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Management & organisation

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6104 résultats

24 mai 2010
doc

La fixation des prix

Cours - 4 pages - Management organisation

Pour fixer ses prix, le manageur doit identifier ses coûts en tenant compte des contraintes suivantes : - une entreprise ne peut survivre longtemps si elle est en perte ; - en tant que responsable d'un centre de profit, il doit réaliser des profits ; - la revente à perte est interdite en...

24 mai 2010
doc

Operations Management

Dissertation - 6 pages - Management organisation

"There have been many significant changes in operation management during the past few years, involving such aspects as quality, reduction in inventory and costs, improving delivery and lead times.? Indeed, Operations Management is in a continuous evolution, always adapting itself in order to run...

23 mai 2010
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Le diagnostic du projet

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Abdellah Mezziouane et Benoit Rabot ont écrit « Le diagnostic de projet », un dossier d'experts publié dans « La lettre du cadre territorial », s'adressant aux chargés de mission, chargés de projet et techniciens des collectivités. Selon Pierre Veltz, dans son ouvrage « Des territoires...

23 mai 2010
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Les pratiques managériales au prisme de deux grands classiques - "L'art de la guerre", Sun Tzu et "La règle de St Benoît", St Benoît de Nursie

Commentaire de texte - 4 pages - Management organisation

Les définitions données au management sont pléthoriques. Pour Peter Drucker, l'un des plus célèbres théoriciens américains du management, il s'agit de « l'organe déterminant de toutes les institutions modernes, l'organe qui fait d'une masse une organisation, et transforme en...

23 mai 2010
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The impact of the Fordism - Taylorism on Operations Management.

Dissertation - 4 pages - Management organisation

If Charlie Chaplin could speak, he would probably have complained about the working conditions of the working-class at the beginning of the XX th century. He is, in his movie "Modern Times", making fun about the new organization of work in factories. Sure enough, two American engineers and...

22 mai 2010
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"L'économie de l'incertain", Denis Kessler - prise de risques et éthique

Commentaire de texte - 7 pages - Management organisation

Denis Kessler, spécialiste en assurance dans le secteur privé, a été président de la FFSA de 1990 à 2002. Il a également été directeur et président du comité exécutif d'Axa. Il est connu pour être un économiste spécialiste du risque et de l'incertain, termes clés du texte que nous allons à...

21 mai 2010
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"Pour une anthropologie de l'entreprise : éloge de la pensée sauvage", Marc Lebailly et Alain Simon

Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation

On ne compte plus les échecs industriels et économiques qui nourrissent l'actualité, avec leur cortège de souffrances individuelles et collectives. Marc Lebailly et Alain Simon partent du constat suivant : si l'on continue à ne tenir compte que des fondamentaux financiers, en...

21 mai 2010
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La place des techniques d'information et de communication dans les évolutions organisationnelles

Dissertation - 4 pages - Management organisation

De nos jours, l'on peut assister à un développement accéléré des technologies de l'information et de la communication (TIC) aussi bien dans la production comme dans les services. Au-delà des nouvelles activités dont elles sont porteuses, les TIC constituent aujourd'hui un réel facteur d'évolution...

21 mai 2010
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Qu'est-ce qu'un rapport ?

Fiche - 2 pages - Management organisation

Document interne qui circule de façon ascendante, le rapport est un écrit synthétique qui fait le point sur un sujet déterminé. Le rapport expose, après analyse, le résultat d'une étude. Il donne un avis motivé et circonstancié. Il propose des solutions pour orienter la prise de décision...

19 mai 2010
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Typologie des systèmes productifs et étude du temps de travail

Cours - 8 pages - Management organisation

Gérer une production consiste à organiser les flux physiques par rapport aux moyens de production. Une typologie de production est fondamentale car elle conditionne le choix des méthodes les plus adaptées. 3 grilles d'analyse (c.à.d. 3 classifications) (...) Sommaire Introduction I)...

19 mai 2010
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La notion de veille : information, renseignement, etc.

Cours - 23 pages - Management organisation

On peut définir l'information comme étant un « élément de connaissance susceptible d'être codé pour être conservé, traité ou communiqué ». Pour l'entreprise, le terme d'information fait référence à un ensemble de connaissance de nature différente dont le rôle est essentiel à...

19 mai 2010
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Comportement organisationnel et changement individuel

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Un changement est un processus de passage d'un état A vers un état B. Il s'opère en réponse à des modifications de l'environnement, à la fois sur les organisations et sur les individus. Le changement n'est ni simple ni confortable. Il est difficile, mais indispensable puisque le monde évolue à...

18 mai 2010
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Comment déterminer le niveau de responsabilité assumé par l'entrepreneur ?

Fiche - 2 pages - Management organisation

Pour pouvoir déterminer le niveau de responsabilité d'un entrepreneur, il faut tout d'abord que le statut juridique de l'entreprise soit déterminé. Pour exercer une activité commerciale, l'entrepreneur doit choisir un type d'entreprise, relié à un cadre juridique selon différents critères :...

18 mai 2010
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La notion d'investissement : ressources internes et externes

Cours - 16 pages - Management organisation

Fiche de révision de Management sur le chapitre "L'investissement" du BTS MUC.

18 mai 2010
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Lettre de demande d'exonération de taxe professionnelle (micro-entreprise)

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Pour diverses raisons, vous êtes micro-entrepreneur et vous avez reçu une déclaration fiscale de taxe professionnelle, alors que vous n'êtes pas assujetti. Voici un modèle de lettre de demande d'exonération. Possibilité de moduler cette lettre pour un autre impôt.

18 mai 2010
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Le coaching est-il vraiment efficace et que peut-il apporter à l'entreprise ?

Dissertation - 20 pages - Management organisation

Les hypothèses sur les origines du coaching sont diverses et variés, parfois même tiré par les cheveux. Nous avons donc sélectionné les idées les plus pertinentes. Tout d'abord, le coaching à été inspiré par l 'école de Palo Alto avec son modèle de relation interactive (s'aider...

17 mai 2010
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Impact de la rationalité limitée sur le projet de lancement de nouveaux produits

Dissertation - 27 pages - Management organisation

Dans une perspective de création et d'innovation, l'entreprise procède à la conception de nouvelles gammes et de nouveaux produits, ce travail consiste à mette en liaison les hypothèses simoniennes, dans le contexte du projet de lancement de nouveaux produits.

17 mai 2010
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La politique industrielle - publié le 17/05/2010

Dissertation - 3 pages - Management organisation

La stratégie d'entreprise est un ensemble structuré mis en œuvre pour atteindre un ou plusieurs objectifs. La stratégie est multidimensionnelle : il y a interdépendance des différentes dimensions. La stratégie doit se comprendre globalement même si on traite chaque dimension. La taille d'une...

14 mai 2010
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"La stratégie de l'autruche", Omar Aktouf (2002)

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Dans son ouvrage "La stratégie de l'autruche", Omar Aktouf remet en question le management dit "à l'américaine" et prône un management plus humain. Il souhaite repenser le management en critiquant les bases et en proposant d'autres possibilités. L'objectif principal d'un manager est de maximiser...

14 mai 2010
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"Le nouveau capitalisme", Dominique Plihon (2005)

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Le capitalisme n'a cessé d'évoluer au cours du temps avec différentes périodes de transitions. Nous sommes actuellement en train d'en vivre une nouvelle. Le modèle capitaliste suivi lors des Trente Glorieuses a changé. La société moderne est passée à un capitalisme "actionnarial" où le pouvoir...

14 mai 2010
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"Sciences sociales et management - plaidoyer pour une anthropologie générale", Jean-François Chanlat (1998)

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Dans ce livre "Sciences sociales et management", Jean-François Chanlat accentue l'importance de l'aspect social dans la gestion des entreprises. De nos jours la croissance économique rythme tous les domaines de la vie des individus. Le management a envahi tous les secteurs que ce soit dans la vie...

14 mai 2010
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Les technologies mobiles et le manager nomade

Dissertation - 7 pages - Management organisation

Depuis l'arrivée d'Internet, la capacité de réaction des entreprises s'est particulièrement améliorée grâce au développement des technologies de l'information et de la communication. Les téléphones, les ordinateurs portables, les PDA, les réseaux sans fil et Internet haut débit sont désormais des...

12 mai 2010
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Douze des plus grands gourous du management

Cours - 13 pages - Management organisation

Fiche de Management sur douze des plus grands gourous du management. Qu'ont-ils accompli ? Quels types de management ont-ils développé ? Comment diriger son équipe ou son organisation ?

12 mai 2010
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Gestion de projet : GANTT et PERT

Cours - 9 pages - Management organisation

Une école demande à tous ses élèves d'acheter un ordinateur portable afin de pouvoir travailler efficacement en cours. Pour cela, certains étudiants demandent un prêt à leur banque afin de pouvoir le financer. Ils étudient différentes brochures et collectent des informations sur les...

12 mai 2010
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Sidney Lume, "Douze hommes en colère", 1957 - analyse psychologique de la prise de décision d'un jury

Commentaire d'oeuvre - 4 pages - Management organisation

Les douze hommes dont il est question sont de parfaits inconnus choisis aléatoirement afin de délibérer sur la culpabilité ou l'innocence d'un jeune homme accusé d'avoir tué son père. Ces 12 jurés, issus de milieux et de professions différentes, doivent rendre un verdict à l'unanimité sur...

11 mai 2010
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Introduction au management des Ressources Humaines

Cours - 15 pages - Management organisation

La famille constitue le premier groupe dans lequel l'individu se trouve inséré, puis l'école, les amis et le milieu professionnel. On peut rejoindre un groupe pour des motifs affectifs, sociaux, économique. 4 étapes dans la formation d'un groupe : ? « Le forming » ? (...)

10 mai 2010
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Le management des opérations

Cours - 12 pages - Management organisation

La méthode MRP (Material Requirements Planning) a pour but de fixer le plan de production globalement réalisable, compte tenu de la demande prévisionnelle et de la capacité. Pour chaque plan développé, il faut vérifier que la charge induite par le plan correspond à la capacité dont dispose...

10 mai 2010
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L'impossible définition du leadership

Dissertation - 14 pages - Management organisation

Le leadership a toujours existé. Déjà, en 500 avant Jésus-Christ, Confucius listait les vertus d'un leader efficace. Cependant, les récentes études sur ce sujet n'ont débuté que dans les années 1920 et depuis, les auteurs ont développé un réel intérêt pour cette thématique. Malgré cela, aucune...

10 mai 2010
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La décision dans les organisations

Dissertation - 26 pages - Management organisation

Si l'on accepte la définition de l'organisation comme un ensemble structuré de participants qui coordonnent leurs ressources en vue d'atteindre des objectifs communs, alors l'organisation correspond bien à l'unité économique fondamentale au sein de laquelle les décisions économiques se prennent....

10 mai 2010
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Analyse : La théorie des organisations

Dissertation - 4 pages - Management organisation

L'approche économique construite sur la base d'agents représentatifs tels que le producteur, le consommateur ou encore la concentration de l'intérêt sur les seuls mécanismes de marché a longtemps occulté les problèmes spécifiques des organisations. De ce point de vue, la théorie des...