L'évolution des métiers technologiques au sein de la banque
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Document: L'évolution des métiers technologiques au sein de la banque, exposé de 18 pages en stratégie d'entreprise Extrait: L'influence des réseaux en particulier sur le secteur bancaire a commencé dans les années soixante-dix. Les NTIC ont déjà provoqué deux évolutions au sein...
Change management: Discuss the advantages and disadvantages of evolutionary and revolutionary change
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Change management in an organization can be a very difficult task to assume. First you need to diagnose the change needed, set objectives, apply the strategy, measure the results and then re-adjust in consequence. In all those steps, you need to take into account the scope of the organization,...
L'enjeu du management interculturel dans l'entreprise globale
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Dans un contexte d'internationalisation accrue des activités économiques et de développement sans précédent des entreprises multinationales, les organisations sont confrontées à une ressource humaine de plus en plus diversifiée. La gestion de la diversité culturelle est devenue une problématique...
Typologie et organisation des entreprises
Cours - 22 pages - Management organisation
L'entreprise est une organisation qui a pour but de faire du profit. C'est une structure réglementée par la loi, la jurisprudence et en interne (règlement intérieur). Elle se définit par ses objectifs mais en France on manque de savoir-faire en ce qui concerne les objectifs. Les entreprises...
La nature du changement organisationnel
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Les organisations, en tant que systèmes ouverts, sont très fortement sujettes à l'influence de l'environnement dans lequel elles opèrent ; celui-ci est plus ou moins dynamique selon les situations. Ainsi, aucune entreprise ne peut vraiment se soustraire aux contraintes et aux opportunités...
Transformational Change at British Petroleum : one goal two different leaders
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Before Robert Horton took over as CEO and Chairman of British Petroleum (BP) in 1990, the company's situation was difficult in terms of the lack of clearness of mission and strategic policy within the top 150 managers surveyed at the beginning of 1989. This survey revealed the managers feeling in...
Entreprise, culture et société : en quoi le comportement des actionnaires influence-t-il l'éthique de l'entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
L'actionnaire, en fournissant à l'entreprise les moyens de se financer, occupe une place clé au sein de l'entreprise. L'acquisition d'actions lui confère des droits lui permettant d'avoir du pouvoir et d'orienter les choix de l'entreprise. Dès lors, son comportement influence l'éthique de...
Is culture an intrinsic element of management and leadership: Eastern Europe against Western Europe?
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
Since the quickening of the Industrial Revolution in United Kingdom in 1850 there is no doubt that Europe sustained important cultural changes. The aura of this revolution crossed the Channel and pervaded in Europe but only went in western countries ready to change, France the first, then...
Cross-reference study on the notion of "Leadership"
Fiche de lecture - 17 pages - Management organisation
Joan of Arc's public career lasted only for two years but her history has come down through the ages, so that each year, her courage is praised on May 1st. Why is this sixteen-year-old girl engraved in our memory in such an unforgettable way? Answering to this question amounts to go over her...
Introduction à la gestion - publié le 03/02/2009
Cours - 95 pages - Management organisation
- Société et entreprise : Une société, aux yeux du législateur, caractérise les préoccupations des propriétaires et la finalité de l'entreprise. Toute société nouvellement créée a pour obligation légale d'être immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés (R.C.S.) ; il lui est...
Southwest Airlines case study
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Southwest Airlines is in the top ranking US Corporation in terms of profits and reputation. This airline has always applied strong strategies in order to be on the top in terms of profits, innovation, and image. This constitutes the culture of this company, which matured over the last...
Synthèse sur les différentes fonctions de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
Il existe différentes fonctions au sein d'une entreprise. Elles sont toutes indispensables au bon fonctionnement et à la pérennité de l'entreprise. Nous allons découvrir et faire connaissance avec les quatre fonctions principales d'une entreprise. La première fonction (la fonction financière) a...
Le marketing bancaire - publié le 01/02/2009
Fiche - 4 pages - Management organisation
Document: Le Marketing Bancaire, fiche de marketing de 4 pages Extrait: Mener des stratégies intensives de développement pour apporter de la valeur ajoutée aussi bien aux clients qu'aux actionnaires tout en maintenant une politique de diminution des coûts est le défi majeur auquel est...
Les 7 types de management
Cours - 8 pages - Management organisation
Document: Les 7 types de management, fiche en management de 4 pages Extrait: Les 7 types de management. Ou La fin du « one-size fits all ». Longtemps le management a laissé croire qu'il y avait une formule de management valable pour tous les cas, avec son corollaire « tout peut se résoudre...
L'entreprise et son environnement, positionnement concurrentiel
Cours - 2 pages - Management organisation
Document: L'entreprise et son environnement, fiche de 2 pages en stratégie Extrait: L'environnement de l'entreprise (ensemble des données externes à l'entreprise qui l'influence et sur lesquelles elle peut agir) regroupe tous les facteurs économiques (conjoncture...
La norme ISO 9001 version 2000
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Dans les dernières décennies, le passage d'une économie de la demande à une économie de l'offre a profondément changé la relation client-fournisseur. Les entreprises sont confrontées à une forte concurrence et le client est de plus en plus exigeant. C'est dans ce contexte que l'usage des normes...
Le coaching - publié le 29/01/2009
Cours - 8 pages - Management organisation
Le coaching d'équipe : - Le coaching d'équipe est l'ensemble d'un groupe et pas uniquement de personnes individuelles. - L'équipe en question peut être un groupe permanent ou un groupe temporaire avec une durée de vie limitée. - « L'équipe performante » : les acteurs...
Les indicateurs financiers de la performance
Cours - 12 pages - Management organisation
Bilan financier Définition On appelle "bilan financier" un bilan comptable reconstruit pour que : - les postes de l'actif soient classés par ordre de liquidité croissante et que - les postes du passif soient classés par ordre d'exigibilité croissante. On vise à retrouver de manière la...
Le coaching dans les entreprises
Présentation - 16 pages - Management organisation
Le coaching aide le salarié ou le groupe à mobiliser ses ressources pour obtenir un mieux être et un mieux faire dans l'exercice de leur activité (...)
L'exercice du pouvoir de décision dans les sociétés
Fiche - 3 pages - Management organisation
Toutes les décisions n'engagent pas l'avenir de la même façon. Le processus de décision dépend de la nature des décisions à prendre. Le dirigeant prend des décisions de gestion courante. Il recrute les salariés, dirige la production et la commercialisation des produits, achète des matériels pour...
Initiation à l'entrepreneuriat
Cours - 4 pages - Management organisation
Entreprendre permet d'obtenir son indépendance, et de s'affranchir de toute hiérarchie. C'est une liberté à la fois très profitable ; elle permet d'effectuer ses choix plus librement, sans avoir à suivre des directives avec lesquelles on est plus ou moins d'accord, ou travailler sur des projets...
Engstrom auto mirror plant: motivating in good times and bad
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
We all know that human resources management implies a lot of fundamentals for an organization. Human resources must understand the implications of globalization, technology changes, workforce diversity, changing skills requirements, the contingent workforce, decentralized worksites and also...
An analysis of the psychological contract between employers and employees and how this ?ffects performance
Mémoire - 29 pages - Management organisation
The current study examines the st?tus of psychologic?l contr?cts in the tourism ?nd hospit?lity industry. Employees identified the import?nce they expressed in relation to different ?spects of the psychologic?l contr?ct ?nd the degree to which their org?niz?tion h?d fulfilled these oblig?tions....
"The experts in your midst" - de Michel Prietula et Herbert Simon : le rôle des experts dans le gouvernement des organisations
Commentaire de texte - 7 pages - Management organisation
Dès le XIXe siècle, plusieurs auteurs tels que Saint-Simon ou Auguste Comte se sont intéressés au rôle des experts dans la vie politique française, et ont notamment étudié la question de la légitimité et de l'efficacité d'un « gouvernement des experts ». Deux siècles plus tard, dans un contexte...
Management Financier
Fiche - 100 pages - Management organisation
Document: Management Financier, cours de 100 pages
Les activités collectives et les activités verbales
Dissertation - 21 pages - Management organisation
Dans tous les types d'industries, nous observons une pression croissante qui vise à réduire le temps et plus généralement les coûts de développement. Non seulement les entreprises élaborent des produits et des services de plus en plus sophistiqués, mais la chaîne logistique se complexifie...
Les opérations interculturelles
Cours - 5 pages - Management organisation
Modalités de pénétration d'un marché étranger : Sans création de structure locale (c'est un premier stade) : - Vente de savoir-faire (ou cession de licence) - Recours à un importateur Souvent, c'est un premier stade, le commencement se faisant sans structure. Avec création...
Management des ressources technologiques et de l'innovation : Christian Le Bas, "Economie de l'innovation" (chapitre IV)
Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation
Pour A.A. Alchian, en situation d'incertitude, la maximisation des profits ne peut plus constituer une règle d'action de la firme. Le succès dépend des résultats, non des motivations : ce ne sont pas les décisions et critères qui leur sont associés qui constituent une base pour comprendre le...
Management des ressources technologiques et de l'innovation : la décision d'investissement en recherche et développement
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Les entreprises investissent pour mieux répondre à la demande future du marché et conquérir des avantages concurrentiels. Les investissements matériels (ou corporels) leur permettent principalement d'étendre leurs capacités de production ou de renouveler leurs équipements productifs. Mais les...
La gestion de crise en entreprise
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Le mot crise a différentes significations inspirées de différentes approches parmi lesquelles les approches médicales, philosophiques voire organisationnelles. On peut poser plusieurs réflexions à propos de la crise : La crise est-elle un événement ou un processus de rupture ? Une évolution ou...
