Définition et enjeux de la responsabilité sociétale et sociale des entreprises (RSE)
Cours - 3 pages - Management organisation
La RSE trouve son origine dans le développement durable, elle est l'application, à l'entreprise, du développement durable. Dans les années 1990, dans un contexte de mondialisation, l'emploi se précarise. La RSE apparaît alors comme un principe de bonne gestion et de concordance des...
Définir sa stratégie de contenu social média et coordonner les supports
Fiche - 25 pages - Management organisation
Mission du community manager Au cœur de la mission du community manager : Déployer une stratégie de contenus cohérente sur des supports ad hoc tout au long de l'année. D'où nécessité de s'appuyer sur des outils d'analyse et de prise de décisions qui lui permettront de mettre en place une...
Le rôle des cadres dans le changement en entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Concurrence féroce oblige, les organisations vivent presque perpétuellement dans le changement. Quand ce n'est pas un nouveau système informatique, ce sont des compressions à la suite d'une fusion. Bref, s'adapter est désormais synonyme de survie pour les entreprises. Quel est le rôle des cadres...
Management des entreprises - Le diagnostic stratégique
Fiche - 17 pages - Management organisation
Décision stratégique : réalisation d'un diagnostic stratégique Diagnostic stratégique : prépare les décisions stratégiques en fournissant des informations et des analyses sur l'entreprise dans son environnement. Analyse SWOT : Combinaison interne et externe Réalisé dans 2 directions : -...
Management des entreprises - L'avantage compétitif
Cours - 18 pages - Management organisation
La domination par les coûts consiste pour l'entreprise à réduire ses coûts lors de la fabrication de ses produits et de les proposer à un prix inférieur que celui de ces concurrents. Cette stratégie touche principalement le secteur aérien, automobile, ou encore celui de la restauration.
University research about intercultural communication
Mémoire - 17 pages - Management organisation
The Journal objective is to answer two questions. First is what did I learn about the topic and about myself? The second is how can I benefit from that now and in the future? This assessment isn't a theory thesis or research review. We write it through personal arguments around intercultural...
Management stratégique de la société l'Oréal
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
1909: création de L'AUREALE par Eugène Schueller 1928 : diversification de l'entreprise avec Mon Savon 1936 : SARL L'Oréal 1964: Changement en SA & entrée en bourse
Le défi culturel des fusions et acquisitions des entreprises internationales
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
En quoi la réussite d'une fusion-acquisition est-elle liée à l'adéquation entre les cultures des entreprises concernées ? Le but poursuivi est de cesser de croire au mythe de "l'universalisme de la culture occidentale" et de prendre conscience que l'entreprise a un construit...
Regards de responsables sur les notions d'égalité, non-discrimination et diversité - Nathalie Montargot, Jean-Marie Peretti (2012)
Commentaire de texte - 18 pages - Management organisation
La problématique sous-entend s'adresser à tous les managers, peu importe l'entreprise et le secteur… Hors, pour y répondre, les auteurs ne l'a poseront qu'à certains managers, en fonction du type d'entreprise et de la sensibilité de celle-ci aux notions d'égalité, de non-discrimination et de...
Organisation du système d'information (SI)
Dissertation - 4 pages - Management organisation
"Ensemble organisé de ressources techniques, organisationnelles et humaines, requises pour le traitement des informations nécessaires à la stratégie et aux métiers de l'entreprise" (Vuibert, 2004). Une organisation crée de la valeur en traitant l'information (principalement dans le cas...
Lexical and phraseological peculiarities of business speeches
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Communication is one of the principal criteria for describing activity that is human. Communication can be understood as the practice of producing meanings, and the ways in which systems of meaning are negotiated by participants in a culture. There are three primary means people use to...
Country risks in Kazakhstan and Franum's project assessement
Dissertation - 34 pages - Management organisation
In this report we will firstly make an overview on Kazakhstan's business perspective by analyzing its economic, political, and financial and business country risks. In the second part we will point out and assess some main risks based on the firm Franum's project which consists of...
Group project - Personal attributes of leadership
Dissertation - 4 pages - Management organisation
The leader may bear different responsibilities that are more or less defined. The power he may have given access to the distribution of responsibilities to his team, the delegation of power to subordinates, and finally to encourage each member of the group to be responsible for the results of the...
Organizational behavior - Final presentation
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Many topics have attracted my attention throughout the class. One was particularly interesting from my point of view, this is the study of values within a company. My various research focused primarily on: the impact of national culture on corporate culture, but also on major cultural...
Organizational behavior - Deciphering your company's culture
Dissertation - 4 pages - Management organisation
The corporate culture concept is not new. Indeed, it's been a few years that entrepreneurs looking to set up a 'spirit house', right inside their companies, characterizing the specificity of their experience by reporting to rival companies. This first observation underlines the...
Organizational behavior theorist research presentation - Warren Gamaliel Bennis
Fiche - 2 pages - Management organisation
Warren Gamaliel Bennis upsets mode of thought then ending the deeply rooted myth and maintained in American hero culture of the "Great Man". Until here, men like Carlyle in 1840 which focuses on the hero worship, insisted that some historical events favored the advent of great men, and inherited...
Note mémo en vue d'une réponse éventuelle à un appel d'offre
Lettre type - 3 pages - Management organisation
Au vu des conjectures économiques et sociales de la société, et suite à l'étude approfondie du marché public, le directeur de projet souhaite avec votre accord répondre à un appel d'offres concernant la fourniture de gants de soins au Groupement de commandes ULISS dont le coordinateur est le...
FedEx and UPS (United Parcel Service): Maintaining success while competing aggressively
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
According to Statista, the mail, express parcel and parcel (CEP) market includes companies that provide logistical and postal services, depending on the type of services offered. These services may include the delivery of parcels, messages or mail that will differ from a traditional service by...
La production, la qualité et la logistique
Cours - 4 pages - Management organisation
La production d'un bien ou d'un service nécessite la combinaison de facteurs de production. Traditionnellement, les facteurs de production sont regroupés en trois catégories : - Travail (salarié ou indépendant) - Capital (biens utilisés pour la production), on distingue le capital fixe (machines...
L'entreprise et son environnement
Cours - 3 pages - Management organisation
L'environnement de l'entreprise est l'ensemble des éléments externes susceptibles d'influencer son activité et son équilibre. Il peut se définir comme l'ensemble des forces extérieures qui agissent et réagissent au profit ou à l'encontre de l'entreprise... Les étapes du...
Management des risques en entreprise
Cours - 9 pages - Management organisation
Objectifs de compétence : - Maîtriser les méthodes d'évaluation des risques : définitions de notions spécifiques (accident du travail, accidents de trajet, maladie professionnelle,), la sécurité en chiffre, la conséquence de la non-sécurité (enjeux humains, économiques, juridiques). - Identifier...
Les différents environnements de l'entreprise
Cours - 5 pages - Management organisation
Le marché est un lieu de confrontation de l'offre et de la demande d'un bien ou d'un service donné. Ce lieu peut être physique, mais très souvent maintenant il est virtuel. Il existe trois types de marchés, le premier étant le marché du travail. Il s'agit d'un marché sur...
Organisation et gestion des entreprises
Cours - 3 pages - Management organisation
L'entreprise correspond à sa raison d'être. L'entreprise doit dégager des bénéfices en satisfaisant des besoins. Certaines personnes font le choix de créer une entreprise dans le but d'avoir un certain "pouvoir". Ainsi une entreprise doit réaliser un profit maximum, satisfaire les...
Relations professionnelles
Cours - 40 pages - Management organisation
Relations professionnelles (Industrial Relations aux USA. Renvoie à la révolution industrielle, génération d'un mode de production regroupant d'un grand nombre de salariés dans un même lieu avec des syndicats, les patronales), ne pas traduire mot à mot, car on peut confondre avec les relations...
Stratégique - Frédéric Fréry, Gerry Johnson, Kevan Scholes, Richard Whittington (2017, 11e édition)
Fiche de lecture - 31 pages - Management organisation
Stratégique est le manuel de stratégie d'entreprise le plus diffusé en Europe. Frédéric Fréry, auteur de la version française Stratégique, par son travail en profondeur d'adaptation et de contextualisation, en fait un livre de référence dans le monde francophone. Les recherches et les...
La culture d'entreprise - publié le 23/08/2018
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Le concept de culture d'entreprise n'est pas inédit. En effet, cela fait déjà quelques années que les entrepreneurs cherchent à mettre en place un "esprit maison", à l'intérieur même de leurs entreprises, caractérisant la spécificité de leur expérience par rapport aux sociétés...
Business et imagination - Le comportement organisationnel
Dissertation - 5 pages - Management organisation
De nombreux sujets ont attiré mon attention tout au long de cette classe. Un a particulièrement été intéressant de mon point de vue. Il s'agit de l'étude des valeurs au sein d'une entreprise. Mes différentes recherches étaient axées principalement sur : l'impact de la culture...
Les principales qualités d'un leader d'aujourd'hui
Cours - 5 pages - Management organisation
Le leader peut avoir à sa charge différentes attributions qui sont plus au moins définies. Le pouvoir qu'il peut avoir lui donne accès à la distribution des responsabilités auprès de son équipe, de la délégation de son pouvoir auprès de ces subordonnés, et enfin d'inciter chaque membre du...
Phases et gestion d'un projet
Cours - 15 pages - Management organisation
Les objectifs de ce cours sont de comprendre la nature et l'importance des projets dans l'activité des organisations aujourd'hui, de connaître et comprendre les spécificités de la gestion en mode de projet, de développer une connaissance pratique de plusieurs outils et techniques de...
Gestion d'une équipe de vente
Cours - 18 pages - Management organisation
La gestion des ventes est le poste budgétaire le plus important dans les organisations. Il arrive parfois que les grandes entreprises gèrent moins bien que les petites leurs ventes. Les ventes incluent le marketing, les salaires, la communication… S'il n'y a pas de profit, il n'y...
