Gestion, comptabilité & management

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9847 résultats

03 Sept. 2015

Contrôle de gestion sociale

Fiche de 2 pages - Contrôle de gestion

Dans l'industrie, il y a de nombreuses branches pour la DRH. Nous allons en voir certaines : La place des ressources humaines dans la stratégie d'entreprise est très importante. La rémunération est une partie très importante des ressources humaines, car le salaire et la rémunération peuvent...

03 Sept. 2015

Manager avec ses émotions

Fiche de 2 pages - Management organisation

Qu'apporte l'entreprise aujourd'hui ? (différents extraits musicaux) - Mauvaise ambiance, calme, pas le droit à l'erreur, compétition, moment stratégique - Esprit d'équipe force, cohésion, courage, réconfort - Chef leader, lavage de cerveau, propagande, lobotomie, effrayant, burn out

03 Sept. 2015

Les relations de travail, plaisir, contraintes et souffrance au travail

Fiche de 2 pages - Ressources humaines - GRH

Plaisir d'être estimé, de donner de l'affection, de développer ses compétences etc. Travail est une contrainte en lui-même. Lien de subordination = contrainte. Quasi obligation de travailler + massification du travail notamment chez les femmes depuis années 70. Avec évolution des contraintes,...

03 Sept. 2015

La répartition du résultat

Fiche de 1 pages - Contrôle de gestion

Obligation de consacrer 5% du résultat net à la dotation de la réserve légale, jusqu'à ce que le montant de celle-ci atteigne 10% du capital. Situation avant répartition : Capital 200000 Réserve légale 17500 Le résultat de l'exercice étant de 500000€. 5% du résultat net équivaut à...

03 Sept. 2015

La fonction RH en tant que créateur de valeur pour l'entreprise

Fiche de 2 pages - Ressources humaines - GRH

Les RH ne sont pas toujours bien perçues dans les entreprises et sont parfois considérées comme des centres de coûts. Voici le classement des compétences d'un DRH effectué par les RH et les managers opérationnels : la pensée stratégique, le talent, le change management, la performance management,...

03 Sept. 2015

L'essentiel du recrutement

Fiche de 2 pages - Ressources humaines - GRH

Le recrutement est très important. Il correspond à la première rencontre entre l'entreprise et l'employé.  Il impacte significativement l'image de marque de l'employeur, car c'est souvent le premier pas que le candidat fait dans l'entreprise. Avoir un espace pour le recrutement sur internet...

03 Sept. 2015

Fonction RH et externalisation des ressources humaines

Fiche de 2 pages - Ressources humaines - GRH

- Recrutement : Partie très importante des RH, beaucoup de jeunes diplômés commencent par là. - Formation : Obligation légale de dépenser 1,9% de la masse salariale en formations. - Paie : compliqué ! Tous plein de modalités, il suffit de regarder une fiche de paie pour comprendre la complexité...

01 Sept. 2015

Déclaration de TVA informatisée

Rapport de stage de 3 pages - Finance

- Automatiser la déclaration de TVA sur le logiciel Saari Comptabilité 10.0 - Vérifier l'enregistrement direct de l'écriture de TVA - Plan comptable du cabinet Comptabilité d'engagement Comptabilité de trésorerie Client existant...

28 août 2015

Lettre de motivation pour un poste de vendeur de jeux vidéo

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, (à adapter) (Nom de la boutique) recherche un vendeur afin de vendre des jeux vidéo et de conseiller les clients. Je suis très intéressé par votre annonce et j'espère vous convaincre des mes qualités.

28 août 2015

Lettre de motivation pour un poste de vendeur de e-cigarettes

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Vous recherchez un vendeur afin d'assurer la vente de E-cigarettes et des produits dérivés. Je suis très intéressé par votre annonce et j'espère vous convaincre de mes qualités pour ce poste....

28 août 2015

Lettre de motivation pour un poste de conseiller Info-Energie

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (Nom de l'association) recherche un conseiller Info-Energie afin de renseigner le public sur des problématiques liées à l'utilisation de l'énergie. Je suis très intéressé par votre offre qui s'accorde tant avec mon profil qu'avec mes souhaits professionnels.

28 août 2015

Lettre de motivation pour un poste de commercial en assurances

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (Nom de la société) recherche des conseillers afin de commercialiser différents types d'assurances auprès de particuliers ou de professionnels. Je suis très motivé par votre offre qui s'accorde tant avec mon profil qu'avec mes souhaits professionnels.

28 août 2015

Lettre de motivation pour un poste d'auditeur Certiphyto

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur (Nom de la société) recherche une personne capable d'assurer la réalisation d'audits de certification « Certiphyto ». Je suis très intéressé par votre annonce, je me permets donc de vous transmettre ma candidature....

28 août 2015

Lettre de motivation pour un poste d'agent d'expédition

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, La (nom de la société) recherche une employée afin d'assurer la préparation de commandes et le magasinage de produits. Je suis très intéressée par votre offre qui me permettrait d'assurer un revenu pendant ma préparation à plusieurs concours administratifs.

27 août 2015

Lettre de motivation pour un premier emploi

Lettre type de 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Les voyages, le tourisme, le web, l'entrepreneuriat et la culture du résultat sont les raisons pour lesquelles je vous propose ma candidature spontanée. Actuellement en fin de Master et en contrat d'apprentissage, je serai disponible en octobre 2015. J'ai effectué cinq années...

26 août 2015

Le commissariat aux apports : cas d'un établissement public en Tunisie

Mémoire de 75 pages - Finance

Dans un monde d'affaires qui ne cesse de s'accroitre chaque jour tout en étant accompagné d'une vaste liberté d'entreprendre et d'une diversité des formes sociétaires, les opérations relatives aux sociétés, notamment la constitution l'augmentation de capital la fusion et la scission, sont devenus...

26 août 2015

Le rôle économique des pouvoirs publics

Cours de 4 pages - Finances publiques

Etat Gendarme : L'action de l'Etat est limitée à ses fonctions régaliennes. Il remplit uniquement ses fonctions régaliennes : police, monnaie, diplomatie, guerre, justice. L'Etat est le garant de la sécurité des biens et des personnes et intervient peu dans l'économie. L'Etat gendarme est...

26 août 2015

La monnaie et le financement

Cours de 8 pages - Finance

Au départ, il n'y avait pas de monnaie, mais juste un troc. Troc : Echange de deux biens de même valeur sans contrepartie monétaire. Dans le troc, il faut que les deux produits soit égaux et que chacun ait besoin de l'autre. L'échange monétaire a permis de remplacer le troc qui devenait...

26 août 2015

Les modèles à générations successives et la monnaie

Dissertation de 6 pages - Finance

La théorie de l'équilibre général, sous sa forme traditionnelle, est incapable de rendre compte de l'existence de la monnaie. Le modèle d'équilibre général de Walras a le problème de la non-introduction de la monnaie. Cette théorie propose un modèle normatif où la monnaie ne joue aucun rôle. Ce...

26 août 2015

Les enjeux de la démarche qualité

Cours de 4 pages - Contrôle de gestion

La qualité ou non qualité représente un coût qu'il convient d'évaluer. La qualité peut s'élaborer autour de 4 composants : - La qualité de définition, les besoins des clients - La qualité de conception, les solutions pour atteindre les niveaux de performance requis - La qualité de...

25 août 2015

Mesure de la performance bancaire

Cours de 14 pages - Contrôle de gestion

Le Contrôle de Gestion a été instauré plus tard dans le secteur bancaire, cela est notamment dû à la faible concurrence (participation de l'État dans le capital), mais aussi à la forte réglementation (régulation des crédits). D'autre part, le contrôle des coûts et de la productivité est...

18 août 2015

Faudrait-il moins de fonctionnaires ?

Fiche de 2 pages - Management organisation

Le nombre de fonctionnaires est au centre des débats de nombreux pays, à cause principalement de la crise qui sévit dans le monde depuis 2008. Pourtant, des pays riches comme les Etats-unis et le Royaume-uni, n'ont pas vu leur budget et leur économie s'améliorer, malgré la sévère...

13 août 2015

Cours universitaire complet sur l'audit de la trésorerie

Cours de 3 pages - Audit

L'approche des flux financiers permet d'analyser la variation de la trésorerie, en étudiant les conséquences financières des décisions adoptées au niveau des politiques d'investissement, du processus d'exploitation et des autres opérations financières....

13 août 2015

Pouvoir et jeux politiques au sein des organisations

Dissertation de 5 pages - Management organisation

Une relation instrumentale : - situation contingente aux acteurs et à la structure dans laquelle ils agissent - elle entraîne une série de phénomènes affectifs....

04 août 2015

L'apprentissage organisationnel ou knowledge management

Cours de 4 pages - Management organisation

Les connaissances sont restituées par une description textuelle dénommée Eléments de Connaissance (EC) qui se présentent sous la forme d'une fiche structurée en blocs de texte assez courts,et qui comprend : Une partie contextuelle Une partie factuelle  Une partie analytique  Méthode adaptée aux...

30 juil. 2015

La Comptabilité analytique de A à Z

Cours de 15 pages - Comptabilité

Selon le Plan comptable général (PCG) révisé : « La comptabilité analytique d'exploitation est un mode de traitement de données dont les objectifs essentiels sont les suivants : D'une part, - connaître les coûts des différentes fonctions assumées par l'entreprise, - déterminer les bases...

28 juil. 2015

DOSSIER ETUDE DES MARCHES ET PANELS dans l'optique d'ouvrir un magasin de lingerie sur la Zone Commerciale de Plan de Campagne.

Étude de marché de 2 pages - Management organisation

La lingerie est définie de la manière suivant : « terme utilisé pour désigner l'ensemble des sous-vêtements et des vêtements de nuit féminins. Elle se caractérise par des tissus fins, lavables, brodés ou garnis de dentelles. » En France, le marché de la lingerie est un marché important de...

27 juil. 2015

Stratégie d'Auchan pour séduire une nouvelle cible : Auchan CITY

Étude de cas de 3 pages - Stratégie

Le consommateur valorise désormais le temps qu'il ne passe pas à aller à l'hypermarché et à circuler dans ses allées, ce qui favorise les enseignes de proximité. Auchan city est un nouveau concept, adapté à l'urbain. le but, c'est que le client ait tous les produits qu'il...

23 juil. 2015

Le juste-à-temps et la fabrication modulaire

Cours de 12 pages - Logistique

Permettre au participant de se familiariser avec les principes de base de la fabrication modulaire dans un contexte de Juste-À-Temps. Le participant reçoit les informations nécessaires afin d'identifier les éléments pertinents à l'implantation d'un module de travail.

23 juil. 2015

Le Growth Hacking : ensemble de moyens techniques ou stratégie marketing privilégiée des Start-up ?

Mémoire de 70 pages - Stratégie

Suite à la conjoncture actuelle du marché, il en ressort de nombreuses difficultés notamment en ce qui concerne la compétitivité des start-up et l'innovation qu'elles apportent, tout positionnement confondus. Les investisseurs ont de plus en plus de réticences à faire confiance en ces start-up....

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