Le tableau de bord prospectif (Kaplan et Norton)
Cours - 3 pages - Management organisation
Ce modèle est né dans le courant des années 1990, avec l'apport des chercheurs Robert Kaplan et David Norton. Selon eux, le tableau de bord prospectif sert à configurer la stratégie pour la rendre opérationnelle, en la mettant en adéquation avec la vision pratique. il s'appuie à la fois...
La mutuelle d'entreprise
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Cet exercice basé sur un cas pratique permet de s'entraîner à la rédaction formelle de lettres entre un client professionnel et une banque.
Processus de transformation d'un réseau en hypogroupement - Christophe Leyronas (2004) - Quelles sont les incidences de la mise en place d'un hypogroupement ?
Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation
L'article qui nous est soumis a pour titre « Processus de transformation d'un réseau en hypogroupement ». Il a été communiqué lors du 7e Congrès international francophone en entrepreneuriat et PME, qui s'est tenu du 27 au 29 octobre 2004 à Montpellier. L'auteur est Christophe...
Leadership et proactivité dans un environnement de production
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Vous êtes le manager d'une équipe de production dans une entreprise manufacturière. Votre équipe est responsable de la fabrication de pièces automobiles critiques utilisées dans les véhicules haut de gamme. L'environnement de production est hautement compétitif avec des délais serrés et...
Focus et réflexion sur la théorie des attentes : toujours d'actualité ?
Cours - 2 pages - Management organisation
Mise en forme par le spécialiste Victor Vroom dans les années 1960, la théorie dite des attentes s'intéresse à la performance des individus au sein des organisations. On parle aussi communément de théorie VIE. Il remarque que l'individu serait davantage incité à être efficace en profitant...
Optimisation des processus administratifs : commander des équipements de protection individuelle - Fiche de mission
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
L'entreprise EDF SA (Électricité de France) est le leader français de la production énergétique hydraulique, photovoltaïque, nucléaire et thermique. Cette entreprise s'engage sur la responsabilité environnementale, le développement durable et le respect de la personne. L'entreprise...
L'apport de la théorie de l'agence (asymétrie d'information)
Cours - 3 pages - Management organisation
C'est une théorie économique et sociale majeure qui place l'entreprise en tant qu'institution intermédiaire de réseaux qui établit des contrats entre les intérêts des individus qui s'accordent pour l'atteinte d'objectifs en échange de sa gestion et de sa supervision. Le...
Le lean management - publié le 23/03/2024
Cours - 3 pages - Management organisation
Le lean management désigne un mode de gestion des ressources humaines et matérielles afin que l'entreprise performe davantage en quantité et qualité. C'est un instrument d'optimisation des process et méthodes afin de diminuer les périodes non productives en cherchant à maximiser...
Les différents styles de management et la vision de la culture d'entreprise par Rensis Likert
Cours - 3 pages - Management organisation
Likert est un psychologue américain qui s'intéresse aux différentes manières de manager. Il en a notamment mis en avant quatre principaux types de management détaillés dans ce cours.
Maîtrise et optimisation des outils de gestion de projet
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Ce document propose la correction d'exercices portant sur la gestion de projet. On y trouve notamment les questions suivantes : - "Voyez-vous des limitations dans l'utilisation et la mise en oeuvre des logiciels de gestion de projet ?" - "Selon votre point de vue, proposez quelques axes...
Le processus de prise de décision - Cas de l'école Pascal
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
La politique d'entreprise regroupe les orientations principales d'une entreprise, ses décisions de long terme et ses objectifs globaux. La procédure d'entreprise est un enchaînement de tâches, de livrables, de validations qui doivent être respectés pour effectuer une tâche ou une...
The impact of enterprise systems on corporate performance: A study of ERP, SCM, and CRM system implementations - Hendricks, Singhal et Stratman (2007) - Analyse philosophique de la recherche : une étude sur l'impact des systèmes d'entreprise
Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation
Dans le domaine de la gestion des entreprises, l'adoption croissante de systèmes d'entreprise, tels que les ERP, SCM et CRM, a suscité un intérêt académique considérable. Hendricks, Singhal et Stratman (2007) ont exploré cette dynamique, cherchant à évaluer empiriquement l'impact de...
En quoi l'innovation managériale contribue-t-elle à la collaboration entre le manager et les collaborateurs dans le secteur de la santé ?
Présentation - 23 pages - Management organisation
Les questions autour du management du personnel sont aujourd'hui centrales au sein des préoccupations des établissements, et ce, afin de garantir une meilleure prise en charge effective et proactive des patients.
Éthique - Définition de concepts
Cours - 3 pages - Management organisation
Le leadership éthique s'oppose à ce que Enriquez appelle l'éthique organisationnelle de type entrepreneurial et instrumental. La littérature suggère que les gestionnaires jouent un rôle majeur dans la promotion des comportements éthiques au sein des organisations. Ils peuvent être des...
Quelles sont les théories classiques du leadership ?
Dissertation - 59 pages - Management organisation
Les théories du leadership, regroupées en groupes, visent, en tant que modèle d'explication, à décrire, analyser, expliquer et prédire le phénomène du leadership afin d'indiquer, de prévoir et de mettre en oeuvre des voies possibles de changement ou d'amélioration dans la pratique...
Définition de concepts - Éthique institutionnelle
Présentation - 1 pages - Management organisation
Ce document contient une définition du concept d'éthique institutionnelle en se fondant sur les oeuvres suivantes : - BÉGIN, L., Design institutionnel et intervention éthique, in Edwige, R-A & Piévic, M., Un État des lieux de la recherche et de l'enseignement en éthique, 89-101 - Entre...
Quel est le rôle de la gestion des aptitudes humaines en entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Quand ont eu lieu les premières réflexions sur l'orientation des forces ? Dans quelles disciplines cette perspective a-t-elle été adoptée en premier lieu et quels représentants ont particulièrement poussé le thème ? Ce travail présente les débuts du thème, ainsi que l'historique, et...
Leadership et contrôle de gestion - Le leadership est-il orienté sur le contrôle de gestion ou l'inverse ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Leadership et contrôle de gestion : est-ce que cela va ensemble ? De prime abord, l'un n'a pas grand-chose à voir avec l'autre. Regardons d'abord la différence : la principale différence formelle entre les deux notions est hiérarchique. En effet, la notion de contrôle est...
Les bases du management - publié le 25/01/2024
Cours - 8 pages - Management organisation
Le document est une fiche de cours d'introduction au management de niveau master 1. Elle aborde les sujets tels que les différents types d'organisation, de comptabilité, la gestion de projet, ou encore le management international. En organisation fonctionnelle, chaque responsable a sa...
Management d'un projet de mise en oeuvre du Risk Management
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Contexte : "- Le PDG d'un organisme de gestion de fonds d'investissement vous confie le projet de mise en oeuvre du Risk Management. - La mise en oeuvre est obligatoire pour mettre l'entreprise en conformité avec les demandes AMF. - Le Risk Manager sera fonctionnellement attaché au...
Lettre de motivation - Admission en école de commerce
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Actuellement en terminale scientifique, je me permets de vous adresser ma candidature pour intégrer [votre école de commerce renommée]. Doté de solides compétences en mathématiques, physique et sciences de la vie et de la Terre, j'ai choisi une filière scientifique au lycée, complétée par...
Stratégies de gestion des différences générationnelles par les managers pour atténuer les conflits et promouvoir la valorisation de la diversité
Présentation - 14 pages - Management organisation
Le document est une présentation sur les stratégies de gestion intergénérationnelle et de valorisation de la diversité en milieu professionnel.
En quoi l'apport du numérique dans la gestion a-t-il été une aide pour la société "Club Méditerranée" pour sortir des différentes crises (années 2010 et COVID) ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Depuis sa fondation en 1950 en tant que Club Méditerranée, le Club Med s'est imposé comme une référence majeure dans le paysage touristique mondial. Né de l'imagination de Dimitri Philippoff dans les années 30, qui avait esquissé l'idée du séjour tout compris en Corse, le Club Med a...
Quel est l'impact de la pénurie de main-d'oeuvre dans les magasins du Québec ? - Kévin Deniau (2023) - Importance de cet article pour les entrepreneurs
Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation
L'article récent paru sur Isarta, intitulé "Quel est l'impact de la pénurie de main-d'oeuvre dans les magasins du Québec ?", offre un aperçu crucial des défis que les commerçants québécois rencontrent aujourd'hui, ainsi que des implications potentielles pour les...
Échelle de Maslow - Analyse de carrière
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
À partir du cas énoncé, associez chaque étape du cheminement de carrière de Richard Olivier à une catégorie de besoins de l'échelle de Maslow. Citez le ou les passage(s) du cas qui vous permettent d'associer la situation à une catégorie de besoin donnée.
Les systèmes d'information dans les grandes enseignes - Exercices corrigés
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Ce document contient deux exercices corrigés portant sur les systèmes d'information des grandes enseignes dont Zara et Danone.
Analyse stratégique - McDonald's France, Emmaüs, Restauration scolaire
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Le document comprend une série de questions et réponses sur l'analyse stratégique de McDonald's, Emmaüs et la restauration scolaire en France. Introduction au management, niveau lycée.
Management d'équipe - Communication, partenariat et travail en réseau
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
Vous êtes chef(fe) de service en AEMO (accompagnement éducatif en milieu ouvert) dans une métropole. Vous appartenez à une équipe de direction constituée d'une directrice, d'un adjoint et de cinq chef(fe)s de service. Le service non spécialisé accueille tout public avec une demande...
Leadership : « lâcher prise » pour que s'exprime l'acte productif collectif - Christophe Mauny et Adeline Frantz (2018)
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
En tant qu'intermédiaire clé entre les différentes parties prenantes du système éducatif dans son ensemble, un leadership éducatif efficace est indispensable pour améliorer l'efficacité et l'efficience de l'éducation. Dans chaque établissement, le leadership participatif peut...
Conseil en organisation et change management
TD - Exercice - 7 pages - Management organisation
Modifiant le monde professionnel, l'IA suscite une profonde réflexion sur son adoption et son impact. L'automatisation des tâches par l'intelligence artificielle ainsi que les algorithmes et systèmes automatisés adoptés en entreprise soulèvent des questions sur la nature du travail...
