Quelle est l'influence de la numérisation sur l'avenir du travail ?
Cours - 6 pages - Management organisation
La numérisation est la nouvelle mondialisation, car les processus économiques sont de plus en plus numériques. Les acquis de la société numérique ne sont plus guère perçus comme innovants, comme par exemple les services de géolocalisation au moyen d'une application pour smartphone. Les mots...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ?
TD - Exercice - 2 pages - Économie générale
Depuis quelques années et après le passage de l'épidémie de Covid, le monde du travail a souhaité et a dû se restructurer autour de nouvelles pratiques et manières de travailler. En effet, le nécessaire besoin de se confiner durant l'épidémie de Covid et la lente démocratisation du...
Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées - Gregor Bouville (2019)
Fiche de lecture - 3 pages - Psychologie
Problématique générale de l'article de G. Bouville : Les horaires flexibles de travail permettent-elles aux femmes salariées de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle ? Cette question s'inscrit dans un cadre théorique émanant à la fois d'études et de...
Les risques psychosociaux au travail - publié le 05/09/2024
Revue de littérature - 5 pages - Psychologie
Les risques psychosociaux ou RPS sont un concept décrivant, selon la définition officielle du ministère du Travail, « un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs » et dont les causes peuvent être de plusieurs ordres [...] Ces RPS liés aux interactions possibles entre les...
L'intensification des conditions de travail : entre contraintes temporelles et dépendance vis-à-vis d'un travail collectif
Étude de cas - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Les travaux sociologiques sur le milieu ouvrier dans les années 1960-1970 ont notamment mis en exergue l'intensification du travail par la répétition et la spécialisation des tâches. Bon nombre d'observations ont eu lieu dans les usines à cette période. À titre d'exemple, nous...
L'émotion au travail
Mémoire - 21 pages - Sociologie & sciences sociales
Présentation de soutenance - Le document présente la prise en compte des stratégies de conduite des émotions en tant qu'éléments indispensables au fonctionnement de l'organisation professionnelle.
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - Analyse qualitative
Mémoire - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Les travailleurs sociaux sont confrontés à une situation complexe caractérisée par une grande responsabilité, mais un pouvoir discrétionnaire limité. Ils doivent suivre des processus standardisés et faire face à des contraintes budgétaires, ce qui peut rendre difficile l'adaptation de leur...
La modulation des préjugés dans le travail social et leur importance dans l'élaboration d'une démarche éducative efficace
Dissertation - 5 pages - Psychologie
Martin et al. (2014) expliquent que les humains semblent ne pas avoir la capacité cognitive de stocker toutes les informations nécessaires sur une seule personne, et que notre cerveau synthétise cette surcharge d'informations en écartant les détails et en filtrant les stimuli en grandes...
Les fonctions de travail et leur condition d'exercice - Formation en informatique
TD - Exercice - 5 pages - Informatique
À l'aide de documentation et d'outils de recherche, répondre aux questions dans un logiciel de traitement de texte (Word), et ne pas oublier la bibliographie. Pas besoin de mise en page, ni introduction/conclusion et pas besoin de la table des matières. Les professionnels ayant un...
Le travail : entre transformation, organisation et relation
Cours - 4 pages - Philosophie
Le travail est un effort collectif ou individuel par lequel les êtres humains cherchent à satisfaire des besoins et des désirs. Il y a toujours une dimension de pénibilité. Le travail est une transformation de la nature en vue de nos besoins, mais il est également à considérer...
Technique et travail
Cours - 3 pages - Philosophie
Cette fiche vous aidera à réviser votre baccalauréat de philosophie sur la thématique de la technique et du travail. La technique et le travail sont deux notions étroitement liées qui jouent un rôle central dans nos vies et dans notre société. La technique désigne les moyens et les...
Gestion de l'entreprise : numérique, travail et stratégie
Cours - 35 pages - Management organisation
L'économie numérique a conduit à une rupture des modèles historiques : ces technologies ont permis l'optimisation des processus productifs tout en modifiant profondément les structures de coûts et le mode de tarification. Les technologies numériques permettent d'aller plus loin en...
La révolte haoussa de Bahia en 1807, Résistance et contrôle des esclaves au Brésil - João José Reis (2006) - Conditions de travail et soulèvement des esclaves
Commentaire de texte - 4 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Dans l'article étudié, il traite de la révolte haoussa de Bahia avortée en 1807. Il s'intéresse à la présence africaine au sein de la société brésilienne à leurs mentalités religieuses, politiques, ou encore en décryptant l'organisation des rebelles ainsi que la politique de contrôle...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - publié le 05/07/2023
Mémoire - 13 pages - Sociologie & sciences sociales
En raison de la nature complexe des problèmes sociaux auxquels sont confrontés les bénéficiaires, les assistants sociaux doivent souvent adapter leur approche à la situation spécifique de chacun. Cependant, ceci pourrait créer non seulement des comportements de favoritisme dépendant de la...
Défendre la cause des femmes au ministère du Travail : l'expérience du comité du travail féminin (1965-1981) - Anne Revillard (2007) ; Pour la loi Veil - L'express ; L'écoféminisme, contre les « dominations croisés » des femmes et de la nature - Claire Legros (2020) - Nouvelle place des femmes et féminisme en France depuis 1950
Commentaire de texte - 7 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Avant 1950, la condition féminine est profondément marquée par l'État français et le gouvernement de la France durant l'occupation allemande, de 1940 à 1944. Et notamment, sa Révolution nationale qui fonde l'idée du « métier de mère ». De nombreuses lois sont mises en place, dont...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social
Mémoire - 61 pages - Sociologie & sciences sociales
Le travail social a émergé à partir de trois domaines d'intervention principaux : la suppléance familiale, l'éducation des jeunes inadaptés et l'animation socioculturelle. Au cours du XXe siècle, ce modèle tripartite s'est fragmenté, et de nouveaux aspects du travail...
Économie du travail : Analyse et perspectives
Cours - 27 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Lorsqu'on s'intéresse au travail, on considère que le mot « travail » viendrait du latin « tripalium » (pièce utilisée dans l'agriculture pour attacher les boeufs, mais qui était aussi un instrument de torture). Le travail n'est pas une punition ni une...
Le travail, que représente cette activité au coeur de nos sociétés et de nos vies ?
Dissertation - 8 pages - Vie quotidienne
Avec les différentes réformes de l'assurance chômage, on peut penser qu'il y a une incitation à rapidement retrouver du travail, les politiques récentes remettent pourtant en cause la centralité du travail. Et alors que Sandrine Rousseau considère que le sens de...
Les machines nous libèrent-elles du travail ?
Dissertation - 5 pages - Philosophie
Aujourd'hui, les machines présentent un enjeu important, car elles permettent de remplacer l'être humain dans certains travaux. C'est le cas par exemple des distributeurs de billets. Une machine est un ensemble d'appareils ou dispositifs destinés à recevoir une certaine forme...
Comment le harcèlement au travail est-il sanctionné ?
Dissertation - 1 pages - Sociologie & sciences sociales
Le harcèlement au travail peut être défini comme toute conduite répétée ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à la dignité ou à la sécurité physique ou psychologique d'une personne en créant une situation intimidante, hostile, dégradante, humiliante ou offensante. Il est...
Les troubles musculo-squelettiques au travail et la prévention ostéopathique
Mémoire - 14 pages - Médecine
Il faut reconnaître qu'historiquement, et même de nos jours encore, l'ostéopathie éprouve quelques difficultés à s'affirmer comme une science ou encore comme une véritable profession de santé, notamment à l'égard du corps médical. C'est la raison pour laquelle une pratique...
La verbalisation des émotions au travail
Mémoire - 10 pages - Sociologie & sciences sociales
Les sociologues français des organisations de travail ont longtemps négligé l'analyse émotionnelle. Leur démarche est basée selon l'hypothèse de changements permanents de l'analyse émotionnelle et des structures dans les matières de la sociologie et psychologie françaises et...
La verbalisation des émotions au travail - Grille d'entretien semi-directif qualitatif
Mémoire - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Comment gérez-vous les situations stressantes au travail ? Le but de cette question est de comprendre les stratégies que le sujet utilise pour gérer les situations stressantes qu'il peut rencontrer dans son travail. Cela permet d'obtenir des informations sur les méthodes...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - publié le 06/04/2023
Mémoire - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
L'hypothèse selon laquelle l'aisance sociale facilite la relation de confiance entre travailleurs sociaux et bénéficiaires est plausible. S remarque que la bénéficiaire qu'elle accompagne a une aisance naturelle dans ses relations sociales, même si elle ne parle pas français. Cette...
Le travail consiste-t-il simplement à mettre en oeuvre une technologie ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
C'est la race humaine qui façonne le monde qu'ils habitent, signifiant le saut culturel qui les sépare de leur moi primitif. Cependant, cette réalisation est une épée à double tranchant, évoquant à la fois la puissance et la futilité de leurs efforts. S'ils vantent la valeur du...
Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, livre V, chapitre 1, 3e partie, article 2 - Adam Smith (1776) - Le travail est-il déshumanisant ou permet-il de nous enrichir intellectuellement ?
Commentaire de texte - 3 pages - Philosophie
Le texte intitulé Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, publié par Adam Smith dans le livre V, traite des notions de travail, de liberté, et de bonheur. Sa thèse dit que le travail à la chaîne déshumanise le travailleur. Mais le travail nous...
Les conflits dans les relations avec les jeunes migrants dans le travail social
Étude de cas - 4 pages - Sciences de l'éducation
La situation étudiée relate une situation où une équipe socioéducative est divisée en trois clans, avec trois points de vue différents, suite à la suspension d'un professionnel. Ces désaccords sont, eux aussi, nés d'un conflit entre un professionnel et un jeune migrant. Nous pouvons donc...
Le travail, une valeur essentielle, pour le bien-être et l'accomplissement, ou un frein au bonheur et à la réalisation personnelle ?
Note de synthèse - 3 pages - Philosophie
De nos jours, le travail est un centre de la vie en société de tout un chacun. En plus d'être l'élément premier des sociétés capitalistes et de l'économie nationale et mondiale, avoir un emploi permet de pouvoir avoir accès à la société de consommation dans laquelle nous...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique du travail social : les travailleurs sociaux face à la redevabilité dans l'accompagnement des femmes migrantes victimes de violences conjugales
Mémoire - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Le travail social est un domaine complexe qui nécessite une approche éthique rigoureuse tout en exigeant une grande marge de manoeuvre de la part des travailleurs sociaux. Cette tension entre les deux peut être difficile à gérer, mais il est essentiel que les professionnels travaillent...
La gestion des émotions au travail - La dimension normative des émotions
Étude de cas - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
La norme est un concept qui représente l'ensemble des règles de conduite à adopter dans un groupe social donné. Les normes sociales sont donc des règles implicites qui déterminent les actions acceptables et appropriées, permettant ainsi un sens commun de savoir-être. Les dimensions normatives...
