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Management & organisation

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5556 résultats

28 avril 2009

Le tableau de bord - publié le 28/04/2009

Cours - 8 pages - Management organisation

Document: Le tableau de bord, cours de 11 pages en stratégie Extrait: Le tableau de bord forme un système de contrôle rigoureux qui permet d'obtenir une information rapide sur toutes les fonctions clés, de repérer les écarts éventuels et d'engager rapidement les...

28 avril 2009

La mise en oeuvre du contrôle interne au sein d'une entreprise

Cours - 15 pages - Management organisation

Un groupe peut comporter plusieurs métiers, chacun se développant dans sa propre sphère. Exemple d'un grand groupe public : la Poste, et ses différents métiers: courrier, banque, colis, etc. Afin de renforcer la maîtrise des activités de l'ensemble des métiers et des...

27 avril 2009

Corrigé de devoir de management sur le leadership

Fiche - 6 pages - Management organisation

Document: Corrigé de devoir de management sur le leadership: réponse à différentes questions, 8 pages

27 avril 2009

L'impact des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) sur le management des organismes

Dissertation - 9 pages - Management organisation

Aujourd'hui l'entreprise est structurée essentiellement sur l'informatique. Celui-ci fonctionne en réseau par le biais d'Internet et du Système d'Information (SI) de la société.

27 avril 2009

La business intelligence

Cours - 11 pages - Management organisation

Dans la conjoncture actuelle, les entreprises ont besoin de faire face à une concurrence de plus en plus présente. Elles ont besoin d'avoir une longueur d'avance pour répondre mieux que ses concurrentes aux attentes du marché et anticiper les évolutions économiques. C'est dans ce...

24 avril 2009

Vivre en bonne intelligence avec les syndicats

Présentation - 36 pages - Management organisation

Les obligations des employeurs envers les syndicats : - Accueillir les sections syndicales - Organiser les élections du comité d'entreprise - Donner les moyens matériels et financiers - (...)

23 avril 2009

Cours sur la création et la reprise d'une entreprise

Cours - 9 pages - Management organisation

L'entrepreneur a différentes fonctions : -

23 avril 2009

Valérie Brunel, "Les managers de l'âme : Le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique de pouvoir ?" : synthèse de l'ouvrage

Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation

Pour stimuler la motivation interne de ses salariés, l'entreprise va chercher une renvoyer l'image d'un lieu de développement personnel pour chaque individu. En effet, l'entreprise communique en ce sens afin que le salarié voit en elle un moyen de se réaliser, autant sur le plan...

21 avril 2009

Intercultural management : Ikea case study

Étude de cas - 20 pages - Management organisation

The main objective of this paper is to analyze the culture of a company and highlight how this culture could have a real impact on the smooth running of its international activities. In order to conduct such an analysis I have chosen an important company which caters into numerous international...

17 avril 2009

Quels moyens de management et d'organisation pour développer réactivité et adaptabilité ?

Fiche - 1 pages - Management organisation

Tableau permettant de faire un diagnostic des moyens utilisés dans l'entreprise pour développer réactivité et adaptabilité, puis de rechercher des améliorations.

17 avril 2009

Manager une équipe transversale

Cours - 3 pages - Management organisation

Qu'est-ce qu'animer ? L'animation a pour objectif de mobiliser l'équipe c'est-à-dire : - de jouer sur les facteurs de la motivation (susciter l'énergie) ; - et focaliser l'énergie du groupe vers les objectifs...

17 avril 2009

Management stratégique - gérer la performance collective

Fiche - 4 pages - Management organisation

Document: Management stratégique, cours de 120 slides powerpoint Extrait: Le management c'est une activité visant à obtenir des hommes et des femmes un résultat collectif, en leur donnant un but commun, des valeurs communes, une organisation convenable et la formation...

17 avril 2009

Théorie des organisations : le rapport individu/organisation

Dissertation - 6 pages - Management organisation

L'observation du monde du travail de nos jours, nous permet de constater que les relations et les comportements des individus en entreprise ont évolué, ainsi que l'organisation même des ces entreprises. Ainsi, on ne peut plus affirmer que les entreprises ne font que répondre aux...

16 avril 2009

In any large organization, team work is the ultimate key to success

Fiche - 1 pages - Management organisation

Applied at workplaces, teamwork can be defined as a co-ordinated effort from a group of people acting together towards a specific business purpose. In large organizations, individuals play certain roles and carry out certain responsibilities, which are determined in advance. Each task is...

15 avril 2009

Gouvernement de l'entreprise et responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)

Dissertation - 22 pages - Management organisation

« Vos baskets sont-elles fabriquées hors sweatshops, vos tapis sont-ils responsables, vos ballons sont-ils contre la main-d'œuvre enfantine ? » Voici le genre de questions que pose N. Klein aux consommateurs dans son ouvrage "La stratégie du choc". A cette liste de...

15 avril 2009

La responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Dissertation - 7 pages - Management organisation

“Si la société ne se porte pas bien, le marché ne se portera pas bien et ce sont l'économie et les affaires qui iront mal.” (World Business Council for Sustainable Development, Walking the talk, 2003) Cette citation du World Business Council for Sustainable Development résume bien ce...

15 avril 2009

Comment constituer une section syndicale en entreprise ?

Cours - 6 pages - Management organisation

Dès lors qu'ils ont plusieurs adhérents dans l'entreprise ou dans l'établissement, chaque syndicat affilié à une organisation syndicale représentative au niveau national ou interprofessionnel, ou chaque organisation syndicale qui satisfait aux critères de respect des valeurs...

15 avril 2009

Organisation de l'entreprise ARKEMA

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Document: Organisation de l'entreprise ARKEMA, exposé de management et organisation de 15 pages Extrait: Le groupe Arkema est très jeune, en effet il vu le jour en 2004. Le groupe Arkema n'est en fait que la réorganisation de la branche chimie de Total. C'est...

15 avril 2009

Introduction à la gestion : questions de cours corrigées

Fiche - 3 pages - Management organisation

Question 1 : Définir la gestion. Question 2 : Donner la définition économique de l'entreprise. Question 3 : Donner la définition managerielle de l'entreprise (...)

15 avril 2009

La rémunération du personnel : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Définir la notion de rémunération. Question 2 : Qu'est-ce qu'un salaire de base ? Question 3 : Quelles sont les différentes formes de salaires ? (...)

15 avril 2009

Le recrutement : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Qu'est-ce que le recrutement ? Question 2 : Comment le recrutement s'avère-t-il important pour une entreprise ? Question 3 : A quoi sert l'analyse de poste ? (...)

15 avril 2009

La gestion de production : questions de cours corrigées

Fiche - 3 pages - Management organisation

Question 1 : Quels sont les principaux modes de production ? Question 2 : A quoi est égal le coût de revient unitaire d'un produit ? Question 3 : Quel est le rôle principal du bureau d'ordonnancement et de lancement ? ...

15 avril 2009

La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences : questions de cours corrigées

Fiche - 5 pages - Management organisation

Question 1 : Quelles sont les principales actions entreprises par la gestion des ressources humaines ? Question 2 : Qu'est-ce qu'on entend par gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ? Question 3 : Comment...

15 avril 2009

La formation du personnel : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Qu'est-ce qu'on entend par formation du personnel ? Question 2 : Quels sont les avantages de la formation pour les salariés ? Question 3 : Quels sont les avantages de la formation pour l'entreprise ? (...)...

15 avril 2009

La gestion de la force de vente

Fiche - 7 pages - Management organisation

Document: La gestion de la force de vente, fiche de 14 pages en management et organisation Extrait: La force de vente au sens large désigne l'ensemble des personnes directement ou indirectement impliquées dans le processus de vente. Au sens étroit la force de...

15 avril 2009

Contrôle de la qualité

Fiche - 18 pages - Management organisation

Document: Contrôle de la qualité, exposé de 18 slides powerpoint en management et organisation Extrait: « Contrôle : activités telles que mesurer examiner, essayer ou passer au calibre une ou plusieurs caractéristiques d'une entité et comparer les résultats aux...

15 avril 2009

La roue de Deming : notion d'amélioration permanente

Fiche - 8 pages - Management organisation

Document: La roue de Deming : notion d'amélioration permanente, fiche de 8 pages en management et organisation Extrait: L'un des principes de base de la qualité est la prévention et l'amélioration permanente. Cela signifie que la qualité est un projet...

14 avril 2009

Lettre de demande de secours exceptionnel au comité d'entreprise

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre de secours exceptionnel au comité d'entreprise. Le budget d'activités sociales et culturelles des comités d'entreprise peut servir, à titre exceptionnel, à financer des secours octroyés aux salariés de l'entreprise. Si vous venez de subir un coup du sort...

14 avril 2009

Lettre de demande de prêt exceptionnel au comité d'entreprise

Lettre type - 1 pages - Management organisation

Modèle de lettre de demande de prêt exceptionnel au comité d'entreprise. Le budget d'activités sociales et culturelles des comités d'entreprise peut servir, à titre exceptionnel, à financer des prêts octroyés aux salariés de l'entreprise. Vous pouvez donc vous adresser au...

14 avril 2009

Les modalités de contrôle de la force de vente

Dissertation - 13 pages - Management organisation

De nos jours, la concurrence est de plus en plus importante. Les entreprises sont donc obligées d'optimiser leurs performances pour continuer à être rentables. Nous pouvons constater que pour un même besoin, il y a une multitude d'offres similaires. Le rôle de la force de vente est donc...