Management & organisation

Le comité de lecture a ici sélectionné pour vous aider des mémoires, dissertations et études de cas, concernant des entreprises comme PPR, MapleSoft, Hewlett Packard, EADS, mais aussi sur la gestion des conflits, le management au féminin et autres problématiques au sujet de la gestion et du management.

  • L'analyse financière qui s'appuie sur des normes pour porter un jugement de valeur sur la santé de l'entreprise. Les critères de jugement sont déterminés par les contraintes et les objectifs financiers fondamentaux définis par la théorie financière. Le respect des normes est contrôler par des indicateur (=ratios): - L'objectif fondamental de...

    Ruth

    samedi 16 juin 2012

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  • Malgré l'abondance des écrits sur la gouvernance, il faut déplorer l'absence d'une théorie ou d'un système de la gouvernance. La notion de gouvernance demeure floue et chargée de contradictions. Elle conduit à poser des questions que la réalité impose et qui portent sur sa faisabilité. En fait même dans les espaces où la gouvernance semble...

    Ilham

    samedi 16 juin 2012

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  • L'entreprise Chasseur de fuites travaille depuis 13 ans dans le domaine de la recherche et la réparation de fuites en urgence, sur les conduites d'alimentations, de chauffage et d'évacuation d'eau. Leurs forfaits très compétitifs ont déjà convaincu les principales sociétés d'assurances, de nombreuses entreprises et particuliers. Equipée des...

    Emmanuel

    samedi 16 juin 2012

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  • Depuis les années 1980, on assiste à une véritable « infiltration du droit du travail par le droit de la concurrence » . Tel est le constat opéré par le professeur Gérard Lyon Caen. En effet, la relative perméabilité entre le droit social et le droit de la concurrence tient au fait que la Cour de justice développe une approche fonctionnelle de...

    anis

    mercredi 13 juin 2012

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  • Cas pratique: Pour améliorer sa production, une entreprise de pêche envisage de faire construire un senneur avec un coût qui s'élève à 9 MDH. Le service de comptabilité amortie les navires composant sa flotte sur une durée de 15 ans. De sa part, le service de contrôle de gestion a établi les prévisions suivantes. Cas pratique: La société radium...

    zakariae

    mardi 12 juin 2012

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  • La structure d'une organisation, y compris la structure juridique, évolue en fonction des étapes de son développement. A mesure que les organisations grandissent, elles passent pas des étapes de transition structurelles qui sont des changements de nature plutôt que des changement de degré. Ce sont les organisations les plus jeunes (moins de 5...

    Valentin

    mardi 12 juin 2012

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  • Il y a un volet obligatoire mais il y a aussi un intérêt pour le gestionnaire. Le bilan social a été institué en 1977, à la suite du rapport Sudreau (1975). Dès lors que l'effectif de l'entreprise dépasse 300 salariés, le chef d'entreprise doit établir et soumettre une fois par an au comité d'entreprise un bilan social. Quand l'entreprise...

    Valentin

    mardi 12 juin 2012

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  • Management vient de l'anglais « to manage » qui signifie gérer, donc management signifie gestion de l'entreprise. La gestion, définir la stratégie de l'entreprise : -Objectifs (quoi? ou?) -Moyens (avec quoi, avec qui?) -Actions ou maneuvres (comment?) -Organisation et gestion de la production et de la distribution des produits Organisation et...

    doudou

    mardi 12 juin 2012

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  • Conduire, un service, une institution, une organisation (lucrative ou non lucrative). C'est un moyen d'atteindre collectivement les objectifs qu'on s'est fixé auparavant. Deux horizons : - Opérationnel - Stratégique : On s'aperçoit que depuis les années 80 il y a une véritable ouverture vers la sphère publique, les théories de gestion sont...

    Galina

    vendredi 08 juin 2012

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  • Les connaissances explicites : Ce sont toutes les connaissances et savoirs dont dispose l'entreprise sous forme de documents, archives, dossiers ou qui peuvent être convertis sous ces formes. Ex; les business plans, les brevets, les manuels de procédures ou encore la liste des clients, des contrats, etc.

    hanan

    vendredi 08 juin 2012

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  • La certification d'une entreprise est un minimum, la maîtrise de la qualité et des coûts restent la préoccupation; mais aussi « orientation, clients ». Le client est partout, on va même jusqu'à personnaliser ses produits. Ce client exprime ses besoins et ses insatisfactions, il donne sa perception de la qualité ou mieux encore, le fournisseur la...

    lyes

    vendredi 08 juin 2012

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  • Toute l'activité de l'entreprise doit être dirigée de manière plus ou moins directe par les exigences du client. La recherche de la qualité totale implique la satisfaction des besoins explicites mais aussi implicite des consommateurs. En cela, le concept de qualité totale est assez novateur puisque les entreprises qui veillent à satisfaire les...

    lyes

    vendredi 08 juin 2012

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  • Le marché qui a caractérisé les produits électroménagers en Algérie a conduit l'entreprise ENIEM à mettre en place un système de management qualité judicieux afin de faire face à la concurrence des produits importés, d'une part et pour satisfaire les attentes des clients qui sont de plus en plus exigeants en terme de qualité d'autre part . La...

    lyes

    vendredi 08 juin 2012

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  • Le Groupe ÉTAPE est un groupement d'entreprises adaptées de Rhône Alpes. Qu'est-ce qu'une entreprise adaptée? C'est une entreprise à but social qui emploie au minimum 80% de salariés handicapés dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. Carrefour entre le social et l'économique....

    lyes

    jeudi 07 juin 2012

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  • Dans la lecture déterministe, l'environnement détermine la stratégie qui détermine la configuration (l'organigramme) de l'entreprise. C'est une lecture statique de l'entreprise (elle répond seulement à la question quoi ?). L'enjeu principal est de trouver la bonne structure la mieux adaptée à la stratégie. Donc le constat est le suivant : la...

    Vincent

    jeudi 07 juin 2012

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  • H. Simon se rend compte que la théorie dans les formes de gestion ne représente pas les formes des agents (un agent peut être une entreprise). Les agents possèdent une rationalité parfaite. Simon appelle ça la rationalité substantive. Un agent rationnel, c'est un agent qui possède toute l'information (exemple : information véhiculée par les...

    Vincent

    jeudi 07 juin 2012

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  • Thématique qui se développe largement à la fin des années 70 et au début des années 80, notamment à la suite des succès remportés par les entreprises japonaises (Ouchi, 1982). Intuitivement, plusieurs questions viennent à l'esprit : l'influence de la culture nationale, la cohabitation de différentes cultures dans les organisations, l'importance...

    Vincent

    jeudi 07 juin 2012

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  • A la base de la constitution d'une firme, on trouve un personnage central: l'entrepreneur. La particularité de ce propriétaire/entrepreneur est qu'il gère lui-même la firme qu'il a fondée. Il cumule trois caractéristiques et c'est en cela qu'il est l'acteur principal du modèle de firme entrepreneuriale: - Il possède sa firme: il a des droits de...

    Valentin

    mercredi 06 juin 2012

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  • On parle d'une entreprise qui serait un point ou un terrain: pour les auteurs de la pensée classique, l'entreprise est considérée comme un moyen rhétorique pour faciliter la discussion autour du système de prix, qui permet un ajustement parfaitement décentralisé. Ces auteurs considèrent l'entreprise comme un point, ce qui renvoie à l'idée que...

    Valentin

    mercredi 06 juin 2012

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  • Ces mécanismes s'appuient sur une vigilance réciproque. L'Etat intervient notamment en Europe par les règlementations qu'il impose en matière de production de documents comptables et financiers en mettant en place des organismes de surveillance des marchés financiers: c'est l'autorité des marchés financiers (AMF). L'Etat est également chargé de...

    Valentin

    mercredi 06 juin 2012

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  • Théorie : idée forte qui veut qu'il n'y ait pas de modèle de direction, de management, de stratégies optimum. Il n'existe pas de modèle de référence. On ne sait pas dire comment une entreprise atteint le meilleur niveau de performance possible. On sait juste dire que la performance d'une entité dépend de deux éléments et de leur adéquation :...

    Valentin

    mercredi 06 juin 2012

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  • La doctrine, c'est ce qui fait référence à une époque donnée et qui est en général contestée par un autre champ disciplinaire, car les doctrines s'opposent tandis que les écoles de pensée se succèdent. La réception des doctrines peut être contemporaine alors que l'énoncé peut être très ancien. Le concept c'est un mot clé sur lequel le...

    Valentin

    mercredi 06 juin 2012

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  • A la fin des années 70, Oliver Williamson reprend les approches de Ronald Coase (théorie de l'agence). Il développe l'interrogation qu'avait formulée Coase. Il considère que l'unité de base de l'analyse économique doit être la transaction. D'où la notion de coût de transaction. Quelle soit externe : l'entreprise noue une transaction sur son...

    Valentin

    mercredi 06 juin 2012

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  • Une fois que la planification du projet est réalisée, le chef de projet s'intéresse à sa réalisation. Pour atteindre les objectifs fixés, il est indispensable de suivre l'avancement, et de contrôler le projet. le suivi peut se résumer en quelques interrogations auxquelles le chef de projet doit pouvoir répondre à tout moment.

    Fatima Zohra

    mardi 05 juin 2012

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  • Devant la diversité des formes que peut aujourd'hui prendre l'entreprise et ses multiples relations d'interdépendances avec les autres acteurs de la société, pour la comprendre, il convient de s'intéresser d'abord aux différents acteurs de la société.

    Alexandre

    lundi 04 juin 2012

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  • L'entreprise est une des réalisations emblématiques de la vie en société. Elle est une forme d'organisation particulière composée d'un ou de plusieurs individus, dont l'objet est de produire et d'échanger. La vision de l'entreprise a beaucoup évolué au cours du temps et varie selon différentes théories que nous allons étudier. C'est pourquoi...

    Alexandre

    lundi 04 juin 2012

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  • La direction générale est d'abord une fonction dans l'organisation, mais aussi un statut juridique dans le cadre de la loi sur les sociétés. Il existe une direction générale, quelle que soit la forme juridique de la société. Elle est confiée à un mandataire : le gérant pour la SARL et le PDG pour la société anonyme. Le droit français fait de la...

    Alexandre

    lundi 04 juin 2012

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  • L'entreprise est une entité définie par son capital et par une structure organisationnelle. C'est au travers de cette structure qu'elle exerce ses fonctions principales de production et de vente. Pour fonctionner correctement, une entreprise a besoin de ressources humaines et financières, mais aussi d'une organisation structurée qui lui...

    Alexandre

    lundi 04 juin 2012

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  • L'entreprise est une organisation aux multiples aspects. Son équilibre, son comportement, sa survie, dépendent de la résultant de nombreux rapports de pouvoir, d'un équilibre de forces. Cet équilibre résulte du respect de multiples contraintes qui peuvent mettre en difficulté et même faire disparaître l'entreprise. Pour comprendre le...

    Alexandre

    lundi 04 juin 2012

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  • Mots-valises désignant tout et n'importe quoi ? Beaucoup étudié comme une forme de pouvoir en psychosociologie dans les groupes restreints (Lewin et ses collègues) puis dans les organisations et les équipes. Dans les entreprises, on a pour habitude de distinguer trois catégories de managers : le top managers (dirigeants), les managers...

    Vincent

    mercredi 30 mai 2012

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