Le travail émotionnel qui sous-tend les soins infirmiers : une analyse évolutionnaire de concept - H. Truc, M. Alderson et M. Thompson (2009) - En quoi la charge émotionnelle peut-elle impacter la prise en soins d'un patient proche ? - Synthèse
Fiche de lecture - 2 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Dans le cadre de cette contribution, les auteurs interrogent la valeur conceptuelle du travail émotionnel dans une relation de soins. Ainsi, l'objectif de l'article est résolument de comprendre que le travail émotionnel permet d'envisager la régulation et...
L'environnement économique national et international de l'entreprise - Le marché du travail
Cours - 3 pages - Économie générale
Les salaires sont le prix du travail. Ils sont fixés par l'interaction de l'offre et de la demande de main-d'oeuvre, comme tout autre prix sur un marché. C'est le résultat de la concurrence entre les acheteurs (employeurs qui cherchent à embaucher) et les vendeurs...
Le rôle de la psychologie du travail dans la réconciliation homme-machine
Dissertation - 2 pages - Psychologie
À l'instar de l'exemple sur les espaces de travail, la psychologie du travail part du postulat selon lequel ce n'est pas l'individu qui est fragile, mais bien les conditions de travail qui fragilisent l'individu. Cela peut être le fait de ressources du...
L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...
L'homme s'accomplit-il dans le travail ? - publié le 01/04/2025
Dissertation - 4 pages - Philosophie
Le travail est un terme ambigu et porteur d'un paradoxe. En effet, selon l'étymologie, le travail est une activité douloureuse : il vient du mot latin tripalium, qui désignait une machine formée de trois pieux permettant d'assujettir, pour leur imposer le mors, les...
Le travail nous empêche-t-il d'être nous-même ou nous permet-il de nous réaliser, de nous épanouir ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
De prime abord, le travail est perçu de manière négative par la plupart des Hommes : il est une obligation, une nécessité, un moyen, une contrainte, une tâche lourde, pénible et parfois épuisante, une aliénation de sa propre personne. [...] De ce travail peut naître des inventions,...
Peut-on dire que le travail rend libre ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Dans notre société moderne, contemporaine, le travail semble occuper une place prépondérante. C'est souvent à travers le travail, le métier que l'on exerce que l'on se définit. C'est d'ailleurs souvent la première question que l'on pose à une personne...
Stress et souffrance au travail - En améliorant la gestion de la dissonance émotionnelle, les stratégies de régulation émotionnelles diminueraient-elles le burn-out ?
Mémoire - 14 pages - Psychologie
Longtemps ignorée par les études et minorée dans les faits, la souffrance au travail trouve depuis plusieurs années maintenant une actualité particulière. Or, le cas de la France constitue un cas intéressant dans la mesure où elle est régulièrement listée parmi les pays disposant d'une...
Dans quelle mesure l'organisation du travail est-elle un facteur de croissance ?
Dissertation - 1 pages - Économie générale
Durant le XXe siècle, une succession d'organisations du travail vont se diffuser à travers les différents secteurs de production afin de faire face aux défis du marché. Ainsi, rappelons que l'organisation du travail désigne la répartition du travail en tâches simples...
Saisie sur salaire et fréquence des accidents de travail - publié le 11/04/2025
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Cas n°1 : Monsieur Galois est boulanger dans l'entreprise de Madame Martin depuis 2007. Il vit seul avec ses deux enfants. Il est rémunéré 2050 euros brut par mois. Le mois dernier, vous avez reçu une saisie sur salaire pour Monsieur Galois d'un montant de 3780 euros. [...] Cas n°2 :...
Saisie sur salaire et fréquence des accidents de travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Calculer en rappelant les formules, le taux de fréquence des accidents du travail (AT) et le taux de gravité des accidents du travail pour l'élaboration du bilan annuel.
Politique de l'emploi : externalités et temps de travail
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le chômage est considéré comme une source d'externalités. Une externalité peut être comme un effet indirect d'un agent sur un autre, des effets qui ne sont pas pris en considération par le système de prix. Toutes les caractéristiques des biens ne sont pas considérées par le marché....
Le bien-être au travail - Les risques psycho-sociaux
Présentation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Les risques psychosociaux désignent les risques engendrés par des facteurs organisationnels et par des conditions d'emploi, pour la santé physique, mentale et sociale du salarié.
Comment la technologie influence-t-elle notre vie positivement et négativement chez les enfants et dans le monde du travail ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Depuis quelques années, les progrès rapides, voire trop rapides, de l'intelligence artificielle inquiètent. Nombreux sont ceux qui ont peur de voir leur carrière professionnelle chamboulée par ce type d'innovations. Et dans les foyers, c'est l'impact de la technologie et du...
L'évaluation et la rétribution des hommes au travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les conditions de travail se réfèrent à l'environnement, aux règles et aux circonstances dans lesquelles les employés exercent leurs activités professionnelles. Cela peut inclure des facteurs tels que les horaires de travail, la rémunération, la sécurité, les avantages sociaux....
La goutte d'Or, 30 juillet 1955 : une émeute au coeur de la métropole coloniale - Emmanuel Blanchard (2012) ; Le travail d'Egon Bittner : une introduction à la sociologie de la force institutionnalisée - Jean-Paul Brodeur (2001)
Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce document comprend deux fiches de lecture sur les articles suivants : 1/ La goutte d'Or, 30 juillet 1955 : une émeute au coeur de la métropole coloniale - Emmanuel Blanchard 2/ Le travail d'Egon Bittner : une introduction à la sociologie de la force institutionnalisée - Jean-Paul...
Comment la construction d'une posture en clinique du travail permet de dépasser l'écueil décrit par Jacques Curie ?
Dissertation - 3 pages - Psychologie
Selon Jacques Curie, célèbre psychologue du travail : « Barrès enseignait cyniquement en 1897, que la première condition de la paix sociale est que les pauvres aient le sentiment de leur impuissance. Si les psychologues ne sont pas tous pauvres du moins, beaucoup sont convaincus de leur...
Les émotions dans le travail social
Mémoire - 4 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
L'objectif de cette étude est d'analyser les données recueillies lors d'entretiens auprès de travailleurs sociaux, en les reliant à des théories scientifiques pour étayer les points de vue des professionnel.le.s au sujet des questions suivantes : pouvons-nous montrer nos émotions aux...
Le travail, seulement une contrainte ou aussi une source de liberté ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail occupe une place centrale dans la vie des individus et dans l'organisation des sociétés. Il est souvent perçu comme une obligation, une nécessité économique, voire une aliénation. Pourtant, certains y voient un moyen d'épanouissement personnel et de réalisation de soi....
La mémoire de travail : une contrainte surmontable pour les apprentissages scolaires ? - Michel Fayol (2017) - Résumé
Fiche de lecture - 1 pages - Sciences de l'éducation
Dans cet article, Michel Fayol retrace les différentes études faites sur la question de la mémoire de travail (MT), élément fortement corrélé à la réussite des apprentissages.
En quoi la mise en place de bonnes conditions de travail améliore-t-elle la rentabilité de l'entreprise ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
En France, des milliers de personnes tombent malades ou sont victimes d'un accident de travail au sein de leur entreprise. En effet, on dénombre environ 656 000 accidents du travail, en France, en 2019, selon le site officiel de l'assurance maladie, dont 733 ont été...
Travail, considération idéologique et sociale
Fiche - 9 pages - Philosophie
Certains individus, bien que leurs compétences soient inférieures, font du mieux qu'ils peuvent en fonction de leurs capacités et ont par conséquent tout autant de mérite que quelqu'un ayant des capacités supérieures. Les individus sont déjà avantagés par nature à cause de quelque chose...
Le travail n'est-il qu'une lutte avec la nature ? - publié le 21/01/2024
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail, c'est investir notre énergie pour transformer la matière en réponse à nos besoins. En refusant la passivité face à la nature, le travail devient une lutte, non seulement contre elle, mais aussi contre notre propre paresse. Ainsi, le travail implique une double...
Quelle structure capital-travail dans l'agriculture pour un développement durable ?
Étude de cas - 3 pages - Écologie et environnement
Le développement durable doit permettre de répondre aux besoins humains intergénérationnels et intragénérationnels. La structure capital-travail a profondément évolué dans le domaine de l'agriculture depuis la révolution industrielle et particulièrement depuis les Trente Glorieuses....
Management d'équipe - Communication, partenariat et travail en réseau
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
Vous êtes chef(fe) de service en AEMO (accompagnement éducatif en milieu ouvert) dans une métropole. Vous appartenez à une équipe de direction constituée d'une directrice, d'un adjoint et de cinq chef(fe)s de service. Le service non spécialisé accueille tout public avec une demande...
Psychologie sociale appliquée au travail et aux organisations
TD - Exercice - 1 pages - Psychologie
La première question porte sur l'article de Bourguignon D., Desmette D., Yzerbyt V., Herman G., (2007). « Activation du stéréotype, performance intellectuelle et intentions d'action : Le cas des personnes sans emploi », Revue internationale de psychologie sociale, (Tome 20) (4), 123-153....
Travail social, partenariats et transactions sociales, Pensée plurielle, 2016/3 n° 43, p.7 à 13 - Maurice Blanc et al. (2016) - Résumé, analyse et réflexions
Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Le travail social est en pleine recomposition, tiraillé entre le néolibéralisme qui prône l'autonomie de l'individu, et le libertarisme qui appelle à l'émancipation collective. La territorialisation de l'action sociale en France a profondément transformé les pratiques, les...
« Le cadre, l'impos[t]eur et la bisounours » : ressaisissement d'un nouveau genre d'autorité en travail social - Aurélien Cadet et Marine Hamard (2023) - Synthèse et analyse personnelle
Fiche de lecture - 3 pages - Psychologie
Cet article s'appuie sur l'expérience d'une éducatrice fragilisée par une qualification plutôt vulnérable « bisounours ». Il faut noter que cela se fait dans une institution éducative où la description de la structure, des règles et des limites spatiales qui guident le comportement et...
Lettre de départ - Mal-être au travail
Lettre type - 2 pages - Psychologie
Cette lettre de départ, destinée à une équipe pédagogique, a été formulée à la suite d'une situation de mal-être physique et mental face à l'environnement de travail dans le cadre d'une formation d'éducateur spécialisé.
Quelles sont les prédispositions génétiques du Berger belge malinois à être un chien de travail ?
Mémoire - 8 pages - Vétérinaire
Le Berger belge malinois, race emblématique originaire de Belgique, est reconnu pour ses aptitudes remarquables en tant que chien de travail. En effet, le Berger belge constitue généralement 70 à 75 % du cheptel de l'armée. Cette race se distingue par une intelligence pointue, une...
