Evolution de la souffrance au travail liée aux mutations de son organisation - publié le 28/11/2011

Thèmes abordés

Evolution, souffrance, travail, mutations, organisation

Résumé du document

Courant socio technique
1970 > optimiser aspect technique et social du travail
Tâches variées, approfondir apprentissage, reconnaître socialement individu > être productif et satisfaire équilibre psychologique
Requalification du travail
Management participatif > l'information joue un rôle important et le travail s'intellectualise

Extraits

[...] à une souffrance psychologique Partie 2 : Étude de cas du mal-être des salariés de Pôle Emploi Les problèmes liés à la fusion Les conséquences de la fusion Évolution historique de la souffrance au travail en lien avec l'évolution des conditions de travail et des modes d'organisations D'une souffrance physique Ecole classique Taylor > Division horizontale > Division verticale > Système de salaire au rendement > Système de contrôle Ford > Travail à la chaîne > Standardisation des biens de production > Principe du « 5 dollars a day » Courant des relations humaines Apparaît suite à la crise économique de 1929 > Elton Mayo Tâches plus enrichies Confiance plutôt que autorité Mais ouvriers peu qualifiés rapport de soumission . [...]

[...] . EVOLUTION DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL LIEE AUX MUTATIONS DE SON ORGANISATION Introduction Problématique : Comment a évolué la souffrance au travail suite aux modifications de son organisation à partir de l‘OST jusqu'à nos jours ? Partie 1 : Évolution historique de la souffrance au travail en lien avec l'évolution des conditions de travail et des modes d'organisations D'une souffrance physique . [...]