Management & organisation

Le comité de lecture a ici sélectionné pour vous aider des mémoires, dissertations et études de cas, concernant des entreprises comme PPR, MapleSoft, Hewlett Packard, EADS, mais aussi sur la gestion des conflits, le management au féminin et autres problématiques au sujet de la gestion et du management.

  • Lorsque l'entreprise est créée l'entrepreneur doit endosser le rôle de manager. Son objectif principal sera d'assurer la pérennité de l'entreprise.Le manager doit diriger et gérer c'est-à-dire diriger les activités en fonction des buts à atteindre, les stratégies de l'entrepris...

    Lucille

    mercredi 30 juin 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • La taille de l'entreprise et sa complexité croissante conduisent l'entrepreneur à renforcer le contrôle des résultats obtenus par rapport aux objectifs visés, mesurer le dysfonctionnement est parfois difficile elle peut s'apprécier quantitativement et qualitativement. La mesure de la performance peut...

    Lucille

    mercredi 30 juin 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Un projet ou un programme, on en a tous, aussi bien pour sa personne, dans son milieu professionnel ou même social, mais ceux qui réussissent sont les personnes qui ont su trouver les bonnes manières pour la réalisation. Ce document propose quelques conseils à connaitre pour mener à bien votre projet ou programme. Extrait du document : "La...

    hoby lalaina

    lundi 28 juin 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • La détermination d'une priorité n'est pas un travail individuel, elle nécessite la participation de plusieurs personnes ayant des compétences diverses dans différents secteurs. La décision de prendre tels ou tels problèmes comme prioritaires dépend de leur importance et des alternatives des interventions. L'importance d'un problème est basée...

    hoby lalaina

    lundi 28 juin 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Les choix stratégiques d'une entreprise doivent se traduire par une création de valeur. C'est le système de production qui prend le relai en se mettant au service du déploiement de la stratégie.Stratégie : ensemble d'actions, engageant l'avenir de l'entreprise et mobilisant des moyens, orientées...

    Aurore

    vendredi 25 juin 2010

    Fiche de 3 pages - Management organisation

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  • Les entreprises qui interviennent sur les équipements frigorifiques et climatiques doivent être inscrites sur un registre tenu par la préfecture du département. Cette inscription est soumise à des conditions de capacité professionnelle et de matériel. L'entreprise est tenue d'adresser sa demande d'inscription au préfet du département dans lequel...

    Joan

    vendredi 25 juin 2010

    Lettre type de 1 pages - Management organisation

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  • Le coaching part des personnes en situation professionnelle et les accompagne, en général individuellement, éventuellement en petit groupe, pour leur permettre de développer leur potentiel et leurs compétences dans le cadre d'objectifs professionnels.Le coaching est devenu une pratique courante s'adressant non...

    Jean-philippe

    jeudi 24 juin 2010

    Fiche de 17 pages - Management organisation

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  • A la fin des années 70, le modèle d'organisation qui avait été dominant semble épuisé. L'ère de la production de masse est finie, et les parts de marché se gagnent désormais par la différenciation et les innovations. La concurrence se fait plus dure, et les pays cherchent à s'adapter au nouveau contexte, à produire en plus petite série et de...

    Mathias

    mardi 22 juin 2010

    Fiche de 4 pages - Management organisation

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  • Robert R. Blake et Jane S. Mouton ont été les premiers à théoriser sur la dynamique des organisations. La partie la plus connue de leur euvre concerne la grille de développement managérial, qu'ils ont développée. Il conceptualise le management en fonction des différents styles de leadership. Blake et Mouton s'attachent à montrer les différents...

    Alexandre

    mercredi 16 juin 2010

    Commentaire de texte de 4 pages - Management organisation

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  • La majeure partie des travaux de Senge repose sur son livre intitulé "La cinquième discipline" où il décrit et comprend l'organisation comme un système complexe, dynamique, qui est en perpétuel mouvement. Senge présente une vision dynamique de l'organisation et non statique, de plus il s'intéresse particulièrement aux interactions qui ont lieu...

    Alexandre

    mercredi 16 juin 2010

    Commentaire de texte de 3 pages - Management organisation

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  • Ce document est une présentation PowerPoint de quinze diapositives, présentant la conception du management selon Anne Lauvergon. Anne Lauvergon est née le 2 août 1959 à Dijon, elle est l'une des rares femmes PDG d'un groupe, elle est classée par le magazine américain Forbes parmi les 100 femmes les plus puissantes de la planète. Elle a suivi une...

    Magali

    mercredi 16 juin 2010

    Commentaire de texte de 16 pages - Management organisation

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  • Exemple de lettre établie auprès de la direction départementale du travail demandant une demande d'arbitrage suite à un désaccord sur la répartition du personnel ou des sièges entre les collèges électoraux lors des élections du comité d'entreprise.

    Catherine

    jeudi 10 juin 2010

    Lettre type de 1 pages - Management organisation

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  • Modèle de lettre de demande d'exonération de la taxe sur les ordures ménagères auprès des services des impôts, car l'entreprise a fait appel à une société privée...

    Christophe

    jeudi 10 juin 2010

    Lettre type de 1 pages - Management organisation

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  • La direction doit concevoir et mettre en place une politique d'entreprise. Cette politique prend en compte, au minimum :- l'écoute client,- les responsabilités en matière d'environnement,- les responsabilités en matière d'éthique et du personnel,- les caractéristiques du produit (incluant : la...

    Leslie

    mardi 08 juin 2010

    Fiche de 3 pages - Management organisation

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  • Fichier Excel sur les différentes contraintes à l'achat classées par onglets : contraintes internes et externes ; contraintes commerciales et techniques ; elles permettront de définir les risques liés à ces achats selon une pondération graduée de 0 (aucun risque) à 5 (très...

    Mickaël

    mardi 01 juin 2010

    Fiche de 4 pages - Management organisation

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  • Exploiter une UC c'est accueillir chaque jour un très large publique. C'est rassembler un grand nombre de produits, parfois fragiles, dangereux, périssables, c'est manipuler une grande quantité de fond. Aussi le manageur doit prévenir les risques tant lié à la trésorerie, que ceux qui peuvent...

    Morgane

    lundi 31 mai 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Chers actionnaires, Depuis quelques mois la croissance sur le marché de la téléphonie mobile perd en vitesse du fait d'un désaccord entre les USA et la Chine, et ce, sur les 3 marchés où nous sommes implantés (USA, Europe et Asie). Ce conflit est qualifié de « guerre commerciale » par les médias. Il se traduit par une augmentation des taxes...

    Jessica

    dimanche 30 mai 2010

    Lettre type de 7 pages - Management organisation

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  • Modèle de lettre pour un changement de domicile d'entreprise.

    Antoine

    mercredi 26 mai 2010

    Lettre type de 1 pages - Management organisation

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  • Les définitions données au management sont pléthoriques. Pour Peter Drucker, l'un des plus célèbres théoriciens américains du management, il s'agit de « l'organe déterminant de toutes les institutions modernes, l'organe qui fait d'une masse une organisation, et transforme en performance l'effort humain ». La gestion des hommes est donc centrale...

    Alice

    dimanche 23 mai 2010

    Commentaire de texte de 4 pages - Management organisation

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  • Denis Kessler, spécialiste en assurance dans le secteur privé, a été président de la FFSA de 1990 à 2002. Il a également été directeur et président du comité exécutif d'Axa. Il est connu pour être un économiste spécialiste du risque et de l'incertain, termes clés du texte que nous allons à présent définir. En effet, il ne faut pas confondre...

    Benoît

    samedi 22 mai 2010

    Commentaire de texte de 7 pages - Management organisation

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  • Document interne qui circule de façon ascendante, le rapport est un écrit synthétique qui fait le point sur un sujet déterminé. Le rapport expose, après analyse, le résultat d'une étude. Il donne un avis motivé et circonstancié. Il propose des solutions pour orienter la prise de décision (amélioration de la situation examinée). L'auteur prend...

    Mélissa

    vendredi 21 mai 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Pour pouvoir déterminer le niveau de responsabilité d'un entrepreneur, il faut tout d'abord que le statut juridique de l'entreprise soit déterminé. Pour exercer une activité commerciale, l'entrepreneur doit choisir un type d'entreprise, relié à un cadre juridique selon différents critères : s'il souhaite ou non être le seul dirigeant, si son...

    Aurélie

    mardi 18 mai 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Pour diverses raisons, vous êtes micro-entrepreneur et vous avez reçu une déclaration fiscale de taxe professionnelle, alors que vous n'êtes pas assujetti. Voici un modèle de lettre de demande d'exonération. Possibilité de moduler cette lettre pour un autre impôt.

    Christophe

    mardi 18 mai 2010

    Lettre type de 1 pages - Management organisation

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  • Les douze hommes dont il est question sont de parfaits inconnus choisis aléatoirement afin de délibérer sur la culpabilité ou l'innocence d'un jeune homme accusé d'avoir tué son père. Ces 12 jurés, issus de milieux et de professions différentes, doivent rendre un verdict à l'unanimité sur l'éventuelle culpabilité du jeune adolescent et ainsi le...

    Fabrice

    mercredi 12 mai 2010

    Commentaire d'oeuvre de 4 pages - Management organisation

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  • Le marché est constitué par l'ensemble des clients potentiels ou actuels capables ou désireux de procéder à un échange leur permettant de satisfaire un besoin ou un désir à travers un produit.Question n°2 : citer les domaines de l'étude de marché 1. Connaître...

    Issam

    vendredi 07 mai 2010

    Fiche de 3 pages - Management organisation

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  • Le but d'une entreprise est de réaliser des performances financières, même pour les organisations à but non lucratif. Mais une approche purement financière a plusieurs désavantages. La méthode du balanced scorecard est une approche stratégique et un système de gestion ayant pour but de contrôler les performances actuelles et de récolter des...

    Edouard

    mardi 04 mai 2010

    Fiche de 1 pages - Management organisation

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  • Les cadres supérieurs ont besoin d'informations condensées que seul un système condensé d'informations de gestion peut leur fournir. Si l'on s'en tient à l'image classique du « manager » montrant un homme perché au sommet d'un système codifié et hiérarchique, ce dirigeant doit recevoir toutes ses informations importantes d'un système...

    Edouard

    dimanche 02 mai 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Le directeur général agence l'obtention et l'utilisation des ressources de l'entreprise selon un plan, et organise les tâches des auteurs, acteurs au sein d'une structure. Le directeur général est responsable d'une triple dimension : personnes, structure et stratégie. Cela requiert de lui des qualités de leader, d'organisateur et de...

    Edouard

    dimanche 02 mai 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • - les clients, dont les attentes concernent en particulier le prix, la qualité, la sécurité des biens et services et les délais ;- les fournisseurs, avec leurs objectifs, notamment en termes de prix, de volume de ventes et de solvabilité de l'entreprise (...)

    florence

    jeudi 29 avril 2010

    Fiche de 2 pages - Management organisation

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  • Modèle de lettre d'attestation de domiciliation d'une activité professionnelle, en application de l'article L 123-11-1 du Code de commerce.

    Christophe

    vendredi 23 avril 2010

    Lettre type de 1 pages - Management organisation

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