Demande de dossier d'assurance qualité du fournisseur
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Fiche-type avec toutes les catégories attendues pour ce genre de documents: Sommaire, Fiche d'évolution, Nomenclature, Gamme de contrôle réception, AMDEC process, Synoptique de fabrication, Plan de surveillance, Certificats qualité (ISO 9000, QS9000…), Système de traçabilité, Gamme de...
L'approche participative du changement organisationnel
Dissertation - 29 pages - Management organisation
La notion de changement apparaît fondamentale dans les sciences humaines. Toutes nos actions sont en effet soumises au temps qui passe et les théories doivent en tenir compte. Les êtres humains, en général, recherchent la stabilité et la « prévisibilité » : ils souhaitent pouvoir prédire à tout...
Dossier de presse sur la LOLF (Loi relative aux lois de finances)
Dissertation - 29 pages - Finances publiques
Le Parlement a pour la première fois, depuis 2006, voté et élaboré la constitution financière de l'Etat, grâce au nouveau cadre de gestion de l'administration de l'Etat insufflé par la loi relative aux lois de finances (LOLF) du 1er Août 2001. Jusqu'au 1er Janvier 2006, la procédure budgétaire...
La Taxe Intérieure sur les Produits Pétroliers (TIPP) (2007)
Dissertation - 3 pages - Finances publiques
La Taxe Intérieure de consommation sur les Produits Pétroliers (TIPP) est la principale taxe perçue en France sur certains produits pétroliers. C'est un droit d'accise, c'est-à-dire une taxe perçue sur la consommation de certains produits. Cette accise est une des deux composantes de...
Organismes de placement collectifs en valeurs mobilières (OPCVM) ou les fonds d'investissement
Dissertation - 2 pages - Bourse
Un investisseur a la possibilité d'intervenir en bourse de deux manières: soit directement en constituant et en gérant lui même un portefeuille de titre, soit indirectement en utilisant le système de gestion collective des fonds utilisé par les OPCVM. Dans ce dernier cas, l'investisseur...
Management interculturel appliqué en marketing international
Cours - 116 pages - Management organisation
La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de management se...
Le système de contrôle de la Commission permet-il une maîtrise raisonnable des risques ?
Dissertation - 7 pages - Finances publiques
La gestion des risques est un thème de plus en plus présent dans les préoccupations des diverses organisations, qu'elles soient publiques ou privées. La gestion des risques n'a pas pour objet d'éviter ceux-ci à tout prix, mais de faire en sorte que les risques significatifs soient...
L'évaluation des options : Le modèle de Black-Scholes
Cours - 21 pages - Finance
Cours de finance de marché portant sur l'évaluation des actifs financiers, plus précisément les options par le modèle de Black-Scholes. Ce cours est enrichi par des exemples pratiques et des graphiques pour faciliter la compréhension.
Les stratégies de couverture contre le risque du taux de change et le risque du taux d'intérêt
Cours - 15 pages - Finance
Cours de finance internationale portant sur les stratégies de couverture contre le risque du taux de change et le risque du taux d'intérêt. En effet, il existe plusieurs stratégies contre ces différents risques qui sont basées sur un ensemble d'instruments.
L'analyse et la mesure de la rentabilité en finance
Cours - 16 pages - Comptabilité
Cours de finance d'entreprise ou encore finance corporative traitant de tous les aspects de la rentabilité. Il présente la notion, la mesure des différents types de rentabilité de l'entreprise, et s'étend à la mesure de la rentabilité des projets d'investissement.
Morin François, Le Nouveau Mur de l'Argent : essai sur la finance globalisée
Fiche de lecture - 5 pages - Finance
L'ouvrage de François Morin s'interroge sur les dysfonctionnements de l'économie globalisée et financiarisée, et sur le moyen de sortir de la crise dans laquelle elle s'est enfoncée. Dans cet essai, l'enjeu est éminemment politique. En effet, selon l'ancien membre du Conseil général de la...
La Direction générale des Impôts
Dissertation - 6 pages - Finances publiques
L'impôt s'entend d'un prélèvement obligatoire dépourvu de contrepartie directe et perçu au profit d'une ou plusieurs personnes morales de droit public. Si le consentement à l'impôt est l'apanage et la raison d'être historique du Parlement, la technicité de l'impôt et le fait qu'il constitue un...
Client consultancy project: Leeds Metropolitan University Student' Union Elections
Mémoire - 28 pages - Management organisation
This report carries out extensive background research to the election process of Leeds Metropolitan University Students Union (S.U.) and the attitudes of students attending the University. The findings show that students do not feel there is an effort to engage them in the S.U. election process...
Les instruments de financement des entreprises
Dissertation - 16 pages - Finance
Pour se développer une société doit régulièrement trouver des moyens de financement et lever des capitaux. A cet effet, elle peut soit contracter un emprunt classique auprès d'un établissement de crédit ou émettre des titres. Cette dernière modalité est celle qui est aujourd'hui la plus...
L'e-recrutement en France : la voie vers un marché du travail autorégulé ?
Dissertation - 31 pages - Ressources humaines - GRH
La notion d'e-recrutement peut recouvrir plusieurs domaines d'activité si son sens n'est pas strictement défini. L'e-recrutement tel qu'il est entendu dans cette étude va recouvrir tous les outils, et uniquement ceux-là, qui ont étés crées grâce au réseau Internet pour faciliter les processus de...
Finance intermédiée versus finance de marché
Dissertation - 5 pages - Finance
Le système financier permet de transférer des fonds depuis les agents économiques (ménages, entreprises, collectivités publiques) qui épargnent, car leurs dépenses sont inférieures à leurs revenus (ils sont en situation de capacité de financement) vers les agents économiques qui souhaitent...
JC Decaux im internationalen Rahmen
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Erfinder des Konzeptes des Stadtmobiliars, JCDecaux, ist heute weltweite Nr. 2 vom Markt der Außenmitteilung und in China Nr. 1. Überall in der Welt kombiniert die Gruppe Dienst an den Bürgern, in den Städten und an den Marken in einer ständigen Sorge um Innovation. Allein tätig in der...
Louis Vuitton Moet Hennessy (LVMH) in the luxury market
Étude de cas - 7 pages - Stratégie
Louis Vuitton Moët Hennessy, or LVMH, is currently the world leader in the luxury market. LVMH had recorded high profits in 2006, thus making it the best performer in the fashion and luxury industry. This achievement was acknowledged by the present CEO of the group, Bernard Arnault, who stated...
Work Motivation: Review of the literature
Cours - 20 pages - Management organisation
Work motivation has been an important component of industrial and organisational psychology since the 1930s (Donovan, 2001:55) and continues to play an important role in organisational research (Büssing, 2001:372). The amount of research on motivation has varied through time. During the 1930s and...
How to evaluate the performance of the human resource department?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
It is important for companies to evaluate the quality and performance of their different departments (Baruch, 1997). Evaluating the human resource department (HRD) is even more important due to its many links with and influences on other items -for example, with increased productivity (Fox et al,...
Effect of psychological contract forms on employee attitudes toward Affirmative Action
Mémoire - 90 pages - Ressources humaines - GRH
Psychological contracts are individual beliefs in reciprocal obligations between employees and employers. In a sample of 1377 South African white collar-employees, this study examined the effects of Affirmative Action on psychological contract attributes and how these changes influence employees'...
Leadership : Review of the literature
Cours - 21 pages - Management organisation
Research on leadership has been part of organisation behaviour for the last one hundred years and is seen as one of social science's most researched subject (Antonakis, Cianciolo and Sternberg, 2003:5). It is believed that in 1896, the Library of congress in the USA had no book on leadership but...
La rémunération est-elle un élément nodal de motivation pour les salariés ?
Dissertation - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Le sujet parait si évident à première vue. On a envie dire simplement oui une fois la question posée. La rémunération est de toute évidence l'élément central de motivation pour les salariés. En effet, les salariés sont par définition des personnes qui au sein d'une entreprise échangent leur force...
Le nouveau rôle de la fonction RH comme partenaire stratégique de l'entreprise
Dissertation - 30 pages - Ressources humaines - GRH
La fonction RH est aujourd'hui en profonde mutation. Au cours des 25 dernières années, elle a connu de nombreux bouleversements ; c'est ainsi qu'on l'on est passé d'une fonction administrative à une nouvelle fonction stratégique, au cœur des problématiques de l'entreprise. Ce nouveau rôle...
La Fair Market Value dans le cadre des normes IAS/IFRS
Dissertation - 4 pages - Finance
Avec la mondialisation du commerce, des marchés financiers, l'intensification des échanges, et suite aux scandales financiers, il est apparu nécessaire d'augmenter la transparence et la fiabilité des informations comptables. Ceci a conduit à l'élaboration des normes IAS/IFRS. Ces normes posent un...
Finance et stratégie
Dissertation - 22 pages - Finance
La finance et la stratégie se sont, pendant longtemps, développées en toute indépendance. Dès 1950, la première a poursuivi un double objectif : d'un côté, expliquer les mécanismes de plus en plus complexes des marchés financiers ; de l'autre, étudier les relations entre un petit nombre d'agents...
Théorie des jeux : Application en finance
Dissertation - 41 pages - Finance
Dans la majorité des situations d'affaires, les décideurs ont des intérêts différents. Chacun cherche à maximiser ses gains en agissant au mieux de ses propres objectifs. Toutefois, les résultats de ces situations sont le produit d'interaction des décisions prises par ces protagonistes. On...
Les responsabilités en matière de ressources humaines
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise XXX a fait appel à des consultants afin de régler les différents problèmes existants entre les directions mais aussi pour définir plus précisément les responsabilités de chacune d'entre elles. Or, ces consultants, une fois sur place, ont constaté une situation d'anormalité dans cette...
McDonald's: impact of physical evidence and servicescapes on customer perceptions and employees' behaviour
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
"Explain the impact of physical evidence and servicescapes on customer perceptions and employees' behavior within the service sector. Provide relevant service sector examples." McDonald's is an interpersonal service company, in Bitner's categorization, which highly resorts to physical...
L'adaptation de l'entreprise aux impératifs de la qualité
Dissertation - 23 pages - Management organisation
L'engouement suscité dans les années 80 pour la gestion de la qualité a eu pour effet de placer la qualité aux tout premiers rangs des priorités des entreprises. La mondialisation de l'économie qui se traduit par une concurrence internationale plus importante, la nécessité de réduire les coûts de...
