Fiche : Gérer les compétences
Fiche - 1 pages - Management organisation
Logique de postes : grille de classification et hiérarchie des postes définie par des conventions collectives. Mais pas de prise en compte des compétences individuelles et possibilités d'évolution restreintes.
Dialogue social, santé et sécurité au travail
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le dialogue social Accords d'établissement -> Accords d'entreprise -> Accords de branche -> Accords interprofessionnels -> Droit social et du travail • Se fait au moyen de la négociation. C'est pouvoir prétendre à un travail décent et productif dans un climat de liberté, d'équité et de...
Direccion Financiera en la Empresa II (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 11 pages - Management organisation
Las empresas manejan sus actividades de forma que las operaciones son justificadas por la contabilidad y que la contabilidad justifica al desarrollo de las operaciones. Entendemos la necesidad de relacionar la parte económica a la parte ejecutada de la actividad. Son dos partes interrelacionadas...
Dirección Financiera en la Empresa I (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 7 pages - Management organisation
La dirección financiera es un componente primordial de cada empresa. Es cierto que su capacidad en la administración de la economía de la organización es muy importante por varios factores: es clave para la obtención de una repartición eficiente de los recursos y juega un papel importante para...
El Coaching Empresarial (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 13 pages - Management organisation
La reciente aparición del coaching tal como lo conocemos hoy en día es una metodología que persigue la maximización del potencial profesional y personal. Es orientado hacia la transformación y el cambio mediante la consecución de mejores resultados. Este proceso facilita el aprendizaje dinámico y...
La Responsabilidad Social en la Empresa (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 17 pages - Management organisation
La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE): En el nuevo contexto socio-económico actual, las empresas inmersas en un mundo globalizado, han llegado a implementar nuevas normas de funcionamiento para orientar la misma hacia la productividad y competitividad. Uno de los elementos más destacables...
Gestión de la Calidad Total (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 23 pages - Management organisation
Por consecuencia de la evolución de los mercados, tales como les conocemos actualmente: dinámicos, cambiantes, inseguros e inestables, la empresa perpetúa una constante búsqueda en su adaptación. Se esfuerza en encontrar un sistema que le vuelva complemente autónoma frente a los elementos...
Bases de la Seguridad Laboral (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 14 pages - Management organisation
La noción de seguridad laboral es un tema de gran importancia en nuestra sociedad. Hoy en día, las condiciones de trabajo influencian sobre la calidad de vida y también tiene repercusiones en el sistema de retribución. La prevención de accidentes laborales, enfermedades o incluso de catástrofes,...
Las ventas especiales (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 9 pages - Management organisation
Los mercados actuales están enmarcados por la internacionalización de las actividades empresariales. El desarrollo tecnológico de transporte y de comunicación genera facilidades económicas substantivas para las empresas internacionales. Las oportunidades de desarrollo a través de nuevos mercados...
Control de ventas, de vendedores y de costes (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 8 pages - Management organisation
La actividad de ventas está considerada como uno de los ejes centrales de la empresa. Por ese motivo que se lleva tanta investigación respeto a su funcionamiento. Dentro de ello, una de las partes consideradas es la de la evaluación de la fuerza de ventas. La experiencia dicto la necesidad de...
La motivación de los vendedores (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 10 pages - Management organisation
En la vida empresarial, se suele asociar la motivación con un mejor rendimiento, o como parte de él. Es cierto que el rendimiento depende en gran mayoría de los recursos humanos, dependiendo del tipo de actividad. Entonces, vemos que según la actuación relativa del factor humano, están...
La formación de comerciales (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 7 pages - Management organisation
La empresa de carpintería San José contempla de una gran capacidad de producción en muebles de gran calidad. La madera cedro es el insumo básico utilizado. Los procesos productivos han sido desarrollados y supervisados por carpinteros Suizos, viniendo a Potosí, en Bolivia para capacitar a los...
Organización del Territorio y de las rutas de venta (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 8 pages - Management organisation
Territorio, definición: “Es una área geográfica bien delimitada, donde se encuentra el conjunto de clientes actuales y potenciales que están asignados a un determinado vendedor, sucursal o distribuidor, la cual tiene una cobertura rentable y sencilla”. A través de la noción de...
Previsiones y cuotas de ventas (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 7 pages - Management organisation
El tema abordado sobre la predicción de las ventas ocupa un lugar sumamente significativo en la organización. Recordamos la importancia vital que tienen las ventas sobre la salud general de la empresa. La precisa tarea de previsión general de ventas se articula en dos parámetros. Relativamente,...
La organización de la estructura de ventas (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 10 pages - Management organisation
El mundo actual se ve definido por mercados muy dinámicos. La globalización y la evolución impulsaron a la actividad económica general e impulsaron el cambio. Este tiene como repercusión mucha inestabilidad en cuanto a la previsión y predictibilidad de la actividad en los mercados. Por ese mismo...
La función de la dirección comercial (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 8 pages - Management organisation
Durante las últimas décadas, las empresas siguieron una evolución considerable. Las necesidades, relativas a los cambios de los mercados, de las empresas cambiaron totalmente. Entre los varios sectores muy afectados, se quiere referir en particular al departamento de marketing. Dentro de este, el...
Management Interculturel : le cas Daimler-Chrysler
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
La fusion entre le géant allemand Mercedes et le géant américain Chrysler a été un échec à cause des nombreuses différences aussi bien culturelles qu'organisationnelles auxquelles ils n'ont pas su palier.
La politique de développement durable de Carrefour
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Développer des produits responsables -Les filières Engagement Qualité Carrefour - Produits permettant de contribuer à la protection des forêts S'approvisionner de façon responsable -S‘approvisionner en respectant la biodiversité et les ressources naturelles -Etiquetage « Nourri...
Etude de la « gouvernance d'entreprise » : le cas Carrefour
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
CONSEIL D'ADMINISTRATION : Avantages : composition équilibrée, pouvoir concentré Inconvénients : trop de pouvoir, révocation du président du CA traumatique DIRECTOIRE ET CONSEIL DE SURVEILLANCE : Avantages : contrôle permanent facilité, directoire collégiale, statut favorable pour les membres du...
Paul en España
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
La primera tienda Paul abre en 1985 Hay 6 Paul en España : 4 en Barcelona, 2 en Tarragona Paul: la imagen de los productos franceses de calidad
Présentation et diagnostics d'un magasin Super U dans le cadre d'un stage commercial
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Système U est un groupement de commerçants associés régit par le statut coopératif Chaque Associé entrant dans le groupe devient propriétaire d'une part de ce groupe Le propriétaire du magasin est indépendant c'est à dire autonome aux plans juridique et financier Il adhère à une...
Présentation de la marque "Benetton"
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Le magasin est situé dans le seul centre commercial du centre-ville de XXX, ce qui présente de nombreux avantages : Le centre commercial est couvert et climatisé Il attire les clients par tous les temps et bénéficie de l'affluence de magasins comme les GALERIES LAFAYETTE et la FNAC
Présentation de la marque Aigle - publié le 10/09/2014
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
- 1853 : création de la Compagnie Nationale du Caoutchouc Souple par H. Hutchinson et dépôt de la marque « A l'Aigle ». - 1867 : Aigle s'installe près de Châtellerault (86), à Ingrandes-sur-Vienne, sur l'emplacement d'une base militaire américaine. - 1989 : lancement de la première collection...
Gouvernance de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le fonctionnement de toute entreprise est source de conflits de pouvoir car il repose, en terme, sur des individus et des groupes, les salariés, qui ont des objectifs propres et rarement concordants, et, en externe, sur les agents économiques, consommateurs, clients, fournisseurs, actionnaires,...
Management de l'entreprise et la performance
Cours - 4 pages - Management organisation
Management : l'ensemble des techniques ressources d'organisation mises en œuvre pour gérer une entité. C'est l'art de diriger des hommes pour obtenir le meilleur d'eux même. Il existe trois managements : stratégique, tactique, opérationnel. Il existe deux types de gestion : stratégique...
Les facteurs de contingence dans la structure de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
La structure de l'entreprise n'est pas déterminée à l'avance, ni définitivement. De nombreux éléments viennent en permanence la modifier : ce sont les facteurs de contingence. Lorsque la concurrence s'accentue, que les clients deviennent plus exigeants et nécessitent une plus grande réactivité,...
World and Irish Trade Organization
Étude de cas - 29 pages - Management organisation
International trade business is taking a bigger and bigger place in our daily life. It permits us to access to more resources. For example, we would not be able to buy banana from Cameroon if international trade did not exist. Thanks to this notion, people from very different countries are able...
Organisation d'entreprise
Cours - 50 pages - Management organisation
Selon l'étymologie : organisation vient du grec ORGANON qui provient du verbe « agir » Au 12ème siècle on trouve le mot « organe » en rapport avec un instrument de musique Au 15ème siècle apparaît le mot « organisme » qui signifie ensemble des organes qui constituent un corps vivant (au sens...
Diseño organizacional en agencias de publicidad (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)
Fiche - 9 pages - Management organisation
Una agencia de publicidad es una organización que opera de forma independiente cual ofrece un servicio profesional destinado a la creación y difusión de comunicación en masa, caracterizado por el talento generado por la misma empresa. Estas operaciones tienen como objetivo el desarrollo de las...
La responsabilité des dirigeants de société (suite - support ppt)
Cours - 6 pages - Management organisation
Support ppt du document word "La responsabilité des dirigeants de société" Différents cas de responsabilité : - Responsabilité envers la société ou un associé -> Faute : -> Dommage -> Lien de causalité - Responsabilité envers les tiers -> Procédure collective -> Faute « détachable »
