent apporter les technologies ERP pour la planification des ressources de l'entreprise ?
Dissertation - 14 pages - Contrôle de gestion
Le terme "Enterprise Resource Planning (ERP)" a été proposé par le Gartner Group dans les années 1990 pour désigner la nouvelle génération de systèmes de planification des ressources de fabrication (MRPII), qui intègrent des applications logicielles de fabrication au-delà du MRPII à d'autres...
Quelles sont les théories classiques du leadership ?
Dissertation - 59 pages - Management organisation
Les théories du leadership, regroupées en groupes, visent, en tant que modèle d'explication, à décrire, analyser, expliquer et prédire le phénomène du leadership afin d'indiquer, de prévoir et de mettre en oeuvre des voies possibles de changement ou d'amélioration dans la pratique...
Définition de concepts - Éthique institutionnelle
Présentation - 1 pages - Management organisation
Ce document contient une définition du concept d'éthique institutionnelle en se fondant sur les oeuvres suivantes : - BÉGIN, L., Design institutionnel et intervention éthique, in Edwige, R-A & Piévic, M., Un État des lieux de la recherche et de l'enseignement en éthique, 89-101 - Entre...
Quel est le rôle de la gestion des aptitudes humaines en entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Quand ont eu lieu les premières réflexions sur l'orientation des forces ? Dans quelles disciplines cette perspective a-t-elle été adoptée en premier lieu et quels représentants ont particulièrement poussé le thème ? Ce travail présente les débuts du thème, ainsi que l'historique, et...
Leadership et contrôle de gestion - Le leadership est-il orienté sur le contrôle de gestion ou l'inverse ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Leadership et contrôle de gestion : est-ce que cela va ensemble ? De prime abord, l'un n'a pas grand-chose à voir avec l'autre. Regardons d'abord la différence : la principale différence formelle entre les deux notions est hiérarchique. En effet, la notion de contrôle est...
Quels sont les avantages d'une gestion des aptitudes réussie ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Cette dissertation porte sur le fait de savoir quels effets positifs une gestion des aptitudes peut apporter aux organisations et aux collaborateurs. Dans l'ensemble, ces tâches de gestion prennent beaucoup de temps. C'est pourquoi les responsables des ressources humaines ont besoin de...
Les bases du management - publié le 25/01/2024
Cours - 8 pages - Management organisation
Le document est une fiche de cours d'introduction au management de niveau master 1. Elle aborde les sujets tels que les différents types d'organisation, de comptabilité, la gestion de projet, ou encore le management international. En organisation fonctionnelle, chaque responsable a sa...
Management d'un projet de mise en oeuvre du Risk Management
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Contexte : "- Le PDG d'un organisme de gestion de fonds d'investissement vous confie le projet de mise en oeuvre du Risk Management. - La mise en oeuvre est obligatoire pour mettre l'entreprise en conformité avec les demandes AMF. - Le Risk Manager sera fonctionnellement attaché au...
Les mécanismes du contrôle de gestion et l'ingénierie des coûts : un enchaînement nécessaire pour améliorer le processus décisionnel
Présentation - 19 pages - Contrôle de gestion
Le contrôle de gestion est le processus par lequel les dirigeants s'assurent que les ressources sont obtenues et utilisées avec efficacité (par rapport aux objectifs) et efficience (par rapport aux moyens employés) pour réaliser les objectifs de l'organisation. Le contrôle de gestion a...
Négociation des achats
TD - Exercice - 2 pages - Achats & Supply Chain
La théorie de la rationalité limitée, qui éclaire l'acte d'achat, explique que les consommateurs sont contraints de faire des choix moins que parfaitement rationnels lorsqu'ils sont souvent submergés par une avalanche d'informations. Les entreprises sont incitées à simplifier...
Enquête métier - Gestionnaire de paie
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le gestionnaire de paie joue un rôle crucial au sein d'une entreprise en assurant la gestion minutieuse de la paie et des aspects liés aux ressources humaines.
Essai de mise en place d'un dispositif de management des risques et de contrôle interne au sein d'un établissement public - Cas de l'AASLM
Présentation - 17 pages - Contrôle de gestion
Les structures dans le secteur public se voient porteuses de changements interminables et en développement continu. Une responsabilisation et une certification des comptes sont nécessaires. La gestion des risques s'illustre comme un moyen primordial pour les différents types d'entités.
Le rôle du banquier dans le système de la finance islamique : convergences et divergences avec le système des banques conventionnelles en Europe et aux États-Unis
Présentation - 6 pages - Finance
Le système financier conventionnel est le fruit d'un long processus. La première banque est née sous Louis XV et c'est sous Napoléon Bonaparte qu'elle va devenir la Banque de France. La Bourse de Paris sera créée l'année suivante, à peu près en même temps que les Bourses de...
Les sociétés cotées
Cours - 13 pages - Finance
Le droit de l'UE est intervenu pour harmoniser la loi et protéger les investisseurs. Il sera exigé chaque fois qu'il y aura une offre publique et il est également requis à l'occasion de la demande d'admission de titres ou négociations sur un marché réglementé.
Lettre de motivation - Admission en école de commerce
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Actuellement en terminale scientifique, je me permets de vous adresser ma candidature pour intégrer [votre école de commerce renommée]. Doté de solides compétences en mathématiques, physique et sciences de la vie et de la Terre, j'ai choisi une filière scientifique au lycée, complétée par...
La gestion de trésorerie - gérer, contrôler et sécuriser l'ensemble des flux financiers de l'entreprise
Cours - 10 pages - Comptabilité
Les deux éléments à retenir sont le fait que la trésorerie d'entreprise doit être immédiatement mobilisable et se présente nette d'endettement bancaire et financier à court terme. Il est important de préciser que le solde de trésorerie et le solde comptable d'une entreprise peuvent...
Le downsizing ou la restructuration par la réduction d'effectif
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Le downsizing est une stratégie de gestion d'entreprise visant à rendre celle-ci plus productive et plus compétitive. Encore appelé restructuration par la réduction d'effectif, il consiste à réduire les effectifs (le personnel et les équipements) de l'entreprise afin d'apporter...
Les avantages économique, financier et stratégique permis par les opérations de fusions acquisitions de PME (Petite et Moyenne Entreprise) - Soutenance orale
Présentation - 14 pages - Stratégie
Depuis le vote du décret d'application (n°2008-1354) de l'article 51 de la loi de modernisation de l'économie en 2008, la catégorie des petites et moyennes entreprises PME) a été définie comme une classe de société ayant les caractéristiques suivantes : le nombre de salariés est...
Stratégies de gestion des différences générationnelles par les managers pour atténuer les conflits et promouvoir la valorisation de la diversité
Présentation - 14 pages - Management organisation
Le document est une présentation sur les stratégies de gestion intergénérationnelle et de valorisation de la diversité en milieu professionnel.
En quoi l'apport du numérique dans la gestion a-t-il été une aide pour la société "Club Méditerranée" pour sortir des différentes crises (années 2010 et COVID) ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Depuis sa fondation en 1950 en tant que Club Méditerranée, le Club Med s'est imposé comme une référence majeure dans le paysage touristique mondial. Né de l'imagination de Dimitri Philippoff dans les années 30, qui avait esquissé l'idée du séjour tout compris en Corse, le Club Med a...
Quel est l'impact de la pénurie de main-d'oeuvre dans les magasins du Québec ? - Kévin Deniau (2023) - Importance de cet article pour les entrepreneurs
Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation
L'article récent paru sur Isarta, intitulé "Quel est l'impact de la pénurie de main-d'oeuvre dans les magasins du Québec ?", offre un aperçu crucial des défis que les commerçants québécois rencontrent aujourd'hui, ainsi que des implications potentielles pour les...
