"Dr Tasty": Business plan of a healthy fast-food
Business plan - 21 pages - Management organisation
My project is to implement a healthy fast food I called “Dr Tasty”. It will take the juridical form of a franchise. This fast food will propose two kinds of products - ones will be similar to a hamburger, the others will be “natural” ones (what I mean by natural is: local and...
Synthèse de "A General Theory Of Entrepreneurship: The Individual-opportunity Nexus"
Fiche de lecture - 22 pages - Management organisation
L'entrepreneuriat est un point d'ancrage de notre société. De plus en plus de personnes sont engagées dans une activité entrepreneuriale. Mais, malgré le nombre d'études sur ce sujet, aucun savoir cohérent n'émerge. Pourquoi ? Le principal problème est l'absence d'étude...
"Le Leadership" de Harvard Business Review
Fiche de lecture - 21 pages - Management organisation
Le Leadership est un livre de 285 pages, regroupant les contributions des meilleurs auteurs de la Harvard Business Review. Il a été traduit de : Business Review on Leadership par Michel Le Seac'h. Il compile huit articles de la HBR sur le thème très spécifique du leadership. Ces articles...
La théorie managériale - publié le 26/06/2008
Cours - 27 pages - Management organisation
Le « corporate governance » est un puissant courant d'opinion qui s'est développé en Angleterre et aux Etats-Unis en réaction à une série de scandales causés par la confrontation entre actionnaires et dirigeants. Les dirigeants, mandataires des actionnaires, gèreraient en fonction de leur...
L'organisation en entreprise
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Exposé consacré à l'organisation en entreprise. Présentation des différentes structures que l'on peut rencontrer ainsi que de leurs avantages et inconvénients.
L'information dans les organisations
Cours - 5 pages - Management organisation
Exposé consacré à l'information. Quel point commun existe-t-il entre le compte rendu d'une réunion de direction, le chiffre d'affaires du mois, les coordonnées d'un client et l'évolution de la Bourse ? Dans tous les cas, il s'agit d'information.
Maîtrise du produit non-conforme : ISO 9001
Fiche - 3 pages - Management organisation
Maîtrise du produit non-conforme : ISO 9001. Comment faire lorsqu'il y a un produit non-conforme détecté ?
Dossier technique pour l'élaboration d'un plan de formation
Cours - 34 pages - Management organisation
Document technique et didactique pour réaliser un plan de formation efficace.
Crédit Agricole : le nouvel esprit offensif
Cours - 65 pages - Management organisation
Mémoire (Niveau Master banque finance) relatif au nouvel esprit offensif du Crédit Agricole. Il est illustré de schémas.
Profil théorique de l'entrepreneur
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Ce terme souvent (mal ?) utilisé par la « vox populi » nécessite ici, une définition avant de rentrer un peu dans les détails de son profil. Nous nous devons de nous incliner devant l'hétérogénéité de cette population, en effet, l'entrepreneur évolue dans n'importe quel contexte que ce soit (de...
Business model: Traduire ce qu'est un Business Model (BM)
Cours - 4 pages - Management organisation
Le BM est définitivement apparu dans les années 90 à la suite de l'émergence de « la bulle internet ». En effet, les créateurs d'entreprises traditionnelles partaient d'un chiffre d'affaire théorique estimé grâce à une étude de marché associée à une étude concurrentielle (cf. Modèle PAPIN) pour...
L'évolution de la gestion de la production
Cours - 20 pages - Management organisation
Exposé de Marketing (format PowerPoint) consacré à l'évolution de la gestion de la production.
Les sept facettes du pouvoir dans l'entreprise de demain
Fiche - 2 pages - Management organisation
Exposé d'Economie consacré à l'organisation des entreprises du futur qui semble être en pleine mutation. C'est le challenge de demain pour servir au mieux les intérêts économiques. Mais tout cela aura une conséquence sur l'ancienne génération de salariés non préparée à de tels...
La pratique de l'empowerment en entreprise
Dissertation - 24 pages - Management organisation
Essai dans le domaine du management consacré à la pratique de l'empowerment.
La méthode de production SMED (Single Minute Exchange of Die)
Cours - 22 pages - Management organisation
Plus précisément, le secteur de la production est un des secteurs que l'entreprise se doit vivement de prendre en considération puisque une gestion adaptée à la demande lui permettra de rencontrer de nombreuses opportunités sur le marché tout en cherchant à réduire ses coûts. A ce titre, la...
Peut-on manager la création de valeur?
Dissertation - 11 pages - Management organisation
A la lumière de plusieurs ouvrages, la création de valeur est une notion complexe. Ce n'est pas tant dans sa compréhension mais plutôt dans la manière de la définir que les auteurs se perdent. Il ne semble pas exister de définition universelle à la création de valeur et chacun tente de se forger...
Questionnaire d'évaluation des fournisseurs
Fiche - 11 pages - Management organisation
Tableau Excel permettant d'évaluer le système qualité de vos fournisseurs grâce à un questionnaire d'auto-évaluation. Ce questionnaire est composé de plus 80 questions. Le classement du fournisseur (A, B, C ou D) se fait automatiquement grâce à des formules de calcul. Ce document est...
La direction de l'organisation - publié le 16/06/2008
Cours - 3 pages - Management organisation
Le fonctionnement de l'organisation suppose que soient définies les modalités de la prise de décision, car au-delà d'une certaine taille, le dirigeant ne peut plus tout organiser et tout superviser. Il doit déléguer son pouvoir de décision. Ainsi des milliers de décisions sont prises...
The implementation of an information system and its consequences for the success of the companies
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Today, we are led to think that every company which wants to stay “on the run” has to implement an information system. Success stories of online businesses led companies, even those which exist from the 20th century, to develop an e-business approach. By information system we mean an...
Management participatif
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Management participatif
Planification
Fiche - 3 pages - Management organisation
outils de qualité pour la planification
La théorie des organisations - publié le 14/06/2008
Fiche - 17 pages - Management organisation
La théorie des organisations
Management et organisation
Cours - 87 pages - Management organisation
Management et organisation
Cours sur l'entreprise et son environnement
Cours - 85 pages - Management organisation
L'entreprise et son environnement
La Décision dans le management
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Tous les jours, que ce soit dans la vie courante ou dans le milieu de l'entreprise, l'homme est amené à prendre des décisions. Dans le milieu de l'entreprise comme dans le milieu social, ces décisions façonnent notre manière d'évoluer, d'être perçu et de se positionner par rapport aux autres. Il...
Plan de surveillance automobile
Fiche - 1 pages - Management organisation
Plan de surveillance (sous forme de tableau) pour une pièce automobile. Ce document est conforme aux normes ISO 9001 et ISO TS 16949. Le document contient le synoptique de fabrication, les tolérances, les fréquences de contrôle, etc.
Engagement et politique de qualité d'une PME
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'action dure donc une douzaine d'heures. Son unité s'avère également conforme aux règles classiques puisque chaque détail est subordonné à l'action principale : celle-ci repose sur le conflit entre Electre et Clytemnestre, la découverte du meurtre d'Agamemnon et le châtiment...
Evaluation and recommendations in terms of the five functions of human resource management: The case of Accenture
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
The most important resource in an organization is its people. So the role they play, how they play, how they interact through formal and informal processes and the relationships they build are crucial to the success of strategy” say Johnson and Scholes (2002: 419). With 178,000 people in 49...
The scope of human resource management functions and activities
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
The most important resource in an organization is its people. So the role they play, how they play, how they interact through formal and informal processes and the relationships they build are crucial to the success of strategy” say Johnson and Scholes (2002: 419). Human Resource Management...
Le Yield management - publié le 11/06/2008
Cours - 17 pages - Management organisation
Le YM est une technique de gestion développée aux États-Unis à la fin des années 70 et reposant sur une différenciation par les prix dans les compagnies aériennes, à la suite de la déréglementation du trafic aérien (Kimes, 1989b ; Kimes et Chase, 1998). L'objectif est d'optimiser le revenu...
