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Généralités sur la gestion des ressources humaines

Généralités sur la gestion des ressources humaines
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Résumé

I. Qu'est-ce que la fonction RH ?
A. Émergence de la fonction
B. Définition de la fonction GRH
C. Les enjeux de la fonction GRH

II. Les missions de la fonction de la RH
A. L'administration du personnel
B. La GRH

III. Les spécificités et l'organisation de la RH
A. Les spécificités de la fonction
B. L'organisation de la RH

C'est la grande révolution industrielle qui a fait naître les premières usines et donc il a fallu recruter de la main-d'oeuvre. Il faut s'assurer que les ouvriers ne se rebellent pas, tâche assurée par les directeurs d'usine et les contremaîtres. Ainsi le règlement intérieur se généralise à partir de 1860. Il définit les comportements à adopter et les sanctions mises en oeuvre. Les entreprises mettent en place des systèmes de direction de type paternaliste.

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