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Gestion, comptabilité & management

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23081 résultats

18 déc. 2006
doc

La gestion de conflits dans une équipe

Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH

Document ayant pour objectif de poser quelques réflexions de base sur les enjeux liés au fonctionnement en équipe. En premier lieu il examine ainsi les points forts et les difficultés rencontrées lors d'un travail en équipe. Puis il présente les causes et les conséquences de ces conflits...

18 déc. 2006
doc

La théorie de Cattell

Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Exposé portant sur la théorie de la psychologie en entreprise. Un chapitre très important sur la gestion des ressources humaines présentant tous les facteurs du concept de cette thèse, de façon précise, ainsi qu'une bibliographie complète de Cattell. Document de 1100 mots.

17 déc. 2006
doc

La gestion des stocks - publié le 17/12/2006

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Document comprenant un cours et des exercices sur la gestion des stocks. Des principes fondamentaux en passant par l'analyse mathématique du coût global de la gestion des stocks, la gestion des stocks n'aura plus aucun secret pour vous ! Document de 1050 mots environ.

15 déc. 2006
pdf

Las Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación y la gestión de los Recursos Humanos

Dissertation - 12 pages - Management organisation

A primera vista, las Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación (N.T.I.C.) y la gestión empresarial de los Recursos Humanos no tienen nada que ver. En efecto, las nuevas tecnologías son un símbolo eminente de modernismo y de deshumanismo. Para muchos, el progreso técnico implica...

15 déc. 2006
doc

Deutschland und die biologische Landwirtschaft

Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Deutschland ist seit Jahrzehnten als das "grünste" Land betrachtet, da die Deutschen umweltfreundlich sind und ihre Regierung entsprechende Programme verteidigt. Sie haben als erste ökologische Maßnahmen eingeführt und unterdessen haben sich einige bedeutende Politiker der heutigen Rot-grünen...

15 déc. 2006
doc

Compétences clés et recrutement des jeunes cadres issus des grandes écoles de commerce françaises

Dissertation - 46 pages - Ressources humaines - GRH

Il est aujourd'hui presque ridicule d'écrire que les entreprises du monde entier sont confrontées à la nécessité de disposer de salariés de plus en plus compétents, tant ce constat souligne une évidence. Ce que l'on peut en revanche remarquer, c'est qu'il n'en a pas toujours été ainsi et que...

15 déc. 2006
doc

Les compétences sociales des collectivités locales

Fiche - 3 pages - Finances publiques

La décentralisation a profondément remodelé l'attribution des compétences sociales dont l'Etat disposait au cours de l'histoire. À partir de 1983, l'Etat n'a conservé en droit qu'un contrôle de légalité a posteriori assez souple dans les faits. De grands blocs de compétences parmi lesquels de...

14 déc. 2006
doc

Le portage d'actions

Dissertation - 3 pages - Finance

Dossier présenté au cours d'un Master de finance d'entreprise devant un panel d'étudiants et de professionnels de la finance d'entreprise. Dans le cadre des cessions de droits sociaux et en particulier, en matière de cession de contrôle, la pratique utilise couramment des formules...

14 déc. 2006
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Blue Elephant: PESTLE analysis

Étude de cas - 3 pages - Audit

This document presents an environmental audit on Blue Elephant, a self-service high-pressure vehicle with jet washing stations. This center is located in Portsmouth in England. I will try to analyze and evaluate the consequences of running a business such as Blue Elephant. To facilitate easy...

14 déc. 2006
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Effectiveness of health services in the developing world

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Delivering medicine to the world's poorest people is a challenge. Hot, poor places such as Tanzania have many microbes but microscopic health budgets. Because they cannot afford adequate health care, poor people are sick a lot of time (The economist, 17/8/2002). Another report by the UNAIDS...

14 déc. 2006
doc

Relationships between the Giants in Retailing: how WalMart and Procter&Gamble trade together - from Fear to Trust prevalence in the Supply-Chain

Étude de cas - 10 pages - Stratégie

The paper shows how the relationships between suppliers and retailers have experienced several important changes over the last decades. By analyzing the main developments of these relationships and the different tools implemented to improve them, the paper argues that the business to business...

14 déc. 2006
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Credibility is a critical resource at start up and represents an important element of the entrepreneur's personal contact network

Dissertation - 6 pages - Management organisation

Traditionally, entrepreneurs have been considered as individuals with a strong, often charismatic, leadership as well as a high drive for individualism and independence. However, the same cannot be said for businesses. A business unit does not exist in isolation as it will be, in contact with a...

14 déc. 2006
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Strategy and planning process in the Small Business and the Small & Middle Enterprises (SME) Sector

Business plan - 7 pages - Management organisation

An essential ingredient of small businesses is business planning. It is perceived to be vital by both governments and business support infrastructure, such as the Business Links (Beaver, 2002, p88). On similar lines, O'Gorman bases his idea on the fact that one approach to developing a...

14 déc. 2006
doc

La bulle Internet et le krach des années 2000

Dissertation - 11 pages - Bourse

La bulle Internet est une bulle spéculative, qui a affecté les « valeurs technologiques », c'est-à-dire celles des secteurs liés à l'informatique et aux télécommunications, sur les marchés boursiers à la fin des années 1990. Son apogée a eu lieu en mars 2000, et leur chute s'est étalée...

14 déc. 2006
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Qui commande?: Charles de Gaulle, « Chapitre 5 : le politique et le soldat », Le fil de l'épée, (Première édition, 1932) in Le fil de l'épée et autres écrits

Fiche de lecture - 3 pages - Stratégie

Cet extrait des Mémoires du Général de Gaulle porte une réflexion générale sur la nature et les modalités du commandement articulant pouvoir politique et puissance militaire, en temps de paix mais, surtout, lors d'hostilités armées. Le Général de Gaulle propose ici une lecture personnelle des...

13 déc. 2006
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Analyse du rôle d'un contrôleur de gestion

Dissertation - 15 pages - Contrôle de gestion

Dossier résumant les différents rôles que peut occuper un contrôleur de gestion. L'analyse a été réalisée grâce à cinq offres d'emplois dans cinq catégories d'organisations : la fonction publique, les petites et moyennes entreprises, les grandes entreprises et enfin, les filiales de...

13 déc. 2006
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Le management interculturel : panorama des approches et pratiques

Dissertation - 17 pages - Management organisation

Mots-clés : entreprise & gestion, management et organisation, dissertation, management interculturel, diversité culturelle, manager interculturel Notre avis : Cette dissertation complète repose sur un bon travail de recherche et des références pertinentes concernant les enjeux de la diversité...

13 déc. 2006
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The short and glorious history of organizational theory. Texte de Charles Perrow

Fiche de lecture - 12 pages - Management organisation

Une organisation se caractérise par un ensemble d'individus ou de participants qui sont en accord plus ou moins fort sur des objectifs et avec une coordination qui assure la cohérence des différentes activités. On distingue trois approches de l'organisation : Une approche rationnelle : « Les...

12 déc. 2006
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Le risque systémique

Dissertation - 18 pages - Finance

1929, fut une année de grande débâcle financière avec le krach boursier de Wall Street qui s'est diffusé à travers tous les secteurs bancaires mondiaux. Du fait des problèmes passés (crise de 1929) Roosevelt déclara en 1933 : « nous devons mettre en place une stricte surveillance des banques, de...

11 déc. 2006
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Le manager et la flexibilité

Dissertation - 9 pages - Management organisation

Il existe plusieurs formes de flexibilité (économique, juridique, technique, social, …), dont certaines viennent immédiatement à l'esprit : restructurations, licenciements. La flexibilité est souvent vue comme bien sombre : conflits avec les stakesholders lors des restructurations, peur de...

11 déc. 2006
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Die Betriebswelt

Dissertation - 11 pages - Management organisation

Die Organisation des Betriebs wird oft als die Weise, erfolgreich ein Ziel zu erreichen, betrachtet. Die Qualität der deutschen Produkte und die Leistung des deutschen Sozialkonsensuses sind weltbekannt. In der Tat ist das „Made in Germany“ sehr berühmt und viele ausländische Betriebe...

11 déc. 2006
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Le système bancaire britannique

Dissertation - 36 pages - Finance

Depuis ses débuts dans le milieu du XVIIème siècle, le système bancaire britannique est parvenu à conserver toute son ampleur et son hégémonie dans le monde, nonobstant une série de crises bancaires et financières durant toute son histoire. Elle a maintenu son rang mondial grâce à une réactivité...

11 déc. 2006
doc

Le système bancaire allemand

Dissertation - 18 pages - Finance

La maison des Fugger de Augsburg est à partir de la fin du Moyen Age l'un des principaux banquiers des rois et des commerçants. En Bavière, la dynastie princière des Thurn und Taxis invente de nouvelles formes de trafic postal et de paiement.

11 déc. 2006
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Le système bancaire américain

Dissertation - 34 pages - Finance

En 1791 est créée la première banque centrale, dirigée par Hamilton mais son caractère central déplaît et elle est abandonnée en 1811. De 1816 à 1836, un nouvel essai échoue. Entre 1836 et 1865, un certain nombre de banques vont adhérer à une charte nationale, ces banques ont le pouvoir...

11 déc. 2006
doc

Le marché des High Yields, obligations à haut rendement

Dissertation - 30 pages - Finance

Compte-tenu de l'ampleur prise par le phénomène des Junk Bonds, et alors que le marché américain est fortement développé, il est légitime de se demander pourquoi un tel marché d'obligations risquées ne s'est pas développé sur le continent européen. Il semble que quatre facteurs se...

11 déc. 2006
doc

Le mandat de gestion : devoirs du gestionnaire et droits du client

Dissertation - 17 pages - Finance

La gestion de portefeuille a connu une forte croissance depuis le début des années 70 en France et en Europe. La gestion pour compte de tiers progresse à un rythme soutenu. Fin août 2002, les actifs gérés atteignaient 1445 milliards d'euros (le PIB français), dont 885 milliards sous forme de...

11 déc. 2006
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Le blanchiment des capitaux : nouveaux risques pour les banques

Dissertation - 38 pages - Finance

Les notions de risque et de responsabilité sont concomitantes pour les banques en matière de blanchiment des capitaux. En effet, les banques étant l'un des acteurs principaux dans le dispositif de lutte contre le blanchiment de l'argent sale, tout nouveau risque s'accompagne...

11 déc. 2006
doc

La communication financière sur la gestion ALM

Dissertation - 25 pages - Finance

La nécessité et la volonté d'une gestion plus active des risques financiers de la banque les ont amenées à transformer radicalement les dispositifs classiques de suivi des risques et ce, de multiples manières. Par une gestion quantitative et planifiée des risques, un pilotage plus actif des...

11 déc. 2006
doc

Euronext, une structure inédite pour quel bilan ?

Dissertation - 46 pages - Bourse

Euronext est née en 2001 de la fusion de trois Bourses européennes, la Bourse de Paris, de Bruxelles et d'Amsterdam. Afin de mieux comprendre les spécificités et les enjeux de cette double opération de fusion/introduction en Bourse, il s'agira au préalable de réfléchir sur la fonction de...

11 déc. 2006
doc

Commment ne pas perdre un client mécontent ?

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Nous allons dans ce document voir quelles sont les méthodes pour garder la confiance d'un client en cas de mécontentement (quelles sont les bonnes attitudes à adopter ?) et que tout ce temps et ces efforts consentis pour écouter les problèmes du client ne sont pas vains et peuvent être très...