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Cours en management organisation 841 à 870

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1352 résultats

15 avril 2009
doc

Le recrutement : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Qu'est-ce que le recrutement ? Question 2 : Comment le recrutement s'avère-t-il important pour une entreprise ? Question 3 : A quoi sert l'analyse de poste ? (...)

15 avril 2009
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La formation du personnel : questions de cours corrigées

Cours - 4 pages - Management organisation

Question 1 : Qu'est-ce qu'on entend par formation du personnel ? Question 2 : Quels sont les avantages de la formation pour les salariés ? Question 3 : Quels sont les avantages de la formation pour l'entreprise ? (...)

10 avril 2009
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Les parties prenantes et les contre-pouvoirs

Cours - 3 pages - Management organisation

Le fonctionnement de toute organisation est l'objet de conflits de pouvoirs, car il repose : - En interne : sur des individus et des groupes qui ont des objectifs propres et rarement tout à fait concordants ; - En externe : sur les agents économiques de son environnement qui agissent en...

10 avril 2009
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Les styles de direction et les processus de décision

Cours - 4 pages - Management organisation

es dirigeants exercent leur pouvoir avec un certain style qui résulte d'une combinaison de leur personnalité, de leurs orientations et des facteurs organisationnels qui déterminent le contexte de leurs actions. Le statut des dirigeants leur confère un pouvoir de décision. Ils vont de ce fait...

10 avril 2009
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Finalité de l'entreprise et management

Cours - 2 pages - Management organisation

[...] Définition : Objectifs : Résultats précis à atteindre dans un délai déterminé. Divers objectifs : profit, innovation, responsabilité sociale, productivité, marketing. Une entreprise a plusieurs objectifs : - stratégiques (à long terme) ; par les dirigeants ; - tactiques (à moyen terme) ;...

10 avril 2009
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Entreprendre et diriger

Cours - 5 pages - Management organisation

L'art d'entreprendre est une démarche qui consiste à créer, reprendre une entreprise et/ou la développer. En fait, c'est davantage un état d'esprit, une dynamique d'action propre à un entrepreneur. Pour Joseph Schumpeter, l'entrepreneur est un innovateur. Il est capable de...

10 avril 2009
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L'organisation et la structuration des entreprises

Cours - 29 pages - Management organisation

La spécialisation des tâches : elle consiste a découper l'entreprise en postes de travail plus précisément, il s'agit de définir la nature et le nombre de tâches distinctes pour chaque poste de travail, cela revient à déterminer qui fait quoi ? (...)

09 avril 2009
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Economie et organisation d'entreprise

Cours - 104 pages - Management organisation

Document: Economie et organisation d'entreprise, cours sous forme de présentation powerpoint de 100 slides Extrait: Entreprise: ensemble des structures qui agissent sur le plan économique peu importe leur statut ou leur personnalité juridique

07 avril 2009
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Le management : fixer des objectifs et contrôler les résultats

Cours - 8 pages - Management organisation

Selon le type d'organisation, les finalités peuvent être différentes : maximiser un profit (entreprise), satisfaire les usagers, réduire les inégalités sociales, redistribuer des ressources (entreprises publiques), satisfaire ses adhérents (O.S.B.L.). Pour atteindre ses finalités, toute...

01 avril 2009
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La politique de communication - l'adaptation du marketing-mix

Cours - 14 pages - Management organisation

Document: La politique de communication. Cours sur l'adaptation du marketing-mix sur la communication au travers les problématiques liées au produit, à la place, à la promotion et à la distribution. 23 pages Extrait: La publicité est une «communication payante, impersonnelle et...

30 Mars 2009
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Le coaching - publié le 30/03/2009

Cours - 26 pages - Management organisation

Aujourd'hui, le Coaching surpasse l'effet de mode pour donner une nouvelle orientation des rôles du manager qui est tenu de fonder son management sur le développement des compétences et des ressources de ses collaborateurs tout en consolidant le processus avec un suivi régulier Le Coaching est...

29 Mars 2009
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Le système d'objectifs de l'entreprise

Cours - 22 pages - Management organisation

Il est impératif, avant de procéder à la présentation du système d'objectifs de l'entreprise, d'admettre l'existence de ce dernier. Cyert et March ont écrit la fameuse phrase suivante : « Les organisations n'ont pas d'objectifs, seuls les gens ont des objectifs ». Ainsi, afin de pouvoir parler...

24 Mars 2009
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La conduite et la gestion de projet

Cours - 8 pages - Management organisation

Un projet est un ensemble de tâches interdépendantes qui concourent à la réalisation d'un objectif unique et mesurable. Les techniques de gestion de projet permettent d'en maîtriser le coût, la qualité et les délais (...)

23 Mars 2009
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Introduction à la gestion et au management

Cours - 75 pages - Management organisation

Le but de toute organisation est d'atteindre ses objectifs dans les meilleures conditions. Cela signifie emprunter le meilleur des chemins qui mène à ces objectifs. La performance se mesure non seulement par l'atteinte des objectifs mais aussi par manière dont ces objectifs sont atteints...

22 Mars 2009
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Quelle forme de leadership pour demain ?

Cours - 5 pages - Management organisation

Le leadership est perçu comme une forme de « synthèse issue d'expériences, de nos découvertes personnelles, de l'approche élément humain et de son utilisation auprès de nos clients ». Cependant, ce concept s'est modifié dans le temps en même temps que les différents modes organisationnels des...

20 Mars 2009
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Hygiène et sécurité : les formations en sécurité en Belgique

Cours - 21 pages - Management organisation

Est-il possible de vivre « en sécurité » et dans le « bien-être » sur son lieu de travail ? Quel sens faut-il donc donner à ces vocables ? Le RGPT décrit ce qu'il faut entendre par « sécurité » et « bien-être » au travail. Toute personne peut être, un jour ou l'autre, confrontée à ces...

20 Mars 2009
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Programme de Management du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

Cours - 15 pages - Management organisation

Définitions : - Une entreprise est une entité économique produisant des biens et des services ; - Une société est un terme juridique définissant les formes légales de l'entreprise ; - Une organisation est un ensemble de moyens et d'acteurs coopérant pour atteindre des objectifs...

20 Mars 2009
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Les paradoxes de l'entreprise

Cours - 10 pages - Management organisation

Le management est l'art de prendre des décisions, de mener, d'encadrer une équipe et de l'animer. C'est mettre de l'enthousiasme dans le travail, faire en sorte que les objectifs soient atteints. Le but est de produire des émotions. Mots du management : efficacité,...

20 Mars 2009
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Le knowledge management - publié le 20/03/2009

Cours - 13 pages - Management organisation

Mémoire de Management niveau Master sur le Knowledge Management présentant sa démarche, les outils et moyens de partage des connaissances, ses facteurs de réussite et d'échec, ainsi que ses limites.

20 Mars 2009
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L'apprentissage organisationnel

Cours - 17 pages - Management organisation

Aujourd'hui, pour affronter la concurrence dans le climat d'incertitude et de changement qui caractérise le marché mondial, les organisations doivent développer leur capacité d'apprendre. Jusqu'à la fin des années 70, l'apprentissage organisationnel était une idée neuve voire...

19 Mars 2009
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Introduction au management

Cours - 38 pages - Management organisation

L'entreprise : - une communauté d'hommes, organisée en vue d'assurer sa pérennité - financièrement indépendante - qui offre un service à d'autres hommes, par une prestation, un produit ou la conjonction des deux - le plus souvent dans un milieu concurrentiel - à un prix qui...

19 Mars 2009
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E-learning : panorama, tendances et évolutions

Cours - 20 pages - Management organisation

Nommé également téléformation en Belgique et au Luxembourg, le e-learning est selon la Commission européenne, l'utilisation des nouvelles technologies multimédias et de l'Internet, pour améliorer la qualité de l'apprentissage en facilitant l'accès à des ressources et des services,...

18 Mars 2009
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Communication interne et management opérationnel

Cours - 30 pages - Management organisation

- L'information, qui est la matière première de la décision, n'est pas donnée mais elle est construite. - La communication interne peut être définie comme la production d'informations dans l'entreprise et comme la création d'interfaces. - La communication interne aide le...

18 Mars 2009
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La diversité des dirigeants et des styles de direction

Cours - 2 pages - Management organisation

Les dirigeants des organisations, même s'ils remplissent les mêmes fonctions, ne forment pas un groupe social homogène. De même, les organisations sont diverses, situées dans un environnement unique et en évolution permanente. Il en résulte qu'un modèle organisationnel efficace dans...

18 Mars 2009
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Les limites du pouvoir managérial - publié le 18/03/2009

Cours - 2 pages - Management organisation

L'assemblée générale : L'assemblée générale annuelle permet aux détenteurs du capital ou aux membres de l'association d'exercer leur droit à l'information et leur droit de participer à la gestion de l'organisation, en votant ou non les résolutions présentées. Ce faisant,...

17 Mars 2009
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Les enjeux du management des organisations

Cours - 8 pages - Management organisation

Y a-t-il un modèle de management universel ? Y a-t-il des modèles de management ? 4 visions de la mondialisation : - Universalité de la mondialisation (communauté internationale). - Thèse du "clash" des civilisations (compétition, bataille), il y a les occidentaux, le monde arabo-musulman,...

17 Mars 2009
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Généralités sur le management

Cours - 12 pages - Management organisation

C'est un concept polysémique, on entend par management des activités de direction en liaison avec la conduite des hommes, dans le sens anglo-saxon. En d'autres termes, c'est celui qui sait dynamiser une équipe, c'est-à-dire finaliser, organiser et animer les actions. - Il faut...

17 Mars 2009
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Approche générale du management : résumé

Cours - 100 pages - Management organisation

Document: Approche générale du management : résumé de 50 pages Extrait: Il existe une taille déterminée de la firme où les coûts du marché sont égaux à ceux de l'organisation interne. Plus les transactions coûtent chères, plus la firme a recours à l'internalisation : de plus en plus,...

13 Mars 2009
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Les huit grandes problématiques d'organisation

Cours - 91 pages - Management organisation

Une entreprise est confrontée à deux problèmes contradictoires : Une rigidité naturelle qui provient à la fois de l'histoire de l'entreprise, et des personnes qui la composent Une volonté d'évoluer, de changer, pour être au plus proche du marché et pour conserver sa pérennité (...)

12 Mars 2009
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La gestion de la supply chain

Cours - 59 pages - Management organisation

GPA - Gestion partagée des approvisionnements : confier au fournisseur le pilotage approvisionnements de ses produits. - Toutes les informations doivent être partagées : base de données, stocks, programme d'approvisionnement, produits, tarifs. - Partage de collecte de données: sorties de...