La motivation
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Cours de management sur la motivation. Depuis les temps les plus reculés, les hommes se sont toujours préoccupés de savoir comment amener autrui à travailler et à être fidèle et coopératif. Toutefois, la conception de la motivation a évolué avec celle de l'homme, si jusqu'à un passé...
Le risque de crédit
Dissertation - 6 pages - Finance
Revue de littérature sur le risque de crédit. « Le risque de crédit, ou de contrepartie, est le risque de perte sur une créance ou plus généralement celui d'un tiers qui ne paie pas sa dette à temps. Il est naturellement fonction de trois paramètres: le montant de la créance, la probabilité...
Le nouveau rôle de la Cour des Comptes
Dissertation - 5 pages - Finances publiques
Extrait de l'ordonnance de Philippe V dit Le Long, à Pontoise, le 18 juillet 1318 - Art.IV : "Nous avons ordenes que nous voirons chascun An nostre Estat une fois, par les Gens de nos Comptes" Institutionnalisée pour la première fois en 1318 par l'ordonnance de Philippe V le Long, la CDC est...
Les domaines de l'art et de la culture comme laboratoires de l'innovation sociale et organisationnelle
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Dans sa pièce Les illusions comiques, l'auteur et metteur en scène Olivier PY imagine un monde entier atteint d'une épidémie d'amour du théâtre, conduisant jusqu'au Président de la République à « ne [croire] plus qu'au théâtre » pour fonder son programme politique. Cette pièce pose la question...
The Evolution of Consolidated Financial Statements published by Publicly Quoted French Companies: The Shift Away from local GAAP to the Adoption of International Standards
Fiche - 14 pages - Management organisation
Contrary to the Anglo-American approach, France offers, in terms of accounting, an environment representative of those of many countries in continental Europe. Nonetheless, France offers a typical system, where, because politicians and executives are part of a close and tight elite network, the...
What is High Performance Measurement? Should every organisation adopt this system? If not, what kind of organisations should adopt it if they wish to improve their performance? Explain how it should help them
Dissertation - 6 pages - Management organisation
The evolution from the notion of Manpower Management to the concept of Strategic Human Resources Management has made it fashionable to say in organisations that people are the greatest asset. But it can be hypocrite to make such a hollow statement, given the lack of tool to measure accurately the...
Compare and contrast the main claims of Goal Setting and Expectancy Theories with regard to Employee Performance Appraisal. What are the implications for the design of employee appraisal systems?
Fiche - 9 pages - Management organisation
The history of performance appraisal in the literature is quite recent. Its roots in the early 20th century can be traced to Taylor's pioneering time and motion studies, which interestingly also sets the beginning of the goal-setting theory. But this may not be very helpful, for the same can...
Les commissaires aux comptes : Responsabilités civile, pénale et disciplinaire
Fiche - 2 pages - Finance
Les commissaires aux comptes sont désignés par les statuts lors de la constitution des sociétés par actions. Le Code du Commerce a défini le statut des commissaires aux comptes, leurs attributions, les conditions d'exercice de leur mission ainsi que leurs responsabilités. Dans le présent travail,...
McDonald's
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
Die McDonald's Corporation ist der weltgrößte Konzern von Fast-Food-Restaurants. Der Firmensitz befindet sich in Oak Brook, Illinois. Mac Donald besteht auf ca. 31.000 Restaurants in über 100 Ländern. Mac Donald existiert weltweit und es wird immer wieder als das klassische Symbol der...
Le Club de Londres et le Club de Paris
Dissertation - 5 pages - Finances publiques
Le club de Paris réunit, de manière informelle, la plupart des créanciers bilatéraux au sein des pays industrialisés. Ils négocient de manière coordonnée les rééchelonnements de dettes qui leur sont dues. Il a négocié plus de 300 rééchelonnements avec 80 pays depuis 1983. Depuis 1988, la...
Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH) in Asia
Étude de cas - 23 pages - Management organisation
Louis Vuitton Moët Hennessy- is the world leader in the market of luxury products. Its net revenue in 2005 reached €14 billions and it employs 59 000 peole. As for its retail network, all over the world, more than 1700 shops have been opened. Indeed, the Group is present in 12 countries in...
La détermination et le paiement de l'impôt d'un groupe de sociétés
Dissertation - 7 pages - Finance
Pour un groupe de sociétés, lorsque l'on parle de fiscalité, c'est vraiment un peu compliqué, parce que l'on doit déterminer le résultat d'un groupe consolidé et par voie de conséquence son impôt. En effet, la complication réside dans la consolidation des comptes de toutes les sociétés formant...
Les nouvelles approches de la comptabilité de gestion
Dissertation - 3 pages - Finance
La comptabilité de gestion classique est un outil de gestion et de décision. Elle est conçue pour : (i) analyser les résultats et faire apparaître les éléments constitutifs ; (ii) compléter la comptabilité générale en lui donnant une base d'évaluation de certains éléments d'actifs (stocks de...
Évaluation des obligations convertibles: théorie et pratique
Dissertation - 3 pages - Finance
Les obligations convertibles sont des obligations dont le contrat d'émission prévoit qu'elles pourront être transformées en actions, à la demande des porteurs, à des époques déterminées ou à tout moment. L'obligataire a droit de transformer son titre de créance en titre d'associé. A toute...
Les enjeux socio-organisationnels de la gestion par projet
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Si on a assisté, dans les années 80, à une déhiérarchisation, à une décentralisation et à un décloisonnement de l'entreprise, les idées forces qui semblent au cœur des transformations, aujourd'hui, sont la flexibilité, la qualité et la transversalité où le changement est devenu la règle. La...
Les dépenses fiscales (2007)
Dissertation - 4 pages - Finances publiques
Les dépenses fiscales correspondent à des allègements fiscaux destinés à orienter l'action des contribuables et à déterminer ainsi de grandes orientations sociétales ou économiques. Elles ont notamment un impact sur le logement, l'épargne, les familles, les personnes âgées ou handicapées,...
Des managers, des vrais ! Pas des MBA. Henry Mintzberg
Commentaire de texte - 4 pages - Management organisation
« Des managers, des vrais ! Pas de MBA » est la dernière œuvre de Henry Mintzberg. Lui-même n'est pas titulaire d'un MBA mais il a enseigné pendant plus de 15 ans dans des programmes de ce type. Au milieu des années 1980, il trouve le gouffre vraiment trop béant entre la pratique du...
La logistique
Dissertation - 24 pages - Logistique
Le terme de logistique évoque des activités d'acheminement de matériels ou de biens. Or, si la logistique reste l'une des composantes majeures de l'"art de la guerre", elle connaît depuis la fin des années 1960 une mise en pratique de plus en plus systématique dans le contexte de l'entreprise....
Le contrôle interne : techniques d'appréciation et contrôle des comptes
Dissertation - 23 pages - Audit
Dans la note de synthèse du rapport d'audit, l'auditeur interne porte un jugement sur la qualité du contrôle interne de l'activité ou de la fonction auditée. Et ce faisant il répond à la seule vraie question que se pose toute direction générale : est ce que dans tel secteur, tel processus, telle...
Mesure de la performance en gestion de portefeuille - bases théoriques et méthodologie
Dissertation - 38 pages - Finance
Les investisseurs et les analystes financiers se sont intéressés depuis longtemps à l'évaluation de la performance. Dans un premier temps, la performance était évaluée en comparant le rendement total d'un portefeuille à celui d'un portefeuille aléatoire (the dartboard portfolio) lequel n'était...
Managerial accounting: Decathlon
Étude de cas - 9 pages - Finance
Since 1976, Decathlon has been the largest trade name in the distribution of sport articles in France and today is one of largest in Europe. Decathlon also kept in-house control of its logistic and data-processing activities. Michel Leclercq started this company in the year 1976. In 1986,...
Les enjeux de la communication interne dans l'entreprise
Dissertation - 6 pages - Communication
La situation actuelle est paradoxale : jamais l'individu ne s'est senti aussi seul, et jamais on n'a autant parlé de la communication. Est-ce à dire qu'auparavant on ne communiquait pas, ou qu'en sens inverse, les individus faisaient de la communication sans s'en rendre compte, comme le...
Dans quelle mesure et de quelle manière le reengineering peut-il améliorer la compétitivité de l'entreprise ?
Dissertation - 7 pages - Stratégie
Pourquoi l'industrie américaine donnée pour moribonde à la fin des années 80, est-elle à nouveau perçue comme compétitive aujourd'hui ? La réponse à cette question repose en partie sur l'ampleur du reengineering engagé aux Etats-Unis depuis le milieu des années 80 pour faire face à la concurrence...
Stratégies de gestion du portefeuille d'actions
Dissertation - 16 pages - Finance
Depuis sa création, le marché financier n'a pas cessé de provoquer et d'attiser la convoitise des investisseurs qui poursuivent les opportunités de gain qu'il recèle. Outre sa fonction économique de rencontre de l'offre et de la demande de capitaux, le marché financier est également un endroit où...
L'esprit d'équipe et les attitudes managériales (Leadership, motivation, délégation)
Cours - 8 pages - Management organisation
Le travail d'équipe est essentiel pour la bonne marche de toute collectivité. Les conséquences ne peuvent être que très positives. Le travail d'équipe se forge petit à petit à travers toutes les actions du chef, si petites soient-elles. Son attitude, ses signes d'attention, ses marques de...
La gestion par les compétences
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Dans un contexte de concurrence mondiale de plus en plus importante, les entreprises doivent faire face à une nouvelle demande, à une clientèle plus exigeante et changeante. Pression du marché oblige, la structure organisationnelle des entreprises évolue et de nouvelles formes d'organisation du...
L'analyse du bulletin de paye
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Au moment de chaque versement de la rémunération, l'employeur doit délivrer aux salariés un bulletin de paie. Il a donc l'obligation de faire parvenir le bulletin de paie au salarié par tous les moyens, soit par voie postale, soit par remise en main propre. S'il ne respecte pas cette obligation,...
Equipex: Case presentation
Étude de cas - 54 pages - Management organisation
Early 80s: Expansion of Activities in North America and Asia. Equipex's business grew with the establishment of small sales subsidiaries in India, Thailand and Indonesia. 1981: Establishment of Equipex in Karistan as a Joint Venture with a Karistane firm specialized in the same sector. 1999:...
Etude et Analyse de l'évolution du cours de l'Or sur les mois de Mars et Avril 2004
Dissertation - 10 pages - Finance
Si l'on changeait l'or en argent ! Nous n'évoquerons pas des procédés mystiques ou chimiques, juste le phénomène de capitalisation qui utilise l'or et plus précisément la cotation de l'once d'or sur les marchés financiers. Le caractère précieux de l'or n'a pas toujours été reconnu. Des...
