Rapport de formation en entreprise
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Formulaire permettant de valider et d'assurer le suivi d'une formation dispensée à un salarié directement sur son poste de travail. Ce rapport permet de promouvoir la formation interne de l'entreprise en fonction des besoins identifiés.
Tableau des habilitations du personnel
Fiche - 1 pages - Management organisation
Tableau de synthèse ayant pour objet de recenser l'ensemble des critères d'habilitation par rapport aux postes de travail. Son analyse permet entre autres de définir les besoins en formations ou en recrutements.
Questionnaire d'évaluation d'un projet
Fiche - 1 pages - Management organisation
Grille au format Excel ayant pour objet d'aider les acteurs d'un projet à évaluer les différents points capitaux en fonction de la satisfaction et de l'importance des critères. Cette grille permet de s'assurer de la pertinence des actions engendrées.
Management de la qualité : Histoire de la qualité et évolution
Fiche - 47 pages - Management organisation
Document: Management de la qualité : Histoire de la Qualité et évolution. Cours en 50 slides powerpoint Plan: Les grandes dates L'évolution du concept de la Qualité Les personnages célèbres L'évolution des démarches Qualité Vers le management intégré
Les systèmes concurrentiels, la chaîne de valeur et les avantages concurrentiels
Cours - 17 pages - Management organisation
La typologie des systèmes concurrentiels se base sur deux caractéristiques : la sensibilité de l'industrie à la différenciation et la sensibilité aux effets de volume. La sensibilité à la différenciation se réfère à la création d'une différence significative et valorisée par la clientèle...
Les théories des organisations - publié le 08/12/2008
Cours - 15 pages - Management organisation
Exposé de Sociologie au format PowerPoint retraçant les grandes théories sur les organisations : pensées, fondements et limites des modèles conçus par Taylor, Ford, Fayol et Weber.
Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske - Organizations: Behavior, structure, process (chapter 11): A new leadership position
Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation
The profile prepared by Management Analysis Corporation is the first step in the process of finding a potentially successful of general managers, but it is not the only step. Actually, after MAC has understood very clearly the needs of Dancey Electronics, they could picture the perfect leader....
L'organisation interne de l'entreprise
Fiche - 12 pages - Management organisation
Document: Fiche de cours en management et organisation de l'entreprise sur l'organisation interne de l'entreprise Extrait: L'accroissement de la taille de l'entreprise s'accompagne d'un besoin organisationnel nouveau : division des tâches, attributions de nouvelles...
Competing on capabilities: The new rules of corporate strategy, Georges stalk, Philip Evans and Lawrence E. Shulman
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Vers 1980, les entreprises pensaient que pour battre la concurrence il suffisait de bien gérer le temps: temps de production, rapidité de livraison, réactivité face aux besoins des clients…etc. mais elles se sont vite rendu compte que le temps n'était pas tout et que la performance passait...
Organizations: Behavior, structure, process" - Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske: Chapter 3 -Employment opportunities in multinational firms
Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation
According to the Exhibit 3 which deals with the question of Japanese expatriates and American in executive positions in Japanese firms in the United States, 69.4% of employees in a top executive echelon or in a middle management branch are Americans. For example, 76.5% of employees from the...
Les compétences et les rigidités structurelles - un paradoxe pour la gestion du développement d'un nouveau produit
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Les capacités développées en entreprise dépendent principalement des racines historiques et valeurs de la firme. Le texte est axé sur le paradoxe : Comment bénéficier de l'avantage d'une compétence distinctive / fondamentale (core capability) et s'épargner ses inconvénients ? Les 4...
Comportement organisationnel compétitif : vers une théorie de l'avantage compétitif fondée sur l'organisation, Barney & Zajac
Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation
Ici les textes nous prouvent qu'il existe d'autres approches stratégiques la planification stratégique d'une entreprise comme notamment l‘approche par les ressources qui est ici analysée. Cette ressource ne peut cependant être la seule source de décision dans la mise en œuvre d'actions...
"La fatigue des élites : le capitalisme et ses cadres", de François Dupuy - publié le 04/12/2008
Fiche de lecture - 15 pages - Management organisation
L'idée du « malaise des cadres » n'a, en soi, rien de très nouveau. Il y a chez les cadres un « mal-être » quasi inhérent à leur existence et à leur position dans les organisations. En effet, ils sont à la fois salariés comme les autres et différents des autres. L' « exercice de l'autorité » est...
Cultural Melting Pot: A taste of many nations
Étude de cas - 31 pages - Management organisation
The cultural melting pot is an event created to increase the speed of cultural integration in Rotterdam. The Students at the INholland University in Rotterdam organize the event themselves. The event will be held in the park near the Euromast in Rotterdam on the 6th of September 2008. The main...
Corporate Governance
Cours - 16 pages - Management organisation
Document: Une présentation powerpoint en anglais sur le concept de Corporate Governance et des problématiques tournant autour de sujet avec de solides références académiques, utiles pour approfondir ces connaissances. Plan: 1. Definition & Origin of the concept 2. Managerial Discretion &...
Les ERP (Enterprise Resource Planning)
Présentation - 19 pages - Management organisation
- ERP : Enterprise Ressource Planning - PGI : Progiciel de Gestion Intégré - un « logiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus opérationnels d'une entreprise, en intégrant l'ensemble des fonctions de cette dernière comme la gestion des ressources humaines (...)
Le métier de chef de projet : organisation par les processus
Dissertation - 21 pages - Management organisation
La gestion de projet est une démarche méthodologique qui a été introduite structurellement dans l'entreprise à partir du milieu du XXe siècle pour conduire à bonne fin des grands projets. On admet que son origine date de la renaissance italienne et qu'elle ne cessera dès lors de s'enrichir et de...
Les produits de soins pour hommes
Fiche - 3 pages - Management organisation
Document: Les produits de soins pour hommes, étude de marché Extrait: Le marché des cosmétiques pour hommes est en pleine explosion depuis une dizaine d'années. Il représente aujourd'hui plus de dix milliards d'euros dans le monde, dans le marché des produits de beauté, dont 700...
Support de revue de direction (ISO 9001)
Fiche - 5 pages - Management organisation
Support reprenant point par point l'ensemble des exigences de la norme ISO 9001 afin de réaliser une revue de direction pour une entreprise.
Service, operations and management : Ikea
Étude de cas - 30 pages - Management organisation
Almost everyone has had an experience of a visit to an IKEA store. Every day, 1 million visitors frequent these stores. What hides behind this yellow and blue logo? What makes it so typically Swedish? To answer in a simple succinct and synthetic way about these interrogations within a framework...
Management des hommes et des organisations : la dynamique des groupes
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La dynamique de groupe est, à l'intérieur des sciences sociales, le domaine qui s'intéresse à la nature des groupes. Les exhortations à appartenir ou à s'identifier à un groupe peuvent conduire à différentes attitudes (reconnues ou non), et l'influence d'un groupe peut rapidement devenir forte,...
Les blogs d'entreprise
Cours - 30 pages - Management organisation
« Le blog d'entreprise permet une communication moins officielle, plus réactive et une interactivité en temps réel » On peut le définir comme: - une forme d'expression personnelle; - un moyen instantané de diffuser de l'information; - un journal on-line dont le contenu est fréquemment mis à...
Peut-on être décideur sans s'inscrire dans un jeu de pouvoir ? - publié le 01/12/2008
Fiche - 2 pages - Management organisation
Plusieurs auteurs ont démontré qu'en termes de management, il n'était pas toujours bon de mener d'une main de fer ses collaborateurs, en respectant une organisation verticale forte. En effet, un leadership autoritaire (Lewin 1890-1947), par exemple, va apporter un bon rendement pour...
Le Management organisationnel
Cours - 5 pages - Management organisation
La pub et l'art du « storytelling ». La communication est l'art de raconter une histoire. Et, quand la cible à un certain âge, rien de tel pour l'émouvoir de lui raconter une histoire lui rappelant sa jeunesse. Les américains appellent ça le « storytelling». Les publicitaires...
Les jus de fruit et les smoothies
Analyse sectorielle - 5 pages - Management organisation
Document: Les jus de fruit et les smoothies, étude de marché de 12 pages Extrait: En France, la mention 'jus de fruit' interdit d'ajouter de l'eau et des conservateurs (sinon on parle de nectar). Toutefois, si le jus est 'à base de concentré', il peut y avoir ajout de...
Les cadres supérieurs et dirigeants face au changement imposé : le rôle de l'exemplarité
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Ces dernières années de nombreux travaux (Koter, Valois…) nous montrent l'importance de la réaction des cadres supérieurs face au changement imposé. En effet, on remarquera lors de ces études que si les supérieurs résistent au changement il sera plus difficile de le soumettre aux salariés....
British Petroleum and the intercultural management
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
BP is a petroleum company. Even if this name does not exist anymore, BP is more known as British Petroleum. The company was founded in 1908, in England. After three mergers (Amoco in 1998, Atlantic Richfield in 2000 and Burmah Castrol in 2000), the company became the biggest company in England...
Support de formation HACCP
Cours - 30 pages - Management organisation
La directive 93/43/CEE impose à tous les professionnels de la filière agro-alimentaire d'identifier les aspects déterminants pour la sécurité des aliments et de mettre en place des procédures de surveillance basées sur les principes du système HACCP. Des arrêtés transcrivent en droit français...
Les structures organisationnelles
Cours - 4 pages - Management organisation
Pour fonctionner efficacement, l'entreprise doit mettre en place des structures d'organisations, qui permettent à la fois la division du travail entre fonctions, services et postes (le principe de différentiation), et la coordination des activités, afin d'assurer la convergence des actions vers...
La prise de decision et le processus de décision
Cours - 7 pages - Management organisation
Document: Fiche sur la prise de décision et le processus de décision Extrait: Prendre une décision, c'est opérer un choix entre plusieurs solutions pour atteindre l'objectif que l'on s'est fixé. Ainsi définie, la décision se trouve au c?ur de l'activité du dirigeant. Dans...
