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Management & organisation

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5567 résultats

15 juin 2010
doc

Le rôle des réseaux formels

Cours - 17 pages - Management organisation

Certains réseaux formels jouent un rôle important dans le processus de légitimation du manager. En effet, dans le management de son environnement ce dernier doit établir une vraie démarche de dialogue. La négociation devient incontournable pour les grandes décisions qui concernent la pérennité de...

14 juin 2010
doc

Comment prendre en compte dans l'organisation de l'entreprise la rémunération des dirigeants ?

Dissertation - 20 pages - Management organisation

Les Français ont toujours eu des rapports compliqués avec l'argent. Il s'agit sans doute d'un des plus grands tabous de leur pays. Il est en effet très rare de voir des individus échanger librement et sans complexe sur leurs revenus. Il y a toujours une crainte de susciter de l'envie ou au...

13 juin 2010
doc

"Culture & Organizations", G. Hofstede - personal experience related to the book

Commentaire de texte - 5 pages - Management organisation

The scene takes place during the last day of January. The first semester students had organised a party in Potatisen, afterwards we all went to the Arena (a night club). The party was planned to start at 8 pm, and everyone had been told to buy some alcohol for himself. The party began a bit...

11 juin 2010
doc

Les méthodes de gestion de production

Dissertation - 12 pages - Management organisation

Plus qu'un objectif, la quête de l'excellence industrielle est aujourd'hui une condition de survie pour les entreprises de production. Les entreprises évoluent de plus en plus dans un contexte de concurrence accrue, de mondialisation et d'une exigence croissante des consommateurs et des...

10 juin 2010
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Pourquoi l'organisation d'une entreprise est considérée comme un facteur clé de sa réussite ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Depuis toujours, les entreprises ont toutes eu un seul but : faire des profits. C'est dans cette optique de réussite que les dirigeants ont cherché et cherchent à optimiser le travail pour augmenter la performance. Sans contestation possible, la bonne organisation d'une entreprise implique de...

10 juin 2010
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Lettre de demande d'arbitrage de l'autorité administrative

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Exemple de lettre établie auprès de la direction départementale du travail demandant une demande d'arbitrage suite à un désaccord sur la répartition du personnel ou des sièges entre les collèges électoraux lors des élections du comité d'entreprise.

10 juin 2010
doc

Enquête en communication interne pour l'entreprise Cavin

TD - 8 pages - Management organisation

Enquête de Management menée par les consultants en communication auprès du personnel de l'entreprise Cavin pour déterminer les causes du malaise qui règne dans la structure. Une analyse détaillée des faits est proposée pour permettre d'entrer dans une nouvelle dynamique.

10 juin 2010
doc

Lettre de demande d'exonération de la taxe sur les ordures ménagères pour une entreprise locataire

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre de demande d'exonération de la taxe sur les ordures ménagères auprès des services des impôts, car l'entreprise a fait appel à une société privée...

10 juin 2010
doc

Management : diagnostics, internationalisation, etc.

Cours - 21 pages - Management organisation

L'entreprise évolue dans un environnement de plus en plus complexe et incertain du fait de la mondialisation, des évolutions technologiques... L'analyse de l'environnement est nécessaire pour mieux cerné les opportunités et menaces qui concernent l'entreprise c'est...

10 juin 2010
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Entrepreneuriat : logique entrepreneuriale, managériale, etc.

Cours - 16 pages - Management organisation

La conception qui domine est celle de Schumpeter : à savoir qu'un entrepreneur doit surtout être un innovateur. Il est important en effet d'avoir une idée nouvelle pour réussir. L'entrepreneur peut créer de nouveaux produits, les améliorer ou apporter des service...

09 juin 2010
doc

Les modalités de contrôle de la force de vente (2010)

Dissertation - 13 pages - Management organisation

Dans la gestion de la force de vente, le manager a comme rôle de constituer son équipe, de recruter, de former ses vendeurs mais il doit aussi motiver et contrôler ceux-ci. En effet, au-delà de la simple constitution de sa force de vente, il est nécessaire pour lui de respecter certaines...

08 juin 2010
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L'application et le rôle du "customer relationship management" (CRM) dans le secteur automobile

Dissertation - 6 pages - Management organisation

Le Customer Relationship Management (CRM), aussi appelé gestion de la relation client, est une stratégie commerciale. Elle permet de faciliter le suivi, l'établissement et la compréhension des relations clients. Ces relations doivent être durables et profitables à l'entreprise. De cette façon, un...

08 juin 2010
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Check-list de l'International Food Standard version 5

Fiche - 3 pages - Management organisation

La direction doit concevoir et mettre en place une politique d'entreprise. Cette politique prend en compte, au minimum : - l'écoute client, - les responsabilités en matière d'environnement, - les responsabilités en matière d'éthique et du personnel,...

08 juin 2010
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Gestion moderne de l'entreprise : tableaux de bord et pilotage de la performance

Dissertation - 58 pages - Management organisation

Pendant plus de 2 siècles - depuis la révolution industrielle -, l'entreprise a fabriqué puis espérait vendre sa production sur un ou plusieurs marchés, locaux le plus souvent. Puis, de nouvelles méthodes de gestion ont été édictées et mises en place ; les...

04 juin 2010
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Psychosociologie des organisations - formation et développement du groupe

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Le phénomène de groupe a attiré plusieurs chercheurs et il a fait l'objet d'énormes recherches en psychosociologie des organisations vu l'importance que revêt ce phénomène dans la vie de tout individu. En effet, un individu ne peut pas vivre sans interaction avec d'autres individus. Nous pouvons...

02 juin 2010
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La responsabilité sociale en entreprise (RSE)

Dissertation - 8 pages - Management organisation

L'entreprise du XXIe siècle est concernée par des domaines qui ne relèvent pas seulement de la performance économique. Les facteurs sociaux et environnementaux peuvent ainsi affecter sa réputation et son développement s'ils ne sont pas complètement maîtrisés. Le thème de la responsabilité sociale...

01 juin 2010
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Les contraintes achat

Fiche - 4 pages - Management organisation

Fichier Excel sur les différentes contraintes à l'achat classées par onglets : contraintes internes et externes ; contraintes commerciales et techniques ; elles permettront de définir les risques liés à ces achats selon une pondération graduée de 0 (aucun risque) à 5...

31 mai 2010
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La gestion des risques - publié le 31/05/2010

Fiche - 2 pages - Management organisation

Exploiter une UC c'est accueillir chaque jour un très large publique. C'est rassembler un grand nombre de produits, parfois fragiles, dangereux, périssables, c'est manipuler une grande quantité de fond. Aussi le manageur doit prévenir les risques tant lié à la trésorerie, que ceux qui...

31 mai 2010
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La documentation qualité

Cours - 9 pages - Management organisation

La mise en place d'un système qualité permet de répondre aux attentes des clients, mais de nombreux autres avantages peuvent en découler, à savoir : - l'amélioration des résultats, de la coordination et de la productivité ; - la satisfaction des exigences des...

31 mai 2010
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Exercice corrigé de Gestion - niveau Terminale Bac PRO AMA

Cours - 3 pages - Management organisation

L'entreprise « E-medi@ » est une SAS (société par actions simplifiée, sans minimum d'associé, avec un capital minimum de 37 000 euros). Elle a un capital de 37 000 euros et un chiffre d'affaires de 387 000 euros (données 12-2009), immatriculée au registre du commerce de...

31 mai 2010
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Comment positionner la Supply Chain dans l'organisation ?

Dissertation - 3 pages - Management organisation

La Supply Chain désigne l'ensemble des flux physiques ou d'information et les processus de mise à disposition des produits de la conception jusqu'au client final. En d'autres termes la Supply Chain désigne l'ensemble des maillons de la logistique d'approvisionnement. Il faut distinguer la chaine...

30 mai 2010
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Modèle de lettre aux actionnaires de l'entreprise Mobile Cie

Lettre type - 7 pages - Management organisation

Chers actionnaires, Depuis quelques mois la croissance sur le marché de la téléphonie mobile perd en vitesse du fait d'un désaccord entre les USA et la Chine, et ce, sur les 3 marchés où nous sommes implantés (USA, Europe et Asie). Ce conflit est qualifié de « guerre commerciale...

30 mai 2010
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Case study : CSR policy and corporate governance, Casino group, annual report 2007

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

Sustainable development can be defined as 'trying hard to answer to the present's needs without compromising the capacity to satisfy the future generations needs'. Sustainable development has three pillars, the social aspect, the ecological aspect, and the economic aspect. In fact,...

27 mai 2010
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Le management du personnel dans les organisations

TD - 4 pages - Management organisation

Prendre conscience de ses défauts, accepter l'ʺeffet miroirʺ nous permet de révéler d'importants décalages. Développer cinq manquements qui vous paraissent les plus fréquents.

27 mai 2010
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Faut-il encore être ingénieur pour être à la tête d'une entreprise ?

Dissertation - 16 pages - Management organisation

Depuis une vingtaine d'années, les différents Présidents-directeurs généraux du groupe Thomson ont des profils très diversifiés. De 1982 à 1996, Alain Gomez, qui a suivi des cours à l'Institut Politique de Paris et est diplômé du Program for Management Developement (PMD) de Harvard, est PDG du...

27 mai 2010
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Alain Fronteau, Ronald Boucher et Michel Pouchelin, "Comprendre l'entreprise et son environnement", 2007

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

“Comprendre l'entreprise et son environnement ” is the title of the second book I choose to summarize. This book was written by Alain Fronteau, Ronald Boucher, Michel Pouchelin and published in June 2007. These three experts had the goal to explain in this book the complexities of the...

27 mai 2010
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La démarche qualité : objectifs, lancement, etc.

Cours - 8 pages - Management organisation

Une démarche qualité est un outil de changement créant une dynamique de progrès continue dans le fonctionnement de l'entreprise (qualité interne) et la satisfaction de ses clients (qualité externe). Cela favorise la pérennité et le développement de l'entreprise. Une démarche qualité est...

27 mai 2010
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Le tableau de bord de gestion et le balanced scorecard

Cours - 16 pages - Management organisation

Tout manager a besoin d'informations pour prévoir l'avenir et le préparer, faire le point de la situation présente, motiver ses collaborateurs, les évaluer et appréhender les conséquences potentielles de ses décisions et de leurs alternatives. De nombreux décideurs utilisent ainsi tout un...

26 mai 2010
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Lettre type pour un changement de domicile d'entreprise

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre pour un changement de domicile d'entreprise.

26 mai 2010
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La gestion des risques en mode projet

Cours - 26 pages - Management organisation

Présentation de Management sur la gestion des risques en mode de projet.