Le taux d'actualisation dans le calcul économique
Dissertation - 3 pages - Finance
Le calcul économique permet de répondre aux deux questions fondamentales : - comment mesurer la rentabilité d'un investissement ? - comment choisir entre plusieurs investissements rentables ? Le calcul économique est de ce fait un outil privilégié d'aide à la décision pour tous les décideurs. Il...
Comment bien s'exprimer en public ?
Fiche - 3 pages - Management organisation
Document présentant les différentes règles qui permettent de mieux s'exprimer en public. Si vous êtes confrontés à ce type d'exercice, vous trouverez ici une multitude de conseils afin de mieux présenter les choses, de capter votre auditoire et d'être plus convaincant(e).
Comment bien gérer son temps ?
Cours - 21 pages - Management organisation
Quelques règles simples pour gérer le temps, au travail, et qui sont réservées prioritairement aux assistantes et aux secrétaires. Savoir gérer son temps est avant tout important car le coût des activités administratives est surtout constitué par le coût de la main d'oeuvre et le rythme de...
Cours d'analyse financière - publié le 07/01/2007
Cours - 11 pages - Finance
Cours de finance traitant de l'analyse financière. Celui-ci se compose de 5 chapitres, rédigés sous la forme de nombreuses questions/réponses, relatives à l'analyse du compte de résultat, au bilan financier, aux ratios et aux flux financiers. Document de 11 pages au format Word.
La structure de l'organisation
Cours - 7 pages - Management organisation
Cours d'école de commerce présentant la structure d'une organisation. Celui-ci est rédigé sous la forme de prises de notes, et aborde la coordination, ses mécanismes et l'organisation de l'entreprise, avec des références à de célèbres auteurs. Document de 1240 mots environ.
Le management et la prise de décision
Présentation - 33 pages - Management organisation
Exposé de gestion des ressources humaines sur le management et la prise de décision. Quel rôle doit adopter le manager dans sa prise de décision ? Vous trouverez une étude de cas (le redressement de la mine de Jerada) pour une meilleure compréhension. Document de 33 diapositives au format...
Case study: Ryanair
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
The European airline industry is one of the most heavily regulated and protected sectors. In most parts across Europe, carriers were state-owned and therefore enjoyed a legal monopoly over domestic traffic. Governments controlled the entry of foreign companies by means of restrictive bilateral...
How does the New Product Development process for overseas markets differ from a domestic focus? What factors are crucial to the success of international NPD?
Étude de cas - 7 pages - Stratégie
A launch of a new product is one of the most popular strategies adopted by firms when wanting to gain exposure to the international market. Both tasks of launching the product as well as receiving international assimilation is a herculean task considering the international business where the...
Is it ethical to manufacture as cheap as possible?
Dissertation - 7 pages - Management organisation
The domestic environment in which firms constantly compete helps shape their ability to grapple with international markets. To tussle through this phase of vigorous competition, firms in the domestic area must continually strive to reduce costs, boost product quality, increase productivity, and...
L'évaluation des risques financiers
Dissertation - 8 pages - Finance
Le risque est un élément présent dans la plupart des décisions d'investissement prises par une entreprise ou un épargnant. En effet, il existe toujours une incertitude concernant les flux monétaires générés par un investissement financier et il convient donc de chercher à estimer ce risque...
La flexibilité des marchés: produits, technologies et travail
Dissertation - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Face à des marchés très fluctuant, les entreprises sont actuellement conduites à mieux adapter la force de travail aux besoins de la production, en recherchant un plus haut degré de flexibilité. La flexibilité est une politique de gestion de la main d'oeuvre mise en place dans les entreprises...
L'Ennéagramme
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Le mot “ennéagramme” vient du grec ennea gramma, figure à 9 points. Aujourd'hui, l'ennéagramme est un système d'étude de la personnalité fondé sur 9 comportements de la nature humaine. Cette typologie s'appuie sur un diagramme, sous forme d'une étoile à 9 branches, d'où son nom....
Organisation et Gestion des Ressources Humaines
Cours - 38 pages - Management organisation
Devant les problèmes auxquels se trouvaient confrontés les gestionnaires des premières grandes organisations industrielles du début du 20ème siècle, des ingénieurs, des chefs d'entreprises, des chercheurs ont réfléchi aux processus de fonctionnement des entreprises pour améliorer les démarches de...
Paternity leave - history, statutory in Europe, limits, reappraisal
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Launched by the Jospin government on the 1st of January 2002, this 11 successive day's break (18 in case of multiple births) has been added to the 3 already entitled days since then by the labor law. It is open to every father namely wage-earners, independent workers, farming workers, civil...
Airlines and energy prices
Étude de marché - 16 pages - Stratégie
Business environment is fraught with risks; each company in order to succeed in this unpredictable environment must mitigate risks. Risks can arise from varied sources; the airline industry is like any other industry, also confronted by pressures from several business areas. In the late 90's and...
La théorie de l'agence : définitions et principes de fonctionnement
Dissertation - 6 pages - Finance
La théorie d'agence définit la problématique de la divergence d'intérêts qui existe parmi les principaux acteurs (ou agents) d'une société. On distingue les dirigeants (mandataires) et les actionnaires ou créanciers (mandatant). Cette divergence implique la création d'un équilibre pour satisfaire...
Cours de méthodologie de recherche
Cours - 31 pages - Management organisation
Pourquoi fait-on de la recherche ? • décrire • comprendre • expliquer • évaluer • changer... ...les mécanismes, les comportements se rapportant aux hommes, aux animaux, aux objets, à la nature, aux organisations. Pour faire de la recherche…il faut être méthodique,...
L'épargne salariale: forces et faiblesses
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
L'épargne salariale est un système d'épargne associant un cadre collectif défini au niveau de l'entreprise et une initiative individuelle du salarié. Elle permet à ce dernier de se constituer une épargne d'une sécurité et d'un rendement supérieurs à celle qu'il pourrait se constituer à titre...
International business strategy The Japanese Car Industry
Étude de marché - 24 pages - Stratégie
The Japanese Car Industry is aiming to expand its market share across the world. The major manufacturers operate on all continents with production facilities spread all over the world. They have expanded throughout the past 20 years with a combination of Greenfield Investments, Joint Ventures and...
L'hygiène et la sécurité du personnel
Dissertation - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Suite aux diverses crises alimentaires, les consommateurs ont porté davantage d'attention au mode de fabrication, à l'origine des produits qu'ils achètent. Garantir la bonne qualité des aliments est ainsi devenu un véritable objectif et force de vente pour les entreprises. Un double risque...
Diagnostic de la culture d'entreprise: une approche par la méthode du questionnaire
Dissertation - 13 pages - Management organisation
La culture de l'entreprise est considérée aujourd'hui comme un thème majeur de réflexion, de recherche et d'intervention en management. En effet, le concept “culture d'entreprise” est de plus en plus reconnu, aussi bien par les théoriciens que les praticiens contemporains de...
Un personnel muséal adapté aux enjeux économico-culturels
Dissertation - 34 pages - Finances publiques
Le gouvernement municipal est constitué d'une pluralité d'acteurs : maire, adjoints, conseillers municipaux et responsables administratifs. Cependant, la création de structures n'engendre pas obligatoirement la mise en place d'un cadre global d'action publique. Ce mouvement dépend de la...
La participation à un salon commercial export pour une PME
Dissertation - 13 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La PME Joubard, biscuiterie bretonne depuis 1958, souhaite s'implanter en Espagne après avoir connu différents succès à l'international notamment au Japon, en Allemagne, en Belgique et au Canada. En partenariat avec la CRCI, un stand a été réservé au salon Alimentaria de Barcelone entre le 6 et...
Les conflits d'intérêts dans la théorie d'agence
Dissertation - 21 pages - Finance
Selon Shleifer A. et Vishny R. W. "la corporate governance porte sur les moyens par lesquels les fournisseurs de capitaux de l'entreprise peuvent s'assurer de la rentabilité de leur investissement". Ainsi, l'objectif du gouvernement d'entreprise est, d'après ces auteurs limité...
Pouvoir, leadership et autorité
Présentation - 19 pages - Management organisation
Exposé de gestion des ressources humaines sur le pouvoir, le leadership et l'autorité du manager en entreprise. Il aborde la logique des passions, la domination affective, le désir et les différentes problématiques inhérentes. Document de 19 diapositives au format Powerpoint.
La coordination des activités
Cours - 39 pages - Management organisation
Exposé de gestion des ressources humaines sur la coordination des activités dans une organisation à l'aide d'un exemple (l'organisation du travail sur un bateau de guerre). Vous trouverez également un cas pratique. Document de 35 diapositives au format Powerpoint.
L'organisation de la coupe du monde 98
Présentation - 31 pages - Management organisation
Exposé de gestion des ressources humaines sur le management et l'organisation d'une structure-projet, telle que la coupe du monde 98. En quoi consiste l'organisation par structure projet ? Quels en sont les résultats ? Document de 31 diapositives au format Powerpoint.
Le manager et la motivation
Cours - 29 pages - Management organisation
Cours de gestion des ressources humaines sur la motivation. Il reprend les théories reliées à ce concept et donne quelques clefs de compréhension aux responsables, pour comprendre ces mécanismes de motivation. Document de 33 diapositives au format Powerpoint.
Le manager et la prise de décision
Cours - 40 pages - Management organisation
Cours de gestion des ressources humaines sur la prise de décisions. Il reprend les théories reliées à ce concept et donne quelques clefs de compréhension aux responsables, pour améliorer leurs stratégies. Vous trouverez également une étude de cas. Document de 40 diapositives au format Powerpoint.
Cours de GRH - Structures organisationnelles
Cours - 28 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de gestion des ressources humaines sur les structures organisationnelles. Il présente les différentes métaphores des organisations, ainsi que les principales structures organisationnelles (entrepreneuriale, fonctionnelle, divisionnelle?). C'est un document de 28 diapositives au format...
