L'évaluation et la rétribution des hommes au travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les conditions de travail se réfèrent à l'environnement, aux règles et aux circonstances dans lesquelles les employés exercent leurs activités professionnelles. Cela peut inclure des facteurs tels que les horaires de travail, la rémunération, la sécurité, les avantages sociaux....
En quoi la mise en place de bonnes conditions de travail améliore-t-elle la rentabilité de l'entreprise ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
En France, des milliers de personnes tombent malades ou sont victimes d'un accident de travail au sein de leur entreprise. En effet, on dénombre environ 656 000 accidents du travail, en France, en 2019, selon le site officiel de l'assurance maladie, dont 733 ont été...
La goutte d'Or, 30 juillet 1955 : une émeute au coeur de la métropole coloniale - Emmanuel Blanchard (2012) ; Le travail d'Egon Bittner : une introduction à la sociologie de la force institutionnalisée - Jean-Paul Brodeur (2001)
Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce document comprend deux fiches de lecture sur les articles suivants : 1/ La goutte d'Or, 30 juillet 1955 : une émeute au coeur de la métropole coloniale - Emmanuel Blanchard 2/ Le travail d'Egon Bittner : une introduction à la sociologie de la force institutionnalisée - Jean-Paul...
Le travail, seulement une contrainte ou aussi une source de liberté ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail occupe une place centrale dans la vie des individus et dans l'organisation des sociétés. Il est souvent perçu comme une obligation, une nécessité économique, voire une aliénation. Pourtant, certains y voient un moyen d'épanouissement personnel et de réalisation de soi....
La mémoire de travail : une contrainte surmontable pour les apprentissages scolaires ? - Michel Fayol (2017) - Résumé
Fiche de lecture - 1 pages - Sciences de l'éducation
Dans cet article, Michel Fayol retrace les différentes études faites sur la question de la mémoire de travail (MT), élément fortement corrélé à la réussite des apprentissages.
L'environnement économique national et international de l'entreprise - Le marché du travail
Cours - 3 pages - Économie générale
Les salaires sont le prix du travail. Ils sont fixés par l'interaction de l'offre et de la demande de main-d'oeuvre, comme tout autre prix sur un marché. C'est le résultat de la concurrence entre les acheteurs (employeurs qui cherchent à embaucher) et les vendeurs...
Saisie sur salaire et fréquence des accidents de travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Calculer en rappelant les formules, le taux de fréquence des accidents du travail (AT) et le taux de gravité des accidents du travail pour l'élaboration du bilan annuel.
Saisie sur salaire et fréquence des accidents de travail - publié le 11/04/2025
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Cas n°1 : Monsieur Galois est boulanger dans l'entreprise de Madame Martin depuis 2007. Il vit seul avec ses deux enfants. Il est rémunéré 2050 euros brut par mois. Le mois dernier, vous avez reçu une saisie sur salaire pour Monsieur Galois d'un montant de 3780 euros. [...] Cas n°2 :...
Les émotions dans le travail social
Mémoire - 4 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
L'objectif de cette étude est d'analyser les données recueillies lors d'entretiens auprès de travailleurs sociaux, en les reliant à des théories scientifiques pour étayer les points de vue des professionnel.le.s au sujet des questions suivantes : pouvons-nous montrer nos émotions aux...
Comment la construction d'une posture en clinique du travail permet de dépasser l'écueil décrit par Jacques Curie ?
Dissertation - 3 pages - Psychologie
Selon Jacques Curie, célèbre psychologue du travail : « Barrès enseignait cyniquement en 1897, que la première condition de la paix sociale est que les pauvres aient le sentiment de leur impuissance. Si les psychologues ne sont pas tous pauvres du moins, beaucoup sont convaincus de leur...
Doit-on considérer le travail comme un moyen d'échapper à l'oisiveté et de subvenir à ses besoins tout en acquérant une indépendance matérielle ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
« La vie de l'Homme doit être une vie sans cesse occupée : le travail lui est aussi nécessaire et utile que l'oisiveté lui est nuisible et funeste ; les ressources que le travail nous donne sont immenses. Nos amis, nos parents, nous refusent-ils leur secours dans les besoins...
"La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet de devenir." - John Ruskin - Doit-on donc considérer, à l'instar de Ruskin, que la valeur du travail repose sur le pouvoir qu'il aura de nous transformer ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
John Ruskin est à la fois peintre, écrivain, critique d'art et poète de nationalité britannique. Il nous invite à réfléchir sur la question du travail. Pour lui : « La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet...
Le rôle de la psychologie du travail dans la réconciliation homme-machine
Dissertation - 2 pages - Psychologie
À l'instar de l'exemple sur les espaces de travail, la psychologie du travail part du postulat selon lequel ce n'est pas l'individu qui est fragile, mais bien les conditions de travail qui fragilisent l'individu. Cela peut être le fait de ressources du...
Le travail émotionnel qui sous-tend les soins infirmiers : une analyse évolutionnaire de concept - H. Truc, M. Alderson et M. Thompson (2009) - En quoi la charge émotionnelle peut-elle impacter la prise en soins d'un patient proche ? - Synthèse
Fiche de lecture - 2 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Dans le cadre de cette contribution, les auteurs interrogent la valeur conceptuelle du travail émotionnel dans une relation de soins. Ainsi, l'objectif de l'article est résolument de comprendre que le travail émotionnel permet d'envisager la régulation et...
L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...
L'homme s'accomplit-il dans le travail ? - publié le 01/04/2025
Dissertation - 4 pages - Philosophie
Le travail est un terme ambigu et porteur d'un paradoxe. En effet, selon l'étymologie, le travail est une activité douloureuse : il vient du mot latin tripalium, qui désignait une machine formée de trois pieux permettant d'assujettir, pour leur imposer le mors, les...
Comment la technologie influence-t-elle notre vie positivement et négativement chez les enfants et dans le monde du travail ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Depuis quelques années, les progrès rapides, voire trop rapides, de l'intelligence artificielle inquiètent. Nombreux sont ceux qui ont peur de voir leur carrière professionnelle chamboulée par ce type d'innovations. Et dans les foyers, c'est l'impact de la technologie et du...
Le bien-être au travail - Les risques psycho-sociaux
Présentation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Les risques psychosociaux désignent les risques engendrés par des facteurs organisationnels et par des conditions d'emploi, pour la santé physique, mentale et sociale du salarié.
Politique de l'emploi : externalités et temps de travail
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le chômage est considéré comme une source d'externalités. Une externalité peut être comme un effet indirect d'un agent sur un autre, des effets qui ne sont pas pris en considération par le système de prix. Toutes les caractéristiques des biens ne sont pas considérées par le marché....
Le travail nous empêche-t-il d'être nous-même ou nous permet-il de nous réaliser, de nous épanouir ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
De prime abord, le travail est perçu de manière négative par la plupart des Hommes : il est une obligation, une nécessité, un moyen, une contrainte, une tâche lourde, pénible et parfois épuisante, une aliénation de sa propre personne. [...] De ce travail peut naître des inventions,...
Peut-on dire que le travail rend libre ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Dans notre société moderne, contemporaine, le travail semble occuper une place prépondérante. C'est souvent à travers le travail, le métier que l'on exerce que l'on se définit. C'est d'ailleurs souvent la première question que l'on pose à une personne...
Stress et souffrance au travail - En améliorant la gestion de la dissonance émotionnelle, les stratégies de régulation émotionnelles diminueraient-elles le burn-out ?
Mémoire - 14 pages - Psychologie
Longtemps ignorée par les études et minorée dans les faits, la souffrance au travail trouve depuis plusieurs années maintenant une actualité particulière. Or, le cas de la France constitue un cas intéressant dans la mesure où elle est régulièrement listée parmi les pays disposant d'une...
Dans quelle mesure l'organisation du travail est-elle un facteur de croissance ?
Dissertation - 1 pages - Économie générale
Durant le XXe siècle, une succession d'organisations du travail vont se diffuser à travers les différents secteurs de production afin de faire face aux défis du marché. Ainsi, rappelons que l'organisation du travail désigne la répartition du travail en tâches simples...
L'intensification des conditions de travail : entre contraintes temporelles et dépendance vis-à-vis d'un travail collectif
Étude de cas - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Les travaux sociologiques sur le milieu ouvrier dans les années 1960-1970 ont notamment mis en exergue l'intensification du travail par la répétition et la spécialisation des tâches. Bon nombre d'observations ont eu lieu dans les usines à cette période. À titre d'exemple, nous...
Les risques psychosociaux au travail - publié le 05/09/2024
Revue de littérature - 5 pages - Psychologie
Les risques psychosociaux ou RPS sont un concept décrivant, selon la définition officielle du ministère du Travail, « un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs » et dont les causes peuvent être de plusieurs ordres [...] Ces RPS liés aux interactions possibles entre les...
Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées - Gregor Bouville (2019)
Fiche de lecture - 3 pages - Psychologie
Problématique générale de l'article de G. Bouville : Les horaires flexibles de travail permettent-elles aux femmes salariées de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle ? Cette question s'inscrit dans un cadre théorique émanant à la fois d'études et de...
Est-il légitime de dire : « Le travail, c'est la liberté » ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Dans nos sociétés modernes, le travail occupe une place centrale dans la vie des individus. Depuis l'enfance, on nous enseigne que le travail est non seulement nécessaire pour subvenir à nos besoins, mais aussi pour s'épanouir en tant qu'être humain. Cette idée est...
Quelle est l'influence de la numérisation sur l'avenir du travail ?
Cours - 6 pages - Management organisation
La numérisation est la nouvelle mondialisation, car les processus économiques sont de plus en plus numériques. Les acquis de la société numérique ne sont plus guère perçus comme innovants, comme par exemple les services de géolocalisation au moyen d'une application pour smartphone. Les mots...
Le travail permet-il d'accomplir sa liberté ?
Fiche de bac - 5 pages - Philosophie
Cette fiche reprend les notions à connaître pour une dissertation de philosophie sur le travail et la liberté. Elle reprend les définitions principales et les thèses des auteurs au programme du baccalauréat.
Une société sans travail est-elle souhaitable ? - publié le 09/08/2024
Dissertation - 9 pages - Philosophie
Le travail sert à satisfaire des besoins et nous faisons société pour nous protéger et diviser les tâches. Donc le fondement de la société est de diviser les tâches, donc le travail est au fondement de la société. Penser la société sans travail semble impossible. Comment...
