Rapport spécial sur les conventions réglementées
Cours - 23 pages - Comptabilité
Une fois par an, dans les six mois de la clôture de l'exercice, l'assemblée générale ordinaire doit être réunie, en vue de l'approbation des comptes de l'exercice écoulé. Certains documents doivent obligatoirement être produits afin de permettre l'approbation des comptes sociaux : le rapport...
Logistique et transport chinois
Cours - 32 pages - Logistique
Plus qu'un pays, la Chine est une planète à elle seule, abritant un quart de l'humanité sur une surface comparable à celle des Etats Unis. Riche par la quantité, la Chine l'est également par la diversité de ses cultures, de ses paysages. La Chine bouge, la Chine s'ouvre et a bien l'intention de...
L'Oréal
Étude de cas - 26 pages - Management organisation
„Weil ich es mir wert bin.“, „Because you are worth it. “, „Parce que je le vaux bien“ Diesen bekannten Werbeslogan verbinden Verbraucher weltweit sofort mit dem L´Oréal-Konzern. L´Oréal ist heute der größte Kosmetikhersteller der Welt. Die Hauptaktivitäten...
Mittal/Arcelor - Behind the merger
Étude de cas - 54 pages - Stratégie
In January 2006, Arcelor's share was valued 2.9 times its 2005 EBITDA on the stock market. Six months later, Mittal's last offer to Arcelor amounted to 4.9 times its 2005 EBITDA. This paper studies the developments that took place between these two evaluations and their reasons. In the...
Les commissions parlementaires et la LOLF
Dissertation - 5 pages - Finances publiques
Considérées comme très puissantes sous les IIIe et IVe républiques, les commissions permanentes, limitées à six par assemblée depuis 1958 (art.43 C) demeurent « la cheville ouvrière des assemblées législatives » (M. Ameller, L'assemblée nationale, QSJ, 1994). En outre, on trouve une « commission...
La formation : entre obligations légales et fonctions pour l'entreprise
Dissertation - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui les entreprises françaises forment deux fois plus leurs employés que ne leur impose la loi. Ce processus c'est accéléré depuis la première loi régissant cette formation, en 1971.
L'entretien de recrutement
Dissertation - 42 pages - Ressources humaines - GRH
Qu'est-ce qu'un entretien de recrutement, qu'elles sont les techniques utilisées pour juger les candidats, quels sont les compétences recherchées et comment les mesurer ? Quels sont les objectifs des recruteurs, quels sont leurs outils ?
« The Knowledge-Creating Company », Ikujiro Nonaka, Harvard Business Review, November-December 1991, pp. 96-104
Commentaire de texte - 9 pages - Management organisation
Cet article, inspiré du livre qui porte le même titre, fonde un nouveau paradigme qui a ouvert la voie à un grand nombre de recherches dans le domaine du Knowledge Management. Il introduit la notion d'entreprises créatrices de savoir définis comme « les entreprises qui créent constamment de...
Les emprunts indivis
Cours - 9 pages - Comptabilité
Cours de comptabilité financière portant sur les emprunts indivis : comptabilisation, calculs financiers. Ce document est enrichi à l'aide de plusieurs exercices corrigés.
Finances publiques : principes du droit budgétaire, agents d'exécution,...
Fiche - 7 pages - Finances publiques
Fiches synthétiques de Finances publiques abordant les grands principes du droit budgétaire, les agents d'exécution de la loi de finances, l'exécution de la dépense publique, la Cour des comptes, le trésor public etc..
Comment analyser une industrie ou un secteur ?
Cours - 36 pages - Management organisation
Cours de stratégie d'entreprise sur l'analyse de l'industrie ou du secteur d'une entreprise, dans le but de mettre en place les stratégies concurrentielles adéquates.
L'intégration verticale des entreprises
Cours - 41 pages - Stratégie
Cours d'économie industrielle portant sur l'intégration verticale des entreprises, ses formes, ses avantages et ses inconvénients. Une très bonne présentation illustrée par des exemples.
Les frontières horizontales de l'entreprise
Cours - 52 pages - Management organisation
Cours de politique générale et stratégie d'entreprise portant sur les frontières horizontales de l'entreprise, ou les limites d'action de celle-ci, ou encore barrières.
Les frontières verticales de l'entreprise
Cours - 60 pages - Management organisation
Cours de politique générale et de stratégie d'entreprise portant sur les frontières verticales de l'entreprise ou encore les opportunités d'intégration verticale et de réalisation d'économies d'échelle ; de même les limites, les coûts d'agence et de transaction.
Théorie de l'agence et performance de l'entreprise
Cours - 48 pages - Finance
Cours de finance d'entreprise sur la théorie d'agence et la performance de l'entreprise. Sont présentés les problèmes d'agence, les mécanismes de résolution de conflits, ainsi que les mesures de performance.
Le positionnement stratégique et l'avantage concurrentiel - la valeur économique d'une entreprise
Cours - 47 pages - Stratégie
Cours de stratégie d'entreprise portant sur le positionnement stratégique et l'avantage concurrentiel. Une firme pourra dégager un avantage concurrentiel seulement si elle peut créer plus de valeur économique que ses concurrents. Sa capacité à créer de la valeur dépendra de ses conditions...
Les stratégies de fixation des prix
Cours - 24 pages - Stratégie
Cours de politique générale et stratégie d'entreprise portant sur les stratégies de fixation des prix, leurs différentes formes et leurs efficacités pour l'entreprise. La présentation est enrichie d'exemples.
Cours de diagnostic financier
Cours - 28 pages - Comptabilité
Cours de diagnostic financier qui reprend les grandes lignes de l'UV gestion financière du DECF. Avec cela vous reprendrez et appréhenderez différemment ce que vous avez déjà appris. La présentation est très claire et vous comprendrez très rapidement les notions essentielles du diagnostic...
La détection des risques dans le cycle d'immobilisation corporelle pour que le commissaire aux comptes exprime une opinion correcte
Cours - 120 pages - Comptabilité
Face à ces différents points, la problématique de ce mémoire se présente de la façon suivante : Quels sont les risques à détecter dans le cycle d'immobilisation corporelle pour que le CAC exprime une opinion correcte ?
Cours de gestion commerciale
Cours - 32 pages - Comptabilité
Ce cours est un outil de compréhension et d'initiation à la gestion commerciale. Il s'articule autour des principaux thème du domaine à savoir la comptabilité générale (principes clefs) et les flux et l'entreprise, la TVA, les achats et les ventes, les calculs commerciaux, les charges...
Quel est le rôle de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la mise en oeuvre d'un programme de développement durable ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
De nos jours, le développement durable ne cesse de prendre de l'ampleur car les entreprises réalisent progressivement les enjeux de telles politiques. Cependant, il est important de les guider au cours de ce processus qui peut être désastreux s'il n'est pas correctement mené. Il s'agit, la...
Commande floue : aide à la gestion
Dissertation - 25 pages - Management organisation
La prise de décision peut s'avérer délicate dans certaines situations, notamment au sein des entreprises lorsque la responsabilité de l'individu est engagée. Il est de ce fait nécessaire de développer des outils qui aident au processus décisionnel, en guidant le choix. Une approche utilisée...
Lagardère ou la convergence numérique
Cours - 19 pages - Stratégie
Grand groupe présent dans les médias, Lagardère affiche des positions mondiales de premier plan (distribution de la presse, 1er éditeur de presse magazine en nombre de titres, 3eme éditeur de livres) et a pourtant du mal à se redresser depuis quelques années. Ainsi, Arnaud Lagardère a annoncé un...
Michel Kalika, Jacques Orsoni et Jean-pierre Helfer, "Management: stratégie et organisation"
Fiche de lecture - 9 pages - Management organisation
Dans un environnement caractérisé par des mutations économiques profondes, le management des entreprises devient un facteur essentiel de compétitivité. L'internationalisation des marchés, les fusions d'entreprises, le développement de la nouvelle économie, nécessite un management stratégique et...
The Merger of Danone and the Bolshevik Biscuit Factory
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
In this essay we will try to analyze the environment in which DANONE is competing. We will discover the strategic choices that the company has made since its creation, and the way in which it has grown to became a world leader. After presenting a quick history of the group, we will carry out a...
La procédure d'alerte (PA)
Cours - 2 pages - Comptabilité
Fiche complète synthétisant et répondant à la question suivante : qu'est-ce que la procédure d'alerte ? Qui peut la déclencher et quelles sont les étapes clefs ? Elle a été réactualisée en fonction des modifications de 2006.
Intercommunalité et fiscalité (2007)
Cours - 3 pages - Finances publiques
L'intercommunalité est liée à la prise de conscience du cadre territorial de la commune pour gérer les affaires qui relèvent de plusieurs communes et du coût des services publics. La loi du 6 février 1992, relative à l'administration territoriale de la République, a créé un nouveau...
Le déficit budgétaire
Fiche - 4 pages - Finances publiques
Avec l'importance des ressources qui sont à sa disposition, l'État a, aujourd'hui, souvent la tentation d'agir directement sur certains domaines de l'activité économique. Mais c'est seulement au XXe siècle que l'utilisation systématique des composantes du budget a donné naissance à la politique...
La mise sur agenda à travers l'exemple du CPE
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
La mise sur agenda, outil conceptuel d'analyse de l'action publique à travers l'exemple du CPE. Les gouvernements, de gauche comme de droite, ont toujours cherché à faciliter la transition entre les études et l'emploi, face à des entreprises qui utilisent les jeunes comme une...
Le management de la créativité
Présentation - 64 pages - Management organisation
Cours à destination des managers, des étudiants, des consultants et des formateurs destiné à faciliter le développement de l'innovation et de la créativité au sein des entreprises. Les phénomènes et techniques de créativité et d'innovations sont décrits à l'aide de nombreux exemples....
